నిర్వహణ

కొంతమంది సహజంగా పుట్టిన నాయకులు. ఒక నాయకుడిగా ఉండటం, పరిస్థితిని నియంత్రించడం, నిర్ణయాలు తీసుకోవడం మరియు ఇతరులను అనుసరించడానికి స్ఫూర్తిని పొందడం. ఒకటి కంటే ఎక్కువ నాయకులు ఉన్నారు. మీరు దారి తీసిన తరహా శైలిని మీరు ఎంతవరకు బాగా నడిపిస్తారో అనే విషయంలో చాలా గొప్పగా ఉంది. ఈ శైలులు ప్రతి ప్రభావవంతం అయినప్పటికీ, ...

సంపాదించబడిన విలువ విశ్లేషణ అనేది ప్రాజెక్ట్ ప్రాజెక్ట్ మినహాయింపు సాధనం, ఇది ఒక ప్రాజెక్ట్లో ఖర్చు చేసిన డబ్బును అంచనా వేయడానికి, ప్రాజెక్ట్లో ఉంచిన పని మొత్తం మరియు పూర్తి పని యొక్క విలువను అందిస్తుంది. ఇంకొక వైపు, పెట్టుబడి విశ్లేషకులను పెట్టుబడిదారుల నిధులను ఉపయోగిస్తున్న పేస్ ను విశ్లేషించు.

అంతర్గత నియంత్రణలు అనేవి సంస్థలు వారి ఆస్తులను కాపాడటానికి మరియు ఖచ్చితమైన, విశ్వసనీయ ఆర్థిక నివేదికలను ఉత్పత్తి చేయడానికి అభివృద్ధి చెందుతున్న విధానాలు. ఒక సంస్థకు బలమైన అంతర్గత నియంత్రణ విధానాలు లేనప్పుడు, మోసం చాలా సులభంగా జరగవచ్చు. సంస్థలు వారి అంతర్గత పర్యవేక్షణ ద్వారా బెదిరింపులు నుండి తమను తాము రక్షించుకోవాలి ...

ఒక నిలువు సంస్థాగత నిర్మాణం సంప్రదాయ టాప్ డౌన్ సెటప్ ఉంది నాయకులు దిగువ స్థాయి కార్మికులకు ఆదేశాలు మరియు మార్గదర్శకాలను డౌన్ పాస్ పేరు. ఒక క్షితిజ సమాంతర సంస్థాగత నిర్మాణం, విభాగాలు మరియు విభాగాలు అంతటా వెళ్ళే సహకార స్థాయిని సూచిస్తుంది. సమకాలీన కంపెనీలు ప్రముఖంగా ...

అన్ని రకాల కంపెనీలు వాటాదారుల యొక్క వివిధ సమూహాలను కలిగి ఉన్నాయి, అవి సంతోషంగా ఉంచబడతాయి. మీ వాటాదారులందరూ మీ కంపెనీలో ఆసక్తిని కలిగి ఉంటారని మరియు వారి యొక్క ప్రతి స్థాయి సంతృప్తి చెందడానికి మీరు ఎంత ఎక్కువ కృషి చేయాలో సంక్లిష్టంగా ఉండవచ్చని గ్రహించుట. ఒక వాటాదారుల పటం విధిని సులభతరం చేస్తుంది.

అంచనాలు వారి ప్రాజెక్టులు ప్రేరేపించడానికి ఖర్చులు యొక్క భావాన్ని లేకుండా అవార్డులను ప్రదానం కాదు పని సురక్షిత మీ వ్యాపార ఆధారం. మీరు ఎంత అంచనా వేస్తారో మీరు ఎంత అంచనా వేస్తారో మరియు ఎంత ఖచ్చితంగా మీరు భవిష్యత్ ఖర్చులు డాక్యుమెంట్ చేయవచ్చు. అత్యంత సాధారణ అంచనా పద్ధతుల్లో రెండు, దిగువ-పై మరియు పైకి క్రిందికి ...

కార్యాలయంలో విస్తరించే చెడు వైఖరులు ఉద్యోగుల మధ్య వ్యాప్తి చెందడం మరియు ఒక సంతోషకరమైన కార్యాలయాన్ని అధిక ఆక్షేపణలోనికి మార్చడం వంటివి ఒక రకమైన క్యాన్సర్గా ఉండవచ్చు. బదులుగా మీ కార్యాలయంలోని కొన్ని ప్రతికూల వ్యక్తుల ఉనికిని అంగీకరించడం మరియు ఈ విషయాన్ని అధిగమించడానికి ఏమీ చేయలేదని మీరే చెప్పడం ...

పనితీరు అంచనా అనేది శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి పరంగా ఒక వ్యక్తి యొక్క పనితీరును అంచనా వేయడానికి మరియు భవిష్యత్ మెరుగుదల కోసం చేపట్టడానికి అవసరమైన చర్యలను అంచనా వేయడానికి అధికారిక మరియు అనధికారిక ప్రక్రియలను నియమించే నిర్వహణ ఉపకరణం. ఈ ప్రక్రియ యజమాని లేదా ఆమె మధ్య చర్చ ద్వారా జరుగుతుంది ...

నైతిక ప్రవర్తన యొక్క సిద్ధాంతం, ప్రయోజనత్వ వాదం ఒక చర్య "ప్రజలందరికీ సమాజానికీ ప్రయోజనం కలిగించేది, సంతోషాన్ని సృష్టించడం, శ్రేయస్సును మెరుగుపరుచుట లేదా బాధను తగ్గించడం వంటిది. కార్యాలయంలో యుటిటేరియనిజం వ్యాపారంలో నీతి, ప్రజాస్వామ్యం, హక్కులు మరియు బాధ్యతలను దృష్టి పెడుతుంది ...

అన్ని ఆడిట్ నియోగనలు పదార్ధం లేదా పరిధిలో ఒకే విధంగా లేనప్పటికీ, వారు తరచూ తయారీ, ప్రణాళిక, క్షేత్ర పరీక్ష మరియు ఆడిట్ విధానాల్లో ప్రాథమిక దశలను పంచుకుంటారు మరియు ఆడిట్ అభిప్రాయాన్ని అందించడం జరుగుతుంది. ప్రొఫెషనల్స్, వ్యాపార యజమానులు, ఉద్యోగులు మరియు క్లయింట్లు దాని యొక్క ఆడిట్ ప్రక్రియ గురించి తెలిసి ఉండాలి ...

ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్లు ఏవిధంగా బాగా అభివృద్ది చెందుతాయో నిర్ణయించడానికి అనేక గణాంక ప్రమాణాలపై ఆధారపడతారు మరియు ఇది సమయానికి మరియు బడ్జెట్లో పూర్తి కావాలని భావిస్తున్నారు. గుర్తించదగిన గణాంక ప్రమాణాలలో రెండు ఖర్చు పనితీరు సూచిక మరియు షెడ్యూల్ పనితీరు సూచిక నిష్పత్తులు. CPI నిష్పత్తిని ఎంత బాగా చూపిస్తుంది ...

నైపుణ్యం లేని కార్మికులను నియమించడం - పరిమిత శిక్షణ మరియు విద్యలతో కూడిన - మొదట మీ ప్రారంభమయ్యే వేతనాల రూపంలో మీ వ్యాపారాన్ని ఆదా చేసుకోవచ్చు. అయితే, నైపుణ్యంలేని ఉద్యోగాలకు నైపుణ్యం లేని కార్మికులను నియమించడం, ఉత్పత్తి, దీర్ఘాయువు మరియు మొత్తం సంస్థ పనితీరుతో నష్టాలను కలిగి ఉంటుంది.

సెక్యూరిటీ నేడు అందరి జాబితాలో ఎక్కువగా ఉన్న అంశం. హోమ్ అలారం వ్యవస్థలు మరియు డేటా ఎన్క్రిప్షన్ నుండి బయోమెట్రిక్స్ వరకు, ప్రతి ఒక్కరూ విలువైన ఏదో రక్షించడానికి భద్రతా చర్యలు ఆసక్తి. చాలా సంస్థలు భౌతిక మరియు సమాచార భద్రతపై దృష్టి కేంద్రీకరించాయి, నియంత్రణ ఆందోళనల కారణంగా లేదా అవి నిజంగానే ...

ఒక పని దినం లేదా సమయం పూర్తయ్యేటప్పుడు ఇది ఒక ప్రాజెక్ట్ను పూర్తి చేయడానికి, మీ ఉద్యోగులు వారి ప్రేరణలో లాల్స్ అనుభవించవచ్చు. తక్కువ ప్రేరణ పేలవమైన పనితీరుకు దారితీస్తుంది మరియు కంపెనీ ఉత్పాదకతను తగ్గిస్తుంది, ఇది మీ బాటమ్ లైన్ను ప్రభావితం చేస్తుంది. మీ ఉద్యోగులను ప్రేరేపించడానికి వినోద క్రీడలను అమలు చేయండి.

ఒక సెలూన్లో యజమాని లేదా మేనేజర్గా, మీ వేషధారణతో మీ సెలూన్లో టోన్ మరియు డ్రస్ కోడ్ను సెట్ చేసి, మీ ఉద్యోగులు అనుసరించాల్సిన అవసరం ఉంది. మీరు మీ సెలూన్లో అన్ని మిగిలిన నుండి నిలబడి చేస్తుంది ఒక సౌందర్య సృష్టించడానికి కావలసిన. మీ ఉద్యోగులు సాంప్రదాయకంగా ప్రొఫెషనల్, ఉన్నతస్థాయి సాధారణం లేదా సాంప్రదాయకంగా సాధారణంతో ధరించేలా చూసుకోండి ...

సంస్థాగత నాయకత్వం నిర్వహణ గురించి. నాయకత్వం స్వయంగా మార్పుచేస్తుంది, ఇది కార్మికుల ప్రాధాన్యతలను మార్చడం మరియు ఒక దృష్టి యొక్క ఉద్ఘాటన ద్వారా అనుచరులను సృష్టిస్తుంది. ఏదేమైనా, నాయకత్వం ఒక సంస్థలో పొందుపరచబడినపుడు, నాయకత్వంలో మార్పులకు బదులుగా, పైన కాకుండా, ...

ఆరోగ్య సంరక్షణ రంగంలో నాణ్యతా నిర్వహణ రోగులకు రక్షణ కల్పించగలదని నిర్ధారిస్తుంది. ఆరోగ్య సంరక్షణ సంస్థలు (వైద్య క్లినిక్లు మరియు ఆసుపత్రులు వంటివి) వారి రోగుల సరైన సంరక్షణను తీసుకోవటానికి వారి శ్రద్ధ చూపించటానికి బాధ్యత వహించే ఒక చర్య. నాణ్యతను ఉపయోగించడం ద్వారా ...

ఒక అనుషంగిక విధి అనేది ఒక ఉద్యోగి లేదా తన ప్రధాన పాత్ర వెలుపల ఉంచే పనులు. సైనిక పనిని సూచించే పేరు ఉన్నప్పటికీ, అన్ని రకాలైన కార్యాలయాల్లో తరచుగా అనుషంగిక విధులు ఉన్నాయి, అయితే ఇంటీరియర్ వంటి కొన్ని సంస్థలు మాత్రమే నిర్దిష్ట పదం "అనుషంగిక ...

చాలా కంపెనీలు, ముఖ్యంగా చిన్నవి, పే లేమి ఇవ్వడం గురించి సిద్దంగా ఉన్నాయి. కంపెనీ బాగా చేస్తున్నప్పుడు వారు కొన్నిసార్లు ఏకపక్షంగా పని చేస్తారు, అయితే ఉద్యోగులు తమకు తగినట్లు పనిచేయడానికి తగినంతగా పని చేశారని ఉద్యోగులు భావించినప్పుడు లేవనెత్తుతుంది. మీరు మంచి ఉద్యోగులను నిలబెట్టుకోవడాన్ని మరియు ప్రోత్సహించాలని కోరుకుంటే, ఇది మీ ...

ఉద్యోగిని అంచనా వేయడం అనేది పనితీరు సమీక్ష ప్రక్రియ యొక్క ముగింపుకు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది, ఇది ఒక ఉద్యోగి ఒక ఉద్యోగం సంపాదించి, సమీక్ష చక్రం (అనగా వార్షిక ఉద్యోగ అంచనాలు) ముగింపులో ముగుస్తుంది. ఒక సంస్థలో, సమీక్ష సమయంలో ఉద్యోగి యొక్క పనితీరు స్థాయిని కొలవడానికి మేనేజర్ ఉద్యోగ అంచనాను ఉపయోగిస్తాడు ...

యజమానులు తరచుగా కృషి మరియు నిబద్ధత కోసం ఉద్యోగులకు కృతజ్ఞత చూపించాలనుకుంటున్నారు. ఉద్యోగుల కోసం వ్యక్తిగత బహుమతులు కొనడం, నిరుపేదైనది, చాలా ఖరీదైనదిగా పని చేస్తుంది, ప్రత్యేకంగా ఉద్యోగుల సమూహం ఉంటే. షాపింగ్ ఒత్తిడి తగ్గించడానికి మరియు చవకైన సమూహ బహుమతులను ఎంచుకోవడం ద్వారా మీ బడ్జెట్ను తగ్గిస్తుంది ...

ఇంటర్నేషనల్ ఆర్గనైజేషన్ ఫర్ స్టాండర్డైజేషన్ (ISO) అనేది వ్యాపార సంస్థల మరియు ప్రభుత్వానికి అంతర్జాతీయ ప్రమాణాల అభివృద్ధికి ఉద్దేశించిన జాతీయ సంస్థల ప్రభుత్వేతర వ్యవస్థ. దేశాల మధ్య వాణిజ్యం కోసం అంతర్జాతీయ ప్రమాణాలు రూపొందించబడ్డాయి. వారు సాంకేతిక ఆధారాన్ని మరియు అత్యుత్తమ వ్యవస్థను అందిస్తారు ...

ఉద్యోగుల ఆటలు ఆఫీసు పార్టీలకు కేటాయించాల్సిన అవసరం లేదు. ఆటలను సమావేశాలు లేదా అన్ని కార్యాలయ సమావేశాలలో భాగంగా ఆడవచ్చు. గేమ్స్ మంచు బ్రేక్ సర్వ్ లేదా సహోద్యోగులతో మరియు నిర్వహణ గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి ఒక మార్గం అందిస్తుంది. ఉద్యోగుల ఆటలు బోధన కార్యాలయ నైపుణ్యాల నుండి కేవలం వినోదం అందించడానికి మాత్రమే ఉంటాయి.

బలమైన నాయకత్వం విజయవంతమైన వ్యాపార మూలస్తంభంగా ఉంది. చాలామంది ప్రజలు అంతర్లీన నాయకత్వ సామర్ధ్యాలతో జన్మించరు కాబట్టి, మీ వ్యాపారం యొక్క ప్రస్తుత మరియు సంభావ్య నాయకులు వారి సంభావ్యతను గుర్తించడంలో మీకు సహాయం చేస్తారు. సాధారణ గేమ్స్ మరియు కార్యకలాపాలు వివిధ - అనేక బోధిస్తారు మరియు ఒకటి కంటే ఎక్కువ బలోపేతం ...

"నాయకులు పాఠకులు ఉన్నారు" నాయకత్వం పాఠశాలలు మరియు సెమినార్లలో ఒక సాధారణ పాఠం. గొప్ప నాయకుల సలహా నేర్చుకోవడం మరియు అవలంబించడం మంచి నాయకుడిగా మారడానికి కీలకమైన చర్య. టూల్స్ నాయకులు వారి నిర్దిష్ట పరిసరాలలో ఉపయోగించినప్పుడు మారుతూ ఉండవచ్చు, నాయకత్వం యొక్క ప్రాథమిక సిద్ధాంతాలు కలకాలం మరియు వర్తించేవి ...