డిజిటల్ యుగంలో కూడా, ప్రజలు ఇప్పటికీ ప్రతి సంస్థ యొక్క చోదక శక్తిగా ఉన్నారు. మీ సిబ్బంది వారి సామర్ధ్యాలలో ఉత్తమమైన వారి కేటాయించిన విధులు నిర్వహించడానికి బోధిస్తారు, కానీ కొత్త మరియు మారుతున్న ఉత్పత్తులు మరియు సేవల గురించి వారికి అవగాహన మరియు వారి కెరీర్లు లో వాటిని ముందుకు సహాయం మాత్రమే స్థిరంగా అభివృద్ధి అవసరం. అదృష్టవశాత్తూ, సిబ్బంది అభివృద్ధి దానితో అనేక పద్ధతులు మరియు లాభాలను కలిగి ఉంది.
భవిష్యత్తు వ్యాపార యజమానులను అభివృద్ధి పరచండి
సిబ్బంది అభివృద్ధి కార్యాలయ సామగ్రిని ఆపరేట్ చేయడం, బడ్జెట్ను నిర్మించడం, వర్క్ఫ్లో సులభతరం చేయడం, ఒప్పందాలను చర్చించడం మరియు ఉద్యోగులని నియమించడం వంటివి ఎలా ఉంటుందో, మేనేజ్మెంట్ నిపుణులు బోధిస్తుంది. ప్రైస్వాటర్హౌస్కూపర్స్ వెబ్సైట్ ప్రకారం. కుటుంబానికి చెందిన వ్యాపారము కూడా చిన్న వయస్కుడైన కుటుంబ సభ్యుని వృద్ధాపకుడికి తీసుకువెళ్ళటానికి శిక్షణ పొందగలదు, తద్వారా కుటుంబ వ్యాపారం పెరుగుతుంది మరియు సంపన్నుడవుతుంది.
ట్రైన్ ఫ్రంట్-లైన్ కార్మికులు
స్టాఫ్ డెవలప్మెంట్ వైఖరిని మార్చగలదు మరియు చాలా మంది ప్రతికూలమైన కార్మికులు కూడా మీ కస్టమర్లకు సేవలను అందించాలని అనుకునేవారు. డెవలప్మెంట్ ఆలోచనలు సరళమైన మరియు ఉత్తేజపరిచే కార్యకలాపాలను కలిగి ఉంటాయి, సహోద్యోగులు ఒకరిని ఒకరు అభినందించేందుకు ఒకరిని అభినందించడానికి నోట్లను గడుపుతారు, ప్రత్యేకంగా మీ ఉద్యోగుల్లో ఒకరు కష్టసాధ్యమైన కస్టమర్ సమస్యను పరిష్కరిస్తారు, లేదా కార్మికుల సేవా పురస్కారాల కోసం మరొకరు ప్రతిపాదించిన కార్మికులు సంతకం సర్వీస్ న్యూస్లెటర్ యొక్క మార్చి 1996 సంచిక ప్రకారం, ఒక ద్రవ్య అవార్డు, ఒక కచేరి లేదా స్పోర్ట్స్ ఈవెంట్కు ఒక వాచ్ లేదా టిక్కెట్లు.
కొత్త సిబ్బంది శిక్షణ
కొత్త ఉద్యోగులు, అదేవిధంగా మరొక విభాగానికి లేదా డివిజన్ నుండి బదిలీ చేసేవారు వారి కొత్త ఉద్యోగాలు నేర్చుకోవాలి. స్టాఫ్ డెవలప్మెంట్ ప్రోగ్రామ్లు నైపుణ్యం కలిగిన నిర్దిష్ట సదస్సు లేదా పాఠశాలకు ఉద్యోగిని పంపడం లేదా ఉద్యోగిని ఉద్యోగం చేయాల్సిన అవసరం ఉంది. కొంతమంది కంపెనీలు కొత్త ఉద్యోగుల కోసం వారి స్వంత అధికారిక పాఠశాలలు లేదా విద్యా కార్యక్రమాలకు స్పాన్సర్ చేస్తాయి. అంతేకాకుండా, మీ కార్యాలయానికి సంబంధించిన కార్యాలయ సంస్కృతి సమస్యలపై కొత్త ఉద్యోగులను బోధించడం ఒక మార్గదర్శక కార్యక్రమం.
శిక్షణనివ్వండి
ప్రత్యేకంగా ఉపాధ్యాయులు ఇతర విద్యా నిపుణులతో తరచుగా పరస్పరం వ్యవహరిస్తారు, బోధన యొక్క నూతన మార్గాలను నేర్చుకోవటానికి, విద్యార్ధులను వారు తరగతిలో వ్యాప్తి చేసే సమాచారాన్ని ప్రాసెస్ చేస్తారు. అలాంటి ఒక పరిశ్రమకు అభివృద్ధి కార్యకలాపాలు సమూహాలలో ఆలోచనలను మార్పిడి చేయటం, ప్రణాళిక పాఠాలు కలిసి, పాఠశాల విధానాన్ని చర్చించడం, అలాగే సెమినార్లలో పాల్గొనడం వంటివి ఉత్తర సెంట్రల్ రీజినల్ ఎడ్యుకేషనల్ లాబొరేటరీ వెబ్సైట్ ప్రకారం ఉండవచ్చు. ఇటువంటి కార్యకలాపాలు పాఠశాల సిబ్బంది మధ్య ఐక్యత మరియు భాగస్వామ్యాన్ని సృష్టిస్తాయి.
తాజాగా ఉంచండి
హార్డ్వేర్ మరియు సాఫ్ట్వేర్ తయారీదారులు నిరంతరంగా కొత్త నవీకరణలను విడుదల చేస్తారు. రిటైల్ సంస్థలు ఎల్లప్పుడూ నూతన మరియు మెరుగైన ఉత్పత్తులను స్వీకరిస్తున్నాయి మరియు నూతన విభాగాలు మరియు సేవలను చేర్చుతున్నాయి. కొత్త కార్ల డీలర్షిప్లు నూతన సాంకేతిక లక్షణాలతో పోరాడాలి మరియు కొత్త ఆటోమొబైల్స్ యొక్క సామర్థ్యాలను జోడించాయి. ఒక సమయంలో ఒక క్రొత్త ఉత్పత్తి లేదా సేవకు అంకితమైన సాధారణ ఆన్-సైట్ సెమినార్లను అందించడం లేదా ఆఫ్-సైట్ కోర్సుల్లో డబ్బు ఆదా చేయడానికి నిర్దిష్ట కొత్త హార్డ్వేర్ లేదా సాఫ్ట్వేర్ నవీకరణల్లో తరగతులను పట్టుకోవటానికి ఆన్-సైట్ ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ స్పెషలిస్టును అడగండి.
