ఇంటిగ్రేటివ్ సోషల్ కాంట్రాక్ట్స్ థియరీ అనేది థామస్ డొనాల్డ్ మరియు థామస్ డన్ఫీలచే వ్యాపారనీతి సిద్ధాంతం యొక్క సిద్ధాంతం, మరియు థామస్ లాకే మరియు జాన్ రాల్స్ వంటి రాజకీయ తత్వవేత్తల సాంఘిక ఒప్పంద సిద్ధాంతాల్లో భారీగా ప్రభావం చూపించబడింది. సమీకృత సామాజిక ఒప్పందాల థియరీ యొక్క లక్ష్యాలు సంబంధిత సమాజాలు, నైతిక ప్రమాణాలు మరియు సార్వజనిక నైతిక ప్రమాణాలపై వారి ప్రభావానికి సంబంధించి నిర్వాహక మరియు వ్యాపార నిర్ణయాలు తీసుకునే ఒక ప్రణాళికను అందించడం.
మాక్రోసోషల్ కాంట్రాక్ట్
సాంఘిక కాంట్రాక్ట్ సిద్ధాంతం, ఇంటిగ్రేటివ్ సోషల్ కాంట్రాక్ట్స్ థియరీ మీద గీయడం, నిర్ధారణాత్మక ప్రపంచ కాంట్రాక్టర్లు - వ్యాపారాలు, వ్యక్తులు మరియు ఇతర ఆర్ధిక నృత్యాలు - ప్రమాణాలు మరియు నిబంధనలను గుర్తించే ఒక ఊహాత్మక ఒప్పందంలోకి ప్రవేశించాయి. ఏదేమైనా, రాజకీయాలు మరియు పాలనకు బదులుగా, ఈ ఒప్పందం ఆర్థిక మరియు వ్యాపార వ్యవహారాలను ప్రభావితం చేసే సూత్ర నియమాలకు సంబంధించినది. ఈ ప్రమాణాలు విపరీతమైన సాంస్కృతిక లేదా మతపరమైన నిబంధనలతో విబేధించకూడదు. ఈ సిద్ధాంతంలో ఊహాజనిత పరిస్థితి ఏమిటంటే, నటులు ఈ ఒప్పందాన్ని తెలిసిందే, వాస్తవానికి ఈ ప్రక్రియ సాంఘిక ఒప్పంద సిద్ధాంతంతో, పరిపూర్ణంగా గురించి మరింత రాబోయే అవకాశం ఉంది, ఇక్కడ నిర్బంధం లేకుండా సమ్మతి అనేది నియమం లేదా విలువ నిర్మాణాత్మకంగా.
Hypernorms
ఆమోదయోగ్యమైన చర్య యొక్క పరిమితులు అయిన సార్వజనిక నైతిక సూత్రాలను సూచించడానికి ఈ పదం ఉపయోగించబడుతుంది. Hypernorms విస్తృత, పునాది మరియు అన్ని నటులు కలుపుకొని, అంతిమ హోరిజోన్ పనిచేస్తున్న మరియు మానవులు మరియు వ్యాపార సంస్థలకు నైతిక ఏమిటి కాదు నిర్ణయించడానికి. సాంఘిక కాంట్రాక్ట్ సిద్ధాంతం ప్రకారం నైతికంగా చర్య తీసుకోవటానికి ఇది హైపెర్నమ్స్తో కలిసి ఉండాలి.
మైక్రోసోషల్ కాంట్రాక్ట్స్
చిన్న వ్యాపారం లేదా ఆర్ధిక వర్గాలలో - ప్రత్యేకించి వ్యక్తిగత పరిశ్రమలకు మాత్రమే పరిమితం కాకుండా - మాక్రోస్సోషల్ కాంట్రాక్ట్ కింద ఉన్న ఒప్పందాల ఉపవిభాగంగా ఉండటం - మైక్రోసోషల్ ఒప్పందాలు తక్కువ పరివ్యాప్త మరియు తక్కువ చుట్టుముట్టే ఒప్పందాలు. వారు ఒక కమ్యూనిటీ యొక్క సాధారణంగా ఆమోదించబడిన ప్రమాణాలు మరియు విలువలను నిర్వహిస్తున్న నిబంధనలను రూపొందించారు. సమీకృత సామాజిక కాంట్రాక్ట్ సిద్ధాంతం ద్వారా వాటిని చట్టబద్ధమైనదిగా భావిస్తే, వారు మాక్రోస్సోషల్ కాంట్రాక్ట్ ద్వారా నిర్ణయించిన హైపెర్నమ్ల నుండి వేరుచేయకూడదు.
పద్దతి
సమీకృత సామాజిక కాంట్రాక్ట్స్ థియరీ నైతిక నిర్ణయాలు తీసుకోవటానికి ఒక వదులుగా పద్ధతిని అందిస్తుంది. మొదట, నిర్ణయం ద్వారా ప్రభావితమయ్యే అన్ని వర్గాలను మీరు గుర్తించాలి. ఆ సమాజాలను స్వేచ్ఛగా అనుగుణంగా ఉండే నిబంధనలను గుర్తించడం అవసరం. ఆ నియమాలు పెద్ద నైతిక ప్రమాణాలకు విరుద్ధంగా ఉండకూడదు, ఇవి అందరికీ విశ్వవ్యాప్తంగా వర్తిస్తాయి, హైపెర్నమ్స్ వంటివి. చివరగా, ఘర్షణలు కొనసాగినట్లయితే, మాక్రోస్సోషల్ కాంట్రాక్టు పరిధిలో మరింత పరివ్యాప్త, స్థిరమైన మరియు పొందికైన నిబంధనలకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వాలి. ఈ విధానం నిర్ణయాత్మక నిర్ణేతలు ఆమోదయోగ్యమైన విలువలు, ఆచరణలు మరియు నియమావళికి అనుగుణంగా వ్యవహరించడానికి సిద్ధాంతకర్తలుగా వ్యవహరిస్తాయి.
విమర్శ
ఇంటిగ్రేటివ్ సోషల్ కాంట్రాక్ట్స్ సిద్ధాంతం యొక్క విమర్శలు హైపెర్నమ్స్ అనే భావనపై దృష్టి కేంద్రీకరించాయి. "యూనివర్సల్" నైతిక ప్రమాణాలు వాస్తవానికి ఉనికిలో ఉన్నాయని, అది ఎలాంటి ప్రమాణాలను నిర్ణయించాలో మరియు కాలక్రమేణా మరియు సంస్కృతులలో వేర్వేరుగా ఉంటుందో లేదో నిస్సందేహంగా ఉంది. అదనంగా, ఇంటిగ్రేటివ్ సోషల్ కాంట్రాక్ట్స్ థియరీచే అమలు చేయబడిన పధ్ధతి కొన్ని రకమైన నైతిక కలెక్లెస్ను అవసరమవుతుంది, కొందరు నైతిక సిద్ధాంతకర్తలు తిరస్కరించారు. చివరగా, ఒక సంస్థ లేదా మేనేజర్ యొక్క ఏకైక నిబద్ధత వాటాదారుల లాభాలను పెంచుకోవడం లేదా మీ స్వంత స్వీయ-ఆసక్తిని అందివ్వడం, మరియు ఈ కనీస విశ్వాసాలు దాటి చేరే వ్యాపార నైతికత ఎలాంటి ఉపయోగం కాదని కొందరు వాదించారు.
