నిర్వహణ

ఒక సంస్థాగత చార్ట్ యొక్క ఉద్దేశ్యం ఏమిటి?

ఒక సంస్థాగత చార్ట్ యొక్క ఉద్దేశ్యం ఏమిటి?

ఆర్గనైజేషనల్ ఛార్ట్స్ ("ఆర్.ఆర్ చార్ట్స్") ఒక సంస్థ యొక్క సిబ్బంది క్రమాన్ని వర్ణిస్తాయి ఉపయోగకరమైన వ్యాపార ఉపకరణాలు. ఒక క్రమానుగత ఆకృతిలో సాధారణంగా ఉదహరించబడింది, ఆర్.ఆర్ చార్ట్స్ ఒక సంస్థలో ఏది పనిచేస్తుందో గుర్తించడానికి ప్రజలకు సహాయం చేస్తుంది, సంస్థలో ఎంత మంది సిబ్బంది పని చేస్తారు మరియు కమాండ్ యొక్క గొలుసు ఎంత. ఈ సమాచారం ...

షిఫ్ట్ సూపర్వైజర్ కోసం నైపుణ్యాల జాబితా

షిఫ్ట్ సూపర్వైజర్ కోసం నైపుణ్యాల జాబితా

ఒక షిఫ్ట్ సూపర్వైజర్ ప్రభావవంతంగా కమ్యూనికేట్ చేయడానికి, నిర్వహించడానికి మరియు ప్రజలను నడిపించడానికి, జవాబుదారీగా ఉండటానికి మరియు నిరంతరంగా వారు నడిపించే కార్మికులను మెరుగుపరచగలగాలి. ఇది చేయుటకు, వారు సాధారణ నాయకత్వ నైపుణ్యాల్లో మరియు పని చేసే సంస్థ యొక్క వ్యాపార పద్ధతులలో వారు బాగా తెలిసి ఉండాలి. వారు కూడా చాలా ముఖ్యం ...

పనిప్రదేశంలో వైవిధ్యం యొక్క ప్రతికూలతలు

పనిప్రదేశంలో వైవిధ్యం యొక్క ప్రతికూలతలు

కార్యాలయంలో వైవిధ్యం పరిచయంతో, సమైఖ్యత అదృశ్యమవుతుంది. "మాకు" మరియు "వాటిని" స్పష్టంగా నిర్వచించబడి ఉన్న స్థలం ఇక కాదు; జోకులు మారడం, ఒకటి కంటే ఎక్కువ భాషా కార్యాలయాలలో వినబడుతున్నాయి, మీరు వారి సెక్స్ ద్వారా మేనేజర్ నుండి కార్యదర్శికి చెప్పలేరు, భౌతికంగా కోసం ర్యాంప్లు ...

ఒక ప్రాజెక్ట్ చార్టర్ ఎలిమెంట్స్ ఏవి?

ఒక ప్రాజెక్ట్ చార్టర్ ఎలిమెంట్స్ ఏవి?

ప్రాజెక్ట్ చార్టర్ అధికారికంగా ప్రాజెక్ట్ను గుర్తించే పత్రం. ప్రాజెక్ట్ చార్టర్ వనరులను ఉపయోగించుటకు అవసరమైన వాటిని కేటాయించటానికి ప్రణాళిక నిర్వహణ అధికారిని ఇస్తుంది. దీని ఫలితంగా, ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్ గుర్తించి, వీలైనంత త్వరగా కేటాయించాలని సిఫార్సు చేయబడింది, ...

ISO 9001 సర్టిఫికేషన్ అంటే ఏమిటి?

ISO 9001 సర్టిఫికేషన్ అంటే ఏమిటి?

ISO 9001 సర్టిఫికేషన్ ISO 9001: 2008 కు ఒక సంస్థ యొక్క అనుగుణాన్ని ప్రదర్శిస్తుంది, ఇంటర్నేషనల్ ఆర్గనైజేషన్ ఫర్ స్టాండర్డైజేషన్ రూపొందించిన మార్గదర్శకాల సమితి. ఈ ప్రమాణాలు నాణ్యతా నిర్వహణ యొక్క తత్వశాస్త్రాన్ని వివరించాయి. బాగా వర్తింపజేసినప్పుడు, ఆచరణలు దోష-రహిత ఉత్పత్తులు లేదా సేవలకు కారణమవుతాయి మరియు అధిక ఫలితంగా ఉంటాయి ...

తో చర్యలు "నా చీజ్ తరలించిన?"

తో చర్యలు "నా చీజ్ తరలించిన?"

స్పెన్సర్ జాన్సన్ యొక్క 1998 పుస్తకం "మై చీస్?", జున్ను ఛాయాచిత్రం ఎలా మారుతుందో తెలుసుకోవడానికి ఒక రూపకం వలె జున్ను ఉపయోగిస్తుంది. ఉద్యోగులు మార్పులను మరియు ఒత్తిడిని పరిష్కరించడానికి సహాయపడటానికి వ్యాపారాలు అప్పటి నుండి ఉపయోగించారు. నిజానికి, లేబర్ యునైటెడ్ స్టేట్స్ డిపార్ట్మెంట్ ఈ పుస్తకం జాబితా ఒకటిగా జాబితా ...

పనితీరు నిర్వహణ వ్యవస్థ యొక్క ప్రతికూలతలు

పనితీరు నిర్వహణ వ్యవస్థ యొక్క ప్రతికూలతలు

మంచి ట్యూన్డ్ పనితీరు నిర్వహణ వ్యవస్థ కొన్ని ద్వారా సంస్థాగత విజయం సాధించడానికి ఒక కొత్త మార్గం మారింది. పనితీరు నిర్వహణ అంటే వారి నైపుణ్యం మరియు జ్ఞానానికి సమానమైన పనులు మరియు పనులతో ఉద్యోగులతో సరిపోలడం. వ్యవస్థ ఉద్యోగి శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి, జట్టు డైనమిక్స్ మరియు సంస్థాగత ...

ఆధునిక ఆఫీస్ టెక్నాలజీ యొక్క ప్రయోజనాలు ఏమిటి?

ఆధునిక ఆఫీస్ టెక్నాలజీ యొక్క ప్రయోజనాలు ఏమిటి?

ఆధునిక ఆఫీసు టెక్నాలజీ ఇంటర్నెట్ యాక్సెస్ కవరేజ్ మరియు పనితీరు మెరుగుపరుస్తుంది ఆఫీసు యొక్క ఆవరణలో తక్కువ సంబంధిత చేస్తుంది. ఆధునిక కార్యాలయ పర్యావరణం ఏమి చేస్తుందో అక్కడ మీరు చేయగలదానిపై మీరు చేయగలిగేది ఎక్కువ. క్రొత్త సాంకేతికత ఒక ఆఫీసుగా భావించిన దాని పరిధిని మారుస్తుంది. కార్యాలయాలు అనివార్యంగా ...

కార్పొరేట్ గవర్నెన్స్ మరియు కార్పొరేట్ మేనేజ్మెంట్ మధ్య ఉన్న తేడా

కార్పొరేట్ గవర్నెన్స్ మరియు కార్పొరేట్ మేనేజ్మెంట్ మధ్య ఉన్న తేడా

కార్పొరేట్ నిర్వహణ అనేది కంపెనీలో నిర్ణయాలు తీసుకునే సాధారణ ప్రక్రియ. కార్పొరేట్ పాలన అనేది నియమాలను మరియు ఆచరణల యొక్క సమితి, ఇది కార్పొరేషన్ అన్ని వాటాదారులందరికీ పనిచేస్తుందని నిర్ధారించుకోండి. ఉదాహరణకు, ఒక కార్పొరేట్ నిర్వహణ బృందం సంస్థ ఒక కొత్త ప్రధాన కార్యాలయాన్ని కొనుగోలు చేయాలని నిర్ణయించుకుంటుంది; ఒక ...

ది ఎఫెక్ట్స్ ఆఫ్ ఆర్గనైజేషనల్ స్ట్రక్చర్ ఆన్ బిహేవియర్

ది ఎఫెక్ట్స్ ఆఫ్ ఆర్గనైజేషనల్ స్ట్రక్చర్ ఆన్ బిహేవియర్

ప్రవర్తనపై సంస్థాగత నిర్మాణం యొక్క ప్రభావాలు అనేక విభిన్న వనరుల నుండి ఉత్పన్నమవుతాయి. రిపోర్టింగ్ సంబంధాలు నిర్మాణాత్మకమైనవిగా నిర్ణయాలు తీసుకునే వారిని నిర్వచిస్తుంది. పని ప్రవాహ ప్రక్రియలు పరస్పరం ఎలా ప్రభావితమవుతున్నాయి మరియు అంతిమ ఉత్పత్తి లేదా సేవలకు బాధ్యత వహిస్తుంది. ఉద్యోగి బహుమతి నుండి ...

పనిప్రదేశ వివాదం యొక్క ప్రభావాలు

పనిప్రదేశ వివాదం యొక్క ప్రభావాలు

కార్యాలయ వివాదం ఉద్యోగి మరియు ఉద్యోగి మరియు ఉద్యోగి మరియు సంస్థ మధ్య ఉద్యోగం లేదా అనధికారిక కార్యనిర్వాహకులు నుండి వచ్చిన విధానంలో మార్పుతో విభేదించినప్పుడు, ఉద్యోగుల మధ్య వ్యక్తిత్వ వివాదాల రూపంలో ఉండవచ్చు. చిరునామాలో లేని, ఈ వైరుధ్యాలు ఖరీదైనవి. వారు ఎరోడ్ ...

ఉద్యోగుల కోసం 20 ఇయర్ వార్షిక బహుమతులు

ఉద్యోగుల కోసం 20 ఇయర్ వార్షిక బహుమతులు

ఈ వ్యాసం వారి 20 వ వార్షికోత్సవాన్ని జరుపుతున్న కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులను గౌరవించటానికి అందించే బహుమతులు గురించి చర్చిస్తుంది.

ఉద్యోగుల అవార్డుల డిన్నర్ ప్రోగ్రామ్ల కోసం ఐడియాస్

ఉద్యోగుల అవార్డుల డిన్నర్ ప్రోగ్రామ్ల కోసం ఐడియాస్

ఒక ఉద్యోగి అవార్డులు డిన్నర్ వారి ఉద్యోగులలో గొప్ప పని ప్రోత్సహించడానికి మరియు ఆరోగ్యకరమైన పోటీ ప్రోత్సహించడానికి కంపెనీలకు ఒక ముఖ్యమైన మార్గం. సాధారణంగా, అవార్డులు విందులు ఉద్యోగులు దగ్గరగా కుటుంబ సభ్యులను మరియు స్నేహితులను ఒక పురస్కారం అందుకుంటారు, ఒక nice విందు తినడానికి, ఆపై ఇంటికి వెళ్ళటానికి చూడటానికి. ఏకపక్షంగా విడిపోవడానికి, ...

ఆఫ్సైట్ సమావేశాలకు ఇచ్చేవారికి ఐడియాస్

ఆఫ్సైట్ సమావేశాలకు ఇచ్చేవారికి ఐడియాస్

మీ ఆఫ్-సైట్ సమావేశం ప్రణాళిక చేయబడింది. మీరు, మీ సహోద్యోగులు లేదా మీ ఉద్యోగులు కార్యాలయానికి వెలుపల ఎక్కడా కలిసి ఉంటారు మరియు బహుమతులను సమకూర్చడం మరియు తీసుకునే బాధ్యత వహిస్తున్నారు. ఇవి యాదృచ్చిక లాటరీ-తరహా డ్రాయింగ్ల కోసం లేదా బాగా పని కోసం బహుశా గుర్తింపు పొందవచ్చు. ఎలాగైనా, మీరు అంశాలపై నిర్ణయం తీసుకోవాలి ...

ISO 9002 అంటే ఏమిటి?

ISO 9002 అంటే ఏమిటి?

ఉత్పత్తి, సంస్థాపన మరియు సర్వీసింగ్లో నాణ్యత హామీకి సంబంధించిన పనిని నిర్దేశించిన ఇంటర్నేషనల్ ఆర్గనైజేషన్ ఫర్ స్టాండర్డైజేషన్ (ISO) జారీ చేసిన ప్రమాణంగా ISO 9002 ఉంది. ISO 9002 వాడుకలో లేదు మరియు 9002 అక్రిడిటేషన్ నేడు పొందలేదు. ISO 9002 ప్రమాణాల గుంపుకు దారితీసింది, ISO అని పిలిచే ...

ఆర్గనైజేషనల్ స్ట్రక్చర్ని నిర్ణయించే కారకాలు

ఆర్గనైజేషనల్ స్ట్రక్చర్ని నిర్ణయించే కారకాలు

ఆర్గనైజేషనల్ నిర్మాణం మీ వ్యాపార విధాన నిర్ణాయక క్రమానుగత, పర్యవేక్షక అధికారం మరియు ఉద్యోగుల నియామకం వంటి పనులను విధులు నిర్వహిస్తుంది. ప్రతి సంస్థాగత రూపకల్పనలో దాని ప్రత్యేక ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు ఉన్నాయి, మరియు కారకాల జ్ఞానాన్ని పొందుతున్నాయి ...

ఒక సంస్థలో ఉద్యోగి ప్రదర్శనను ప్రభావితం చేసే కారకాలు

ఒక సంస్థలో ఉద్యోగి ప్రదర్శనను ప్రభావితం చేసే కారకాలు

ఉద్యోగులు శూన్యంలో ప్రదర్శన ఇవ్వరు. వారి పనితీరును ప్రభావితం చేసే పలు కారకాలు, వ్యక్తిగత, కంపెనీ ఆధారిత మరియు బాహ్య ఉన్నాయి. ఈ కారకాలను గుర్తించడం నియామక, నిలుపుదల మరియు సంస్థాగత ఫలితాలను మెరుగుపరచడంలో సహాయపడుతుంది.

ప్రాసెస్ మెరుగుదలలను మానిటర్ ఎలా

ప్రాసెస్ మెరుగుదలలను మానిటర్ ఎలా

పర్యవేక్షణ ప్రక్రియ మెరుగుదలలు వ్యక్తులు మరియు సమూహాలు మునుపటి తప్పులు పునరావృతం లేదు నిర్ధారిస్తుంది. ఇది మీ వ్యాపారాన్ని మెరుగుపర్చడానికి ఒక బలమైన పునాదిని స్థాపించింది. నిర్దిష్ట దశలను అనుసరించడం ద్వారా, మీరు ప్రక్రియ మెరుగుదలలను పర్యవేక్షించగలరు.

మానవ వనరుల ప్రణాళిక యొక్క ఉద్దేశం & ప్రక్రియ

మానవ వనరుల ప్రణాళిక యొక్క ఉద్దేశం & ప్రక్రియ

మానవ వనరులు (హెచ్ ఆర్) ప్రణాళిక బహుశా సంస్థ లేదా వ్యాపారంలో అత్యంత ముఖ్యమైన వ్యాపార ఆచరణ. కొత్త అభ్యర్థుల ఎంపిక, నియామకం, నియామకం, ఉద్యోగుల నిర్వహణ, ప్రస్తుత మరియు భవిష్యత్ ఉద్యోగుల అవసరాలను విశ్లేషించడం మరియు శ్రామిక మరియు నూతన శిక్షణ ...

పోస్ట్మార్ట్ రిపోర్ట్ ను ఎలా వ్రాయాలి

పోస్ట్మార్ట్ రిపోర్ట్ ను ఎలా వ్రాయాలి

ఒక ప్రాజెక్ట్ పూర్తయిన తర్వాత, సరైనది ఏమి జరిగిందో విశ్లేషించడం, తప్పు ఏమి జరిగిందో మరియు బృందం భవిష్యత్ ప్రాజెక్టులను మరింత విజయవంతం చేయడానికి ఏమి చేయగలదో విశ్లేషించడం. ఇది సాధారణంగా పోస్ట్మార్ట్ నివేదికలో జరుగుతుంది. అంతిమ, పోస్ట్-ప్రాజెక్ట్ సమావేశానికి ఒక అమూల్యమైన ముందడుగు అనేది ప్రత్యేకమైన ఉదాహరణలను ఇచ్చే పోస్ట్మార్ట్ నివేదిక ...

ప్రదర్శన నివేదికను ఎలా వ్రాయాలి

ప్రదర్శన నివేదికను ఎలా వ్రాయాలి

ఒక పనితీరు నివేదిక విలువైన వ్యాపార సాధనం. ఇది మీరు ఉద్యోగుల ప్రదర్శనలు పత్రం మరియు ట్రాక్ అనుమతిస్తుంది. ఉద్యోగుల నుండి మరింత సానుకూల లేదా ప్రతికూల ప్రవర్తనను ప్రోత్సహించడానికి ఉత్ప్రేరకాలుగా ఉండటం వలన ఈ నివేదికలను జాగ్రత్తగా రాయడం ముఖ్యం. బాగా వ్రాసిన పనితీరు నివేదిక సమాచారం, విశ్లేషణ, ...

స్టాఫ్ మీటింగ్ మినిట్స్ ఎలా వ్రాయాలి

స్టాఫ్ మీటింగ్ మినిట్స్ ఎలా వ్రాయాలి

సిబ్బంది సమావేశాల నుండి మినిట్స్ నిర్ణయాలు తీసుకున్న నిర్ణయాలు, చర్చలు, ఓట్లు తీసుకోబడ్డాయి, కేటాయించిన పనులను మరియు సిబ్బందిని ప్రభావితం చేసే ఇతర విషయాలను అందించాయి. సమావేశ వివరాలను అలాగే చర్చల యొక్క సారాంశాన్ని పట్టుకోవడం ముఖ్యం. మీరు మాట్లాడే ప్రతి పదాన్ని రికార్డ్ చేయవలసిన అవసరం లేదు ...

ఎలా కంప్యూటర్ బేస్డ్ శిక్షణ సాఫ్ట్వేర్ సృష్టించుకోండి

ఎలా కంప్యూటర్ బేస్డ్ శిక్షణ సాఫ్ట్వేర్ సృష్టించుకోండి

స్వీయ-ఆధారిత ట్యుటోరియల్స్, పరీక్షలు మరియు ప్రదర్శనలు లేదా అనుకరణలను ప్రదర్శించడానికి కంప్యూటర్-ఆధారిత శిక్షణ సాఫ్ట్వేర్ను సృష్టించడం డెస్క్టాప్ ప్రచురణ సాఫ్ట్వేర్ లేదా అడోబ్ కాప్టివేట్, ఆర్క్యులేట్ లేదా ప్రోగ్రామింగ్ లాంగ్వేజ్ వంటి కంప్యూటర్ సాధనాలు లేదా ఫైళ్లను రూపొందించడానికి ఒక సాధన సాధనం. CBT సాధారణంగా బోధనను అందిస్తుంది మరియు ...

ఒక ప్రాజెక్ట్లో ROI ను ఎలా లెక్కించాలి

ఒక ప్రాజెక్ట్లో ROI ను ఎలా లెక్కించాలి

ఒక వ్యాపారాన్ని ఒక ప్రాజెక్ట్ పూర్తి చేసినప్పుడు, వారు ఆదాయాన్ని ఎలా సంపాదించాలో అది ఎంత విజయవంతమైంది అని తెలుసుకోవాలనుకుంటారు. పెట్టుబడి యొక్క విశ్లేషణలో తిరిగి రావాలంటే, ఒక ప్రాజెక్ట్ యొక్క విజయాన్ని నిర్ణయించడానికి ఒక మార్గం. పెట్టుబడులు (ROI) విశ్లేషణలో తిరిగి రాబట్టిన ప్రాజెక్టు ఎంత ఆదాయాన్ని చూపిస్తుంది, ఎంత ఖర్చుతో పోల్చినది. ...

శిక్షణ గుణకాలు రూపకల్పన ఎలా

శిక్షణ గుణకాలు రూపకల్పన ఎలా

శిక్షణా మాడ్యూళ్ళను రూపకల్పన చేయడం అనేది ఒక నిర్దిష్ట అంశంపై లేదా వ్యక్తుల గురించి నేర్చుకునే కార్యాచరణ గురించి సమాచారాన్ని ప్యాకేజీని సృష్టించడం. కొన్ని సందర్భాల్లో, ఆ అంశాన్ని బోధించడానికి ఇతరులు ఉపయోగించే ఫ్రేమ్ మరియు కంటెంట్ను ఇది కలిగి ఉంటుంది. ఇది మీ మాడ్యూల్ కోసం ఎవరు స్పష్టంగా ఉండటం ముఖ్యం. ఇది ఒక కోసం ...