ఫోకస్ సమూహాలు ఒక విలువైన మార్కెటింగ్ వనరు కావచ్చు, వినియోగదారులు తమ ఉత్పత్తిని ఎంత మంది వినియోగదారులు గ్రహించారో తెలుసుకోవడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. సాధారణంగా, ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ ఆరు నుంచి 12 మంది వ్యక్తుల సమూహాలకు ప్రశ్నలు వేస్తాడు. డైలాగ్ ప్రారంభమైనప్పుడు, మార్కెటింగ్ మరియు పరిశోధనా బృందాలు విలువైన సమాచారం మరియు లోతైన అంతర్దృష్టులను సేకరించవచ్చు, అవి ఒక ప్రశ్నావళి నుండి పొందలేకపోవచ్చు. ఉదాహరణకు, లక్ష్య ప్రేక్షకులకు మరియు ఉన్నత నిర్వహణకు మధ్య కమ్యూనికేషన్ గ్యాప్ ఎక్కువగా ఉంటే, లక్ష్య ప్రేక్షకుల యొక్క వివిధ కోణాలను ఎగువ నిర్వహణ అర్థం చేసుకోవడానికి దృష్టి సమూహాలు సహాయపడతాయి. ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్నల యొక్క గతిశీల స్వభావం దృష్టి సమూహ విధానంలో ప్రత్యేకమైన అవగాహనలకు దారి తీస్తుంది. ఆదర్శవంతంగా, దృష్టి కేంద్రాలు 1 ½ నుండి రెండు గంటల వరకు ఉంటాయి, ఆ సమయంలో సమూహం సభ్యులు ఐదు లేదా ఆరు ప్రశ్నలకు సమాధానమిస్తారు. ఫోకస్ సమూహాలు సాధారణంగా రెండు-మార్గం అద్దం ద్వారా గమనించబడతాయి మరియు వీడియో టేప్ చేయబడతాయి.
టూ-వే ఫోకస్ గ్రూప్
రెండు-మార్గం దృష్టి సమూహాలలో, ఒక గుంపు మరొక గుంపు దృష్టి సమూహం ప్రశ్నలకు సమాధానం. మరొక సమూహం ఏమనుకుంటున్నారో వినడం ద్వారా, ఇది మరింత చర్చలను తెరుస్తుంది మరియు మరొక బృందం యొక్క అభిప్రాయాలను వినకపోయినా దానికి భిన్నమైన నిర్ధారణలకు రెండవ సమూహాన్ని దారితీయవచ్చు.
ద్వంద్వ-మోడరేటర్ ఫోకస్ గ్రూప్
డ్యూయల్-మోడరేటర్ దృష్టి సమూహాలలో, రెండు మోడరేటర్లను ఉపయోగిస్తున్నారు: ఒక మోడరేటర్ సెషన్ యొక్క సున్నితమైన పురోగతిని నిర్ధారిస్తుంది, అయితే ఇతర మధ్యవర్తి అన్ని అంశాలని నింపారని నిర్ధారిస్తుంది. ఒక మోడరేటర్తో చర్చలు కొన్నిసార్లు ప్రధాన పాయింట్ నుండి దూరంగా ఉంటాయి; రెండు మోడరేటర్లు మరింత ఉత్పాదక సెషన్కు హామీ ఇస్తారు.
డ్యూయలింగ్-మోడరేటర్ ఫోకస్ గ్రూప్
డ్యూయలింగ్-మోడరేటర్ ఫోకస్ గ్రూప్లు రెండు మోడరేటర్లు డెవిల్స్ అడ్వకేట్లను ప్రతి ఇతరతో ప్లే చేస్తాయి. దృష్టి సమూహాల యొక్క ఉద్దేశ్యం ఆలోచనా కొత్త మార్గాల్లో తేలికగా ఉండటం వలన, మిశ్రమానికి జోడించిన ఒక విరుద్ధ దృక్పథం కొత్త ఆలోచనలను సులభతరం చేస్తుంది.
క్లయింట్-పార్టిసిపెంట్ ఫోకస్ గ్రూప్
క్లయింట్-పాల్గొనే ఫోకస్ సమూహాలు దృష్టి సమూహంలో దృష్టి కేంద్రీకరించిన దృష్టి సమూహాన్ని రహస్యంగా లేదా బహిరంగంగా గాని ఆదేశించిన క్లయింట్ను కలిగి ఉంటాయి. ఖాతాదారులపై చర్చకు మరిన్ని నియంత్రణలు ఇస్తాయి: ప్రత్యేక ప్రాంతాలు ఉన్నట్లయితే క్లయింట్ కవర్ చేయాలని కోరుకుంటాడు, ఉదాహరణకు, అతను వెళ్లాలని కోరుకుంటున్న చర్చను అతను దారి తీయవచ్చు.
ప్రతివాది-మోడరేటర్ ఫోకస్ గ్రూప్
ప్రతివాది-మోడరేటర్ దృష్టి సమూహంలో, పాల్గొనేవారిలో ఒకటి (లేదా ఎక్కువ) మోడరేటర్ యొక్క తాత్కాలిక పాత్రను తీసుకుంటుంది. ప్రశ్నలను అడుగుతున్న వ్యక్తి తరచూ పాల్గొనేవారి సమాధానాలను ప్రభావితం చేస్తాడు; అందువల్ల, వేర్వేరు వ్యక్తులు మోడరేటర్ పాత్రను తీసుకుంటే, ఇది విభిన్న, నిజాయితీ స్పందనలకు అవకాశాలను పెంచుతుంది.
మినీ ఫోకస్ గ్రూప్
ఒక సాధారణ-పరిమాణ దృష్టి సమూహం ఎనిమిది నుండి 12 మంది పాల్గొంటుంది, ఒక చిన్న ఫోకస్ సమూహం నాలుగు లేదా ఐదు సభ్యులను ఉపయోగిస్తుంది. క్లయింట్ మరియు విషయాన్ని బట్టి, మరింత సన్నిహిత విధానం కోసం పిలుపునివ్వవచ్చు.
టెలిఫోన్ కాన్ఫరెన్స్ ఫోకస్ గ్రూప్
ఫోకస్ సమూహాలు అయితే ఒకే గదిలో పాల్గొనేవారిని కలిపి భౌగోళికంగా నిర్బంధంగా ఉంటే టెలీ కాన్ఫరెన్సింగ్ చేస్తారు. ఈ రకమైన దృష్టి సమూహం వ్యక్తిగతంగా కలిసినప్పుడు (పాల్గొనే ఇతరుల శరీర భాష చదవడం సాధ్యం కాదు) ప్రభావవంతంగా ఉండకపోయినా, కొన్ని సందర్భాల్లో టెలీ కాన్ఫరెన్సింగ్ ఇప్పటికీ సరిపోతుంది. ఉదాహరణకు, ఒక సంస్థ సంఘర్షణ కారణంగా ఫోకస్ సమూహం గురించి వచ్చినప్పుడు, మరియు దృష్టి సమూహం సభ్యులు ఎగువ నిర్వహణ ద్వారా వినడానికి ఇష్టపడతారు, అప్పుడు టెలికాన్ఫారెన్స్ ఈ అవకాశాన్ని అందిస్తుంది.
ఆన్లైన్ ఫోకస్ గుంపులు
ఆన్లైన్ ఫోకస్ సమూహాలలో, పాల్గొనే ప్రతి సభ్యులూ తమ కంప్యూటర్ తెరల ద్వారా సమాచారాన్ని మరియు ప్రతిస్పందనలను పంచుకోగలరు. ఈ సమూహాలలో పాల్గొనే వ్యక్తులను మూడు సమూహాలుగా విభజించవచ్చు: మోడరేటర్, భాగస్వామి మరియు పరిశీలకుడు. గదిలో రెండు-మార్గం అద్దం ఉన్నట్లయితే ఆన్ లైన్ ఫోకస్ సమూహాలు పని చేస్తాయి: పరిశీలకులు మోడరేటర్ లేదా ఇతర పరిశీలకులకు ప్రాప్తి చేసే ప్రత్యేక "బ్యాక్ గది" చాట్ సెషన్లను నిర్వహించవచ్చు.
