నిర్వహణ

"నాణ్యత నియంత్రణ" మరియు "నాణ్యత హామీ" అనే పదాలు పర్యాయపదంగా లేవు. అర్ధం మరియు ప్రయోజనం రెండింటిలోనూ విభిన్న వ్యత్యాసం ఉంది. నాణ్యత హామీ సమస్యలను నివారించడానికి ఉద్దేశించినప్పటికీ, నాణ్యత నియంత్రణ సంభవించే ఏ సమస్యలను గుర్తించి ఉంటుంది. ప్రతి ఒక్కరికి వివిధ నైపుణ్యాలు అవసరం, మరియు ప్రత్యేకంగా ...

వ్యాపారం, లాభాపేక్షలేని, కమ్యూనిటీ, స్వచ్ఛంద మరియు ప్రభుత్వ సంస్థలలో బోర్డు నిర్వహణలో కొన్ని నిర్వహణ మరియు నాయకత్వం వ్యూహాలు ప్రభావవంతంగా ఉంటాయి. నిర్దిష్ట ప్రయోజనాల కోసం నిర్దిష్ట వ్యూహాలు ఉన్నాయి, ఉదాహరణకు తరగతిలో నిర్వహణ, IT మేనేజ్మెంట్ మరియు లాభాపేక్ష లేని నాయకత్వం, కానీ నిర్వాహకులు అనేకమందిని ...

ఒక వ్యాపారంలో రికార్డ్స్ నిర్వహణ రికార్డులను వర్గీకరించడం, నిల్వ చేయడం, భద్రపరచడం మరియు భద్రపరచడం లేదా తొలగించడం వంటివి కలిగి ఉంటుంది. ఛాయాచిత్రాలు, ఇమెయిళ్ళు మరియు ఫైల్లు రికార్డులుగా పరిగణించబడతాయి. రికార్డ్స్ వారి వ్యాపార పనితీరు ప్రకారం వర్గీకరించబడ్డాయి. ఉదాహరణకు, ఒక ఫైల్ను "చురుకుగా" వర్గీకరించవచ్చు మరియు పురోగతిలో ఉన్నది ...

నాయకులకు అనేక పాత్రలు మరియు బాధ్యతలు ఉన్నాయి. వారు దైవిక, మేనేజర్లు మరియు సమస్య పరిష్కారాలను ఉండాలి. వారు ఒక కంపెనీకి నాయకత్వం వహిస్తున్నా లేదా ఒక పాఠశాలకు నాయకత్వం వహిస్తున్నారా, ప్రభావవంతమైన నాయకులు ఒకే విధమైన నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంటారు. ఈ నైపుణ్యాలు కొన్ని సహజంగా వస్తాయి, ఇతరులు కాలక్రమేణా అభివృద్ధి చెందుతాయి. ఈ నైపుణ్యాలు అభివృద్ధి చెందినందున, నాయకులు ...

భద్రతా అధికారి సంస్థ వద్ద పనిచేసే ప్రతి ఉద్యోగి సహకారం లేకుండా ఒక సురక్షితమైన పని వాతావరణాన్ని సృష్టించలేరు. భద్రతా సంఘం యొక్క రెగ్యులర్ సమావేశాలు భద్రతా అధికారిని కొత్త విధానాలు, విధానాలు మరియు శిక్షణను సంస్థ యొక్క భద్రత రికార్డును మెరుగుపరచడానికి మరియు ఉద్యోగులను తమ భాగాన్ని చేయమని గుర్తుకు తెచ్చుకోవడానికి సహాయపడతాయి.

మీ వ్యాపారాన్ని ఎంత సమర్థవంతంగా ఉన్నా, మీ సంస్థ యొక్క విజయానికి ఒక నిర్వహణ వ్యూహాన్ని అభివృద్ధి చేయాలి. వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక వనరుల యొక్క వాంఛనీయ కేటాయింపు ద్వారా వారి కావలసిన ఉత్పత్తిని సాధించడానికి వ్యాపారాలను ప్రారంభిస్తుంది. ఇది సంస్థ యొక్క దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలను గుర్తించడానికి సమస్యలను పరిష్కరిస్తుంది ...

కేస్ మేనేజ్మెంట్ అనేది సామాజిక సేవలు, ఇంజనీరింగ్ మరియు ఉత్పాదనలతో సహా పలు రంగాల్లోని ఒక విస్తృత పదం. ప్రాజెక్ట్ లేదా ఉద్యోగి ఉద్యోగ అవసరాలను తీర్చినట్లయితే అలాంటి చర్యలు సూచించేటప్పుడు పనితీరు సూచికలను అంచనా వేయడం అనేది ఒక కీలక భాగం.

OSHA ప్రమాణాలు ఆరోగ్య మరియు భద్రతా అంశాలని పేర్కొంటాయి, వీటి కోసం యజమానులు ఒక కంపెనీ భద్రతా మాన్యువల్లో ఉంచడానికి వ్రాతపూర్వక కార్యక్రమం అవసరం.

నాణ్యత నియంత్రణ చెక్లిస్ట్ ఒక ఉత్పత్తి యొక్క విలువ కొలిచే ఒక అంచనా సాధనం. ఈ నిర్మాణాత్మక ప్రశ్నాపత్రం పని నాణ్యతలో బలాలు మరియు బలహీనతలను గుర్తించడానికి అవసరమైన డేటా సేకరణ మరియు విశ్లేషణకు దోహదపడుతుంది. యూనివర్సల్ నాణ్యత నియంత్రణ చెక్లిస్ట్ లేదు, కానీ జాబితాలు అనుగుణంగా ...

ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ (IT) ప్రపంచంలోనే వ్యూహాత్మక సమాచార నిర్వహణ అనేది ఒక ముఖ్యమైన అంశం. క్లుప్తంగా, వ్యూహాత్మక సమాచార నిర్వహణ వ్యాపారాలు మరియు సంస్థలు వారు సృష్టించడానికి మరియు స్వీకరించే సమాచారాన్ని వర్గీకరిస్తాయి, నిల్వ చేయడానికి, ప్రాసెస్ చేయడానికి మరియు బదిలీ చేయడానికి సహాయపడుతుంది. ఇది కంపెనీలు మెట్రిక్లను వర్తింపచేయడానికి సహాయపడే ఉపకరణాలను అందిస్తుంది ...

సానుకూల మరియు ప్రత్యక్షమైన, ఇంకా స్పర్శించే మరియు గౌరవప్రదమైన విధంగా ఇతరులతో కమ్యూనికేట్ చేయగల సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉండటంలో అభేద్యత నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంటుంది. మీ హక్కులు, కోరికలు మరియు శుభాకాంక్షలు కోసం నిలబడి ఉండే దృఢమైన అర్థం. ఉదాహరణకు, ఒక సహోద్యోగి యొక్క tardiness నింద ఉంచడం లేదా ఉండటం లేకుండా మీరు ప్రభావితం ఎలా వ్యక్తం ...

మీరు కార్పోరేట్ కమ్యూనికేషన్స్లో వృత్తిని ప్రారంభించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నట్లయితే, విజయం కోసం మీరు తీసుకోగల అనేక మార్గాలు ఉన్నాయి. పెద్ద కార్పొరేషన్లకు తరచుగా కార్పోరేట్ కమ్యూనికేషన్స్ డిపార్టుమెంటు ఉంది, ఇందులో ఉద్యోగి సమాచారాలు, కస్టమర్ కమ్యూనికేషన్స్, పబ్లిక్ రిలేషన్స్ ...

టీం-బిల్డింగ్ వ్యాయామాలు ప్రజల సమూహాల మధ్య ధైర్యాన్ని, సహకారం మరియు సహనం పెంచడానికి ఒక ప్రముఖ మార్గంగా ఉద్భవించాయి, సాధారణంగా వృత్తిపరమైన లేదా వ్యాపార నేపధ్యంలో. పురుషుల కోసం టీం-బిల్డింగ్ వ్యాయామాలు సాధారణంగా కలిసి పనిచేయడం మరియు చర్య ద్వారా సమస్య-పరిష్కారంపై దృష్టి పెడతాయి. ఈ కార్యకలాపాలకు ఒకే పదార్థాలు అవసరం ...

మానవ వనరుల అభివృద్ధి (HRD) పెరుగుదల మరియు ఆర్ధిక అభివృద్ధి కొరకు ఒక ముఖ్యమైన అంశంగా చెప్పవచ్చు. ఇది దేశవ్యాప్త స్థాయి మరియు సంస్థ-స్థాయి స్థాయిలో జరుగుతుంది. ఒక దేశం యొక్క HRD యొక్క విస్తరణ ప్రభుత్వం మరియు జాతీయ విధానాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది, సంస్థలో లేదా సూక్ష్మ స్థాయిలో HRD శిక్షణ ద్వారా జరుగుతుంది ...

JISC InfoNet రికార్డుల నిర్వహణను వారు కలిగి ఉన్న సమాచారం లేదా డేటాతో పాటు అన్ని రికార్డుల క్రమబద్ధ నిర్వహణగా వివరిస్తుంది. గతంలో, ఈ రికార్డులు కాగితపు ఆకృతిలో నిల్వ చేయబడ్డాయి మరియు ప్రతి పెద్ద సంస్థ రిజిస్ట్రీని కలిగి ఉండేది, కొన్ని సందర్భాల్లో క్లర్కులు సైన్యం చేత నిర్వహించబడుతున్నాయి. నేడు ఎలక్ట్రానిక్ రికార్డ్స్ మేనేజ్మెంట్ ...

పనితీరు ఆధారిత అంచనా సాధనాలు విద్యా వ్యవస్థలో మరియు వ్యాపార ప్రపంచంలో ఉపయోగించబడతాయి. ఏ సందర్భంలోనైనా, విద్యావేత్తలు లేదా శిక్షకులు తమకు బోధించబడుతున్న విషయాన్ని ఎవరైనా ఎంతవరకు గ్రహించి ఉంటారో అంచనా వేయడానికి వేరొక మార్గం. పనితీరు ఆధారిత అంచనా టూల్స్ ...

వ్యూహాత్మక నిర్వహణ మరియు ప్రాజెక్ట్ నిర్వహణ రెండింటినీ లేకుండా ఒక వ్యాపారం విజయవంతం కాలేదు. రెండు రకాల నిర్వహణ సాధనాలు కంపెనీ తన పరిశ్రమలో విజయం సాధించి, ఆరోగ్యకరమైన లాభాల మార్జిన్లను సృష్టిస్తుంది. వ్యాపారాలు మిషన్, దృష్టి, విలువలు, లక్ష్యాలు, లక్ష్యాలు, పాత్రలు మరియు ...

సమర్థవంతమైన సమయ నిర్వహణను సాధించడం దాదాపు ప్రతిఒక్కరికీ కృషి చేసేది. కానీ అది ధ్వని కంటే చాలా కష్టంగా ఉంటుంది. సమయ 0 లో తాము కోరుకున్న దాన్ని సాధి 0 చలేనప్పుడు చాలామ 0 ది నిరాశకు గురవుతారు. అయితే, కొన్ని సాధారణ మాయలు నేర్చుకోవడం మరియు ఏమి పనిచేయాలో అంటుకోవడం ...

నిజమైన ఇంటరాక్టివ్ మరియు సహాయక సిబ్బందిని అభివృద్ధి చేయడానికి, ఉద్యోగులు కొత్త మరియు సృజనాత్మక మార్గాల్లో కలిసి పనిచేయడానికి (సాధారణ వ్యాపార గంటలు వెలుపల) అవకాశాలు అవసరం. దగ్గరికి, మనమందరం తెలిసినట్లుగా, ధిక్కరించే జాతికి, మరియు ఒకే వ్యక్తులతో అదే పనులను చేసే రోజువారీ మరియు రోజులు, వెంటనే ఉద్యోగం కోల్పోతారు ...

మీరు కుడి భవంతిలో నుండి మొదలుపెట్టినప్పుడు, ఒక ఘనమైన, క్రియాత్మక, వృత్తిపరమైన బృందాన్ని నిర్మించడం మరియు నిర్వహించడం అనేది సూటిగా ముందుకు సాగుతుంది. జట్టు యొక్క చర్యలు జట్టు సభ్యుల వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన అవసరాలను తీర్చాలి. మంచి అమలులో బాగా పనిచేసే కొన్ని ఆచరణాత్మక జట్టు-నిర్మాణ కార్యకలాపాలు ఉన్నాయి ...

బాగా పని చేసిన ఉద్యోగులను గుర్తిస్తూ, ధైర్యాన్ని పెంచి, టర్నోవర్ తగ్గించవచ్చు. పరిమిత బడ్జెట్లతో కూడిన చిన్న వ్యాపారాలు కూడా ఉద్యోగులను విలువైనదిగా మరియు వారి రచనల కోసం ప్రశంసించినట్లుగా భావించే ప్రయత్నాలను కలిగి ఉంటాయి.

టీం బిల్డింగ్ వ్యాయామాలు మరియు గేమ్స్ మీ మార్కెటింగ్ విభాగం కట్టుబడి మరియు సహోద్యోగులు మధ్య సమన్వయాన్ని సృష్టించేటప్పుడు కొత్త ఆలోచనలు ఉత్పత్తి కోసం ఒక ఆధారాన్ని మారుస్తుంది.

ఆఫీస్ పోటీలు సంస్థ యొక్క ఉద్యోగులను నిమగ్నం చేయడానికి మరియు ప్రోత్సహించడానికి ఒక సృజనాత్మక మార్గం. ఆఫీసు పోటీలు నిర్వహించాలనుకుంటున్నందుకు ఎన్నో కారణాలు ఉండవచ్చు. మొదట, సంస్థ చేరుకోవడానికి ఇష్టపడే అమ్మకపు లక్ష్యాలు ఉండవచ్చు. అంతేకాకుండా, కంపెనీ నాయకులు కార్యాలయం ధైర్యాన్ని మరియు ఆత్మను నిర్మిస్తారు. కొన్ని ఊహ మరియు ...

ఒక ఉద్యోగికి పనితీరు సమీక్షను సిద్ధం చేయుటలో సమీక్షకుడు వ్రాతపూర్వక పత్రంలో నిర్దిష్టమైన సమాచారాన్ని చేర్చాలి. అస్పష్ట లేదా సాధారణ ప్రకటనలను మరియు వ్యక్తిగత అభిప్రాయాలను నిషేధించకూడదు. పనితీరు సమీక్ష పత్రం నిర్ధిష్టంగా మరియు స్పష్టంగా ఉంచడం ద్వారా, ఇది ఉపయోగకరమైన పత్రం అవుతుంది ...

మీ ఉద్యోగులకు విలువైనది మరియు ప్రశంసలు కలిగించటానికి చాలా సరదా ఉద్యోగి గుర్తింపు ఆలోచనలు ఉన్నాయి. ఈ గుర్తింపు ఉద్యోగి ధైర్యాన్ని, ఉద్యోగ సంతృప్తి మరియు ఉత్పాదకత పెరుగుతుంది. ఉద్యోగ స్థలం మరింత ఉద్యోగి నిలుపుదలను మరియు మరింత విజయవంతమైన నియామకాన్ని పొందవచ్చు ...