ఏ కంపెనీ వార్షికోత్సవ వేడుకలో ఒక ప్రధాన భాగం దాని ఉద్యోగులకు దాని బహుమతులు. ఉత్తమ బహుమతులు సంస్థ యొక్క మిషన్, చరిత్ర మరియు విలువలను తిరిగి అమలు చేస్తాయి, అదేవిధంగా ఏదో ఉద్యోగులను అందించడం మరియు నిధిని అందిస్తుంది.
కొత్త ట్విస్ట్స్
మగ్గులు, పెన్నులు మరియు కంపెనీ చిహ్నాలతో పునర్వినియోగ సామాగ్రి సంచులు వంటి అన్ని రకాలైన trinkets తో మనకు బాగా తెలుసు. ఈ బహుమతులు తాము ప్రత్యేకంగా గుర్తుంచుకోలేవు. సమయం తీసుకొని కంపెనీ చరిత్రలో ప్రత్యేకమైన వాటితో ఈ బహుమతులను లింక్ చేయండిఅయినప్పటికీ, వాటిని ప్రత్యేకంగా చేయవచ్చు, చరిత్ర ఫ్యాక్టరీని సూచిస్తుంది - ఉదాహరణకు, 20 సంవత్సరాల క్రితం నుండి వ్యవస్థాపకుల ప్రతిరూపంగా ఉండే కప్పు లేదా పెన్.
మెమరీ బుక్స్
ఉద్యోగులకు మరియు వినియోగదారులకు స్మారక పుస్తకం ప్రచురించడం మంచి ఉంచుతుంది. చిన్న కంపెనీలలో, యజమాని సంవత్సరాల్లో ఆ మేనేజర్ యొక్క రచనలను కలిగి ఉన్న వ్యక్తిగత స్క్రాప్బుక్తో కీ మేనేజర్ను సంకలనం చేయవచ్చు మరియు సమర్పించవచ్చు. ప్రత్యామ్నాయంగా, యజమాని మొదట ప్రారంభమైనప్పటి నుండి సంస్థతో ఉన్న అన్ని ఉద్యోగుల కోసం వ్యక్తిగత స్క్రాప్బుక్లను కంపైల్ చేయవచ్చు.
ఫుడ్ అండ్ ఫన్
ప్రత్యేకమైన సంఘటనలు ఒక చిరస్మరణీయ అనుభవానికి మరో అవకాశం కల్పిస్తాయి, వారు ఉద్యోగులకు మాత్రమే లేదా కుటుంబాలను కూడా కలిగి ఉంటారు. ఈ వేడుకలు - కంపెనీ యజమానులు మరియు నిర్వహణ నుండి ప్రసంగాల సేకరణ కాదు. ఉద్యోగులు మరియు భార్యలతో కూడిన విందు విందు, భోజన భోజనం లేదా కుటుంబ పిక్నిక్ వంటివి మీ సంస్థ యొక్క సంప్రదాయం మరియు మిషన్తో ఉత్తమంగా సరిపోతుందా లేదా.
ఒక ఔషధ సంస్థ, ఆల్అమెరికన్ ఎంప్లాయీ రివార్డ్స్ ఉదహరించిన ఒక ఉదాహరణలో, దాని సంవత్సరాల ద్వారా సంస్థను చూపించే ప్రత్యక్ష ప్రదర్శనల వరుసక్రమంలో వినోదంతో మిశ్రమ చరిత్ర.ఒక ప్రచురణ సంస్థ, ఇది కొత్త ప్రధాన కార్యాలయాన్ని కలిగి ఉంది, కానీ దాని అసలు భవంతిలో పనిచేస్తున్న కొంతమంది ఉద్యోగులు అసలు స్థానానికి చుట్టుపక్కల మైదానంలో ఒక పిక్నిక్ను నిర్వహించారు. ఈ కార్యక్రమం బడ్జెట్ అనుకూలమైనది, కానీ సంస్థ ఎంతవరకు వచ్చిందో కూడా గుర్తు చేసింది. ఒక కంపెనీ పిక్నిక్ లేదా విందు కూడా బహుమతులు విముక్తి అందించడానికి ఒక మంచి సమయం - ఉదాహరణకు, డెజర్ట్ సమయంలో ఒక ప్లేట్ మీద అందంగా చుట్టి బహుమతులు బయటకు తీసుకుని.
