నిర్వహణ

ప్రాజెక్ట్ ద్వారా ప్రభావితమైన వ్యక్తులు లేదా ప్రాజెక్టుపై కొంత ప్రభావాన్ని కలిగి ఉన్నవారు. ప్రాజెక్ట్ విఫలమవుతుందా లేదా విజయవంతం కాదా అనే దానిపై వాటాదారులకు ఒక స్వార్థ ఆసక్తి ఉంది. సంభావ్య వాటాదారులు మీ సంస్థ మరియు బాహ్య వాటాదారుల కోసం పనిచేసే అంతర్గత వ్యక్తులను కలిగి ఉంటారు, ఇటువంటి ...

ఇతరులను ప్రభావితం చేసే సామర్ధ్యం ఏదైనా నాయకుడికి ప్రయోజనం. వాస్తవానికి, అనుచరులు ఒక నిర్దిష్ట దిశలో లేదా ఒక నిర్దిష్ట మార్గంలో చర్య తీసుకోవడాన్ని ప్రభావితం చేస్తూ నాయకత్వం గురించి ప్రధాన అంశం ఏమిటంటే. నాయకులు విచ్ఛిన్నమైన పని ప్రదేశాలను నివారించడానికి మరియు ఆప్టిమైజ్ చేయడానికి ఒక సాధారణ లక్ష్యం వైపు పని అనుచరులు ప్రోత్సహించడానికి అవసరం ...

నిర్దిష్ట ప్రాజెక్టులను పూర్తి చేయడానికి లేదా కొనసాగుతున్న అభివృద్ధిని ప్రోత్సహించడానికి సంస్థలకు బృందాలు ఏర్పాటు చేస్తాయి. ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్ లేదా జట్టు నాయకుడు సభ్యుల నుండి ఉత్తమ పనితీరును పొందడానికి సమూహాన్ని నిర్వహించవలసిన పని ఉంది. సమూహం ప్రాజెక్ట్కు సహకరించడానికి బృంద సభ్యులను ప్రోత్సహించటం నాయకుడు ప్రభావశీల ప్రేరణా పద్ధతులను ఉపయోగించుకోవాలి.

ఉద్యోగ పనితీరు మొత్తం ఉద్యోగ సంతృప్తి, జ్ఞానం మరియు నిర్వహణ వంటి కార్యాలయాల్లో అనేక అంశాలకు సంబంధించినది. కానీ శిక్షణ కార్యక్రమాల మధ్య ఖచ్చితమైన సంబంధం ఉంది, ఎందుకంటే శిక్షణ కార్యక్రమాలు చాలామంది సమస్యలను సరిగా పనిచేయకపోవచ్చు.

కార్యాలయంలో వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలపై వైఖరి యొక్క ప్రభావం బాగా పాండిత్యం మనస్తత్వశాస్త్రం సాహిత్యంలో నమోదు చేయబడింది. అయితే, విభిన్న వైఖరుల ఫలితాల ఫలితాలపై అభిప్రాయాలు కొంతవరకు మారుతూ ఉంటాయి. పండితుల అభిప్రాయంతో సంబంధం లేకుండా వ్యాపార యజమానులు ఎలా తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు ...

ఒక వ్యాపారం విస్తరిస్తున్నందున, అన్ని ఉద్యోగులను పర్యవేక్షించే ఒక వ్యక్తికి, అసాధ్యమైనది కాకపోయినా, కష్టాల సంఖ్య మరియు వ్యక్తుల సంఖ్య పెరుగుతుంది. వ్యాపారం దాని సంస్థాగత నిర్మాణంను ఎలా నిర్వచించాలో ఎంచుకుంటుంది - ఉద్యోగాలను మరియు విధులు సమూహం చేయబడి, నిర్మాణాలు మరియు కార్యాచరణ సంబంధాలు ఎలా నివేదిస్తాయి ...

ఆలోచన యొక్క అనేక పాఠశాలలు నాయకత్వం యొక్క ఆధునిక అవగాహనను కలిగి ఉన్నాయి. సరైన పరిస్థితికి వర్తించినప్పుడు ప్రతి నాయకత్వం శైలి ఆమోదయోగ్యమైన ప్రయోజనాన్ని చేకూరుస్తుంది. మీ సంస్థ యొక్క అవసరాలకు సరిపోయే నాయకత్వ శైలిని ఎంచుకోవడం సుదీర్ఘ ప్రక్రియగా ఉంటుంది. నాయకత్వం శైలులు మరియు వారు కలిగి ప్రభావం గ్రహించుట ...

వివిధ సాంస్కృతిక నేపథ్యాలతో ప్రజల మధ్య కమ్యూనికేషన్ సవాళ్లను ప్రదర్శిస్తుంది. సంస్కృతి ప్రజలను అనుభవించే మరియు ప్రపంచాన్ని వివరించే మార్గాలు మరియు ప్రజలను ఆలోచించే మరియు సంభాషించే అన్ని మార్గాలను నిర్ణయిస్తుంది. వ్యాపార సంభాషణలో సంస్కృతి ప్రభావం తరచుగా సూక్ష్మంగా మరియు కొన్నిసార్లు నిరపాయమైనది, కానీ ...

ఐక్యత ప్రోత్సహించడం అనేది రెండు కంటే ఎక్కువ మంది సభ్యులతో ఏ విజయవంతమైన సంస్థను నిర్వహించడంలో ఒక ముఖ్యమైన భాగం. ఒక సాధారణ నమ్మకం పంచుకోవడం మరియు సాధారణ ప్రయోజనం యొక్క భావాన్ని కలిగి ఉండటం సహోద్యోగుల జట్టు, క్రీడాకారుల బృందం లేదా ఒక మత సంస్థ యొక్క సభ్యులను కలిపేందుకు కీలకమైనవి. సంయోగం యొక్క భావాన్ని స్థాపించడం సహాయపడుతుంది ...

బెంచ్మార్క్ అనేది ఒక క్రమబద్దమైన ప్రక్రియ, ఇది కొన్ని వ్యాపార ప్రక్రియలను మెరుగుపరచడానికి మరియు ముగుస్తుంది మీరు అవసరమైన చర్యలను తీసుకున్నప్పుడు ముగుస్తుంది. అలాగే, సంస్థ లేదా విభాగ నాయకులు విజయవంతమైన సంస్థల ప్రయత్నాలను విశ్లేషించడం సమయాన్ని వెచ్చిస్తారు.

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలు సాధారణంగా మీరు వివిధ రకాల ప్రశ్నలను కలిగి ఉండాలి. ఒకటి మీ విలువలను వివరిస్తుంది. మీ విలువలు మీ జీవితంలో లేదా కెరీర్లో వ్యక్తుల గురించి మీ వ్యక్తిగత నమ్మకాలు మరియు వైఖరులు. విలువలు మరియు ప్రజల గురించి తీర్పులు చేయడానికి మీకు విలువలు కూడా సహాయపడతాయి. విలువలు మూడు విలక్షణ కేతగిరీలు విచ్ఛిన్నం ...

సాంఘిక ఔత్సాహిక పారిశ్రామికవేత్తలు దేశంలోని అత్యంత నూతన ఆలోచనాపరులలో ఉన్నారు. సమాజం ఎదుర్కొంటున్న సమస్యలను పరిష్కరించడంలో సహాయపడటానికి సృజనాత్మక పరిష్కారాలను అభివృద్ధి చేసే వ్యవస్థాపకులు వారు. సాంఘిక వ్యవస్థాపకులు ఈ పదం యొక్క సంప్రదాయక భావనలో వ్యాపారవేత్తలేరు. బదులుగా, వారు వారి దృష్టికి కట్టుబడి మరియు ...

Welter Law Firm తో ఒక న్యాయవాది ఎరిక్ వెల్టర్ ప్రకారం, 20 కంటే ఎక్కువ రాష్ట్రాలు అనుమతి లేకుండా ఉద్యోగి ఛాయాచిత్రాలను ఉపయోగించడాన్ని సూచిస్తాయి. వారి సమ్మతి లేకుండా ఇంటర్నెట్లో ఉద్యోగి చిత్రాలను పోస్ట్ చేసే యజమాని యజమాని యొక్క అనధికార ఉపయోగం కోసం నష్టపరిహారం కోసం ఉద్యోగుల వాదనలు సంస్థ యొక్క బహిర్గతం పెరుగుతుంది ...

ప్రవర్తన ఆధారిత భద్రత ప్రమాదాల గుర్తించడం మరియు నివారించే ఒక తత్వశాస్త్రం, ముఖ్యంగా కార్యాలయ వాతావరణంలో. అసురక్షిత ప్రవర్తన ప్రమాదాలు మరియు గాయం కారణంగా ఉత్పన్నత మరియు కార్మికులు నష్టపరిహార దావాలకు దారితీస్తుంది.

U.S. లో అతిపెద్ద ఉక్కు మరియు ఉక్కు ఉత్పత్తుల కంపెనీలలో ఒకటి నూర్కార్ కార్ప్. కంపెనీ ఉద్యోగులు 12,000 మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉంటారు, మరియు ఉద్యోగి లెక్కింపులు మరియు పరీక్షలు ఉపాధి కోసం ఉత్తమ-సరిపోయే అభ్యర్థులను గుర్తించడంలో సహాయపడతాయి. Nucor యొక్క దృష్టి జట్టుకృషిని ఉంది, మరియు అంచనా న్యాయనిర్ణేతగా కాబోయే ఉద్యోగులు లేదో ...

విశ్లేషణాత్మక మూల్యాంకనలు విశ్లేషణాత్మక అంచనాలు వేర్వేరుగా వినియోగదారు విశ్లేషణలను కలిగి ఉండవు. సమీక్షకులు, తరచుగా నిపుణులు, అంచనాల నిర్వహణలో డేటా మరియు పరిమాణాత్మక ప్రమాణాలపై ఆధారపడతారు. అంతర్గత మరియు బాహ్య ఆర్థిక ఆడిటర్లు, నమూనా డెవలపర్లు మరియు వ్యాపార ప్రక్రియ విశ్లేషకులు అందరూ ...

కార్యాలయంలో ప్రభావవంతమైన కమ్యూనికేషన్ ఉద్యోగులు మరియు నిర్వహణ మధ్య వివాదాలను తగ్గించవచ్చు. ఇతర వ్యాపారాలతో వ్యవహరించేటప్పుడు, ఒక వ్యాపార యజమాని వృత్తిపరమైన ప్రతిబింబాలను తెలియజేయడం మరియు వ్యాపారం మరియు దాని ఖాతాదారుల మధ్య అపార్థాలను తగ్గించడం ద్వారా అమ్మకాలను పెంచేందుకు సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్ను ఉపయోగించవచ్చు. యజమానులు తప్పక ...

వివిధ అనుభవాలు మరియు వ్యక్తిత్వాల సమ్మేళనం ఏర్పరుస్తుంది సంబంధాలు సవాలు. మీ కార్యాలయంలో కొత్త ఉద్యోగులు ఉంటే, ఒకరి గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి మరియు ప్రక్రియలో మిమ్మల్ని మీరు ఆస్వాదించడానికి కొందరు icebreakers ప్రయత్నించండి. సహోద్యోగులను తెలుసుకోవటానికి Office గేమ్స్ కొత్త బాండ్లను ఏర్పరచటానికి సహాయపడతాయి.

సంస్థ యొక్క విజయంలో ఉద్యోగి అభివృద్ధి ప్రధాన పాత్ర పోషిస్తుందని పలు వ్యాపార నాయకులు అంగీకరిస్తారు. ప్రశ్న ఇది ఎలా జరుగుతుందో మరియు ఎలా ప్రభావం కొలుస్తారు. ఈ ప్రశ్నలను అర్ధం చేసుకోవడం మరియు సమాధానమివ్వడం ద్వారా, వ్యాపార నాయకులు భవిష్యత్ వృద్ధి కోసం అభివృద్ధిని సాధించడానికి మార్గాలను నిర్ధారిస్తారు ...

వ్యయ విశ్లేషణ వ్యాపారాన్ని వాస్తవిక మరియు ముందస్తుగా అంచనా వేసే ఖర్చులను నిర్ణయించటానికి అనుమతిస్తుంది. సంచిత వ్యయ వక్రతలు వ్యాపార యజమానులను సంచిత ఖర్చులు మరియు ప్రయోజనాల యొక్క దృశ్య ప్రాతినిధ్యంతో అందిస్తాయి, అవి ప్రాజెక్ట్లో కూడా విచ్ఛిన్నమయ్యేటప్పుడు మరియు ప్రణాళిక వ్యయాల వ్యయంతో పోల్చినప్పుడు వాటిని నిర్ణయించడానికి అనుమతిస్తుంది. ...

వృద్ధి మరియు అభివృద్ధి చెందుతున్న వ్యాపారం కోసం, దాని పనిశక్తి కూడా అలాగే అభివృద్ధి చేయాలి. సంస్థ చేత సబ్సిడీ చేయబడుతున్న అవకాశాలతో ఉద్యోగాలను అందించడం ద్వారా ఇది చేసే ఒక సాధనమే. మరొక పద్ధతి సంస్థాగత అభివృద్ధి యొక్క ఒక అధికారిక కార్యక్రమం ద్వారా, యజమాని ఒక పాఠ్య ప్రణాళిక అందిస్తుంది ...

వ్యాపారం పెరుగుతుంది మరియు పరిణామం చెందుతున్నందున మార్చడం తప్పనిసరి. ఒకప్పుడు ఆదర్శవంతమైన, ఫ్లాట్ సంస్థ నిర్మాణం మరియు అనధికారిక సమాచార ప్రసారం ఇప్పుడు అస్తవ్యస్తమైన మరియు అసమర్థమైన పని వాతావరణాన్ని సృష్టిస్తుంది. అయితే, మరింత అధికారిక అధిక్రమానికి మరియు ఆదేశం యొక్క స్థాపిత గొలుసు బదిలీకి మీరు ఎల్లప్పుడూ సులభం కాదు ...

వ్యాపారంలో విజయానికి ఒక బంధన బృందం కీలకమైన భాగం. సహకారం మరియు ట్రస్ట్ యొక్క విలువలను బోధిస్తున్నప్పుడు, స్ఫూర్తినిచ్చే, శక్తినిచ్చే మరియు ప్రవేశించే బృందం భవనం ప్రదర్శన ద్వారా ఏ సంస్థలోనూ జట్టుకృషిని రూపొందించడానికి ఒక మార్గం. ప్రదర్శించడం ద్వారా మీ టీమ్ బిల్డింగ్ ప్రదర్శనను మరింత సమర్థవంతంగా చేయండి ...

వ్యాపారం మార్గనిర్దేశం చేసేందుకు వ్యూహాత్మక పథకాన్ని ప్రవేశపెట్టడం ద్వారా ప్రతి సంస్థ ప్రయోజనాలు. ఇది ఒక దృష్టిని అభివృద్ధి పరచడం వంటి సమస్యలను ప్రస్తావిస్తుంది, వ్యాపారాన్ని ఎలా కొనసాగించాలో సూచిస్తుంది, ఇది ఎంత సమయం పడుతుంది మరియు ముఖ్యంగా, ప్రత్యేకంగా ఎలా నిర్ణయిస్తుంది ...

మీ రెస్టారెంట్ కోసం ఒక సమగ్ర ఫైల్ నిర్వహణ వ్యవస్థను అభివృద్ధి చేయడం మీరు ఉద్యోగులు మరియు వ్యాపారాన్ని నిర్వహించడంలో సహాయపడుతుంది. ద్వంద్వ ఫైలింగ్ వ్యవస్థలు సమర్థవంతంగా ఉంటాయి, ముఖ్యంగా ఆన్లైన్లో నిల్వ చేయబడి ఉంటే. ఫైల్స్ సులువుగా దొరుకుతాయి, కార్యాలయం ఫైల్ క్యాబినెట్ వంటిది, సున్నితమైన సిబ్బంది మరియు ఫైనాన్షియల్ ఫైల్స్ ఉండవచ్చు ...