వ్యాపారం మార్గనిర్దేశం చేసేందుకు వ్యూహాత్మక పథకాన్ని ప్రవేశపెట్టడం ద్వారా ప్రతి సంస్థ ప్రయోజనాలు. ఒక ప్రణాళికను అభివృద్ధి చేయడం వంటి అంశాలపై ఇది వ్యవహరిస్తుంది, ఎందుకంటే వ్యాపారం ఎలా కొనసాగుతుందో సూచిస్తుంది, ఇది ఎంత సమయం పడుతుంది మరియు ముఖ్యంగా, సంస్థ దాని లక్ష్యాలను సాధించడానికి ఎలా ప్రత్యేకంగా నిర్ణయిస్తుందనేది అంచనా వేస్తుంది. దాని ఉద్యోగులకు కొత్త వ్యూహాత్మక ప్రణాళికను రూపొందించడానికి నిర్వహణను పిలుస్తారు. మీ ఉద్యోగులు నిశ్చితార్థం చేసుకోవడానికి మరియు బోర్డులో కొన్ని సరదా మార్గాలు తెలుసుకోండి.
పాత్ర సాధన
కొన్ని పాత్రికేయుల కార్యక్రమాలలో ఉద్యోగులను చేర్చుకోవడం ద్వారా వ్యాపారానికి కొత్త వ్యూహాత్మక ప్రణాళికను ప్రవేశపెట్టండి. మీ "స్క్రిప్ట్" ను రీహేర్ చేయడానికి ముందుగానే మీ కీ వ్యక్తుల జట్టుతో కలిసి ఉండండి. ఈ ప్రణాళిక యొక్క ప్రత్యేకతలుతో బృందాన్ని పరిచయం చేయాల్సిన అవసరం ఉంది, అందువల్ల వారు ప్రదర్శనలో భాగంగా ఒక స్కిట్ను చేయటానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. కీ పాయింట్లు దృష్టి కోల్పోకుండా మీరు చాలా హాస్యం జోడించండి. దానితో ఆస్వాదించండి మరియు వ్యూహాత్మక ప్రణాళికను రూపొందించడానికి మీ ప్రత్యేక మార్గంలో వ్యాఖ్యానించడానికి సిబ్బందిని ఆహ్వానించండి.
మిస్టరీ గేమ్
మీరు సంస్థ యొక్క కొత్త కార్యక్రమాలు అవుట్ స్పెల్ సహాయం ఆధారాలు ఉపయోగించే ఉద్యోగులు ఒక రహస్య గేమ్ ప్లే ద్వారా కంపెనీ వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక యొక్క ప్రత్యేకతలు కనుగొనడానికి మీ జట్టు సవాలు చేయవచ్చు. ఉదాహరణకు, పథకం యొక్క భాగం కమ్యూనికేషన్లో పని చేస్తే, ఒక సెల్ ఫోన్ మరియు ఒక జత మిఠాయి మైనపు "పెదవులు" ఈ అంశానికి ఆధారాలను అందిస్తుంది. ఉద్యోగులను చిన్న గ్రూపులుగా విభజించి, వారి ప్రతిబింబాలను పంచుకుంటారు. కొన్ని చిన్న బహుమతులు లేదా కంపెనీ ప్రోత్సాహాలతో సరైన సమాధానాలను బహుమతినివ్వండి.
జన్మదిన వేడుక
మొత్తం సిబ్బంది ఆహ్వానించబడే పుట్టినరోజు భాగం ఇవ్వడం ద్వారా మీ కంపెనీ యొక్క కొత్త వ్యూహాత్మక ప్రణాళికను జరుపుకోండి. పార్టీ వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి స్ట్రీమర్లను, బుడగలు మరియు "హ్యాపీ బర్త్డే" సంకేతాలతో సిబ్బంది గదిని అలంకరించండి. మీ ఉద్యోగులకు కొమ్ములు, టోపీలు, క్లిక్కర్లు మరియు కన్ఫెట్టిలను అప్పగించండి. పార్టీ ఆహారాలను వెజ్జీలు మరియు డిప్, చిప్స్, వేలు శాండ్విచ్లు మరియు, వాస్తవానికి, కార్మికులకు పుట్టినరోజు కేక్ వంటివి ఏర్పాటు చేయండి. పార్టీ హోస్ట్గా ప్లాన్ ఇవ్వండి మరియు అతిథులు కొనసాగుతున్నప్పుడు గ్రాఫిక్స్-భారీ పవర్పాయింట్ ప్రదర్శన వంటి దృశ్య సంబంధ ఉత్పత్తులతో దృష్టి సారించండి.
ఒక పిల్లల పుస్తకాన్ని సృష్టించండి
ఒక కొత్త ప్రణాళికను రూపొందించడానికి నూతన మార్గంగా ఇది ఒక పిల్లల కథల పుస్తకంగా చెప్పవచ్చు. స్పెన్సర్ జాన్సన్ చేత "హూ మై లవ్ మై చీజ్" వంటి అత్యంత విజయవంతమైన వ్యాపార పుస్తకాలను ఈ పద్ధతిలో సృష్టించారు. కార్యాలయంలో మార్పుతో ఎలా వ్యవహరించాలనే దానిపై ఈ చిన్న కధ పెద్దలు కోసం వ్రాసినది, అయితే పిల్లల కోసం అయినప్పటికీ అందజేయబడింది. కొత్త వ్యూహాత్మక పథకాన్ని దశల వారీగా తెలుసుకునే ఒక కేంద్ర సానుభూతి పాత్రను ఎంచుకోండి. మీ అభిప్రాయాలను వివరించడానికి సహాయపడే అనేక ఉదాహరణలను చేర్చండి. ప్రతి ఉద్యోగికి అందచేయటానికి తగినంత కాపీలు చేయండి, మరియు "కధ సమయం" కోసం వాటిని సేకరించి తద్వారా మీరు మొత్తం సిబ్బందికి ప్రణాళికను సమర్పించవచ్చు.
