నిర్వహణ

ఎలా సమావేశం మినిట్స్ పత్రం

ఎలా సమావేశం మినిట్స్ పత్రం

డాక్యుమెంటింగ్ సమావేశానికి నిమిషాలు సరిగా అవసరం మరియు సంస్థకు సంబంధించిన వివరాలు చాలా అవసరం. సమావేశ నిమిషాలు తరచూ చట్టపరమైన పత్రాలుగా మారడం వలన, చర్చలను ఖచ్చితంగా క్లుప్తీకరించడం ముఖ్యం. ఒక బ్యాకప్ కాపీని తయారు చేసి సురక్షిత ప్రదేశాల్లో భద్రపరచండి మరియు సంబంధిత పార్టీలకు అదనపు కాపీలను పంపిణీ చేయండి. తో ...

మీ సిబ్బందితో విధానాలు & పద్ధతులను ఎలా సమీక్షించాలి

మీ సిబ్బందితో విధానాలు & పద్ధతులను ఎలా సమీక్షించాలి

మేనేజర్ లేదా పర్యవేక్షకునిగా, మీరు మీ సంస్థ కోసం ఏర్పాటు చేసిన విభిన్న విధానాలు మరియు విధానాల గురించి మీ సిబ్బందిని ఉంచవలసి ఉంటుంది. ఒక సంస్థలోని విధానాలకు క్రమ పద్ధతిలో మార్చడానికి ఇది ప్రత్యేకమైనది కాదు, ప్రత్యేకంగా మీరు డైనమిక్ లేదా అస్థిర వాతావరణంలో పని చేస్తే. కమ్యూనికేట్ చెయ్యడానికి ఒక మార్గం ...

కన్సల్టింగ్ ఫర్మ్ ఆర్గనైజేషనల్ స్ట్రక్చర్

కన్సల్టింగ్ ఫర్మ్ ఆర్గనైజేషనల్ స్ట్రక్చర్

కన్సల్టింగ్ సంస్థలు వివిధ సంస్థాగత నిర్మాణాలు ఉపయోగించి పనిచేస్తాయి. కన్సల్టింగ్ సంస్థకు అత్యంత ప్రభావవంతమైన సంస్థాగత నిర్మాణం మానవ వనరులు, సంస్థ సామర్ధ్యం మరియు లాభదాయకతపై ఆధారపడి ఉంటుంది. పరిశ్రమలో స్థాపించబడిన అతిపెద్ద కన్సల్టింగ్ సంస్థలు ఎగ్జిక్యూటివ్ అధికారులు, మిడ్-లెవల్ మేనేజర్లు ...

మేనేజ్మెంట్ ఇన్ఫర్మేషన్ సిస్టం రూపకల్పన ఎలా

మేనేజ్మెంట్ ఇన్ఫర్మేషన్ సిస్టం రూపకల్పన ఎలా

ట్రెజరీ యొక్క US డిపార్టుమెంటు ప్రకారం, "ఒక నిర్వహణ సమాచార వ్యవస్థ (MIS) అనేది ఒక వ్యవస్థను సమర్థవంతంగా నిర్వహించడానికి అవసరమైన సమాచారాన్ని అందించే ఒక వ్యవస్థ లేదా ప్రక్రియ." MIS సంస్థ మరియు సమాచారం యొక్క రకాన్ని బట్టి అనేక రకాల రూపాలను పొందవచ్చు అది నిర్వహించబడాలి. అయితే, ...

పనిప్రదేశ హింస చరిత్ర

పనిప్రదేశ హింస చరిత్ర

కార్యాలయ హింస యొక్క FBIs నిర్వచనం 1980 లలో జరిగిన అనేక పోస్ట్ ఆఫీస్ కాల్పుల నుండి వచ్చింది. FBI ప్రకారం, కార్యాలయ హింసగా వర్గీకరించబడిన ఈ భాగాలు, సహోద్యోగులకు లేదా ఉన్నతాధికారులకు వ్యతిరేకంగా అసంతృప్త ఉద్యోగి చేత హత్య లేదా ఇతర హింసాత్మక చర్యలు. ఇది ఒక నిర్దిష్ట నేర వర్గం. షాక్ ...

ఎలా ఒక ఆడిట్ టూల్ అభివృద్ధి

ఎలా ఒక ఆడిట్ టూల్ అభివృద్ధి

సాధారణంగా ఒక ఆడిట్ సాధనం అనేది ఆడిట్ పూర్తి చేయడానికి ఏదైనా ఆడిటర్లు ఉపయోగం. ఒక ఆడిట్ సాధనం ACL, యాక్సెస్ లేదా ఎక్సెల్ వంటి సాఫ్ట్వేర్. ఇది కూడా హార్డ్-కాపీని ఆడిట్ కార్యక్రమం లేదా చెక్ జాబితా కావచ్చు. నిజానికి, ఆడిటర్లు అభివృద్ధి చేసిన ఆడిట్ ఉపకరణాలు సాధారణంగా ఆడిట్ ప్రోగ్రామ్లు, తనిఖీ జాబితాలు, ఎక్సెల్ పనిపుట్లు మరియు పని షీట్లు ముద్రించబడతాయి ...

Visio లో ప్రాసెస్ మ్యాపింగ్ ఎలా చేయాలి

Visio లో ప్రాసెస్ మ్యాపింగ్ ఎలా చేయాలి

కార్యనిర్వహణ పటాలు పని ప్రవాహం ఇన్పుట్లను, ప్రతిఫలాన్ని మరియు చర్య దశలను సూచిస్తాయి. నిష్క్రియాత్మక సంస్థలు గ్రాఫికల్ ప్రాసెస్లను సూచించడానికి ప్రాసెస్ మ్యాపింగ్ సాధనాలను ఉపయోగిస్తాయి. ప్రక్రియ పటాల గ్రాఫికల్ ప్రాతినిధ్యం పాఠకులు సమస్యలను గుర్తించేందుకు పని ప్రవాహాన్ని సులభంగా అర్థం చేసుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది. Visio ఒక పని ప్రవాహ రూపకల్పన అప్లికేషన్ ...

కంపెనీ విధానాలను ఎలా సృష్టించాలో

కంపెనీ విధానాలను ఎలా సృష్టించాలో

సంస్థ విధానాన్ని రూపొందించడం తీవ్రమైన వ్యాపారం. విధానాలు సంస్థ యొక్క ప్రమాణాలను నిర్దేశిస్తాయి మరియు ప్రజలకు దాని ప్రతిష్టను స్థాపించాయి. కంపెనీ వ్యాపారాన్ని నిర్వహించడం మరియు ప్రవర్తనా నియమావళిని ఎలా నిర్వచించాలి అనేదాని గురించి కూడా వారు ఉద్యోగులకు తెలియజేస్తారు. సంక్షిప్తంగా, ఒక సంస్థ యొక్క విధానాలు దిశను ఏర్పరచాలి మరియు దీనిని విజయవంతంగా మార్గనిర్దేశం చేయాలి ...

ఆపరేషన్స్ మేనేజ్మెంట్పై నివేదిక కోసం తీర్మానం ఎలా వ్రాయాలి

ఆపరేషన్స్ మేనేజ్మెంట్పై నివేదిక కోసం తీర్మానం ఎలా వ్రాయాలి

ఆపరేషన్స్ మేనేజ్మెంట్ అనేది వ్యాపార నిర్వహణ యొక్క విస్తారమైన ప్రదేశం, ఇది కార్మిక సంబంధాలు, గణాంకాలు, తయారీ నియంత్రణ మరియు విధాన సృష్టిని కలిగి ఉంటుంది. కార్యకలాపాల నిర్వహణపై ఒక నివేదిక ముగింపు చాలా లోతైన మరియు లేత గోధుమరంగు లేకుండా ఉండాలి, కానీ అదే సమయంలో లక్ష్యంగా ఉంటుంది.

లీడర్షిప్ థియరీస్ & మోడల్స్

లీడర్షిప్ థియరీస్ & మోడల్స్

నాయకత్వం వెనుక ఉన్న సిద్ధాంతాలు ప్రత్యేక లక్షణాలు, ప్రవర్తన మరియు ప్రభావశీల సామర్ధ్యాలు ఒక నాయకుడు సమర్థవంతమైనది కాదా లేదా అనేదానిని నిర్ణయిస్తాయి. కొన్ని పనులు మరియు ప్రాజెక్టులకు కొన్ని నాయకత్వ శైలులు ఇతరుల కంటే బాగా సరిపోతాయి; ఇతర నాయకత్వ శైలులు పెద్ద సమూహాలతో పనిచేయడానికి బాగా సరిపోతాయి. అక్కడ నుండి ...

నిర్మాణ ప్రాజెక్టులు మానిటర్ ఎలా

నిర్మాణ ప్రాజెక్టులు మానిటర్ ఎలా

పర్యవేక్షణ నిర్మాణ ప్రాజెక్టులు ఒక బహుళ-దశల పని. ప్రాజెక్టు సంక్లిష్టతపై ఆధారపడి, ఒకటి కంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు పాల్గొనడం అవసరం కావచ్చు. ఏ నిర్మాణ ప్రాజెక్టును సమర్థవంతంగా పర్యవేక్షించడానికి, మీరు ఆరంభంలో పాల్గొనాలి. ప్రాజెక్ట్ రూపొందించబడింది కాబట్టి మీరు అక్కడ ఉండాలి. నుండి ఇన్పుట్ మరియు పర్యవేక్షణ అందించండి ...

ఒక ఫోకస్ గ్రూప్ చర్చ నిర్వహించడం ఎలా

ఒక ఫోకస్ గ్రూప్ చర్చ నిర్వహించడం ఎలా

ఫోకస్ బృందం చర్చలు ఒక ఎంచుకున్న అంశంపై ఇన్పుట్ను సేకరించడానికి ఒక ప్రభావవంతమైన మార్గం, ఒక కొత్త కార్యక్రమం యొక్క ప్రారంభాన్ని మరియు వాటాదారులపై సాధ్యమైన ప్రభావాలను గురించి అభిప్రాయాన్ని తెలియజేస్తాయి. దృష్టి సమూహంలో, చర్చా ప్రశ్నలు ద్వారా ఆరు నుంచి 10 మంది సభ్యులతో వారి అభిప్రాయాన్ని తెలియజేయడానికి చర్చా సమాచారం పంచుతుంది. సమూహాలను ఫోకస్ చేయండి ...

కార్యాలయంలో సంస్కృతి & వైవిధ్యం

కార్యాలయంలో సంస్కృతి & వైవిధ్యం

కార్యాలయం అనేది ఒక నేపథ్యం, ​​దీనిలో వివిధ నేపథ్యాల మరియు జీవనశైలిల నుండి అనేక మంది ప్రజలు ఒకే లక్ష్యానికి పనిచేయడానికి కలిసి ఉండవచ్చు. నేటి సమాజంలో వారసత్వం యొక్క "మిక్సింగ్ పాట్" గా మారుతోంది. ఈ మార్పు మరింత స్పష్టంగా కనిపిస్తున్నందున, కంపెనీలు ఉంచడానికి ఇది ముఖ్యమైనది. ఒక పని సిబ్బందిని ఇస్తున్నది ...

PERT ఉపయోగించి సమయ అంచనాలను ఎలా లెక్కించాలి

PERT ఉపయోగించి సమయ అంచనాలను ఎలా లెక్కించాలి

ప్రాజెక్ట్ నిర్వహణలో కొంత భాగం ప్రాజెక్ట్ ఎంత సమయం పడుతుంది అని సూచిస్తుంది. PERT - ప్రోగ్రామ్ మూల్యాంకనం మరియు రివ్యూ టెక్నిక్ - మీరు పూర్తి చేసినప్పుడు అంచనా వేయడానికి ఒక సాధనం. మీరు ప్రాజెక్ట్ కోసం ఉత్తమ, చెత్త మరియు ఎక్కువగా సమయం ఫ్రేమ్ అంచనా ద్వారా ప్రారంభించండి. అప్పుడు మీరు కలిసి అంచనా వేయడానికి PERT సూత్రాన్ని ఉపయోగించండి.

ఒక శిక్షణ సెమినార్ రూపకల్పన ఎలా

ఒక శిక్షణ సెమినార్ రూపకల్పన ఎలా

శిక్షణా సెమినార్లు, ఉద్యోగి విశ్వాసాన్ని పెంచడం, ఉద్యోగుల నెట్వర్క్లను నిర్మించడం, కామ్రేడీ పెంచడం మరియు లక్ష్యాలను మరింత సమర్థవంతంగా మరియు సమర్థవంతంగా సాధించడానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలకు ప్రాప్తిని అందిస్తాయి. నేటికి ఎప్పుడూ మారుతున్న వ్యాపార వాతావరణం, ఉద్యోగులు తక్కువ వనరులతో మరింత చేయగలిగారు. శిక్షణ కార్యక్రమాలు ఉద్యోగులకు సహాయం చేస్తాయి ...

ఒక ప్రకటన మెమో వ్రాయండి ఎలా

ఒక ప్రకటన మెమో వ్రాయండి ఎలా

అన్ని స్థాయిల్లో ఉన్న ఉద్యోగులు వారి ఉద్యోగాలలో భాగంగా ప్రకటన మెమోరాండమ్స్ (సాధారణంగా మెమోస్ అని పిలవబడే) వ్రాయవలసి ఉంటుంది. సమర్థవంతమైన జ్ఞాపకాల రాయడం వారిని వ్రాసిన వ్యక్తికి ప్రతిబింబిస్తుంది, ఇది మంచి సంభాషణ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండటానికి సంకేతంగా ఉంది. ప్రకటన మెమోలు ఉద్యోగులకు సానుకూల మరియు ప్రతికూల వార్తలను ఇచ్చారు ...

హక్కులు మరియు విధుల్లో నైతికత

హక్కులు మరియు విధుల్లో నైతికత

నీతి మరియు తప్పు మధ్య తేడాలు ఎథిక్స్ నిర్ణయిస్తాయి. చట్టాలు స్వచ్ఛందంగా మరియు అసంకల్పితంగా ఉంటాయని, నైతిక విలువలు స్వచ్ఛందంగా ఉంటాయని నియమాలు. ధర్మశాస్త్రానికి విధేయుడిగా ఉండటం కంటే నీచమైనది - నైతిక విధుల ద్వారా ఇతరుల హక్కులను సమర్థిస్తూ, మీ హక్కులను నిలబెట్టుకోవడమే.

న్యూ హైర్ కోసం ఆఫీస్ సామాగ్రిల జాబితా

న్యూ హైర్ కోసం ఆఫీస్ సామాగ్రిల జాబితా

ఒక క్రొత్త నియామకం ప్రారంభించటానికి ఆత్రుతగా ఉంటుంది మరియు మొదటి రోజున కార్యాలయ సామాగ్రి సిద్ధంగా ఉండటం వలన ఉద్యోగం సులభం అవుతుంది. మీరు బేసిక్లను అందించడం ద్వారా ప్రారంభించవచ్చు, ఆపై కొత్త నియామకం ముందుకు సాగుతుంది మరియు తాడులు నేర్చుకుంటూ, మీరు నిర్దిష్ట అభ్యర్థనలను ప్రత్యేకంగా స్థానంతో సంప్రదించవచ్చు.

Employee అప్రిసియేషన్ వీక్ కోసం ఐడియాస్

Employee అప్రిసియేషన్ వీక్ కోసం ఐడియాస్

అందరూ పూరిస్తారు. ఒక ఉద్యోగి ప్రశంసలు వారం సమయంలో, పర్యవేక్షకులు మరియు నిర్వాహక స్థాయి ఉద్యోగులు వారి సిబ్బందిని గుర్తించి వారి శ్రద్ధతో పని, పురోగతి మరియు అంకితభావంతో సంస్థ లక్ష్యాలను చేరుకోవడం. విజయాలు మరియు కృషిని గుర్తిస్తూ కార్యాలయంలో ధైర్యాన్ని మరియు విశ్వాసాన్ని పెంచుతుంది. ఇది క్రమంగా ప్రోత్సహిస్తుంది ...

పనిప్రదేశ వైవిధ్యం యొక్క లాభాలు & నష్టాలు

పనిప్రదేశ వైవిధ్యం యొక్క లాభాలు & నష్టాలు

ప్రపంచీకరణ రూపంలో పనిప్రదేశాల వైవిధ్యం గత కొన్ని దశాబ్దాలుగా అనేక వ్యాపారాలలో ప్రపంచాన్ని ప్రభావితం చేసింది. దాని ప్రభావం యొక్క సాక్ష్యం బహుళజాతి సంస్థలు (MNC లు) యొక్క సంస్థాగత నిర్మాణం మరియు చిన్న వ్యాపారాలు ప్రస్తుతం ఎలా పనిచేస్తుందో చూడవచ్చు. యొక్క లాభాలు మరియు నష్టాలు తెలుసుకున్న ...

ఉద్యోగి అవార్డులు ప్రెజెంటేషన్ ఐడియాస్

ఉద్యోగి అవార్డులు ప్రెజెంటేషన్ ఐడియాస్

ఉద్యోగుల పురస్కారాలు వారి సిబ్బంది సభ్యుల పట్ల ప్రశంసలను చూపుతున్నాయి. అవార్డు లేదా గుర్తింపు కూడా ముఖ్యమైనది అయినప్పటికీ, అది ఉద్యోగికి ఎలా చూపించబడుతుందో సమానంగా లేదా మరింత అర్థవంతమైనది. మీరు వ్యక్తిగత లేదా అవార్డు ప్రదానోత్సవ కార్యక్రమంలో అవార్డును సమర్పించాలని ఎంచుకున్నట్లయితే, ఇది ప్రోత్సహిస్తుంది ...

ఉద్యోగుల అవార్డుల రకాలు

ఉద్యోగుల అవార్డుల రకాలు

కొన్నిసార్లు చిన్న కార్పొరేషన్లలోని ఉద్యోగులు అసాధారణమైన కస్టమర్ సేవలతో కస్టమర్లను ఆకట్టుకోవడానికి లేదా ఆలస్యం లేదా హాజరు కావడం కోసం ప్రాధాన్యత ఇవ్వడానికి వారి మార్గం నుండి బయటకు వెళ్తారు. యజమానులు తరచుగా వారి అసాధారణమైన ప్రయత్నాలకు ఈ ఉద్యోగులను గుర్తించడానికి మార్గాలను అన్వేషిస్తారు. ఇక్కడ యజమాని పరిగణించిన కొన్ని బహుమతులు ఉన్నాయి ...

వేర్హౌస్ మేనేజర్ విధులు

వేర్హౌస్ మేనేజర్ విధులు

ఏదైనా కార్యాచరణ వ్యాపారంలో గిడ్డంగిని కాగితపు ఉత్పత్తుల నుండి సామగ్రిని ఆహారాన్ని మరియు పానీయాలకు సరఫరా చేయడానికి మరియు నిల్వ చేసే బాధ్యతను కలిగి ఉంది. గిడ్డంగి మెరుగ్గా ట్యూన్డ్ మెషిన్ వలె నడుపవలసి ఉంటుంది మరియు దీని బాధ్యత గల వ్యక్తి గిడ్డంగి నిర్వాహకుడు. ఈ స్థానం లో కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది ...

వ్యాపార నిర్ణయాలు కోసం విశ్లేషణాత్మక ఉపకరణాలు

వ్యాపార నిర్ణయాలు కోసం విశ్లేషణాత్మక ఉపకరణాలు

విశ్లేషణాత్మక సాధనాలు మీ వ్యాపార లాభాలకు సహాయపడతాయి లేదా దాని పోటీతత్వ ప్రయోజనాన్ని పెంచుతాయి మరియు నిర్ణయం తీసుకోవడాన్ని మెరుగుపరుస్తాయి. ఉదాహరణకు, ఉత్పాదకత తగ్గుతుందని మీరు తెలుసుకోవచ్చు, పరిమాణాత్మక విశ్లేషణ సాధనాలు కారణాన్ని గుర్తించడంలో మీకు సహాయపడతాయి. కొన్ని ఉపకరణాలు విస్తృతమైన గణిత మరియు గణాంక అవసరం ఉన్నప్పటికీ ...

మేనేజర్ విధులు & బాధ్యతలు

మేనేజర్ విధులు & బాధ్యతలు

మేనేజర్ కలిగి ఉన్న స్థానం ఏదైనా సంస్థలో ముఖ్యమైనది. సిబ్బంది పనితీరును ఉత్పత్తి యొక్క నిరంతర నాణ్యత వరకు, బక్ నిర్వహణతో ఆపివేస్తుంది.మంజూరు, ఉద్యోగ వివరణ యొక్క నిర్దిష్ట వివరాలు వ్యాపార రకాన్ని బట్టి మారుతూ ఉంటాయి. ప్రాథమిక విధులు ఉన్నాయి, అయితే, ప్రతి కింద వస్తాయి ...