ఐస్ బ్రేకర్ కార్యకలాపాలు తరచుగా వ్యాపార శిక్షణలు, కంపెనీ సదస్సులు, పాఠశాల అమరికలు, యువత శిబిరాలు మరియు బృందం భవనం వర్క్షాప్లు వివిధ కారణాల కోసం సంఘటితమవుతాయి. కార్యక్రమంలో పాల్గొన్న మొత్తం సమూహాన్ని ఉంచడానికి హాజరైన ప్రతి వ్యక్తి నుండి పాల్గొనడం ప్రోత్సహిస్తుంది. వేర్వేరు లక్ష్యాలు వివిధ గోల్స్ సాధించడానికి రూపొందించబడ్డాయి, కాబట్టి కావలసిన ఫలితాన్ని సాధించడానికి ఐస్ బ్రేకర్ గేమ్స్ యొక్క మీ ఎంపికను స్వీకరించడం. వ్యాపార లేదా పాఠశాల తరగతులలో సాధారణంగా ఉపయోగించే ఉచిత రిఫరెన్స్ ప్రింటర్లు మరియు ఉచిత ఐస్ బ్రేకర్ చర్యలకు ఆన్లైన్లో ఉన్నాయి.
వేడెక్కేలా లేదా మరొకరికి తెలుసుకోండి
ఒక సెమినార్ లేదా వర్క్షాప్ ప్రారంభంలో, సులభతరం చేసేవారు తరచుగా ఒకరికొకరు తెలుసుకోవటానికి ప్రతి హాజరును అనుమతించడానికి ఒక ఐస్ బ్రేకర్ ను కలిగి ఉంటారు. సన్నాహక కార్యక్రమానికి హాజరయ్యే ప్రేక్షకులకు ప్రేరేపించబడతాయి, ఇది కాన్ఫరెన్స్ భావనను పరిచయం చేయడానికి మరియు రోజంతా లోతైన కృషికి అనుమతిస్తుంది. సెమినార్కు హాజరైనవారిలో సంభాషణలు మరియు పరిచయాలను ప్రోత్సహించడానికి వినోదాన్ని అందించే వినోద కార్యక్రమాన్ని ఐస్ బ్రేకర్స్ తరచుగా రూపొందించారు. ప్రతి హాజరైన వారు ప్రదర్శించే విలువలు, నైతికతలు, నీతులు మరియు పద్ధతులు ఇతర అతిథులను కొత్తగా నేర్చుకోవడాన్ని లేదా వారి ప్రస్తుత నైపుణ్యం సెట్లను స్వీకరించడానికి అనుమతించవచ్చు.
సహకార అభ్యాస సాధన చేసేందుకు
పని లేదా ప్రాజెక్ట్ సాధించడానికి కలిసి పని icebreakers యొక్క లక్ష్యాలను ఒకటి. సంస్థలు మరియు సంస్థలు తరచూ మార్కెటింగ్, అమ్మకాలు, మానవ వనరులు మరియు నిర్వహణ ప్రాంతాల్లో జట్లను తమ ఉద్యోగులను సమూహపరుస్తాయి. ప్రతి వ్యక్తికి నిర్దిష్ట పనులను అప్పగించడం మరియు సమిష్టిగా ప్రయత్నాలు కలపడం ద్వారా సమిష్టిగా వ్యాపార కార్యకలాపాలను సాధించడంలో సమిష్టి కృషి మరియు సహకారం ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది. ఐస్ బ్రేకర్స్ పాల్గొనే జట్టు నిర్మాణం సాధన మరియు మరొకరి నైపుణ్యాలు మరియు తీర్పు విశ్వసించాలని తెలుసుకోవడానికి అదే విధంగా పని చేయవచ్చు.
నేర్చుకోవడం మరియు సాధన నైపుణ్యాలు
కొత్త నైపుణ్యాలు లేదా భావాలు సమూహం సూచించే లేదా icebreaker ద్వారా నేర్చుకోవచ్చు. కిండర్ గార్టెన్ విద్యార్థుల వలెనే, పెద్దలు తరచూ అనుభవం ద్వారా నేర్చుకోవచ్చు లేదా నిజానికి పనిని చేస్తారు. కొన్ని భావనలు వివరించడానికి కష్టంగా ఉండవచ్చు; రోజువారీ పని వాతావరణంలో భావనను ఏకీకృతం చేయాలనే కదలికల ద్వారా మరింత ప్రభావవంతమైన అభ్యాస వ్యూహంగా ఉండవచ్చు. రోజుకు ఉపన్యాసం మొదలవుతుంది మరియు అనవసరమైన సమాచారాన్ని నివారించడానికి ముందుగా ఎంత సమాచారం ముందుగా తెలియబడుతుందో అంచనా వేయడానికి ఇతర icebreakers ఉపయోగించవచ్చు.
కూడా పెద్ద మరియు చిన్న వ్యక్తిత్వాలు
నిర్వహణ నిపుణులు ప్రతి ఒక్కరికి "శక్తి" ను కూడా రూపొందించడానికి రూపొందించిన ఐస్బ్రేకర్ కార్యక్రమంలో గంట కార్మికులతో వర్గీకరించవచ్చు.ఒక నిర్దిష్ట పనిలో కలిసి నిమగ్నమైనప్పుడు, అన్ని హాజరైనవారు ప్రాజెక్ట్కు సమాన విలువను కలిగి ఉంటారు మరియు కంపెనీ పని వాతావరణంలో వారి పాత్రలను ప్రతిబింబించకుండా కలిసి పనిచేయడాన్ని నేర్చుకుంటారు. ప్రతి వ్యక్తికి నాయకత్వం మరియు అధీన నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించడానికి అవకాశం ఇవ్వడానికి ఐస్బ్రేకర్లో ప్రతి సమూహ సభ్యుడిని తిప్పండి.
