బాహ్య శిక్షకులను ఉపయోగించడం అనేది కొత్త నైపుణ్యాలను పనిశక్తికి తీసుకురావడానికి మంచి మార్గంగా చెప్పవచ్చు మరియు ఇది చిన్న వ్యాపారాల యొక్క సామర్థ్యాలను సంఖ్య లేదా పరిమిత అంతర్గత వనరులతో పెంచుతుంది. కానీ ఇది సరైన పరిష్కారం కాదు. బాహ్య శిక్షణను ఎంచుకోవడానికి ముందు, దాని ప్రతికూలతలు మరియు మీ వ్యాపారంపై ప్రభావం చూపేలా అర్థం చేసుకోండి.
పెరిగిన శిక్షణ వ్యయాలు
అంతర్గత శిక్షణ కంటే బాహ్య శిక్షణ సాధారణంగా ఎక్కువగా ఉంటుంది. మీరు ఒక శిక్షణ సంస్థతో ఉద్యోగాలను పంపినట్లయితే, ప్రతి భాగస్వామికి మీరు ఫీజు చెల్లించవచ్చు. మీరు బహుళ ఉద్యోగులను పంపించడానికి డిస్కౌంట్ వస్తే, ఇది ఖరీదైనది. కానీ మీ ఆఫీసు వద్ద ఒక కోర్సు అందించడానికి ఒక శిక్షకుడు తీసుకుంటే, మీరు అతని ఫీజు చెల్లించాలి. మీరు అతన్ని ఆఫ్-సైట్ స్థానానికి శిక్షణనిచ్చేటప్పుడు, మీరు అద్దె అద్దె మరియు అద్దె ఖర్చులకు కారణం కావాలి.
అదనపు వ్యయాలు మరియు ఖర్చులు
మీరు ఆఫీసు నుండి ఉద్యోగులను బయటకు తీసుకుంటే, వారి సాధారణ ఉద్యోగాలను చేయలేరు. మీరు అంతర్గతంగా శిక్షణ పొందినట్లయితే, వారు కనీసం శిక్షణా మరియు విరామాల ముందు మరియు అత్యవసర పనులను కొనసాగించవచ్చు. అదే సమయంలో ఒక జట్టు శిక్షణనిస్తుంది, ఇది మీకు తగ్గింపు పొందినట్లయితే అర్ధవంతం కావచ్చు, కానీ ఆ కోర్సు తీసుకుంటున్నప్పుడు ఆ బృందం పనిచేయదు. ఇది కార్మిక, సమయం, ఉత్పాదకత మరియు కోల్పోయే అవకాశం ఖర్చులు కావచ్చు. ఒక శిక్షణ కోర్సు స్థానికమైనది కాకపోతే, మీరు ప్రయాణం, వసతి మరియు జీవనోపాధి ఖర్చులను కూడా చెల్లించాలి.
వ్యాపారం ఫోకస్ లేకపోవడం
బాహ్య శిక్షణ సంస్థలు విస్తృతమైన ప్రేక్షకులకు విజ్ఞప్తి చేయడానికి కోర్సులు రూపొందిస్తాయి, కానీ ఈ విధానం మీ అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉండకపోవచ్చు. సాధారణ శిక్షణ ఉపయోగపడుతుంది; మీ నిర్దిష్ట అవసరాలను దృష్టి పెడుతుంది శిక్షణ మంచిది. మీరు ఒక కోర్సును అనుకూలీకరించడానికి బాహ్య శిక్షణదారుతో పని చేయవచ్చు, కానీ ఆమె మీ కోసం పని చేయకపోతే ఆమె మీ వ్యాపారాన్ని పూర్తిగా అర్థం చేసుకోలేకపోవచ్చు. అంతర్గత శిక్షకుడు ఈ సాధారణ పరిజ్ఞానాన్ని మీ వాతావరణంలో అనుభవంతో మిళితం చేయవచ్చు, మీ శిక్షణకు విలువను జోడిస్తుంది.
శిక్షణ నాణ్యత
మీరు ఒక శిక్షణా సంస్థను ఉపయోగించుకున్నా లేదా మంచి పేరుతో ఒక శిక్షకుడిని నియమించుకుంటే, మీకు, లేదా మీ ఉద్యోగుల వరకు శిక్షణ ఎంత వరకు ఉంటుందో మీకు తెలియదు. శిక్షణ మీ అవసరాలను తీర్చకపోతే, మీరు మీ డబ్బును వృధా చేసుకుంటారు. కోర్సు కంటెంట్ మరియు సామగ్రి మంచిది అయినప్పటికీ, మీ ఉద్యోగులు అసమర్థమైన లేదా కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు లేకుంటే వారు తప్పనిసరిగా నేర్చుకోకపోవచ్చు.
గోప్యత మరియు గోప్యతా జాగ్రత్తలు
బాహ్య శిక్షకులు మీరు ఇష్టపడే వాటి కంటే మీ వ్యాపారం గురించి మరింత తెలుసుకోవచ్చు. వారు గోప్యత ఒప్పందాలు సంతకం చేయవచ్చు, మీ కంపెనీ గురించి సున్నితమైన సమాచారాన్ని వారి జ్ఞానం అతిపెద్ద సమస్య కాదు. ఎంచుకున్న పరిశ్రమలలో పని చేసేవారికి తరచుగా శిక్షణ ఇచ్చేవారు మరియు మీ పోటీదారులకు శిక్షణనివ్వవచ్చు. వారు మీ వ్యాపారాన్ని గురించి తెలుసుకోవడానికి మరియు సాధారణంగా మీరు ఎలా పని చేస్తారో మీ రంగం జ్ఞానం యొక్క భాగంగా మారవచ్చు, మీ పోటీకి మీ సంస్థ యొక్క అంతర్గత వీక్షణను ఇస్తుంది.
