నిర్వహణ

చాలా మంది ఉత్పాదక ప్రక్రియలతో సామర్ధ్య ప్రణాళికను అనుసంధానించారు. ఏదేమైనప్పటికీ, పరిమిత వనరులను ఉపయోగించుకునే దాదాపుగా ఏ పనిని ప్రణాళిక మరియు ప్రణాళిక కొరకు సామర్థ్య సాధన ఒక విలువైన ఉపకరణంగా చెప్పవచ్చు. పరిమిత మరియు అనంతం సామర్థ్యం ప్రణాళిక ప్రతి దాని స్వంత బలాలు, బలహీనతలు మరియు ఉత్తమ అప్లికేషన్లు ఉన్నాయి. ఏది ...

నిర్వహణకు గుణాత్మక విధానం ఒక పరిమాణాత్మక కోణం నుండి జవాబు పొందలేని ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి ప్రయత్నిస్తుంది. సంఖ్యా శాస్త్రం, సమాచార నమూనాలు మరియు కంప్యూటర్ అనుకరణలు వంటి పరిమాణాత్మక పద్ధతులు అయినప్పటికీ, పరికల్పన పరీక్షలకు ఉపయోగపడతాయి మరియు నిర్వాహకులకు ముఖ్యమైన సాధనాలుగా ఉంటాయి, అవి సమర్థవంతమైనవి కావు ...

బాహ్య శిక్షకులను ఉపయోగించడం అనేది కొత్త నైపుణ్యాలను పనిశక్తికి తీసుకురావడానికి మంచి మార్గంగా చెప్పవచ్చు మరియు ఇది చిన్న వ్యాపారాల యొక్క సామర్థ్యాలను సంఖ్య లేదా పరిమిత అంతర్గత వనరులతో పెంచుతుంది. కానీ ఇది సరైన పరిష్కారం కాదు. బాహ్య శిక్షణను ఎంచుకోవడానికి ముందు, దాని నష్టాలను మరియు ప్రభావాన్ని వారు అర్థం చేసుకోవచ్చు ...

ఈ రోజుల్లో వ్యాపారం ప్రణాళిక నిర్వహణ నిర్వాహకులు సౌకర్యవంతమైన మరియు మార్చడానికి బాగా స్పందిస్తారు. చురుకైన ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్ ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్కు ఒక ప్రత్యేకమైన విధానం, ఇది త్వరగా మరియు మార్పులను సమర్థవంతంగా మార్చడానికి అవసరమైన ప్రాజెక్టులతో వ్యవహరించడానికి ప్రయత్నిస్తుంది.

ఎంగేజ్డ్ ఉద్యోగులు వ్యాపారాన్ని సఫలీకృతం చేస్తారని హామీ ఇస్తున్నారు. ఉద్యోగుల నిశ్చితార్థపు అత్యున్నత శాతంలో లాభాల లాభాలు, ఆదాయాలు మరియు తక్కువ టర్నోవర్ అన్ని వ్యాపారాలను పంచుకుంటున్నాయి, గాలప్ ఇంటర్నేషనల్ పోల్ ప్రకారం. ఉద్యోగుల మంచి ప్రశ్నలు తెలుసుకోవాలంటే, మీరు మీ మార్గంలో ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి ...

డైరెక్టర్లు మండలి లాభాపేక్ష లేని సంస్థ యొక్క వెన్నెముక, దాని మిషన్ మరియు కార్యక్రమాలను రూపొందించడం మరియు నిర్వహించడం. లాభాపేక్షలేని రోజువారీ కార్యకలాపాలలో దాని యొక్క ప్రమేయం గణనీయంగా మారుతుంది. ఉదాహరణకు, ఒక చిన్న లేదా ప్రారంభ సంస్థలో, బోర్డు సభ్యులు సిబ్బందిగా పనిచేయడం అసాధారణం కాదు ...

ప్రోగ్రామ్-ఆధారిత బడ్జెట్ అనేది ప్రోగ్రామ్ లేదా ఫంక్షనల్ ప్రాంతం ద్వారా పంపిణీ చేయబడిన బడ్జెట్ నిర్మాణం మరియు కార్యక్రమాల ద్వారా ఏర్పడిన కార్యకలాపాల స్వభావం ఆధారంగా ఉంటుంది. ఇది అనేక రాష్ట్ర మరియు స్థానిక ప్రభుత్వాల్లో సాధారణం, కానీ వ్యాపారాలు ప్రోగ్రామ్ బడ్జెట్ను కూడా ఉపయోగిస్తాయి. దాని ప్రయోజనం కార్యక్రమం ఖర్చుతో align ఉంది ...

బడ్జెటింగ్ అనేది ఒక నిర్దిష్టమైన కాలానికి ఒక కార్యాచరణ ప్రణాళికకు కేటాయింపు వనరులను కలిగి ఉంటుంది. కొన్ని ప్రభుత్వ సంస్థలకు ప్రాధాన్యత-ఆధారిత బడ్జెట్, లేదా PBB, కమ్యూనిటీ విలువలతో మరింత సన్నిహితంగా రాబడి వ్యయాలను సమీకరించటానికి ఒక సాధనంగా ఉపయోగిస్తాయి. PBB గత సంవత్సరం ఉపయోగించే సంప్రదాయ బడ్జెట్ విధానాలు భిన్నంగా ఉంటుంది ...

వ్యాపార సంభాషణ సంస్థ యొక్క మొత్తం విజయం యొక్క అంతర్గత భాగం. సంస్థ యొక్క సిబ్బందికి అధిక స్థాయి స్థాయిల నుండి నిర్వాహక అధిక్రమం మరియు సమాచారం యొక్క పద్దతి యొక్క సమాచార మార్పిడిని పైకి-డౌన్ సంభాషణ ప్రస్పుటం చేస్తుంది. టాప్ డౌన్ కమ్యూనికేషన్ యొక్క ప్రయోజనాలు ఒకటి నాయకత్వం ఉపయోగించవచ్చు ఉంది ...

గోల్స్ చేస్తోంది మీ కెరీర్ ప్రణాళికలో కీలక భాగంగా ఉంటుంది. రిటైల్ లేదా ఇతర వ్యాపారాలలోని పలువురు ఉద్యోగుల లక్ష్యంగా నిర్వహణలో ప్రమోషన్ ఉంది. నిర్వహణ స్థానాలు సాధారణంగా అధిక స్థాయి గౌరవాన్ని కలిగి ఉంటాయి మరియు చెల్లించాలి. నిర్వహణకు ఒక సాధారణ వృత్తి మార్గంగా సహాయకుడు మేనేజర్గా వ్యవహరిస్తారు. మీరు గోల్స్ సెట్ చేస్తే, ...

ఉద్యోగ అభ్యర్థుల సమూహాన్ని తగ్గించడం సాధారణంగా ప్రారంభ ముఖాముఖిల సెట్తో మొదలవుతుంది. ఇవి చిన్న మరియు తీపిగా ఉంటాయి, ప్రతి సంభావ్య ఉద్యోగికి ఒక భావాన్ని పొందడానికి తగినంత సమయం పడుతుంది. కానీ తీవ్రమైన అభ్యర్థుల జాబితా గుర్తించబడినప్పుడు, సమగ్ర ఇంటర్వ్యూలు ఎవరు కావచ్చు అనే స్పష్టమైన చిత్రాన్ని చిత్రీకరిస్తారు ...

ఒక ఉద్యోగిని తొలగించడం వలన కార్మిక సభ్యుల సభ్యుల నుండి వేరుచేయడానికి భిన్నమైన కారకాలు అవసరమవుతాయి. విభజనకు మద్దతు ఇచ్చే డాక్యుమెంటేషన్ పూర్తయిందని మీరు నిర్ధారించుకోవాలి మరియు మీ నిర్ణయానికి మద్దతు ఇస్తుంది. మీరు గౌరవం మరియు ఉద్యోగి నిర్వహించడానికి తద్వారా రద్దు సమావేశం నిర్వహించడానికి ...

TQM "టోటల్ క్వాలిటీ మేనేజ్మెంట్," అనే పదం సాధారణంగా కార్పొరేషన్ మరియు బిజినెస్ మేనేజ్మెంట్లో ఉపయోగించే పదం. TQM ఒక వినియోగదారు-కేంద్రీకృత విధానం, ఇది సమర్థవంతమైన వ్యాపార నిర్వహణకు అనేక సూత్రాలను కలిగి ఉంటుంది మరియు ఒక సంస్థలోని లోపాలు మరియు నాణ్యత సమస్యలను నిరోధిస్తుంది. ఈ సూత్రాలు ...

ఉపాధి చక్రం ఒక ఉద్యోగి యొక్క పని జీవిత దశల గురించి మానవ వనరుల పదం. ఉద్యోగి ఉత్పాదకత యొక్క పెరుగుదల, శిఖరం మరియు క్షీణతను ట్రాక్ చేసే కాలక్రమేణా ఉద్యోగి ప్రవర్తన యొక్క ఊహాజనిత నమూనా ఉంది. యజమానులు దానిని పని లోపాల సిండ్రోమ్, లేదా WEDS అని పిలుస్తారు. ఒక ఉద్యోగి నుండి ...

సోషల్ మీడియా తరచుగా కార్యాలయంలో ఒక ద్వంద్వ-పదునైన కత్తిగా ఉంది, అంటే వారి లోపాలను బహిర్గతం చేసేటప్పుడు ఉద్యోగులు మరింత సమర్థవంతంగా కమ్యూనికేట్ చేయడానికి సహాయపడుతుంది. అందువల్ల, సోషల్ మీడియా సరైనదిగా ఉపయోగించబడుతుంది మరియు సరైన సందర్భంలో ఉంచబడుతుంది. లేకపోతే, అది కోల్పోయిన ఉత్పాదకతకు దారి తీస్తుంది, ...

ప్రాజెక్ట్ జట్లు వివరణాత్మక సమస్యలు మరియు స్వల్పకాలిక అధునాతన పరిశోధనలను నిర్వహించడంలో బాగా పనిచేస్తాయి. టీమ్-బిల్డింగ్ లక్ష్యంగా ఉన్న ప్రాజెక్ట్ యొక్క సంక్లిష్టమైన డిమాండ్లను కలుసుకునేందుకు ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు మరియు నైపుణ్యాలను సమూహం సభ్యులను ఎంపిక చేస్తుంది. రుచికోసం మరియు కొత్త కార్మికుల మిశ్రమాన్ని ఎంచుకోవడం నిర్వహణ మరియు నిర్వహణ రెండింటికి అదనపు ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది ...

సంస్థ యొక్క నిర్వహణ మరియు నిర్వహణ యొక్క సాంప్రదాయ సిద్ధాంతాలు పాల్గొన్న ప్రజల యొక్క స్వీయ ప్రయోజనాలపై దృష్టి పెట్టడం, మరియు వారి వేర్వేరు కోరికలను వాటిని ఎలా ప్రోత్సహించటానికి ఉపయోగించవచ్చు. సంస్థాగత నాయకత్వంపై ఉన్న సిద్ధాంతాలు వేరొక పద్ధతిని తీసుకుంటాయి, ప్రజలు కేవలం వారి సొంత ఆరోగ్యం కంటే ఎక్కువగా ప్రేరేపించబడ్డారని ఊహిస్తారు. ...

రాజధాని బడ్జెట్లో కంపెనీల విస్తరణ మరియు పెరుగుదలకు అవసరమైన ఆర్థిక ప్రణాళిక ఉంటుంది. ఈ రకమైన ప్రణాళికా రచన కంపెనీలు ఇప్పటికే ఉన్న మరియు భవిష్యత్ నగదు ప్రవాహాల పరపతికి ఉత్తమమైన లాభాలను సాధించేటప్పుడు అనుమతిస్తుంది. మూలధన బడ్జెట్లో అనేక పద్ధతుల్లో ఒకటిగా, పునరుద్ధరణ విధానం కంపెనీల యొక్క రేట్లు గుర్తించడానికి సహాయపడుతుంది ...

1900 ల ప్రారంభం నుండి మానవ వనరుల పరిణామం మానవ వనరుల నిపుణుల కోసం అనేక సవాళ్లను అందిస్తుంది. సాంప్రదాయకంగా "పర్సనల్ డిపార్ట్మెంట్" అని పిలవబడుతుంది, ఈ విభాగం యొక్క దృష్టి సంస్థల మార్పుల వలన విస్తరించే బాధ్యతలను మార్చింది. ఒకసారి స్పష్టంగా ...

ఉద్దేశపూర్వకంగా లేదా అనుకోకుండా, అన్ని సంస్థలు ప్రేరణ నమూనాలను ఉపయోగిస్తాయి. ప్రేరణ యొక్క నమూనాను ఒక వ్యక్తి లేదా సమూహం యొక్క బలమైన ప్రేరణగా నిర్వచించారు. పని సందర్భంలో, ప్రేరణ ఒక నమూనా వారి ఉత్తమ వద్ద నిర్వహించడానికి ఉద్యోగులు దారితీస్తుంది, ఇది ప్రత్యేక బహుమతులు దారితీస్తుంది మరింత ...

కార్మికులు మరియు వినియోగదారులకు సురక్షిత పర్యావరణాన్ని సృష్టించడం మరియు నిర్వహించడం అనేది చిల్లర దుకాణ ఆపరేషన్ యొక్క ప్రధాన ఆందోళన. సరైన విధానాలను అనుసరించి, ప్రమాదాలు మరియు నిర్వహణ యొక్క అవగాహన ఈ సాధించడానికి కీలకమైన కొన్ని అంశాలు.

ఇది వ్యక్తిగతంగా, ఇంటర్నెట్లో లేదా టెలిఫోన్ ద్వారా జరుగుతుందో, వ్యక్తిగత సమాచార మార్పిడిలో కనీసం రెండు వ్యక్తుల మధ్య సమాచార మార్పిడి ఉంటుంది. రెండు-వ్యక్తి డైనమిక్ అవసరం ఉండగా, ఇంటర్పర్సనల్ కమ్యూనికేషన్ అలాగే పెద్ద సమూహాలు మధ్య జరుగుతుంది. వ్యక్తుల మధ్య కేంద్ర అంశాలు ...

కంపెనీలు ఎలా నిర్మాణాత్మకంగా నిర్మించబడుతున్నాయి అనే విషయాల్లో కంపెనీలు మారవచ్చు. పనులు సరిగా సమీకృతం చేయడం మరియు సంభాషణ యొక్క ప్రభావవంతమైన చానెళ్లకు భరోసా ఇవ్వటం. మీ వ్యాపారం యొక్క స్వభావం ఆధారంగా, ఉద్యోగులు మరియు నిర్వాహకులు గరిష్ట ఉత్పాదకతను సాధించడానికి, నిర్వహించడానికి వివిధ మార్గాల్లో నిర్మాణాత్మకంగా నిర్దేశించవచ్చు ...

ఒక కస్టమర్ లేదా క్లయింట్ ఆధారిత సంస్థ వద్ద ఒక సంబంధ మేనేజర్ పనిచేస్తుంది. అతని ఉద్యోగం కస్టమర్ సంబంధం యొక్క స్వభావం మీద ఆధారపడి ఉంటుంది కానీ సంస్థ మరియు దాని విలువైన వినియోగదారుల మధ్య బలమైన సంబంధాలను నిర్వహించడానికి మరియు పెరగడానికి అతని ప్రధాన పాత్ర. కొన్నిసార్లు, సంబంధ మేనేజర్ మరింత పరిష్కరించడానికి పనిచేస్తుంది ...

ముందస్తు ఉద్యోగం గురించి విచారణ చేస్తే అది ఉద్యోగం ప్రత్యేకతలు మరియు సంస్థ పర్యావరణాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి మీకు అవకాశాన్ని ఇస్తుంది. మీరు అడిగే ప్రశ్నలకు సమాధానాలు ఉద్యోగానికి దరఖాస్తు చేస్తే మీ కెరీర్కు ఉపయోగకరంగా ఉంటుందా అని నిర్ణయించటంలో సహాయపడుతుంది. చాలా మానవ వనరుల విభాగాలు మరియు కార్యాలయ నిర్వాహకులు సంతోషంగా ఉంటారు ...