నిర్వహణ

ఎకోలోడింగ్ అనేది ఆకుపచ్చ పర్యాటక రంగం యొక్క పెరుగుతున్న డిమాండ్కు ప్రతిస్పందన, ఇది కేవలం పర్యావరణానికి అనుగుణంగా ఉండే వినియోగదారులను లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది, ఇవి ప్రకృతి ప్రత్యక్షమైన అనుభవాన్ని మాత్రమే కోరుతున్నాయి, కానీ అలా చేస్తున్నప్పుడు కనీసపు పాద ముద్రను వదిలివేస్తాయి. అటువంటి గమ్యస్థానాల అవసరాన్ని చివరకు ఎకోల్జ్డ్ కన్సర్వేషన్ భావనకు దారి తీస్తుంది. ఒక ...

భద్రతా విధానాలు అనారోగ్యం మరియు గాయాలు నిరోధించడానికి వ్రాస్తారు మరియు ఉద్యోగులను రక్షించడానికి ఒక సాధనంగా మరియు మార్గదర్శకంగా పనిచేస్తాయి. ఒక సంస్థ వ్రాతపూర్వక భద్రతా విధానాల సమితిని కలిగి ఉన్నప్పుడు, ఉద్యోగులు సరిగ్గా యంత్రాలను ఉపయోగించడం లేదా అత్యవసర పరిస్థితుల్లో అనుసరించాల్సిన ప్రోటోకాల్ను ఊహించడం అవసరం లేదు. వ్రాసిన ...

వ్యాపారంలో మేము సమావేశాలలో మరియు బయట ఉన్నాము, ఈ సమయంలో అనేక నిర్ణయాలు తీసుకుంటాం. సమావేశం ముగిసే సమయానికి, అన్ని హాజరైనవారికి మరింత చర్యలు తీసుకోవాలని సమావేశాలు నిర్ణయిస్తాయి. సమావేశాల యొక్క అన్ని అంశాలని సమావేశపు నిమిషాలు కవర్ చేస్తాయి, హాజరు జాబితా మరియు అజెండా నుండి చర్యలు తీసుకోవడానికి మరియు మరింత నిర్ణయాలు తీసుకునే నిర్ణయాలు ...

ఒక బడ్జెట్ మాన్యువల్ను సృష్టించడం అనేది మీ కంపెనీ తన ఆర్థిక వ్యవహారాలను ఎలా నిర్వహిస్తుందో వివరించడానికి ఒక సంపూర్ణ అవసరం. మీ బడ్జెట్ మాన్యువల్ మీరు సంస్థ డబ్బుని ఎలా నిర్వహించాలో భావి రుణదాత చూపిస్తుంది. సరిగ్గా రాసిన బడ్జెట్ మాన్యువల్లు మీరు పని చేసే బడ్జెట్ రకమును, కంపెనీ ఆర్జించే లక్ష్యం (లు), వ్యయ చెల్లింపు పద్ధతి మరియు ప్రాజెక్ట్ ...

ఆరోగ్య సంరక్షణ రంగంలో అభివృద్ధి మరియు పరివర్తన పూర్తి. అందుకని, ఆరోగ్య పరిరక్షణ నిర్వాహకులు ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్తో ఎక్కువ పాల్గొన్నారు. ఆరోగ్య సంరక్షణ పరిశ్రమలో వృద్ధి ప్రక్రియలో భాగంగా కొత్త రోగి కార్యక్రమాలు, వైద్య చార్టులు మరియు సాంకేతిక అభివృద్ధి కోసం రోగి డేటాబేస్లు అభివృద్ధి చెందుతాయి. ...

ఉద్యోగి-ట్రాకింగ్ సాఫ్ట్వేర్ లేదా ఇతర పరికరాలను ప్రారంభించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు, మీరు ఆడటానికి అవసరమైన పాత్రను పరిగణనలోకి తీసుకోండి. ధైర్యాన్ని మరియు ఉద్యోగుల నిశ్చితార్థాన్ని నింపడానికి పర్ఫ్రామెన్స్-ట్రాకింగ్ టూల్స్ ఉపయోగించండి, మీ సిబ్బందిపై నిఘా వేయడానికి కాదు.

సంస్థాగత మార్పు మీ సంస్థ యొక్క సంస్కృతికి సరైన అవగాహనతో మరియు ప్రజలు ఎలా స్పందించాలో కూడా కష్టంగా ఉంటుంది. సులభంగా మీ మార్గాన్ని మార్చడానికి పనిచేయడం ద్వారా పనిచేయడం ద్వారా - కానీ ఇప్పటికీ ప్రశాంతతను కొనసాగించలేరు మరియు అది చేయకపోయినా అది విస్మరించదు - మీరు సమయం, డబ్బు మరియు ఉద్యోగాలను సేవ్ చేయవచ్చు.

విజయవంతమైన మానవ వనరుల నిర్వహణ యొక్క శిక్షణ కీలకమైన అంశం. వ్యూహాత్మక ప్రణాళికా కార్యక్రమాలు విఫలం కావడానికి టాప్ 5 కారణాలలో నిష్క్రియ నిర్వహణ ఒకటి. సమర్థవంతమైన శిక్షణా కార్యక్రమాన్ని అమలు చేయడానికి, నిర్వహణ సభ్యులు కూడా అన్ని శిక్షణా లక్ష్యాలను నిర్థారించడానికి సమగ్ర జోక్య ప్రణాళికను అభివృద్ధి చేయాలి ...

ఫిట్ / గ్యాప్ విశ్లేషణ ఒక నిర్దిష్ట లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి ఒక వ్యాపార పథకంలో లేదా వ్యాపార ప్రక్రియలో ప్రతి ఫంక్షనల్ ప్రాంతంను విశ్లేషించడానికి ఉపయోగిస్తారు. ఇది వ్యాపార వ్యవస్థ మరియు పరిష్కారాలు అవసరమైన ఖాళీలు లోపల సరిపోయే కీ డేటా లేదా భాగాలు గుర్తించడం ఉన్నాయి. ఈ టెక్నిక్ అనేక లక్ష్యాలను గణిస్తుంది, అన్ని కీని గుర్తించడంపై దృష్టి పెడుతుంది ...

మానవ వనరుల వెబ్సైట్లు ఉద్యోగులు మరియు మానవ వనరుల నిపుణులకు ఉపయోగకరమైన ఉపకరణాన్ని అందిస్తాయి. మానవ వనరుల (హెచ్ఆర్) విధానాలు మరియు విధానాల కోసం ఒక లైబ్రరీగా రూపొందించబడింది; సంప్రదింపు జాబితాలు; మరియు మానవ వనరుల రూపాలు, ప్రయోజనాలు మరియు పేరోల్ అమ్మకందారుల లింకులతో, హెచ్ఆర్ వెబ్సైట్ అన్నింటికి సమాచారం యొక్క కేంద్రీకృత డేటాబేస్గా ఉంటుంది ...

ప్రాజెక్టులు సంక్లిష్టంగా ఉన్నప్పుడు, ప్రాజెక్ట్ అంతరాయాలను తరచూ మరియు వారి పర్యవసానాలు తీవ్రమైన మరియు ఖరీదైనవిగా ఉంటాయి. ప్రతి సహజ విపత్తు లేదా దైహిక ప్రమాదాల నుండి ఏ ప్రాజెక్ట్ను రక్షించలేము, అయితే సంస్థలు ప్రాజెక్ట్ లక్ష్యాలను సాధించటానికి ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేసే ప్రమాదాన్ని గుర్తించవచ్చు మరియు ఒక ...

వ్యాపార వనరులను నిర్వహించడం అనేది వ్యాపార నిర్వహణ యొక్క ముఖ్యమైన అంశం. ఒక సంస్థ అన్ని అవసరమైన వ్యాపార వనరుల యొక్క సరైన స్థాయిని నిర్వహించడంలో విఫలమైతే, అది బాటమ్ లైన్లో ప్రధాన ప్రతికూల ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటుంది. వ్యాపార వనరులను నిర్వహించడానికి బాధ్యతలను అప్పగించటం చాలా ముఖ్యమైనది ...

ప్రాజెక్ట్ చెల్లింపులు సమయం లేదా పునరుద్ధరణ కాలం, అది ప్రాజెక్ట్ కోసం నగదు ప్రవాహం సమానంగా నగదు ప్రవాహం తీసుకుని ఒక ప్రాజెక్ట్ పడుతుంది సమయం. లాభదాయకంగా ఉన్న ఒక ప్రాజెక్ట్ ఎంత సమయం పడుతుంది అని నిర్ణయించడానికి వ్యాపార నిర్వాహకులు ఈ గణన ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది. అదనంగా, సంస్థలు రెండు ప్రాజెక్టులను పోల్చవచ్చు ...

ప్రతి ఉద్యోగి పైన సగటు ఉండదు, కానీ కొన్నిసార్లు పనితీరు సమీక్ష ప్రక్రియ ఆ సందర్భంలో ఉన్నట్లు అనిపించవచ్చు. మేనేజర్లు వారి ఉద్యోగుల అవకాశాలను పెంచడానికి లేదా ప్రతికూలంగా ఉండటానికి ఇష్టపడని వారు ఆశించటం వలన కంపెనీలు నక్షత్రాలను గుర్తించటం లేదా బలహీనమైన లింకులను తీసివేసినప్పుడు గుర్తించటం కష్టం అవుతుంది ...

పనితీరు ఆరోపణ అనేది ఎంచుకున్న బెంచ్మార్క్ నుండి వేర్వేరుగా ఉన్న రిటర్న్ వర్గాలను గుర్తించడం మరియు లెక్కించడానికి ఉద్దేశించబడింది. పెట్టుబడి నిర్వాహణ స్థాయిలో పనితీరు లక్షణం మైక్రో పనితీరు లక్షణంగా పిలువబడుతుంది. ఇది స్వచ్ఛమైన రంగం కేటాయింపు, కేటాయింపు లేదా ...

శిక్షణ నిపుణులు శిక్షణా కార్యకలాపాలను ప్లాన్ చేసి, సమన్వయం చేస్తారు, సాధారణంగా మానవ వనరుల విభాగానికి నివేదిస్తారు. ఇతర ఉద్యోగులు వారి నైపుణ్యాలను మరియు జ్ఞానాన్ని పెంపొందించుకునేందుకు వారు సహాయం చేస్తారు. అభివృద్ధి కార్యక్రమాలు సాధారణంగా అవసరం విశ్లేషించడం, పరిష్కారం రూపకల్పన, శిక్షణ కోర్సు అభివృద్ధి, పంపిణీ ...

విధానాలు ప్రక్రియలను అమలు చేసే "నియమాలు" ప్రతిబింబిస్తాయి. ఇతర మాటలలో, thefreedictionary.com ప్రకారం, ఒక విధానం "చర్య యొక్క ప్రణాళిక, ఉద్దేశపూర్వకంగా ఎంపిక చేయబడిన ఒక కోర్సు లేదా చర్య యొక్క పద్ధతి మరియు మార్గదర్శకాలు లేదా భవిష్యత్తు నిర్ణయాలు ప్రభావితం చేస్తుంది." ఒక విధానం ఒక కంపెనీని మార్గదర్శిస్తుంది లేదా ...

మీ వ్యాపారం యొక్క మానవ వనరు కారక (ఇది పూర్తి విభాగంగా లేదా నియామకం నిర్వాహకుడిగా ఉంటుంది) మీ వ్యాపారాన్ని ఉత్తమంగా మరియు అత్యంత అర్హత గల వ్యక్తులతో కూడిన బాధ్యతగా ఉంటుంది. దరఖాస్తుదారులు ఇంటర్వ్యూ ముందు, దరఖాస్తుదారులు గ్రేడ్ ఒక పాయింట్ వ్యవస్థ ఉపయోగించి పరిగణలోకి. పాయింట్ వ్యవస్థలు, ...

ఒక కంపెనీ విశ్లేషణ సంస్థ యొక్క సమగ్ర పరిశీలన. విశ్లేషణ ప్రాసెస్లను మెరుగుపరచడానికి మరియు ఆదాయ సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడానికి అంతర్దృష్టిని అందిస్తుంది. ఒక విశ్లేషణ నుండి ఒక సంస్థ యొక్క స్నాప్షాట్ అంతర్గత మరియు బాహ్య కారకాలపై చూడాలి. విశ్లేషణను ప్రారంభించడానికి, మీరు సాఫ్ట్వేర్ కోసం చెల్లించాలి లేదా అన్నింటినీ నిర్ధారించడానికి టెంప్లేట్ను ఉపయోగించాలి ...

ఒక తాత్కాలిక నియామకం ఏజెన్సీ దాని ఖాతాదారులకు మరియు దాని కమ్యూనిటీకి ఒక విలువైన సేవను అందిస్తుంది. నాణ్యమైన స్వల్పకాలిక ఉద్యోగుల పరిష్కారాల కోసం చాలా ప్రాంతాల్లో అధిక అవసరం ఉన్నప్పటికీ, ఎక్కువ మంది తాత్కాలిక సిబ్బంది కంపెనీలు వారి తలుపులు మూసివేయడానికి ముందు ఒక సంవత్సరం కన్నా ఎక్కువ వ్యాపారంలో ఉన్నాయి. సురక్షిత మరియు నిర్వహించడం ...

ఒక అంతర్గత సంస్థ మెమో ద్వారా ఒక అదనపు విధులు అప్పగింత కమ్యూనికేట్ జవాబుదారీతనం ఏర్పాటు మరియు మీ ఉద్యోగి కొత్త విధులు అర్థం నిర్ధారించుకోండి ఒక మంచి మార్గం. మీరు ఏ ఇతర వ్యాపార మెమోతో చేస్తున్నట్లుగానే, చిన్న మరియు సూటిగా ఉంచండి.

వివాదం నిర్వహణ అనేది వివాదాస్పద తీర్మానం వలె కాదు. వివాదం రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువమంది ప్రజల మధ్య అసమ్మతి నుండి వచ్చింది, అందువల్ల సంఘర్షణను పూర్తిగా పరిష్కరించడానికి, వారిలో ఒకటి లేదా ఎక్కువ మంది వారి అభిప్రాయాలను మార్చుకోవాలి. అయితే, మెరుగైన కమ్యూనికేషన్ ద్వారా సంఘర్షణ నిర్వహణపై మీరు పని చేయవచ్చు. వ్యాపార ప్రపంచంలో లేదా ...

సంస్థాగత సంస్కృతి మరియు నాయకత్వం ఒక సంస్థలో ఒక సంస్థలో విజయవంతం కావడం, ఇది సంస్థ విజయానికి దారితీస్తుంది. సంస్కృతి మరియు నాయకత్వం రెండు సంస్థ ఎలా పనిచేస్తుందో మరియు ఏ విధంగా సాధించబడుతుందో ప్రభావితం చేస్తాయి. గాని సంస్కృతి నాయకత్వం ఎలా పనిచేస్తుంది, లేదా నాయకత్వం మారుతుంది ...

పెద్ద ఎత్తున సదస్సు నిర్వహించడం చాలా కష్టమైన పని. మీ కాన్ఫరెన్స్ హేచ్ లేకుండా సరళంగా మరియు సమర్థవంతంగా నడుపుతుందని నిర్ధారించడానికి అనేక భాగాలు ఉన్నాయి. సమ్మేళన నిర్వాహకులందరికీ అందరు పాల్గొనేవారు మరియు స్పీకర్లకు ఒక పేరు బ్యాడ్జ్ ఉంటుంది, ఎందుకంటే పేరు బాడ్జీలు సులభతరం చేస్తాయి ...

రచనలలో ఉత్తమమైన అభ్యాసాలను ఉంచడానికి ప్రయత్నిస్తున్న సంస్థలకు విధానాలు మరియు విధానాలను సృష్టించడం చాలా అవసరం. రాయడం విధానాలు మరియు విధానాలు వివరాలు ప్రణాళిక మరియు దృష్టిని అవసరం. నిపుణుల అభివృద్ధి కేంద్రం ప్రకారం సమర్థవంతమైన విధానాలు డబ్బు మరియు సమయాన్ని ఆదా చేస్తాయి. రచయిత యొక్క లక్ష్యం ఉంచాలి ...