మీ కార్యాలయ బలాలు పెరగడానికి మరియు బలహీనతలను బలాలుగా మార్చడానికి కృషి చేయండి. సానుకూల లక్షణాలతో బలమైన కార్యాలయ వ్యక్తిత్వాన్ని అభివృద్ధి చేయడం సమయం మరియు ఉద్దేశపూర్వక కృషికి దారితీస్తుంది. మీరు బాగా చేస్తున్నదానికి బాగా చేస్తారని ప్రతి అవకాశాన్ని ఉపయోగించండి.
సహాయం
ఇతరులకు సహాయపడటానికి కార్యాలయంలో మీ బలాలు ఉపయోగించండి. మీరు మంచి పని నియమాన్ని కలిగి ఉంటారు లేదా మంచి సమస్య పరిష్కారాన్ని కలిగి ఉంటే, ఉదాహరణకు, రోజుకు పని చేస్తున్న రెస్టారెంట్ లేదా కార్యాలయాన్ని ఏర్పాటు చేయడానికి 10 నిమిషాల ముందుగానే పని చేయడానికి చూపండి. మీ షిఫ్ట్ ముగుస్తుంది తర్వాత మరొక 10 నిమిషాలు ఉండండి (కంపెనీ పాలసీ ద్వారా అనుమతించినట్లయితే) సహోద్యోగికి కొన్ని పని లేదా సమస్యను పరిష్కరించడానికి సహాయం చేస్తుంది. ఇతరులకు సహాయపడే మీ సామర్థ్యాన్ని వృద్ధిచేసుకోవటానికి, ఒకరికి సేవచేసే అవకాశం కోసం చూడండి. మీరు సహాయం చేయటానికి ముందే సహాయం కావాలనుకుంటే, వారిని సహాయం చేయటానికి వ్యక్తిని అడగండి. దీన్ని మెరుగ్గా పొందడానికి షిఫ్ట్కి కనీసం ఒకసారి చేయండి.
వైఖరి
మన ఉద్యోగాలను ఆస్వాదిస్తారా లేదా అనేదానిలో వైఖరి ఒక ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది. ఇది వారి పని దినాలలో మా సహోద్యోగులు ఎలా భావిస్తున్నారో కూడా ప్రభావితం చేస్తుంది. ఇది నిరంతరం ప్రతికూలంగా ఉన్న వారి చుట్టూ ఉండటం కంటే సంతోషంగా ఉన్నవారికి ఇది ఖచ్చితంగా మరింత ఆహ్లాదకరంగా ఉంటుంది. మీరు సాధారణంగా మంచి పని వైఖరిని కలిగి ఉంటే, ఇతరులతో భాగస్వామ్యం చేయండి. సాధ్యమైనంత తరచుగా చిరునవ్వు, మరియు ప్రోత్సాహకరమైన పదాలు అందించడం ద్వారా మీ మంచి చీర్ వ్యాప్తి. పని వద్ద ఉద్యోగ లేదా నిర్దిష్ట వ్యక్తులపై విషయాల గురించి ఫిర్యాదు చేయడం ద్వారా మంచి వైఖరిని పెంచుకోండి. మీరు అలా చేయటానికి శోదించబడినప్పుడు, మీ నోరు మూసివేయండి. మీరు తదుపరి దాన్ని తెరిచినప్పుడు, సానుకూలంగా వాతావరణంపై వ్యాఖ్యానిస్తున్నప్పటికీ లేదా మంచి రోజు కలిగి ఉంటే వారిని అడగడం కూడా అనుకూలమైనదిగా చెప్పడానికి ఒక పాయింట్ చేస్తాయి. ఇతరులు మీ ప్రయత్నాలను అభినందించారు.
కమ్యూనికేషన్
ఏదైనా కార్యాలయంలో మంచి కమ్యూనికేషన్ చాలా ముఖ్యమైనది. మీరు ప్రీస్కూల్ తరగతిలో విషయాలు ఉదయం సహాయంతో ఎలా వచ్చారో అసిస్టెంట్ టీచర్కు చెప్పడం లేదో, మీ కంపెనీకి మీరు ఒక సమస్య గురించి మీ యజమానికి ఒక ఇమెయిల్ను వ్రాసి, మీ సంస్థ చేస్తున్న ప్రాజెక్ట్ గురించి ఫోన్లో క్లయింట్తో మాట్లాడటం, ఉద్యోగం మీ విజయం యొక్క చాలా ముఖ్యమైన భాగం. పని వద్ద జరిగే మంచి మరియు చెడు విషయాల గురించి మీ పర్యవేక్షకులతో మరింత బహిరంగంగా మాట్లాడటం ద్వారా కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మీ సామర్థ్యాన్ని అభివృద్ధి చేయండి, మీరు వాటిని పంపే ముందు మర్యాదపూర్వక టోన్ మరియు సంక్షిప్తత కోసం జాగ్రత్తగా సమీక్షించే ఇమెయిల్స్ను సమీక్షిస్తారు లేదా మీరు ఇతరులకు ఫోన్ కాల్స్ తీసుకున్నప్పుడు ఖచ్చితమైన సందేశాలను తీసుకొని పంపిణీ చేయడం ద్వారా పని. పనిలో ఉన్నవారితో మాట్లాడటానికి ప్రతి అవకాశము మీ సంభాషణ నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి ఒక అవకాశం.
స్వీయ ప్రేరణ
ఏమీ లేనప్పుడు విజయవంతమైన ఉద్యోగులు ఏదో చేయాలని కోరుకుంటారు. మీరు సహజంగా స్వీయ ప్రేరణ పొందినట్లయితే, మీరు ఉదాహరణ లేకుండా, పదాలు లేకుండా కానీ చాలా చర్యలతో. పనిలో ఖాళీ సమయాన్ని పూరించడానికి ఉత్పాదక మార్గానికి మీరు వెతుకుతున్నారా, తరువాతి రోజు మీ షెడ్యూల్ను పూరించడం లేదా కస్టమర్లు ఏమైనా అవసరమైతే చూడటానికి కాల్ చేస్తారు. మీరు మీ సమయాన్ని బాగా నిర్వహించడానికి పని చేస్తారు మరియు అత్యంత నొక్కడం ప్రకారం మీ పనులను ప్రాధాన్యతనిస్తారు. మీరు ఈ నైపుణ్యాన్ని అభివృద్ధి చేయాల్సి వస్తే, మీ పని పూర్తయినప్పుడు మీరు వేరే ఏదైనా ఉంటే మీ సూపర్వైజర్ను అడగడం ప్రారంభించండి. పూర్తయిన పనులను ఇంకా పూర్తి చేయకపోవడాన్ని చూడడానికి మీ చుట్టూ చూడండి.
