సానుకూల మరియు ప్రత్యక్షమైన, ఇంకా స్పర్శించే మరియు గౌరవప్రదమైన విధంగా ఇతరులతో కమ్యూనికేట్ చేయగల సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉండటంలో అభేద్యత నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంటుంది. మీ హక్కులు, కోరికలు మరియు శుభాకాంక్షలు కోసం నిలబడి ఉండే దృఢమైన అర్థం. ఉదాహరణకు, సహోద్యోగి యొక్క tardiness మీరు నింద ఉంచడం లేదా ఆరోపణ ఉండటం లేకుండా ప్రభావితం ఎలా వ్యక్తీకరణ నిజాయితీ, అనుకూల మరియు ప్రత్యక్ష ఉంచుతుంది ఒక అభేద్యత నైపుణ్యం. అభ్యాస సామర్ధ్యాలను నేర్చుకోవటానికి మరియు బలోపేతం చేయడానికి ఒక మార్గం సమూహ కార్యకలాపాల్లో ఇతరులతో కలిసి పనిచేయడం, నైపుణ్యాలు స్పష్టంగా నిర్వచించబడతాయి, మోడల్ చేయబడతాయి మరియు అభ్యసిస్తారు.
నిశ్చయత విలువ
ఇతరులను మెరుగుపర్చిన స్వీయ-విలువ మరియు గౌరవం పరంగా అభ్యాస సిద్ధాంత నైపుణ్యాలు విలువను తెస్తాయి. ఇతరుల అభిప్రాయాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, మీకు కావలసిన ఫలితాలను పొందడానికి అవకాశం ఉంది. ప్లస్, ఇతరులు మీరు సహకార, ఫెయిర్ మరియు caring వంటి వీక్షించడానికి అవకాశం ఉంది. ఇంకా, మీరు దృఢమైన ఉన్నప్పుడు ఎవరైనా మీరు ప్రయోజనాన్ని కోసం మరింత కష్టం. నొక్కిచెప్పడం ప్రవర్తన మీరు మరియు మీరు సంకర్షణ వీరితో ఉన్న వ్యక్తులపై తక్కువ ఒత్తిడిని సూచిస్తుంది, ఎందుకంటే దృష్టి సానుకూలంగా ఉంది, గెలుపు-విజయం తీర్మానాలు.
అభేద్యత ప్రత్యామ్నాయాలు
అభేద్యమైన అవగాహన అర్థం తక్కువ కోరదగిన లేదా విధ్వంసక ప్రత్యామ్నాయ ప్రవర్తనలను అర్థం. ఈ ప్రవర్తనలు నిష్క్రియాత్మక, దూకుడు మరియు నిష్క్రియాత్మక-దూకుడు చర్యలు. నిష్క్రియాత్మక ప్రవర్తన మితిమీరిన సమ్మతమైనది మరియు నిజమైన భావాలు లేదా అభిప్రాయాలు వ్యక్తీకరించబడవు. ఉగ్రమైన ప్రవర్తన నిందారోపణ, ఆరోపణలు, వేలిని గురిపెట్టి మరియు హద్దులు వేయడం వంటి అంశాలతో నిండి ఉంది. నిష్క్రియాత్మక-ఉగ్రమైన ప్రవర్తన తరచు వ్యంగ్యాత్మకంగా మరియు ఒప్పందపు ముద్రను ఇస్తుంది, కానీ ఆందోళనలు తిరిగి నిర్వహించబడతాయి మరియు వాస్తవానికి తర్వాత వ్యక్తం చేస్తాయి. పలువురు వ్యక్తులు ప్రత్యామ్నాయాలను వాడుతున్నారు, ఎందుకంటే వారు దృఢమైన నైపుణ్యాలను నేర్చుకోలేదు. గ్రూప్ కార్యకలాపాలు నైపుణ్యం అభివృద్ధిని ప్రదర్శించి, సాధన ద్వారా అనుమతిస్తుంది.
గ్రూప్ చర్యలు నిర్మించడం
గుంపు కార్యక్రమాల లక్ష్యం, పాల్గొనేవారు నిష్క్రియాత్మక, దూకుడు లేదా నిష్క్రియాత్మక-ఉగ్రమైన ప్రవర్తనాలకు బదులుగా దృఢమైన నైపుణ్యాలను ఉపయోగిస్తారు. ఇది స్పష్టంగా దృఢత్వ నైపుణ్యాలను నిర్వచించి, నైపుణ్యాలను ఎలా ఉపయోగించాలో ఒక ప్రదర్శనను నిర్వహించడం ద్వారా సాధించవచ్చు. నాలుగు నుంచి ఆరు మందికి చెందిన చిన్న గ్రూపులలో, పాల్గొనే వారు పాత్రలు మరియు అభిప్రాయాలతో రోల్ ప్లేని నేర్చుకుంటారు. పాత్రికేయులందరిలో పాత్రికేయుల ముందు ట్రస్ట్ను స్థాపించడానికి వీలు కల్పించడం చాలా ముఖ్యం, తద్వారా ప్రతి వ్యక్తి పాల్గొనే మరియు నిర్మాణాత్మక అభిప్రాయాన్ని పొందడంలో సౌకర్యంగా ఉంటాడు.
నమూనా సమూహం కార్యాచరణ
అభ్యాసకులకు అనేక విభిన్న దృశ్యాలు ఇవ్వడం ద్వారా అభ్యాస పద్ధతులను బలోపేతం చేయడానికి సిఫార్సు చేయబడింది. ఈ పద్ధతులు దృఢమైన వాంగ్మూలాలు మరియు శరీర భాషలను ఉపయోగిస్తాయి. వాగ్దానం చేసినట్లు బాధ్యతని పూర్తి చేయని వ్యక్తికి వారు ఎలా స్పందిస్తారో పాత్ర పోషించేవారికి ఒక దృశ్యం. ఈ బృందం లోపల, ఇద్దరు వ్యక్తులు దృశ్య పాత్రను పోషిస్తున్నారు, ఇతరులు పరిశీలకులుగా పనిచేస్తారు మరియు అభిప్రాయాన్ని తెలియజేస్తారు. ప్రతీ గుంపు సభ్యుని ప్రతి దృష్టాంతంలో అభ్యాస సామర్ధ్యాలను సాధించే వరకు పాత్ర-నాటకాలు పునరావృతమవుతాయి.
