స్పెన్సర్ జాన్సన్ యొక్క 1998 పుస్తకం "మై చీస్?", జున్ను ఛాయాచిత్రం ఎలా మారుతుందో తెలుసుకోవడానికి ఒక రూపకం వలె జున్ను ఉపయోగిస్తుంది. ఉద్యోగులు మార్పులను మరియు ఒత్తిడిని పరిష్కరించడానికి సహాయపడటానికి వ్యాపారాలు అప్పటి నుండి ఉపయోగించారు. వాస్తవానికి, యునైటెడ్ స్టేట్స్ డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ ఈ పుస్తకాన్ని అమెరికాలో ఆకారంలో పనిచేస్తున్నట్లుగా పేర్కొంది. సర్వసాధారణ కార్యకలాపాలు ప్రతిబింబం, చర్చ మరియు పరివర్తన గురించి బోధిస్తాయి.
జాబితా గత సవాళ్లు
పుస్తకములోని ఒక భావన విపత్తుని వ్యక్తిగత ప్రయోజనంగా మారుస్తుంది. ప్రారంభించడానికి, ఒక పెద్ద సమూహాన్ని జతలలోకి విభజించండి. ప్రతి వ్యక్తి ఇండెక్స్ కార్డు ఇవ్వండి మరియు వారు గతంలో అధిగమించి వ్యక్తిగత సవాళ్లను జాబితా చేయడానికి ప్రతి ఒక్కరినీ అడగండి. జతల అప్పుడు కార్డులు స్వాప్. అందరికీ ప్రతిఒక్కరూ కూడా మారుతూ ఉంటారని ప్రతి ఒక్కరూ గుర్తించడానికి ఈ కార్యాచరణ రూపొందించబడింది. పుస్తకంలోని ఏ పాత్రకి వారు ఎక్కువగా సంబంధం ఉన్నవారో గుర్తించడానికి ప్రతి వ్యక్తిని అడగండి. చాలామంది ప్రజలు హేమ్ వంటి ప్రవర్తించేవారని మీరు గుర్తించవచ్చు మరియు వారు మార్పులను అడ్డుకునేవారు మరియు మార్పులను తప్పించుకుంటారు, కానీ హే లాగా ప్రవర్తిస్తారని, కొత్త పరిస్థితుల నుండి నేర్చుకుంటూ, నేర్చుకుంటారు.
మార్పులను అంగీకరించండి
అనేక సార్లు ప్రధాన మార్పు వారి జీవితాల్లో జరుగుతుందని ఆలోచించడానికి ఒక పెద్ద సమూహాన్ని అడగండి. ఈ జాబితాను సృష్టించండి. అప్పుడు, సమూహాన్ని గురించి ఆలోచించటం గురించి ఆలోచించండి, వారు సంభవించే మార్పు గురించి భయపడతారు. రాబోయే మార్పులను ఎదుర్కోవటానికి మరియు పాజిటివ్ లేదా నెగటివ్గా ఈ మార్గాలను వర్గీకరించడానికి మార్గాల జాబితాను సృష్టించండి. పుస్తకం యొక్క పాత్రలలో ఒకదానిలో ఒకటి వ్యూహంగా ప్రతి విధంగా లేబుల్ చేయండి.
దుర్వినియోగాన్ని తిరస్కరించండి
పునఃస్థితి మరియు వశ్యత యొక్క బలమైన భావం, మార్పు మరియు హెచ్ హా మరియు హే మార్పు యొక్క ఒత్తిడిని ఎలా వివరిస్తుంది. దీనిని ప్రదర్శించడానికి, ప్రతి వ్యక్తికి పెన్సిల్ మరియు పైప్ క్లీనర్ను పంపిణీ చేయండి. ఒక పెన్సిల్ పైప్ క్లీనర్ చేయగల విధంగా చిట్టడవి ద్వారా వంగి ఉండకూడదు మరియు ఎలా చర్చించాలో చూపుతుంది. మీరు సంక్లిష్ట సమస్యలను ఎలా ఎదుర్కోవాలో మరియు వాటిని పరిష్కరించడానికి లేదా పరిస్థితికి అనుగుణంగా ఎలా పరిష్కరిస్తారో గుంపు చర్చని ప్రారంభించండి.
పదబంధం కుడ్య చిత్రం
వర్క్షాప్లో పాల్గొనేవారికి "గోడపై వ్రాత" గుర్తించడంలో అవగాహన కల్పించడానికి సహాయంగా, వాటిని పుస్తకంలోని కొత్త పదాల యొక్క కుడ్యచిత్రం సృష్టించింది. ఈ మాటలను నిజమైన అనుభవాలకు అనుగుణంగా చేయండి. మార్పులను అనుకూలమైన పద్ధతిలో నిర్వహించవచ్చని ఒప్పుకుంటూ ప్రజలు వ్యక్తిగత సవాళ్లను, సంస్థాగత తిరుగుబాటు మరియు నిరంతర అనిశ్చితి కష్టాలను ఎదుర్కొనేందుకు సహాయపడవచ్చు. ఉదాహరణకు, హెవ్లెట్-ప్యాకర్డ్ తన ఉద్యోగాన్ని కోల్పోతున్న ఉద్యోగులను మార్పు కోసం సిద్ధం చేయడానికి ఈ పుస్తకాన్ని చదవాలని సిఫార్సు చేస్తాడు.
