కంపెనీ విధానాలను ఎలా సృష్టించాలో

సంస్థ విధానాన్ని రూపొందించడం తీవ్రమైన వ్యాపారం. విధానాలు సంస్థ యొక్క ప్రమాణాలను నిర్దేశిస్తాయి మరియు ప్రజలకు దాని ప్రతిష్టను స్థాపించాయి. కంపెనీ వ్యాపారాన్ని నిర్వహించడం మరియు ప్రవర్తనా నియమావళిని ఎలా నిర్వచించాలి అనేదాని గురించి కూడా వారు ఉద్యోగులకు తెలియజేస్తారు. సంక్షిప్తంగా, ఒక సంస్థ యొక్క విధానాలు దిశను స్థాపించి, ఆ కంపెనీకి మనుగడ కోసం మరియు విజయవంతంగా విజయవంతంగా మార్గనిర్దేశం చేయాలి. సమర్థవంతమైన సంస్థ విధానాలను రూపొందించడానికి కొన్ని పారామితులను అనుసరించండి.

సంస్థ యొక్క మిషన్ను స్థాపించి, దానిని రాయండి. వ్యాపార పరిభాషని మర్చిపోతే మరియు ఒక పాఠ్యపుస్తకంలా వ్రాయడానికి ప్రయత్నిస్తుంది. ఒక చిన్న ప్రకటనలో మిషన్ను వ్రాయండి. వ్యాపారంలోకి ప్రవేశించడానికి సంస్థ యొక్క కారణాన్ని తగినంతగా తెలియజేయడానికి సాధారణ, ప్రత్యక్ష భాషను ఉపయోగించండి.

ఈ కేంద్ర మిషన్ చుట్టూ మీ కంపెనీ విధానాలను రూపొందించండి. విడ్జెట్ ఉత్పత్తి ప్రక్రియ ద్వారా తార్కికంగా ఆలోచించండి. పేరు మరియు జాబితా ఈ ఉత్పత్తికి సంబంధించి సంస్థ యొక్క వివిధ విభాగాలు క్రమంలో. చిరునామా ఉద్యోగి ప్రవర్తనలు, దుస్తులు సంకేతాలు, మరియు సాంకేతిక ప్రవేశం. పని గంటలలో తగిన ప్రవర్తనలను జాబితా చేయండి మరియు సహోద్యోగుల మధ్య వేధింపు, దుర్మార్గం మరియు బెదిరింపు గురించి చాలా స్పష్టంగా చెప్పండి. సౌకర్యవంతమైన మరియు తగిన ఒక దుస్తులు కోడ్ సృష్టించండి, కానీ చాలా సాధారణం లేదా బహిర్గతం కాదు. భద్రత కోసం కూడా ఒత్తిడి డ్రెస్సింగ్. ఎంచుకున్న సమూహానికి సాంకేతిక పరిమితిని పరిమితం చేయండి మరియు కంపెనీ సంబంధిత వ్యాపారానికి ఆ గుంపు యొక్క ఉపయోగం పరిమితం చేస్తుంది. ప్రాప్యతను కలిగి ఉన్నవారిని ట్రాక్ చేయండి మరియు వారు దుర్వినియోగాన్ని పరిమితం చేయడానికి వ్యక్తిగత, కాని భాగస్వామ్య కోడ్లను కేటాయించడం ద్వారా ఆ ప్రాప్యతను ఉపయోగిస్తున్నప్పుడు.

ఉత్పత్తి ప్రక్రియలో ప్రతి విభాగం యొక్క ఉద్యోగ పాత్రను సరిపోల్చండి. ఉత్పత్తి యొక్క ప్రతి దశను నిర్వహించే కంపెనీ విధానాలను వ్రాయండి. పాలుపంచుకునే వాస్తవమైన పనులను పరిష్కరించడానికి విధానాలను, కార్మికుడికి ఉద్యోగం మరియు కార్మికుల బాధ్యత సంస్థకు పెద్దదిగా వ్యవహరించండి. సంస్థ ప్రయోజనాలను చట్టబద్ధంగా రక్షించడానికి మీ విధానాలను రూపొందించండి. పాలసీలు అనుకోకుండా కార్మికులను గాయంతో బహిర్గతం చేయలేదని నిర్ధారించుకోండి. స్థానిక ఉత్పత్తి పద్ధతులకు అనుగుణంగా ఉండే విధానాలను మాత్రమే వ్రాయండి. ఏవైనా ఉత్పత్తుల యొక్క సరైన పారవేయడం కోసం ఖాతా లేదా కంపెనీని వ్యర్థం చేయవచ్చు. కార్మికుడు మరియు సంస్థ రెండు మార్గదర్శకాలలో ఉన్నాయని మరియు సంస్థ విధానాల ద్వారా తగినంతగా రక్షించబడుతుందని సంస్థ న్యాయవాదులతో నిర్ధారించండి.

సంస్థ విధానాలను ఉద్యోగులు, ఉత్పత్తి చేసే ఉత్పత్తి మరియు మొత్తం సంస్థ స్థానం మరియు నిలబడి ఉంచండి. విధానాలను సంబంధితంగా మరియు వాటికి అనుసంధానించుకుంటాయి, కాబట్టి సజావుగా ప్రవహించే ఆపరేషన్ కోసం మరియు ఆ ప్రవాహాన్ని నిర్దేశించడానికి ఆదేశాల గొలుసు కోసం సంయోగం ఉంటుంది. వర్తించే ప్రభుత్వ నియమాలు మరియు ప్రమాణాల గురించి ఉద్యోగి గందరగోళాన్ని వివరించండి.

విభాగాలు మరియు అధికారం పోటీ మధ్య వైరుధ్య ప్రమాణాలను నివారించండి. అసమ్మతి లేదా పక్షపాతత్వం యొక్క రూపాన్ని ఇచ్చే వేర్వేరు విభాగానికి ఒక విభాగానికి మరియు మరో పాలసీ విధానాన్ని వ్రాయవద్దు. అన్ని పనులలో అన్ని ఉద్యోగాలు సమానంగా ఉండకపోయినా, సంస్థ విధానాలను సమానంగా ప్రతి విభాగం యొక్క సహకారాన్ని ఇస్తాయి.

ఈ సంస్థ విధానాల పర్యవేక్షణ మరియు అమలును ఏర్పాటు చేయండి. కమాండ్ యొక్క స్పష్టంగా నిర్వచించబడిన చైన్ స్థానంలో ఉంచే కంపెనీ విధానాలను వ్రాయండి. ప్రతి అధికారి హోదా మరియు అతని అధికారం యొక్క పేరు. ఈ అధికారం ఎంత పని చేస్తుందో స్పష్టంగా వివరించండి మరియు అవసరమయ్యే ప్రతి ఉద్యోగి అయినా తనను తాను పొందగలగడం ఎలా.

మీరు స్థానంలో ఉంచిన విధానాలను పర్యవేక్షించండి. కాలక్రమేణా అవసరమయ్యే అవసరాన్ని సర్దుబాటు చేయడానికి, మార్చడానికి మరియు కొత్త విధానాలను జోడించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. కంపెనీ మిషన్, టెక్నాలజీ మరియు కంపెనీ / ఉద్యోగి పనితీరుతో వాటిని ఉంచండి. అతి తక్కువ ఉల్లంఘనలతో విభాగాలకు ప్రోత్సాహకాలు అందించండి.