నిర్వహణ

ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్ ప్రాజెక్ట్ గోల్స్ మరియు జట్లు అభివృద్ధి, అలాగే కోర్ పనులు మరియు ప్రాధాన్యతలను ఏర్పాటు. ఏదైనా కొత్త సేవ, ఉత్పత్తి, సాంకేతికత లేదా వ్యవస్థ కోసం ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్ యొక్క అదనపు కీలకాంశం మూల్యాంకనం. ప్రాజెక్ట్ అంచనాలు నుండి పొందిన డేటా ప్రాజెక్టు దీర్ఘకాల అభివృద్ధిని ప్రభావితం చేస్తుంది ...

ఒక పరిరక్షక నాణ్యత నియంత్రణ చెక్లిస్ట్ అభివృద్ధి పర్యవేక్షకులు మరియు నిర్వాహకులు సేవ స్థాయిలు మరియు నియంత్రణ ఖర్చులు నిర్వహించడానికి సహాయపడుతుంది. విధులను నిర్వర్తించడంలో క్రమబద్ధతను నిర్ధారించడానికి చెక్లిస్ట్ సహాయపడుతుంది. కస్టోడియల్ సూపర్వైజర్స్ కూడా కస్టమర్ కార్మికుల పనితీరుని పర్యవేక్షించే మరియు ట్రాక్ చేసే సాధనాలను కలిగి ఉంటారు. కీపింగ్ రికార్డులు అందిస్తుంది ...

వ్యాపారాన్ని ఎలా సజావుగా ఉంచినా, ఎప్పటికప్పుడు వివాదం కనిపిస్తుంది. ప్రతి ఉద్యోగి మరియు మేనేజర్ యొక్క లక్ష్యం విధానం మరియు కార్మికులు చెక్కుచెదరకుండా ఉంచడం అయితే సాధ్యమైనంత అత్యంత శాంతియుతమైన మరియు సానుకూల విధంగా ఆ వైరుధ్యాలను పరిష్కరించడానికి ఉండాలి. మహాత్మా గాంధీ యొక్క తొమ్మిదవ దశలను అహింసా వివాదానికి అన్వయించడం ...

మీ కార్యాలయ బలాలు పెరగడానికి మరియు బలహీనతలను బలాలుగా మార్చడానికి కృషి చేయండి. సానుకూల లక్షణాలతో బలమైన కార్యాలయ వ్యక్తిత్వాన్ని అభివృద్ధి చేయడం సమయం మరియు ఉద్దేశపూర్వక కృషికి దారితీస్తుంది. మీరు బాగా చేస్తున్నదానికి బాగా చేస్తారని ప్రతి అవకాశాన్ని ఉపయోగించండి.

వ్యాపారాలు ఒక స్వల్పకాలిక అవసరాన్ని పూరించడానికి తాత్కాలిక కార్మికులను నియమించుకుంటాయి, ఒక అనారోగ్యం లేదా లేకపోవడం పూర్తిస్థాయి ఉద్యోగిని లేదా సాధారణంగా పేరోల్ ఖర్చులను తగ్గించడానికి మార్గంగా మార్చవచ్చు. అటువంటి సహాయం యొక్క అప్పుడప్పుడూ వాడకం ఒక వ్యాపారానికి ప్రయోజనకరంగా ఉండగా, ఉత్పాదకతను ప్రభావితం చేసే విధానానికి కొన్ని దుష్ప్రభావాలు ఉన్నాయి, నష్టం ధైర్యం మరియు ...

మానవ వనరుల ప్రణాళిక ఒక మంచి మానవ వనరుల విభాగం (హెచ్ఆర్) ను నిర్వహించడంలో ముఖ్యమైన భాగం. ఈ రకమైన ప్రణాళిక దశలలో అభివృద్ధి చేయబడింది మరియు వ్యాపారంలో ఉద్యోగుల పాత్రను పరిశీలిస్తుంది, ఇప్పటికే ఉన్న ప్రయోజనకర ప్యాకేజీలను విశ్లేషిస్తుంది మరియు భవిష్యత్ స్థానాలకు కొత్త ఉద్యోగులను సిద్ధం చేస్తుంది. అయితే, ఈ రకమైన ప్రణాళిక దాని యొక్క ...

పని ప్రణాళిక అనేది సాధారణంగా ఒక ప్రాజెక్ట్ లేదా ప్రోగ్రామ్ కోసం, పని యొక్క పరిధిని వివరించే ఒక సాధనం. ఇది రూపకల్పన బృందం మరియు ప్రాజెక్ట్ యజమానిచే అభివృద్ధి చేయబడింది మరియు ప్రాజెక్ట్ వివరణ, కీలక సమస్యలు, లక్ష్యాలు మరియు ఉద్దేశ్యాలు, కీలక వ్యూహాలు మరియు ప్రాజెక్ట్ లేదా కార్యక్రమంలోని అనేక ఇతర ముఖ్యమైన అంశాలను కలిగి ఉంటుంది. ఒక పని ప్రణాళిక ఒక ...

ప్రతి సంస్థ నిర్వహించే ఒక నిర్మాణాన్ని కలిగి ఉంటుంది. ఇది ఒక అధికారిక లేదా అనధికారిక నిర్మాణం కావచ్చు. ఇది అధికారికంగా నిర్వచించబడిన నిర్మాణం అయినప్పుడు, ఒక సంస్థాగత చార్ట్లో ఎవరు నివేదికలు మరియు ఏ స్థాయిలో వారు పనిచేస్తారో తెలియజేస్తుంది. ఉన్నత స్థాయి నిర్వహణ సాధారణంగా సంస్థ చార్ట్లో ఎగువన ఉంది ...

తరచుగా ఒక సంస్థ ఒక ప్రాజెక్ట్ కోసం వెలుపల సహాయం కోసం ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు, ఇది ఒక RFP లేదా ప్రతిపాదనకు అభ్యర్థనను అందిస్తుంది. కాంట్రాక్టర్లు అప్పుడు RFP కు ప్రతిస్పందిస్తారు, వారు ప్రాజెక్ట్ తో ఎలా సహాయపడతారనే దాని గురించి మరియు వారి కంపెనీ లేదా బృందం ఎందుకు ఉద్యోగం కోసం ఉత్తమ ఎంపిక అని తెలియజేస్తుంది. అత్యంత పూర్తి స్పందనలు అందుకోవడానికి మరియు కుడి చేయడానికి ...

ఐస్ బ్రేకర్ కార్యకలాపాలు తరచుగా వ్యాపార శిక్షణలు, కంపెనీ సదస్సులు, పాఠశాల అమరికలు, యువత శిబిరాలు మరియు బృందం భవనం వర్క్షాప్లు వివిధ కారణాల కోసం సంఘటితమవుతాయి. కార్యక్రమంలో పాల్గొన్న మొత్తం సమూహాన్ని ఉంచడానికి హాజరైన ప్రతి వ్యక్తి నుండి పాల్గొనడం ప్రోత్సహిస్తుంది. వివిధ కార్యకలాపాలు సాధించడానికి రూపొందించబడ్డాయి ...

శక్తి అనేది ఒక వ్యక్తి లేదా సమూహంపై నియంత్రణ సాధించే సామర్ధ్యం. ప్రతి ఒక్కరూ అధికారం కలిగి ఉన్నారు, కానీ ప్రజలు తమకున్న శక్తిని కలిగి ఉంటారు మరియు వారు తమ శక్తిని ఎలా ఉపయోగించుకుంటున్నారు. కార్యాలయంలో, ఏడు సాధారణ శక్తి రూపాలు ఉన్నాయి: బలహీనత, కనెక్షన్, బహుమతి, చట్టబద్ధమైన, సూచన, సమాచారం మరియు నిపుణుడు.

నిర్మాణం నిర్వహణ అనేది నిర్మాణ పనులు మరియు కార్యక్రమాలకు వర్తింపజేసే పద్ధతి. ప్రణాళికా రచన, రూపకల్పన, నిర్మాణం మరియు పోస్ట్కస్ట్రక్షన్ కార్యకలాపాలు అన్ని నిర్మాణ నిర్వహణలో చేర్చబడ్డాయి. ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్ ఒక నిర్వాహకుడు, ఒక కాంట్రాక్టును సబ్కాంట్రాక్టర్లను నియామకం చేయడం ద్వారా మొత్తం ప్రాజెక్ట్ను పర్యవేక్షిస్తుంది, ఆర్డరింగ్ ...

ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియలో భాగంగా ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలు టెలిఫోన్ను ఉపయోగించుకోవచ్చు, ముఖ్యంగా ప్రారంభ స్క్రీనింగ్ దశలో. ముఖాముఖి కోసం చాలా మంది అభ్యర్థులు బహిరంగ స్థానానికి దరఖాస్తు చేసుకున్నారు మరియు ముఖాముఖి ఇంటర్వ్యూ కోసం వారిని అన్నింటిని తీసుకురావడంతో ఇంటర్వ్యూలు తరచుగా ఫోన్ను ఉపయోగిస్తాయి. టెలిఫోన్ని ఉపయోగించడం ...

ప్రతి రోజూ ఎక్కువ సమయాన్ని పొందడానికి నైపుణ్యాలు రెండూ క్రియాత్మకమైనవి మరియు ఆచరణాత్మకమైనవి. అనేక పద్ధతులు తెలిసినవి అయినప్పటికీ, వాటిని అమలు చేయడం వలన మీరు ప్రతి రోజు మరియు వారంలో ఏమి చేస్తారనేదానిపై మీకు అధిక స్థాయి నియంత్రణ ఉంటుంది. సమయం నిర్వహణ నైపుణ్యాలు క్రమశిక్షణ మరియు అంకితం ద్వారా అభివృద్ధి ...

విలువ ప్రవాహం మ్యాపింగ్ (VSM) అనేది కార్ల పరిశ్రమలో మొదట ఉపయోగించిన గ్రాఫికల్ ఉపకరణం, ఇది "లీన్ తయారీ" అని పిలిచే పని విధానాలను క్రమబద్ధీకరించడానికి ఒక పద్ధతిని నిర్వచించడానికి. టయోటా సిక్స్ సిగ్మా అని పిలవబడే ప్రమాణాలకు దారితీసిన దశల ఈ వ్యూహాన్ని నిర్వచించడంతో ఘనత పొందింది. సిక్స్ సిగ్మా బెస్ట్ ఆఫ్ ఎఫిషిసిెన్సీ మోడల్ ...

ప్రశ్నాపత్రాలు అనేవి అభిప్రాయాన్ని పొందడానికి అనేక అంశాలకు ఉపయోగించే సామాన్య ఉపకరణాలు. సంస్థలో మెరుగుదలలు చేయడానికి ఉపయోగించే సమాచారాన్ని సేకరించేందుకు వ్యాపారాలు మరియు సంస్థల ద్వారా ప్రశ్నాపత్రాలు ఉపయోగిస్తారు. ఏదైనా అంశంపై ఒక ప్రశ్నాపత్రాన్ని సిద్ధం చేసేటప్పుడు, మీరు నిజంగా ఏ సమాచారాన్ని అర్ధం చేసుకోవచ్చో చాలా ముఖ్యమైనది ...

వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక రోజువారీ కార్యకలాపాలకు కేంద్రీకరించడానికి సంస్థ యొక్క దీర్ఘ-కాల లక్ష్యాలను ఊహించి మరియు వ్యక్తపరుస్తుంది. ఆపరేటింగ్ బడ్జెట్ అనేది ఒక వ్యాపార పధకం, ఇది సంస్థ ఎలా అందుబాటులో ఉన్న నిధులను ఉపయోగిస్తుందో మరియు అది ఎలా ఆర్థికంగా అమలుచేస్తుందో చూపించే నిర్దిష్ట కాలాన్ని కలిగి ఉంటుంది ...

లేహీ సైట్ ప్రకారం, ఒక సమూహ వినియోగదారుల నుండి ఫీడ్బ్యాక్ మరియు సమాచారం పొందడానికి దృష్టి సమూహం ఒక మార్గాన్ని అందిస్తుంది. ఫోకస్ సమూహాలు అనేక రకాలైన పరిశోధనలలో ఉపయోగించవచ్చు మరియు ఉపయోగకరమైన సమాచారాన్ని అందిస్తుంది. కానీ వాటిని నమ్మదగిన మరియు చెల్లుబాటు అయ్యేలా చేసే మార్గాల్లో వాటిని నిర్వహించడం చాలా ముఖ్యం.

సమతుల్య స్కోరు కార్డు అనేది ఒక వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక మరియు నిర్వహణ వ్యవస్థ. ఇది సంస్థ యొక్క దృష్టి మరియు వ్యూహాత్మక లక్ష్యాలను దాని వ్యూహాత్మక వ్యాపార కార్యకలాపాలతో సమీకరించడానికి ఉపయోగించబడుతుంది. ఇది సంస్థ యొక్క దృష్టిని మరియు మిషన్ను అర్ధవంతమైన ఆర్థిక మరియు ఆర్థికేతర పనిలోకి నేరుగా నిర్వాహకులు అనువదించడానికి అనుమతిస్తుంది ...

సమావేశాలు సరైన ప్రణాళిక లేకుండా, స్పష్టమైన ఉద్దేశ్యంతో మరియు సముచితమైన పాల్గొనేవారికి కూడా దోపిడీ చేయగలవు. ఒక సమావేశాన్ని ప్లాన్ చేయడానికి ఎజెండాను ఉపయోగించడం ద్వారా సమావేశాలు సజావుగా మరియు సమర్థవంతంగా కీలక సమస్యలను లేదా విషయాలను పరిష్కరించడానికి సహాయపడతాయి. సమావేశానికి హాజరు కావాల్సిన సమావేశానికి హాజరయ్యేవారికి, సిద్ధం చేయవలసిన సమయాన్ని, మరియు ...

వ్యాపార సంస్కృతి, సంస్థాగత సంస్కృతి మరియు కార్పొరేట్ సంస్కృతి అనేది ఒక నిర్దిష్ట వ్యాపారంలో ఉమ్మడిగా ఉన్న విలువలు మరియు నిబంధనలను వివరించే అన్ని పదాలు. షేర్డ్ నమ్మకాలు, ట్యాబ్లు, కర్మ కార్యకలాపాలు మరియు ప్రక్రియలు మరియు ఒక నిర్దిష్ట సంస్థ యొక్క ఇతర భాగస్వామ్య లక్షణాలు వ్యాపార సంస్కృతిలో భాగంగా ఉన్నాయి. ...

కార్పొరేట్ పాలనలో యాజమాన్యం మరియు యాజమాన్యాన్ని విడిపోవడం, దాని యజమానులైన నిపుణుల బాధ్యతలో సంస్థ నిర్వహణను కలిగి ఉంటుంది. ఒక సంస్థ యొక్క యజమానులు వాటాదారులు, దర్శకులు, ప్రభుత్వ సంస్థలు, ఇతర సంస్థలు మరియు ప్రాధమిక వ్యవస్థాపకులు ఉంటారు. ఈ విభజన అనుమతిస్తుంది ...

మానవ వనరు మేనేజ్మెంట్ సొసైటీ ఉద్యోగుల నిలుపుదలని స్థానాల్లో ఉద్యోగులను నిర్వహిస్తున్న రేటుగా పేర్కొంటుంది. ఉద్యోగ నిలుపుదల టర్నోవర్కు వ్యతిరేకంగా ఉంటుంది, ఇది సంస్థ కోసం ఆర్థిక మరియు ద్రవ్య రహస్యం రెండింటికి తీవ్ర ఖర్చులు కలిగి ఉంటుంది. సమర్థవంతమైన ఉద్యోగి నిర్వహించే వ్యాపారాలు ...

వారు చాలా కాలం పాటు ఆఫీసు లోపల చిక్కుకున్న తర్వాత, మీ ఉద్యోగులు విరామం మరియు విసుగు పొందవచ్చు. మీ సిబ్బంది కొంత శక్తిని కోల్పోతారు మరియు వినోదభరితమైన వినోద కార్యక్రమాల ద్వారా దృశ్యం యొక్క మార్పును ఆస్వాదించడానికి అవకాశం ఇవ్వండి. నాన్వర్క్ ఈవెంట్స్ లో పాల్గొనడం ద్వారా, మీ సిబ్బంది సంబంధాలు మరియు బంధం స్నేహితులు నిర్మించవచ్చు, ఇది ...

సంస్థలు తమ సంస్థల కోసం మాస్టర్ బడ్జెట్ ప్రక్రియలో భాగంగా శిక్షణ బడ్జెట్లు అభివృద్ధి చేయడం యొక్క ప్రాముఖ్యతను అర్థం చేసుకున్నాయి. కొత్త మరియు ప్రస్తుత ఉద్యోగుల నైపుణ్యాలు మరియు సామర్ధ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి శిక్షణ కార్యక్రమాలను అమలు చేయడం మొత్తం పనితీరును మెరుగుపరుస్తుంది. ఒక శిక్షణ బడ్జెట్ను సృష్టించడం అవసరం ...