నిర్వహణ

ఒక వ్యాపార నియమావళి అనేది నియమావళి లేదా నైతిక మార్గదర్శకాల సమితి, ఇది సంస్థాగత వాతావరణంలో సూత్రాలు మరియు చర్యలను నిర్వచిస్తుంది. నైతిక ప్రవర్తన ప్రతి ఒక్కరికీ ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది ఎందుకంటే సంస్థ లేదా సంస్థ యొక్క ఆసక్తులను మరియు ప్రతి ఒక్కరి యొక్క ఆసక్తులను రక్షిస్తుంది ...

కమ్యూనికేషన్ జీవితం యొక్క అన్ని ప్రాంతాల్లో ఫ్రేమ్. ప్రజల సమాచారం, అవగాహన మరియు ఆలోచనలు మరియు భావాలను పంచుకోవడం. ప్రతి వ్యక్తికి కమ్యూనికేషన్ను మెరుగుపరచడం అవసరం. కూడా ఉత్తమ ప్రసారకులు కూడా వారి నైపుణ్యాలను సవాలు మరియు బలోపేతం అవసరం. ఆటలు ప్రాక్టీస్ చేయడానికి ఉత్తమ మార్గాలలో ఒకటి ...

ఫోకస్ సమూహాలు ఒక విలువైన మార్కెటింగ్ వనరు కావచ్చు, వినియోగదారులు తమ ఉత్పత్తిని ఎంత మంది వినియోగదారులు గ్రహించారో తెలుసుకోవడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. సాధారణంగా, ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ ఆరు నుంచి 12 మంది వ్యక్తుల సమూహాలకు ప్రశ్నలు వేస్తాడు. డైలాగ్ ప్రారంభమైనప్పుడు, మార్కెటింగ్ మరియు పరిశోధనా బృందాలు విలువైన సమాచారం మరియు లోతైన అవగాహనలను వారు పొందలేరు ...

మేనేజర్గా ఉండటం అనేది వ్యక్తిగతమైన నైపుణ్యాలు. మేనేజర్లు తమ సహచరులతో సమర్థవంతంగా కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మరియు బృందం వలె సమర్థవంతంగా మరియు సమర్థవంతంగా పనిచేయడానికి వారిని నిర్వహించగలిగారు. కొందరు నిర్వాహకులు కస్టమర్ ఫిర్యాదులను కూడా ఎదుర్కుంటారు, తరచూ వినియోగదారులు ఇప్పటికే ఉన్నప్పుడు తీవ్రతరం చేసే ప్రక్రియలో భాగంగా ...

బులెటిన్ బోర్డులు సాధారణంగా విద్యా అమర్పులతో సంబంధం కలిగి ఉన్నప్పటికీ, జట్టులో పనిచేయడం మరియు ఉద్యోగుల మధ్య అనుకూలమైన వాతావరణాన్ని ప్రోత్సహించేందుకు వారు కార్యాలయంలో ఉపయోగించవచ్చు. పోస్టర్లు, కట్ అవుట్ అక్షరాలు మరియు సరిహద్దులతో ప్రొఫెషనల్-కనిపించే బులెటిన్ బోర్డులను సృష్టించండి. చాలా పిల్లవాడిని ఏదైనా పోస్ట్ చేయకుండా ఉండండి, ఎందుకంటే ...

పారిశ్రామిక మనస్తత్వశాస్త్రం ప్రవర్తన విజ్ఞాన శాస్త్రం యొక్క విభాగం మరియు అధ్యయనం యొక్క పరిశోధన మరియు విద్యా కోర్సుకు వ్యాపారానికి దారితీస్తుంది. ఇది కొత్త శాస్త్రం కాదు. ఈ విషయంపై ముందున్న పుస్తకాలలో ఒకటి హుగో మున్న్ఫెర్ర్గ్ యొక్క "ది సైకాలజీ ఆఫ్ ఇండస్త్రియాటికల్ ఎఫిషియన్సీ" 1913 లో హౌటన్ మిఫ్ఫ్లిన్ ప్రచురించింది.

ప్రామాణీకరణ కోసం ఇంటర్నేషనల్ ఆర్గనైజేషన్ ఒక స్వచ్ఛంద సంస్థ, ఇది వ్యాపారాల కోసం ఉత్తమ అభ్యాస మార్గదర్శకాలను అభివృద్ధి చేస్తుంది. ఫుడ్ అండ్ డ్రగ్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ యొక్క మంచి తయారీ అభ్యాస కార్యక్రమం నిర్దిష్ట పరిశ్రమలలో తయారీని నియంత్రిస్తుంది. ISO మరియు GMP ప్రమాణాలు రెండూ నాణ్యత హామీపై దృష్టి పెట్టాయి, అయితే ...

ప్రేరణ అనేది ఒక వ్యక్తి లోపల ఏదో చేయాలనే కోరిక కావచ్చు. వ్యక్తి పనిలో ఉంటే, యజమానులు అసాధారణ పనితీరు కలిగి ఉండాలని వారిని ప్రేరేపించవచ్చు. ప్రేరణ పొందడం వలన పని వద్ద అధిక ఉత్పాదకతకు దారితీస్తుంది, మనస్తత్వశాస్త్రం రంగంలో కొంతమంది నిపుణులు (ఎలా ప్రవర్తించాలో అధ్యయనం చేయడం) అధ్యయనం చేశారు ...

జట్టు భవనం కార్యకలాపాలు ఒక ఏకీకృత మరియు బలమైన సంస్థాగత డైనమిక్ సృష్టించడం ఒక ముఖ్యమైన భాగం. వారు ఒక సాధారణ లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి కలిసి పనిచేయడం ద్వారా మరొకరిపై ఆధారపడి జట్టు సభ్యుల అవకాశాలను అందిస్తారు. జట్టు భవనం కార్యకలాపాలు సంక్లిష్టంగా లేదు. వ్యక్తులు అవసరం ఏ చర్య ...

వ్యాపారంలో పోటీ పడటానికి, కంపెనీలు సమర్థవంతమైన నాయకులు తీసుకోవాలని అవసరం. నాయకత్వ శైలులు సంస్థలో వారి పాత్రలను ఎలా చూస్తాయో ప్రభావితం చేస్తాయి మరియు వారి ఉత్పాదకతను ప్రభావితం చేయవచ్చు. అన్ని కంపెనీలు ఒకే విధంగా ఉండవు కాబట్టి, నాయకులు ప్రత్యేకమైన సంస్థాగత సంస్కృతి ప్రకారం నియమిస్తారు ...

ఒక పని రోజు సమయంలో, ఉద్రిక్తతలు ఎక్కువ పొందవచ్చు, సహనానికి సన్నని ధరించవచ్చు, మరియు సంఘర్షణలు సంఘర్షణగా మారతాయి. తరచుగా, కార్యాలయ వివాదం అనేది ఒక అసమ్మతి యొక్క రెండు వైపులా ఉన్న లాభాలు మరియు కాన్స్ను సూచించగల లక్ష్యమైన మూడవ పక్షం ద్వారా ఉత్తమంగా నిర్వహించబడుతుంది. సంఘర్షణ వెంటనే పరిష్కరించబడకపోతే, ఇది చేయవచ్చు ...

అంతర్గత నియంత్రణలు చెక్కులను మరియు ఉద్దేశపూర్వక లేదా అనుకోకుండా డేటా ఎంట్రీ దోషాలు, మోసం మరియు దొంగతనం నిరోధించడానికి పని చేసే బ్యాలెన్స్ల వ్యవస్థను అందిస్తాయి. ఒక బలమైన అంతర్గత నియంత్రణ వ్యవస్థ ఉద్యోగి లేదా ఉద్యోగుల సమూహం నగదు ప్రవాహాల మీద చాలా నియంత్రణ లేదా ప్రభావాన్ని నిర్వహిస్తుంది, ఆర్థిక సమాచారం, జాబితా ...

డిజిటల్ యుగంలో కూడా, ప్రజలు ఇప్పటికీ ప్రతి సంస్థ యొక్క చోదక శక్తిగా ఉన్నారు. మీ సిబ్బంది వారి సామర్ధ్యాలు ఉత్తమ వారి కేటాయించిన విధులు నిర్వహించడానికి నేర్పిన మాత్రమే స్థిరంగా అభివృద్ధి అవసరం, కానీ కూడా కొత్త మరియు మారుతున్న ఉత్పత్తులు మరియు సేవల గురించి అవగాహన మరియు వాటిని ముందుకు వాటిని సహాయం ...

తాజా గాలి మరియు వేసవి కాలం యొక్క శబ్దాలు మరియు వాసనలు మీ ఉద్యోగులు కార్యాలయం నుండి బయటపడాలని కోరుకుంటారు. వీలైతే, ఒకవేళ వేసవి-నేపథ్య సమావేశం నిర్వహించి, వాతావరణం బాగుంది. ఇది చల్లని లేదా వర్షపు అయినా, మీరు ఇంకా కొన్ని జనాదరణ పొందవచ్చు ...

కార్యాలయంలోని సంఘర్షణ అసాధారణమైనది కాదు, కానీ ఇది విఘాతం కలిగించేది మరియు ప్రతికూలంగా ఉంటుంది. కార్యాలయంలో క్రమంలో నిర్వహించడానికి, సంఘర్షణ తలెత్తడానికి ముందు ఒక సంస్థ వివాదాంతర పరిష్కార వ్యూహాలలో పాల్గొనడం అవసరం మరియు అది సంభవించినప్పుడు సమస్యను పరిష్కరించగలదు. వివాద పరిష్కార వ్యూహాల ఉత్తమ రకం ...

వ్యాపారాలు విజయవంతం కావడానికి తమ ఉద్యోగులపై ఆధారపడతాయి. సరైన వ్యక్తులను నియమించడం అత్యవసరం, మరియు నియామక మరియు ఎంపిక వ్యవస్థలు విఫలం అయినప్పుడు అనేక ప్రతిఘటనలు ఉన్నాయి. ఉత్పాదకత లేకపోవటం నుండి డబ్బును కోల్పోయే కన్నా, తప్పుడు మందిని నియామకం ప్రతికూలంగా రోజువారీ వ్యాపార మరియు ఉత్పాదకత యొక్క అనేక అంశాలను ప్రభావితం చేస్తుంది. ...

కంపెనీలు వారి సామర్థ్యాన్ని పెంచుకోవటానికి ఎల్లప్పుడూ ప్రయత్నాలు చేస్తున్నాయి, అవి ఉత్పత్తులను తయారు చేస్తాయా లేదా అందించే సేవ చేస్తున్నానో లేదో. లీన్ తయారీ వంటి పధ్ధతులు సరఫరా మరియు కార్మిక వంటి భౌతిక వనరులను ఎలా ఉపయోగిస్తున్నాయో దానిపై సామర్థ్యాన్ని పెంచడానికి ప్రయత్నించండి. ERP వ్యవస్థలు ఈ ప్రక్రియను వ్యాపారాలను ప్రభావితం చేయటం ద్వారా సమర్ధతను పెంచుతాయి ...

అందరూ నగదు బోనస్ లేదా రైజ్ని ప్రేమిస్తారు. ఇది విందు వెళ్ళడానికి లేదా కొన్ని అదనపు బిల్లులు చెల్లించడానికి అవకాశం. నగదు బోనస్లు మరియు పెంచుతుంది యజమానులు మరియు ఉద్యోగులకు సమర్థవంతంగా పంపిణీ చేస్తే విజయం సాధించిన అనుభవాలు ఉంటాయి. వారు నిర్దిష్ట పనితీరు ఫలితాలతో ముడిపడి ఉండాలి మరియు దయతో ఇచ్చారు, వాస్తవమైన ...

ఆరోగ్య సంరక్షణ పరిశ్రమలో నిపుణుల కోసం, బృంద సభ్యుల మధ్య పని సంబంధాలను మెరుగుపరుస్తున్నప్పుడు, రోగులకు మరియు వృత్తి నిపుణులకు మధ్య నాణ్యత సంభాషణలను సృష్టించడానికి కొన్ని జట్టు-నిర్మాణ కార్యక్రమాలు సహాయపడతాయి. సాధారణ ఫలితాలు సాధారణంగా బలమైన కమ్యూనికేషన్ మరియు ప్రేరణ పొందిన ఉద్యోగులను కలిగి ఉంటాయి. సాధారణంగా ఇది దారితీస్తుంది ...

ఒక బలమైన, సమీకృత మరియు ఏకీకృత ప్రొఫెషనల్ బృందాన్ని పని చేయడం జరుగుతుంది. ఎక్కువ విశ్వాసాలు, విశ్వసనీయత, కమ్యూనికేషన్ లేదా ఉద్దేశపూర్వక భావనను నిర్మాణానికి నిర్లక్ష్యం చేస్తున్నప్పుడు చాలా జట్లు మళ్లీ అదే విధంగా పనులను కొనసాగిస్తున్నాయి. బలమైన ప్రొఫెషనల్ జట్టు యొక్క పునాది ఒక బలమైన బంధం, ప్రతి సభ్యుడు భావించే ఒక ...

మైండ్ మాపింగ్ అనేది సమస్యలను పరీక్షించడం మరియు వ్యూహరచనలను ఒక లీనియర్ మార్గంలో అభివృద్ధి చేయడానికి ఒక సాంకేతికత. మైండ్-మ్యాప్ క్రియేషన్ ఫ్లిప్-చార్టు కాగితంపై చిట్కా పెన్షన్లను ఉపయోగించింది, వైట్బోర్డులపై లేదా కంప్యూటర్ మైండ్ మ్యాపింగ్ సాఫ్ట్వేర్పై గుర్తులను కలిగి ఉంటుంది. పూర్తయిన మనస్సు పటాలు, పంక్తులు, బాణాలు మరియు కొన్నిసార్లు డ్రాయింగ్లను కనెక్ట్ చేస్తాయి. మైండ్ మ్యాప్ రకాలు ఉన్నాయి ...

బాడ్ లైటింగ్ కార్యాలయంలో భద్రత మరియు ఆరోగ్య ప్రమాదం ఉంటుంది. మీరు ఒక వ్యాపారాన్ని నిర్వహిస్తున్నట్లయితే, మీరు లైటింగ్ కోసం సరైన భద్రతా విధానాలను గురించి తెలుసుకోవాలి. కాంతి, కాంతి, కాంతి, చాలా కాంతి, విరుద్ధంగా సమస్యలు మరియు పేద కాంతి ప్రత్యామ్నాయం వంటి వివిధ రకాల చెడు లైటింగ్లు ఉన్నాయి.

వ్యాపారంలో, 5S అమలు అనేది లీన్ నిర్వహణ యొక్క ఒక పద్దతి, తరచుగా ఉత్పత్తి లేదా ఉత్పత్తి కార్యకలాపాలకు వర్తించబడుతుంది. 5S అక్షరాలా ఐదు వ్యక్తిగత పదాల కోసం ఉంటుంది: క్రమం, క్రమంలో సెట్, షైన్, ప్రామాణీకరించే మరియు కొనసాగటానికి. అమలు ప్రక్రియ ద్వారా వెళుతుంది, EMS కన్సల్టింగ్ ప్రకారం ...

వ్యాపార వ్యూహాలను నిర్మించడానికి SWOT విశ్లేషణ ఉపయోగపడుతుంది, అయితే సమయం మరియు సంభావ్య సంఘర్షణ పరిమితులు.

చాలా లాభదాయకమైన వ్యాపార నిర్వాహకులు నిర్వహణ యొక్క నాలుగు సూత్రాలను గురించి బాగా తెలుసు: ప్రణాళిక, నిర్వహణ, నిర్వహణ మరియు నియంత్రించడం లేదా కొలిచే. ఇటీవలి కాలంలో, మానవ సేవల నిర్వాహకులు ఈ సూత్రాలను వారి సంస్థల్లో అమలు చేయడానికి నిధుల కోసం ప్రోగ్రామ్ ప్రభావాన్ని ప్రదర్శించేందుకు ఒత్తిడి చేశారని భావించారు. ఈ ...