నిర్వహణ

ఒక వ్యాపార సంస్థ నిర్మాణం అనేది సమాచార మరియు సమర్థవంతమైన కార్యక్రమాలను ప్రోత్సహించే చట్రం. వ్యాపార సమస్యలు వెలుగులోకి వచ్చినప్పుడు, తరచూ సంస్థ నిర్మాణ రూపకల్పనలో లేదా భాగాలుగా ఉంటాయి. కొన్ని సందర్భాల్లో, ఈ సంకేతాలు ముఖ్యమైన సమస్యల ప్రారంభ సూచికలుగా ఉంటాయి ...

ఉద్యోగి మరియు జట్టు పనితీరు అంచనా వేయడానికి అనేక పద్ధతులు ఉన్నాయి. కొంతమంది సాంప్రదాయంగా ఉంటారు, కొంతమంది ఉద్యోగి లేదా బృందంతో పనిచేసే ఇతరుల నుండి అభిప్రాయాన్ని పొందేందుకు ప్రయత్నిస్తారు. మీరు ఎంచుకున్న మూల్యాంకన పద్ధతిలో, మీ సంస్థ ఎలా అంచనా వేయబోతోందో అదేవిధంగా మీరు ఏమి చేస్తుందో తెలియజేస్తుంది.

శిక్షణా రూపకల్పనలో హోస్ట్ కారకాలు ప్రభావం చూపుతాయి. ఈ శ్రేణి శిక్షణ ఫలితాల స్పష్టమైన నిర్వచనం వంటి, ఆచరణాత్మక, లాజిస్టికల్ పరిశీలనల వంటివి. రూపకల్పన దశకు ముందు మరియు సమయంలో కీలక సమస్యలను పరిష్కరించడం ద్వారా, శిక్షణ రూపకర్త రెండు కోర్సుల సామర్థ్యాన్ని మరియు వేగం పెంచుతుంది ...

ఎండ్ ఆఫ్ సంవత్సర సమీక్షలు యజమాని మరియు ఉద్యోగికి గత 12 నెలల పని మరియు సాఫల్యతలను అంచనా వేయడానికి మరియు మరుసటి సంవత్సరానికి సెట్ గోల్స్ కోసం ఒక మార్గం. ఈ లక్ష్యాలు లేదా పనితీరు లక్ష్యాలు, సంస్థ లేదా సంస్థ యొక్క రకాన్ని మరియు ఉద్యోగి మద్దతునిచ్చే విభాగంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. సాధారణ లక్ష్యాలు మరియు ...

ఉద్యోగుల ఆకర్షణీయమైన ప్రోత్సాహకాలను నిర్ణయించడం మరియు పాల్గొనడాన్ని ప్రోత్సహించడానికి ఆన్-స్పాట్ బహుమతులను అందిస్తుంది.

సంస్థ యొక్క విజయానికి అవసరమైన వేరియబుల్స్ లేదా పరిస్థితులు విమర్శనాత్మక విజయం కారకాలు. ఈ కారకాలను గుర్తించేటప్పుడు పరిగణించవలసిన వివరాలు పరిశ్రమ లేదా ఉత్పత్తి, వ్యాపార నమూనా లేదా కంపెనీ యొక్క వ్యూహం, పర్యావరణం లేదా ఆర్ధిక వాతావరణం వంటి వెలుపల ప్రభావాలు వంటివి. ...

కార్యాలయంలో సంఘర్షణ ఉత్పాదకత తగ్గిపోతుంది మరియు ప్రతికూల ధైర్యాన్ని పెంచుతుంది. సంఘర్షణలో ఉన్న ఉద్యోగులు పరధ్యానంతో మరియు చికాకు పెడతారు. సంఘర్షణ వాస్తవికంగా నిర్మూలించబడకపోయినా, అది స్మార్ట్, కరుణ, నిర్మాణాత్మక నిర్వహణ ద్వారా తగ్గించవచ్చు. క్లియర్ అందించే నాయకులు ...

మీరు మానవ వనరుల క్షేత్రంలో పనిచేస్తున్నట్లయితే, మీ పిఆర్ఆర్ సర్టిఫికేషన్ను సంపాదించాలని ఆలోచించడం మంచిది. సర్టిఫికేట్ అవ్వటం అనేది మీ ప్రస్తుత యజమానితో పాటు భవిష్యత్తులో భవిష్యత్తు యజమానులకు ప్రదర్శించడానికి గొప్ప మార్గం, మీరు జ్ఞానం, అనుభవము మరియు నైపుణ్యం కలిగి ఉండటం అవసరం ...

కాలక్రమేణా, సంస్థలు లోపల సంఘర్షణ తప్పనిసరి కావచ్చు. ప్రజలు సంస్థలో పోటీ పడుతున్నప్పుడు, వారు సంస్థలో గోల్స్, విధానాలు, అధికార గణాంకాలు మరియు వ్యక్తులతో వివాదానికి గురవుతారు. వివాదం హానికరం కావచ్చు, కానీ ఆశ్చర్యకరంగా, అది కొన్ని ప్రయోజనాలు కూడా కలిగి ఉంటుంది.

అనేక కంపెనీలు ఉద్యోగులతో కమ్యూనికేట్ చెయ్యడానికి మార్గాల అవసరాన్ని గుర్తించాయి. ఒక మార్గం ఒక ఉద్యోగి హ్యాండ్ బుక్ కంపైల్ చేయడం. సమర్థవంతంగా పనిచేయడానికి మరియు వారు తెలుసుకోవలసిన దానితో ఉద్యోగులను అందించడానికి, ఉద్యోగి చేతిపుస్తకాలు పరిశోధన మరియు ప్రణాళిక అవసరం. ఒక ఉద్యోగి హ్యాండ్బుక్ యొక్క ముఖ్యమైన భాగాలు ...

సురక్షితమైన కార్యాలయాలను నిర్వహించడానికి అత్యంత ముఖ్యమైన భాగాలలో భద్రతా శిక్షణ ఒకటి. భారీ యంత్రాలు లేదా కిచెన్ పరికరాలతో పనిచేసే ప్రమాదాల కారణంగా, ఉదాహరణకు, అనేక వ్యాపారాలు భద్రత ఆటలను ఉపయోగించడం ద్వారా ఉద్యోగానికి గాయం నివారించడానికి ప్రయత్నిస్తాయి. సేఫ్టీ గేమ్స్ ఉద్యోగులకు కొన్ని ప్రోత్సాహకాలు అందిస్తాయి ...

గ్రీన్ ఆఫీసులో మీ కార్యాలయాన్ని బదిలీ చేయడం వలన మీరు ఊహించిన దాని కంటే కొంచెం సమయం పడుతుంది. ఇంట్లో ఆకుపచ్చగా ఉండని మీ ఉద్యోగుల ఆలోచనను మీరు మార్చవలసి ఉంటుంది. ఆకుపచ్చని ఆలోచించడానికి మీ ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించడం, శిక్షణ మరియు డబ్బు తీసుకుంటుంది. ప్రతి ఒక్కరూ అదే స్థాయిలో నమ్మకం ...

భాగస్వామ్య లక్ష్యం లేదా ఉద్దేశ్యంతో పరస్పరం మరియు స్థిరంగా ఉండటానికి సమూహం యొక్క సామర్థ్యంగా నిర్వచించబడింది, ధైర్యాన్ని కొలిచే ఫలితాలను ఇచ్చే ఒక గజిబిజి భావన. ఉద్యోగులు, నోట్స్ మేనేజ్మెంట్ మరియు ట్రైనింగ్ వెబ్సైట్ మైండ్ టూల్స్లో ఉత్పాదకత ఎక్కువగా ఉన్నప్పుడు, ఉత్పాదకత ఎక్కువగా ఉంది మరియు సిబ్బంది టర్నోవర్ తగ్గింది. ...

మానవ వనరుల సమాచార వ్యవస్థ నిర్వహణ, పేరోల్, రిక్రూట్మెంట్ మరియు శిక్షణపై వివరాలను అందిస్తుంది. ఈ వ్యవస్థ మీ మానవ వనరుల విభాగానికి మరియు మీ సంస్థకు విలువైన ఫలితాలను అందించగలదని భావిస్తున్నారు. వ్యూహాత్మక నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో ఇది సహాయక సాధన.

రెస్టారెంట్ పర్యవేక్షకులు రోజువారీ కార్యకలాపాల్లో బాధ్యతలను విస్తృత పరిధిలో కలిగి ఉన్నారు, ఆహార క్రమం నుండి ఉద్యోగి షెడ్యూల్ వరకు ప్రతిదీ నిర్వహించడం. ఇది ఒక వేగమైన పని మరియు ఒక అనేక రకాల నైపుణ్యాలు మరియు జ్ఞానం అవసరం. ఒక రెస్టారెంట్ పర్యవేక్షకుడు ఆధునిక మెనూని ఒక నిమిషం ప్రణాళిక చేసుకోవడానికి మరియు సహాయం చేయడానికి ...

ఇతర సామాన్య మానవ భయాలు భిన్నంగా ఉన్నందున ప్రజా క్లిప్పు మరియు విశ్వవిద్యాలయ అధ్యయనాలలో ప్రజా మాట్లాడే భయాలు ఇప్పటికీ చార్టులలోనే ఉన్నాయి. టెక్సాస్ క్రిస్టియన్ యూనివర్సిటీ అసిస్టెంట్ ప్రొఫెసర్ పాల్ L. విట్, పీహెచ్డీ, మరియు అతని సహచరులు కొంతమంది డజన్ల కొద్దీ పురుషులు మరియు స్త్రీ బహిరంగ మాట్లాడే అభ్యర్థులను అభ్యసించారు. వారు కనుగొన్నారు ...

ఉద్యోగుల ప్రోత్సాహక ప్రణాళికలు ప్రత్యేక లక్ష్యాల్లో పని చేయడానికి సిబ్బందిని ప్రోత్సహించడంలో సహాయపడతాయి. వారు సంపాదించిన లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి వంటి పైన-మరియు-వెలుపల ప్రయత్నాలకు రివార్డ్ చేయబడుతుంది - వారి పరిమితులను పెంచడానికి సిబ్బందిని ప్రేరేపించవచ్చు. సమర్థవంతంగా, సమూహం ప్రోత్సాహక ప్రణాళికలు స్పష్టంగా నిర్వచించబడాలి, సులభంగా కొలుస్తారు మరియు ...

వ్యాపారంలో లేదా వ్యక్తిగత సంబంధాలలో వివాదం ఉన్న వ్యక్తులు వారి వైరుధ్య శైలి. 1972 లో, థామస్ మరియు కిల్మాన్ శైలులు విభిన్న రకాల వివాద పరిష్కారాలను గుర్తించడానికి ఒక పద్ధతిగా ప్రవేశపెట్టబడ్డాయి. మీ చుట్టుపక్కల ఉన్న సంఘర్షణ శైలులను గ్రహించుట మీరు వ్యూహాలను అభివృద్ధి చేయటానికి సహాయపడవచ్చు ...

ఉద్యోగ అంచనా అనేది సాధారణంగా మానవ వనరులచే నిర్వహించబడే ఒక పద్దతి, పనులు, బాధ్యతలు మరియు ఒక సంస్థలోని ప్రతి జాబ్ యొక్క విలువలను అంచనా వేయడం మరియు అంచనా వేయడం. ఉద్యోగం విశ్లేషణ సంస్థ విస్తరించడం వంటి ఉద్యోగాలు reassess సంస్థలు చేస్తారు, ప్రతి ఉద్యోగం కోసం పనితీరు చర్యలు అమలు, కు ...

నిర్మాణ ప్రాజెక్టులలో ఉపయోగించిన పత్రాలు ప్రాజెక్ట్ నుండి ప్రాజెక్టుకు మరియు ప్రాజెక్టు పరిమాణం ప్రకారం మారుతూ ఉంటాయి. ఒక గృహాన్ని నిర్మించటానికి అవసరమైన వ్రాతపని పెద్ద వాణిజ్య పనుల కోసం ఒకే విధంగా ఉండదు. ఏదేమైనా, ప్రతి చట్టపరమైన నిర్మాణ పనులకు సాధారణం ఉన్న పత్రాలు కూడా ఉన్నాయి ...

కమ్యూనికేషన్ జీవితం నిర్మించబడింది ఏమిటి. గందరగోళంగా వ్యవహరించే కష్టకాలం ఉన్న వ్యక్తులు గందరగోళంగా మరియు నిరాశపరిచే పరిస్థితుల్లో ముగుస్తుంది. అసమర్థమైన శాబ్దిక సమాచార మార్పిడి విడాకులు, ఉద్యోగ నష్టం మరియు వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలలో ఇతర సమస్యలను దారితీస్తుంది. మీ శబ్ద కమ్యూనికేషన్ నేర్చుకోవడం మరియు పదునుపెట్టడం ...

ఏదైనా సంస్థ విజయం సాధించడానికి ఒక ముఖ్య భాగం ఏమిటంటే ఇది అమలుచేసే నిర్మాణం యొక్క రకం. సంస్థాగత నిర్మాణం నిర్వహణ యొక్క పొరల యొక్క సంఖ్యను మరియు విభాగాలు ఎలా పరస్పరం సంకర్షణ చేస్తాయి. పేద సంస్థ నిర్మాణాలు వివిధ రకాల సమస్యలను సృష్టించగలవు, ఇటువంటి ఉబ్బిన నిర్వహణ మరియు పేద ...

ఒక ప్రాసెస్ మ్యాప్ కార్యాలయంలో నిర్దిష్ట పనిని పూర్తి చేయడానికి ఉద్యోగ విధులను తెలియజేస్తుంది. నిర్మాణ ప్రక్రియలు, కార్పొరేట్ నిర్మాణాలు మరియు నిర్వహణ పనులను రూపొందించడానికి మ్యాప్లను ఉపయోగించవచ్చు. ప్రాసెస్ మ్యాప్లు ప్రక్రియను మరింత మెరుగుపరచడానికి మార్గాలను కనుగొనడంలో సహాయం చేయడానికి ఒక ప్రక్రియ గురించి విలువైన సమాచారాన్ని అందిస్తాయి. అయితే ...

వికీ మాదిరిగా ఒక నాలెడ్జ్ బేస్ అనేది వినియోగదారు సమర్పించిన కథనాలు మరియు సమాచారం యొక్క నిర్వహణా సేకరణ. ఒక విజ్ఞాన ఆధార-రకం రిపోజిటరీ సాధారణంగా ఒక నిర్దిష్ట కార్యక్రమం లేదా ప్రక్రియకు అంకితం చేయబడింది మరియు డెవలపర్లు, సాంకేతిక మద్దతు సిబ్బంది లేదా తుది వినియోగదారుల ద్వారా సమాచారాన్ని సమర్పించవచ్చు. యొక్క ప్రజాస్వామ్య స్వభావం ...

పాఠశాలలు 21 వ శతాబ్దానికి విజయవంతమైన వృత్తి మరియు జీవితాల కోసం విద్యార్థులను సిద్ధం చేయటానికి ప్రయత్నిస్తున్నందున చాలామంది నాయకులు అభివృద్ధి చేయటానికి ప్రత్యేకంగా వ్యవహరించే మరింత పాఠ్య ప్రణాళికను కలిగి ఉంటారు. నేర్పిన విషయాలను సరిగ్గా నిర్ణయించటంలో, శిక్షకులు 10 మంచి నాయకత్వ లక్షణాలను పరిశీలిస్తారు ...