నిర్వహణ

ఉద్యోగులను ఎలా ప్రోత్సహించాలి మరియు ధైర్యాన్ని మెరుగుపరుచుకోవడం అనేది ముఖ్యమైన వ్యాపార సమస్య. ఇది మీరు గ్రహించేదానికన్నా ఎక్కువ మార్గాల్లో మీ బాటమ్ లైన్ను ప్రభావితం చేస్తుంది. వ్యాపార లాభాలు ప్రధానంగా మహాత్ములైన, సృజనాత్మక, ప్రేరణ మరియు వారి ఉద్యోగ వివరణ డిమాండ్ కంటే ఉత్పాదకతను కలిగిన ఉద్యోగుల ద్వారా నడుపబడుతున్నాయి. నువ్వు ఎలా ...

ప్రభుత్వ సంస్థలతో సహా అనేక సంస్థలు, ఒక నియమించబడిన నియామక మరియు ఎంపిక ప్రక్రియను కలిగి ఉంటాయి. మార్గదర్శకాలు పత్రబద్ధం చేయబడతాయి మరియు మానవ వనరులు నిర్వహిస్తాయి, వీటిని అనుసరించి ఈ ప్రక్రియను పర్యవేక్షిస్తారు. ఇది మేనేజర్లను నియమించడం ద్వారా ఎంపిక ప్రక్రియ ఖచ్చితంగా నిర్ధారిస్తుంది. విధానాలు మరియు విధానాలను నిర్వహించడం ...

కార్ఖానాలు కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్పడానికి లేదా క్రొత్త పనులను నేర్చుకోవడంలో సహాయం చేయడానికి ఒక అద్భుతమైన మార్గం. ప్రభావవంతంగా ఉండటానికి, ఒక శిక్షణా కార్యదర్శి జాగ్రత్తగా ప్రణాళిక చేయవలసి ఉంది, అంతేకాక విషయం విషయంలో పూర్తిగా నిండి ఉంది మరియు ఉద్యోగులు దానిని ఉద్యోగాల్లోకి ఉపయోగించడానికి వీలు కల్పించేలా చూడాలి. సమర్థవంతమైనది ...

మీరు ఏమి చేస్తారో, మీరు ఉపయోగించే పదాల కన్నా ఎక్కువ చెప్పింది. వినేవారిచే వినబడటానికి మరియు అర్ధం చేసుకోబడిన వాటిలో ఎక్కువ భాగం అశాబ్దిక సమాచార ప్రసారం. అశాబ్దిక సమాచార ప్రసారం అనేది మీ చుట్టూ నేరుగా ప్రజలను ఒప్పించడం, కంగారుపర్చడం మరియు సాధికారిక సామర్థ్యం కలిగి ఉంటుంది. మీ శబ్ద కమ్యూనికేషన్ మరియు అశాబ్దిక సమాచార మార్పిడి అంగీకరిస్తే, ...

మీ కంపెనీ లేదా సంస్థ కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మరియు మీ సాధారణ ఛానళ్లు సరిపోకపోయినా ముఖ్యమైన సమాచారం ఉన్నప్పుడు, కంటెంట్ మరియు పరిస్థితులకు అనుకూలీకరించిన వ్యూహాత్మక సమాచార ప్రణాళికను ప్లాన్ చేయండి. కస్టమ్ యోచనలు నుండి ప్రయోజనం ప్రకటనలు సాధారణంగా ఒక సమయం, కాని సాధారణ ఈవెంట్స్, ఒక మార్పు వంటి ...

విభిన్న సంస్కృతుల, మతాలు మరియు జీవనశైలిల నుండి వ్యక్తులకు సంభాషించడానికి, సమస్యలను పరిష్కరించడానికి మరియు మరొకరికి తేడాలు గౌరవించటానికి, విద్యార్థులు మరియు కార్మికులు పక్షపాత మరియు అసమానతలను శాశ్వతంగా కొనసాగించే సాధారణీకరణలను అధిగమించటానికి శిక్షణనిచ్చే శిక్షణ కార్యక్రమాలలో పాల్గొంటారు. ...

మొట్టమొదటి ఉద్యోగిని నియమించడానికి ముందు, ఒక కంపెనీ దాని విధానాలు మరియు విధానాలను అధికారికీకరించాలి; ఇది ఏదైనా కంపెనీకి నిజం. సంస్థ యొక్క విధానాలు మరియు విధానాలు ఫౌండేషన్ యొక్క ఏదో ఒకదానిని ఏర్పరుస్తాయి; మెరుగైన విధానాలు మరియు విధానాలు వ్రాయబడ్డాయి మరియు అవి మరింత కలుపుకొని ఉంటాయి, మంచి వ్యాపారాన్ని అమలు చేస్తుంది.

శీర్షిక సూచించినట్లుగా, మానవ వనరులు (HR) నిపుణులు సంస్థలో ఉన్న వ్యక్తులతో వ్యవహరిస్తున్నారు, వారి నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడంలో మరియు ఉద్యోగ సంతృప్తి యొక్క భావాన్ని పెంచుకోవడంలో సహాయపడుతుంది. HR నిపుణులు కూడా సమానమైన అవకాశాల అవసరాల నుండి అనేక సంక్లిష్ట ప్రభుత్వ నియమాలు మరియు నిబంధనలను అర్థం చేసుకుంటారు మరియు నిర్వహిస్తారు ...

అనేక వ్యాపారాలు వారి సమాచార కార్యాలను నిర్వహించే విభాగాలు కలిగి ఉంటాయి. సమాచార విభాగానికి సంబంధించి --- మార్కెటింగ్, ప్రకటనలు, ఉద్యోగి సమాచారాలు, ప్రజా సంబంధాలు, పెట్టుబడిదారుల సంబంధాలు మరియు సంఘం / ప్రభుత్వ సంబంధాలపై ఈ విభాగాలు బాధ్యత వహిస్తాయి. చాలా సంస్థలలో, ప్రధాన ...

నర్సింగ్ విధానాలు మరియు విధానాలు ప్రతి ఆరోగ్య సంరక్షణ కేంద్రం యొక్క వ్యూహాత్మక నిర్వహణ ప్రణాళిక ప్రక్రియలో భాగంగా ఉన్నాయి. ఒక వ్యాపారం మొత్తం ఉద్యోగుల విధానాలు మరియు విధానాలను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, ప్రతి విభాగానికి స్పష్టమైన నియమాలు మరియు మార్గదర్శకాలను కలిగి ఉండాలి. యజమానులు లేదా చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ అధికారులు ఉండాలి ...

యోగ్యత విశ్లేషణ అనేది వ్యాపారంలో ఎక్కువగా ప్రచారం చేయబడిన ఒక భావనగా మారింది, ఇది చాలా తప్పుగా మారింది. అంశంపై అనేక వ్యాసాలకు విరుద్ధంగా, యోగ్యత విశ్లేషణ ప్రధాన సామర్థ్యాలను సృష్టించడం పై దృష్టి పెట్టదు; అది ఇప్పటికే నాటకం లో ఉన్న కోర్ సామర్థ్యాలను గుర్తిస్తుంది మరియు వాటిని కనిష్టీకరిస్తుంది ...

రన్బుక్లు తరచుగా సమాచార సాంకేతిక విభాగాలలో ఉపయోగించబడతాయి మరియు కంప్యూటర్ సిస్టమ్ నిర్వాహకులకు సూచనగా చెప్పవచ్చు. రన్బుక్లు సాధారణంగా టాప్ మేనేజ్మెంట్ సూపర్వైజర్స్చే సంకలనం చేయబడతాయి మరియు సాధారణంగా ప్రతి నిర్ణీత దృష్టాంతంలో చెప్పే నిర్ణయం-చెట్టు ఫార్మాట్లో సమాచారాన్ని కలిగి ఉంటాయి.

మీ శ్రవణ నైపుణ్యాలు మీతో పాటు సమాచారమును జీర్ణం చేయగలవు మరియు సమర్థవంతంగా ఇతరులతో సంభాషించగలవు. వినడం ఒక చేతన ప్రయత్నం పడుతుంది.వినడం వల్ల మేము ప్రతిరోజూ కొన్ని రోజులు వారి వినే నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి కృషి చేస్తాం. మంచి వినడం మీరు ఒక అంచు ఇస్తుంది మరియు మీ పెంచుతుంది ...

అందుబాటులో ఉన్న సమాచార వనరులలో పెరుగుదల మరియు పెరుగుతున్న అధునాతన విశ్లేషణలు సమాచార ఆధారిత వ్యాపారాలకు దారి తీస్తుంది. అయినప్పటికీ వ్యాపారాలు తరచూ గుర్తించదగిన అంశాలు తమ విజయం సాధించడంలో ముఖ్యమైన పాత్రను పోషిస్తాయని గుర్తించాయి. సమతుల్య స్కోర్కార్డులు మొదట స్పష్టం చేయడానికి మరియు కొలవడానికి ఒక మార్గాన్ని అందించాయి ...

ఒక సంఘం అనేది వ్యక్తుల సమూహం --- ఒక చట్టపరమైన సంస్థ లేదా ఒక అనధికారిక సంస్థ --- ఒక సాధారణ ప్రయోజనం కోసం, ఒక నిర్దిష్ట కాలంలో మరియు ఒక నిర్దిష్ట ప్రదేశంలో కలిసే వారు. ఇది సాధారణంగా దాని లక్ష్యాలను పర్యవేక్షిస్తున్న సభ్యులను కలిగి ఉంటుంది. సభ్యులు బాధ్యత వారికి అనుమతి తో అసోసియేషన్ చేరవచ్చు. ...

కార్యాలయంలో నైతిక లోపాలు పెరుగుతున్నాయి. 2005 నుండి 3 శాతం వరకు ఎథిక్స్ రిసోర్స్ సెంటర్ (ఎఆర్సి) 2007 నాటి నేషనల్ బిజినెస్ ఎథిక్స్ సర్వే ప్రకారం, కార్యాలయంలో కనీసం ఒక ఉల్లంఘన నైతికతను సాధించిన ఉద్యోగులు 56 శాతం ఉన్నారు. అత్యంత ప్రబలమైన దుర్వినియోగం ...

ఎవరూ ఆమె తప్పు పనులని చెప్తారు. అయితే, ఇది తరచుగా పనితీరు అంచనాల సమయంలో వచ్చిన ముఖ్యమైన విషయం. కొన్ని పదబంధాలను ఉపయోగించడం ద్వారా, నిర్వాహకుడు ప్రతికూల పనితీరు సమస్యలను పరిష్కరించే ఆందోళనను తగ్గించవచ్చు మరియు బదులుగా అనుభవాన్ని ఉద్యోగి అభివృద్ధికి అవకాశంగా మార్చవచ్చు.

కార్యక్రమ ప్రవాహ పటాలు పునరావృతమయ్యే ప్రక్రియలను డాక్యుమెంట్ చేయడానికి ఒక అద్భుతమైన మార్గం. ఘన, పరీక్షించిన ప్రక్రియను సృష్టించడం ద్వారా, వ్యాపార ప్రక్రియలకు సంబంధించిన ప్రశ్నలను పరిష్కరించడానికి ఉద్యోగులు సరళమైన దృశ్య సూచనను కలిగి ఉంటారు.

నిర్మాణ సంస్థను నిర్వహించడం విభిన్న నైపుణ్యం సెట్ అవసరం. మీరు ఒక సంస్థ యొక్క వివిధ వ్యాపార లాజిస్టిక్స్ను, మీ సంస్థ నిర్మాణానికి సంబంధించిన నిర్దిష్ట సాంకేతిక అంశాలు మరియు ఒక ఒప్పంద-ఆధారిత వ్యాపారం యొక్క ఆర్థిక దృక్పధాన్ని కూడా అర్థం చేసుకోవాలి. నిర్మాణ సంస్థ మేనేజింగ్ అవసరం ...

డబ్బు నిర్వహణ సంస్థ వేర్వేరు రూపాలను పొందవచ్చు. రోజువారీ డబ్బు నిర్వహణ సంస్థలు వ్యక్తులు మరియు వ్యాపారాలకు బుక్ కీపింగ్, అకౌంటింగ్, బిల్ చెల్లింపు మరియు నగదు నిర్వహణ సేవలను అందిస్తాయి. కొన్ని డబ్బు నిర్వహణ సంస్థలు రెండు రోజువారీ డబ్బు నిర్వహణ మరియు పెట్టుబడి నిర్వహణను అందిస్తాయి, మరికొందరు ప్రధానంగా నిర్వహణపై దృష్టి పెడతారు ...

KPI లు "కీ పనితీరు సూచికలు." ఈ సూచికలు వ్యాపార నిర్వహణలో ఉన్నవాటికి సమీపంలో (లేదా అంతకంటే ఎక్కువ) కంపెనీ లేదా డిపార్ట్మెంట్ ముందుగా నిర్ణయించిన లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడం లేదా లక్ష్యాలను చేరుకోవడం వంటివి ఎలా తెలుసుకోవడానికి సహాయపడే గేజ్లు. KPI లు రాయడం మేనేజర్ మరియు ఉద్యోగులు ఇప్పటికీ ఏమి అవసరం మరియు వాటిని ప్రోత్సహించటానికి చూడండి సహాయపడుతుంది ...

పరిపూర్ణ వ్యాపార ప్రపంచంలో, ఉద్యోగులు వారి ప్రవర్తన, పని అలవాట్లు మరియు నైతిక మీ అంచనాలను గురించి "dos మరియు ధ్యానశ్లోకాలను" వ్రాసిన షీట్ అవసరం లేదు. దురదృష్టవశాత్తు, చట్టం పుస్తకాలు తప్పుడు ఉద్యోగం కోసం యజమానులు దావా చేసిన కార్మికులపై కేసులను నింపడంతో నిండిపోయింది.

ఇంటిగ్రేటివ్ సోషల్ కాంట్రాక్ట్స్ థియరీ అనేది థామస్ డొనాల్డ్ మరియు థామస్ డన్ఫీలచే వ్యాపారనీతి సిద్ధాంతం యొక్క సిద్ధాంతం, మరియు థామస్ లాకే మరియు జాన్ రాల్స్ వంటి రాజకీయ తత్వవేత్తల సాంఘిక ఒప్పంద సిద్ధాంతాల్లో భారీగా ప్రభావం చూపించబడింది. ఇంటిగ్రేటివ్ సోషల్ కాంట్రాక్ట్స్ థియరీ యొక్క లక్ష్యం ద్వారా ఒక ఫ్రేమ్ అందించడం ...

ప్రాజెక్ట్ కోఆర్డినేషన్ సాధారణంగా ఏకకాలంలో బహుళ పనులను ప్రణాళిక మరియు నిర్వహించడం సూచిస్తుంది. రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంబంధిత ప్రాజెక్టులతో వ్యవహరించే వ్యాపారం కోసం సమన్వయం అవసరం. ప్రాజెక్ట్స్ వ్యాపార లక్ష్యాలను బట్టి మారుతుంటాయి, అయితే నూతన ప్రాంతాల్లో కొత్త ఉత్పత్తిని లేదా విస్తరణ సేవలను ప్రారంభించడం కూడా ఉండవచ్చు. ఒక ప్రాజెక్ట్ ...

ఇప్పుడు మరియు రోజుల్లో లభించే వ్యక్తిత్వ పరీక్షలన్నింటితో, అర్థం చేసుకోవడానికి చాలా తేలికైన ఒక విశ్లేషణ ఉందని నేను కనుగొన్నాను. మీరు వ్యవస్థను గమనిస్తారు, ఇది నాలుగు ప్రత్యేకమైన మరియు విభిన్న లక్షణాలుగా విభజించబడింది. ఈ చర్చలో, మేము ఈ లక్షణాలకు వెళ్ళిపోతాము. మేము కూడా ...