నిర్వహణ

ఒక ఫ్లో చార్ట్లో కంట్రోల్ బదిలీ అంటే ఏమిటి?

ఒక ఫ్లో చార్ట్లో కంట్రోల్ బదిలీ అంటే ఏమిటి?

ఫ్లోచార్ట్స్ మీరు పత్రాలను పత్రబద్ధం చేసి, క్రమబద్ధీకరించడానికి సహాయపడతాయి. సముచిత సాఫ్ట్ వేర్ మీరు ఒక వ్యాపారం యొక్క అన్ని కోణాలకు వివరణాత్మక ఫ్లోచార్ట్ను సులభంగా మరియు నిర్వహించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. ఒక చార్ట్లో ఉన్న ప్రతి ఆకారం ఒక ప్రక్రియలో ఒక ప్రత్యేక చర్యను సూచిస్తుంది. నియంత్రణ బదిలీ ఆకారం దాని మిడ్వే పాయింట్ వద్ద ఒక త్రిభుజం మరియు ఒక లైన్ ...

సాఫ్ట్వేర్ డెలివరీ మేనేజర్ యొక్క పాత్ర

సాఫ్ట్వేర్ డెలివరీ మేనేజర్ యొక్క పాత్ర

సాఫ్ట్ వేర్ డెలివరీ మేనేజర్ నిర్దిష్ట సాఫ్ట్వేర్ ప్రాజెక్టులకు సాఫ్ట్వేర్ డెవలప్మెంట్ ప్రక్రియను సమన్వయపరుస్తుంది మరియు నిర్వహిస్తుంది. సాఫ్ట్వేర్ కంపెనీ వనరులలో సాఫ్ట్ వేర్ డెవలప్మెంట్ ఎన్విరాన్మెంట్లో లేదా సాఫ్ట్వేర్ డెవలప్మెంట్ వనరులతో ఏ రకమైన సంస్థ అయినా మేనేజర్ నడుపుతుంది. ప్రాజెక్ట్ ప్రణాళిక, షెడ్యూలింగ్ మరియు పనితీరు ...

ఎలక్ట్రానిక్ రికార్డ్స్ యొక్క జీవిత చక్రం

ఎలక్ట్రానిక్ రికార్డ్స్ యొక్క జీవిత చక్రం

డిజిటల్ వయసు తక్కువ కాగితం సృష్టిస్తుంది, ఎలక్ట్రానిక్ నిల్వ డిమాండ్ పెరుగుతుంది. ఎలక్ట్రానిక్ రికార్డుల జీవిత చక్రం యొక్క నిబంధనలను రూపొందించడానికి, ప్రాప్యత చేయడానికి, నిల్వ చేయడానికి మరియు చివరికి రికార్డులను నాశనం చేయడానికి సంస్థ యొక్క సమాచార నిర్వహణ బృందం ఏర్పాటు చేసిన మార్గదర్శకాలు. ఎలక్ట్రానిక్ రికార్డుల జీవిత చక్రం సృష్టిని కలిగి ఉంది, ...

క్రమానుగత నిర్వహణ నిర్వచనం

క్రమానుగత నిర్వహణ నిర్వచనం

విజయవంతమైన సంస్థలు నిర్వహించబడతాయి, మరియు అనేక వ్యాపారాలు వాటి నిర్మాణం కోసం క్రమానుగత నిర్వహణను ఉపయోగిస్తాయి. ఈ నిర్మాణం - అన్ని ఉద్యోగులు మరొక వ్యక్తి లేదా విభాగం నాయకత్వంలో ఉన్నాయని స్పష్టం చేస్తుంది - కొన్నిసార్లు విమర్శలను పొందుతుంది. ముఖ్యంగా సినిమాలు, కొన్ని అక్షరాలు గతానుగతిక ...

వేస్ట్ మేనేజ్మెంట్ ఇంటర్వ్యూ ప్రాసెస్

వేస్ట్ మేనేజ్మెంట్ ఇంటర్వ్యూ ప్రాసెస్

ఇటీవలి యు.ఎస్ బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ఉపాధి ప్రొజెక్షన్ అధ్యయనం ప్రకారం, వ్యర్థ పదార్థాల నిర్వహణ మరియు నివారణ సేవల ఉద్యోగులు టాప్ 20 వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న వృత్తులలో ఒకటి. ఆకుపచ్చ ఉద్యమంలో అడ్వాన్సెస్, తప్పనిసరి మరియు స్వచ్ఛంద రీసైక్లింగ్ కార్యక్రమాలు మరియు పెరిగిన ట్రాష్ సృష్టికి డిమాండ్ పెరిగింది ...

కమ్యూనికేషన్ ఫాలెసియాస్ & ఎఫెక్టివ్ కమ్యూనికేషన్

కమ్యూనికేషన్ ఫాలెసియాస్ & ఎఫెక్టివ్ కమ్యూనికేషన్

సమర్థవంతమైన సమాచార మార్పిడికి ప్రధాన ఇబ్బందుల్లో ఒకటి తప్పు లేదా తప్పుడు తర్కం. తర్కం లేదా తార్కికం లేదా తప్పుడు తార్కికం ద్వారా వచ్చిన ఏదైనా దురభిప్రాయం ఏదైనా తప్పుగా ఉంది. భ్రమలు ఉద్దేశపూర్వకంగా లేదా అనుకోకుండా చేయవచ్చు. ఉద్దేశపూర్వకంగా తయారు చేసినప్పుడు, వారు సాధారణంగా అస్పష్టంగా ...

మైక్రో- మరియు మాక్రో-ఎన్విరాన్మెంట్ల మధ్య తేడా

మైక్రో- మరియు మాక్రో-ఎన్విరాన్మెంట్ల మధ్య తేడా

సంస్థ యొక్క రోజువారీ కార్యకలాపాలు అనేక కారణాలచే ప్రభావితమవుతాయి. ఉద్యోగి సంబంధాలు మంచివి అయినప్పటికీ, ఒక పేద ఆర్థిక వ్యవస్థ తొలగింపులను మరియు చెడు ఉత్పత్తిని పెంచవచ్చు. మైక్రో-ఎన్విరాన్మెంట్స్ ఒక సంస్థలోని ప్రభావవంతమైన అంశాల సంకలనం, ఉద్యోగి సంబంధాలు లేదా సంతృప్తి వంటివి ...

ది అడ్వాంటేజ్స్ & డీయుడెంట్స్ అఫ్ మేనేజింగ్ డైవర్సిటీ

ది అడ్వాంటేజ్స్ & డీయుడెంట్స్ అఫ్ మేనేజింగ్ డైవర్సిటీ

సంవత్సరాలుగా వైవిధ్యం నిర్వహణపై చర్చలు జరిగాయి - తీవ్రమైన చర్చలు. సమస్య యొక్క ప్రత్యర్థులు మరియు ప్రతిపాదకులు వారి స్థానాలకు పలు కారణాలు చూపుతారు. వైవిధ్యాన్ని నిర్వహించడానికి అనేక ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు ఉన్నాయి. కొన్ని రివర్స్ వివక్ష, అధిక ఖర్చులు, భాష మరియు సాంస్కృతిక ఆటంకాలు, ఒక మంచి ...

ఆర్గనైజేషనల్ హ్యుమనిజం యొక్క సిద్ధాంతం

ఆర్గనైజేషనల్ హ్యుమనిజం యొక్క సిద్ధాంతం

సంస్థాగత మానవతావాదం యొక్క సిద్ధాంతం వ్యక్తిగత అర్హతలు పెరగడానికి అంతర్గత ప్రేరణ యొక్క ఉపయోగం ఉద్ఘాటిస్తుంది, తద్వారా సంస్థ యొక్క ఆర్ధిక సామర్థ్యాన్ని పెంచుతుంది. ఈ సిద్ధాంతం మానవీయ విలువలను కలిగి ఉన్న నిర్వహణ లక్ష్యాలను రూపొందించే అవసరాన్ని నొక్కి చెబుతుంది. ఉదాహరణకు, కార్మికుల వ్యక్తిగత పెరుగుదల ...

మీ పరిస్థితుల నాయకత్వ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడం ఎలా

మీ పరిస్థితుల నాయకత్వ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడం ఎలా

నాయకత్వంలో పౌల్ హెర్సీ మరియు కెన్ బ్లన్చార్డ్ అనే రెండు ప్రముఖ పయినీర్లు రూపొందించిన సిద్ధాంతాత్మక నాయకత్వం సివిషనల్ లీడర్షిప్. ఇద్దరు రచయితలు సివిషనల్ నాయకత్వ సిద్ధాంతాన్ని అభివృద్ధి చేయలేదని వారి పరిశీలనల ఆధారంగా అభివృద్ధి చేశారు. బదులుగా, మేనేజర్లు వారి వ్యవహారాన్ని అవలంబించాలి ...

ఒక ఉద్యోగి యొక్క ఉద్యోగ ప్రదర్శనపై ఎలా వ్యాఖ్యానించాలి

ఒక ఉద్యోగి యొక్క ఉద్యోగ ప్రదర్శనపై ఎలా వ్యాఖ్యానించాలి

ఒక ఉద్యోగి యొక్క పనితీరుపై వ్యాఖ్యానిస్తూ వార్షిక పనితీరు అంచనా సమయంలో జరుగుతుంది, లేదా ఉద్యోగితో అనధికారిక చాట్లలో వ్యాఖ్యలు ఇవ్వబడతాయి. ఉద్యోగుల ఉద్యోగ పనితీరును అంచనా వేసే సూపర్వైజర్స్ ఉద్యోగులకు ఇచ్చేటప్పుడు కొన్ని ప్రోటోకాల్లు మరియు కంపెనీ పద్ధతులను పాటించాలి ...

పని యొక్క ఒక కాంట్రాక్టర్ స్కోప్ ఎలా వ్రాయాలి

పని యొక్క ఒక కాంట్రాక్టర్ స్కోప్ ఎలా వ్రాయాలి

కొత్త వ్యాపారాన్ని ఆకర్షించడం అనేది ఒక లక్ష్య వ్యాపార సంస్థ. ఒక క్రొత్త ప్రాజెక్ట్ను చేపట్టడానికి ఒక వ్యాపారానికి అవకాశం వచ్చినప్పుడు, మొదటి కార్యకలాపం సాధారణంగా పని యొక్క పరిధిని వ్రాస్తుంది. పని యొక్క పరిధిని సాధారణంగా కాంట్రాక్టర్ ఒక పూర్తి చేయడానికి ఏమి అనుకున్నట్లు పేర్కొంది ఒక ఒప్పందం యొక్క భాగం ...

5S స్కోరును ఎలా లెక్కించాలి

5S స్కోరును ఎలా లెక్కించాలి

కంపెనీ యొక్క లీన్ తయారీ విధానాలను కొలిచే ఒక 5S స్కోర్ ఒకటి. అన్ని లీన్ ఉత్పాదక ఉపకరణాల మాదిరిగా, 5S స్కోరు కంపెనీ తన వనరులను ఎంతవరకు కేటాయించిందో సూచిస్తుంది. క్రమబద్ధీకరణ కోసం ఐదు S యొక్క స్టాండ్, ఆర్డర్, షైన్, ప్రామాణీకరణ మరియు సస్టైన్ సెట్. మీరు కొన్ని సూటిగా 5S స్కోర్ను లెక్కించవచ్చు ...

గ్యాప్ విశ్లేషణ యొక్క అవసరాలు

గ్యాప్ విశ్లేషణ యొక్క అవసరాలు

గ్యాప్ విశ్లేషణ కంపెనీలు ప్రస్తుత, వాస్తవ పనితీరు మరియు భవిష్యత్, కావలసిన పనితీరు మధ్య అంతరాన్ని అంచనా వేయడానికి ఉపయోగించే వ్యాపార సాధనం మరియు అంచనా విధానం. విజయవంతమైన గ్యాప్ విశ్లేషణ పనితీరులో వ్యత్యాసాలను మాత్రమే హైలైట్ చేయకూడదు, అయితే సంస్థ మెరుగుదలలను ఎలా మెరుగుపరుచుకోవాలో కూడా అంతర్దృష్టిని అందించాలి ...

ఒక ఆడిట్ ఫలితాలను నివేదించడం ఎలా

ఒక ఆడిట్ ఫలితాలను నివేదించడం ఎలా

సమర్థవంతమైన ఆడిట్ ఒక కంపెనీకి విధానాన్ని బలహీనపరిచేందుకు మరియు సరిదిద్దడానికి అనుమతిస్తుంది. సమర్థవంతమైన ఆడిట్ నివేదిక నిష్పాక్షికంగా పరిశోధనలను తెలియజేస్తుంది మరియు అభివృద్ధికి సూచనలను అందిస్తుంది. ఆడిటర్ పరీక్ష గుంపు యొక్క పరిమాణం, పరీక్ష ప్రమాణాలు మరియు అన్వేషణల వివరాలు. నివేదికలు నివేదించారు చట్టబద్ధమైన మరియు బ్యాకప్ చేయాలి ...

ఒక ఫ్లూక్యుటింగ్ వర్క్లోడ్ ఎలా నిర్వహించాలి

ఒక ఫ్లూక్యుటింగ్ వర్క్లోడ్ ఎలా నిర్వహించాలి

అనేక పని ప్రదేశాలలో పని రకంపై ఆధారపడి, పనిభారత హెచ్చుతగ్గులు జరుగుతాయి. మీరు ఒక మేనేజర్ అయితే, వేర్వేరు పనితీరులను ఎలా నిర్వహించాలో మీరు తెలుసుకోవాలి. మీరు ఒక ఉద్యోగి సెలవు తీసుకుంటున్నప్పుడు లేదా హఠాత్తుగా ఆకులు వచ్చినప్పుడు ఏమి చేయాలో తెలుసుకోవాల్సి ఉంటుంది, లేదా మీరు మరింత వ్యాపారాన్ని పొందుతారు. వ్యాపార సమర్థవంతంగా అమలు చేయడానికి, ఒక ...

గ్రూప్ వర్క్ టీమ్ బిల్డింగ్ యొక్క ఉద్దేశం

గ్రూప్ వర్క్ టీమ్ బిల్డింగ్ యొక్క ఉద్దేశం

ఒక బృందాన్ని ఉమ్మడి లక్ష్యాల కోసం పనిచేస్తున్న వ్యక్తుల సమూహంగా పరిగణిస్తారు. టీమ్ భవనం అనేది ఆ లక్ష్యాలను సాధించడానికి అవసరమైన మద్దతునివ్వడం.

ఒక మంచి వేర్హౌస్ సూపర్వైజర్గా ఎలా

ఒక మంచి వేర్హౌస్ సూపర్వైజర్గా ఎలా

మంచి గిడ్డంగి సూపర్వైజర్గా ఉండటం అంటే కేవలం పనిని అప్పగించడం కంటే ఎక్కువ. మీరు ఇంకా సానుభూతితో మరియు స్పూర్తినిస్తూ ఉండాలి, ఇంకా కఠినమైనది. మీరు మీ ఉద్యోగులు మీ మీద నడవడానికి అనుమతించలేరు, కానీ మీరు కూడా డ్రిల్ సర్జెంట్ కాదు. చాలా గిడ్డంగి పని భారీ యంత్రాలు ఆపరేటింగ్ మరియు పంపడం మరియు ఆదేశాలు పంపడం కలిగి, అయితే, ...

సమావేశానికి కొన్ని భద్రతా విషయాలు ఏవి?

సమావేశానికి కొన్ని భద్రతా విషయాలు ఏవి?

ఉద్యోగ భద్రత ఏ వృత్తిలోనూ ఆందోళన కలిగిస్తుంది. ఒక భద్రత సమావేశం సంభవించే సరైన పద్ధతులు మరియు విధానాలను బోధించే అవకాశం ఉంది, ఇది సంభవించే గాయాలు నిరోధించగలదు, ఫలితంగా తగ్గిన ఉత్పాదకత కారణంగా డబ్బు కోల్పోయేలా చేస్తుంది. భద్రతా సమావేశంలో సాధ్యం విషయాల కోసం కొన్ని ఆలోచనలు ఏమిటి.

ఒక ఉద్యోగికి వైభవము ఎలా ఇవ్వాలి

ఒక ఉద్యోగికి వైభవము ఎలా ఇవ్వాలి

ఉద్యోగ స్థలంలో, యజమానులు తరచుగా ఉద్యోగం చేయగల అత్యంత ప్రేరేపించే విషయాలలో ఒకదానిని బాగా పనిచేసిన ఉద్యోగానికి ప్రశంసించారు. ఒక ఉద్యోగి లేదా సహోద్యోగిగా, ఉద్యోగికి ప్రశంసలు మరియు వైభవము ఇవ్వడం వలన వారి ధైర్యాన్ని పెంచుకోవచ్చు, ఎందుకనగా వారు తాము ఏదో ఒకచోట చేస్తున్నారని తెలుసుకుంటారు, కానీ ...

రిక్రూట్మెంట్ & సెలెక్షన్ యొక్క నిర్వచనం

రిక్రూట్మెంట్ & సెలెక్షన్ యొక్క నిర్వచనం

నియామక మరియు ఎంపిక ఒక సంస్థ కోసం ఉద్యోగ అభ్యర్థుల నియామకం మరియు ఎంపికకు సంబంధించిన కార్యకలాపాల గొలుసు మరియు శ్రేణిని సూచిస్తుంది. ప్రతి సంస్థ, వ్యాపారం, ప్రారంభం మరియు వ్యవస్థాపక సంస్థ కొన్ని బాగా నిర్వచించిన ఉపాధి మరియు నియామక విధానాలు మరియు నియామకం విధానాలు ఉన్నాయి. ...

ఎలా కమాండ్ చార్ట్ యొక్క చైన్ హౌ టు మేక్

ఎలా కమాండ్ చార్ట్ యొక్క చైన్ హౌ టు మేక్

కమాండ్ చార్ట్ యొక్క గొలుసు సంస్థ యొక్క సంస్థను ఒక సోపానక్రమం ద్వారా చూపిస్తుంది. తరచుగా, ఇది ఒక సంస్థాగత సోపానక్రమం చార్ట్ అని పిలుస్తారు. "కమాండ్ ఆఫ్ కమాండ్" అనే పదం, ఒక నిర్దిష్ట క్రమంలో కమ్యూనికేషన్ సోపానక్రమం ద్వారా కదులుతుంది.గుర్తుకు మీ కంపెనీలో కమాండ్ చార్ట్ యొక్క గొలుసును సృష్టించండి ...

ఉత్పత్తి మేనేజర్ కోసం లక్ష్యాలు సెట్ ఎలా

ఉత్పత్తి మేనేజర్ కోసం లక్ష్యాలు సెట్ ఎలా

ప్రొడక్షన్ మేనేజర్ గా మీ ఉద్యోగం ఉత్పత్తి ఉద్యోగులు పని మార్గనిర్దేశం మరియు మానిటర్ ఉంది. మీరు సాధారణంగా వ్యాపారంలో ఉత్పత్తి పనులను నిర్వహించకపోయినా, మీరు సంస్థ కోసం నాణ్యత ఉత్పత్తుల అభివృద్ధిలో కీలక పాత్ర పోషిస్తున్నారు. ఉత్పత్తి మేనేజర్గా మీ అత్యంత ముఖ్యమైన పాత్రలలో ఒకటి ప్రాథమికంగా ఉంది ...

మీ ఉద్యోగులను తాము తరువాత శుభ్రం చేయడానికి ఎలా ప్రోత్సహించాలి

మీ ఉద్యోగులను తాము తరువాత శుభ్రం చేయడానికి ఎలా ప్రోత్సహించాలి

మంచి లేదా అధ్వాన్నంగా - మీ ఆపరేషన్ను వినియోగదారులు ఎలా ప్రభావితం చేస్తారో ప్రభావితం చేయవచ్చు. కార్యాలయ వాతావరణం కూడా సిబ్బంది యొక్క మానసిక స్థితి మరియు ఉత్పాదకతను ప్రభావితం చేస్తుంది, ఇది ఒక శుభ్రమైన, వ్యవస్థీకృత స్థలాన్ని మరింత ముఖ్యమైనదిగా చేస్తుంది. బోర్డు మీద ప్రతి ఒక్కరిని శుభ్రపరిచే బస్సులో పొందటానికి, ఉద్యోగులు మరియు ...

ఎలా స్వతంత్ర బాప్టిస్ట్ పాస్టర్ అవ్వండి

ఎలా స్వతంత్ర బాప్టిస్ట్ పాస్టర్ అవ్వండి

ఒక నియమింపబడిన స్వతంత్ర బాప్టిస్ట్ పాస్టర్గా ఉండటం అంటే ఇతరులకు సేవ చేయాలనే బాధ్యతతో వచ్చే వృత్తి జీవితంలో. ఒక పాస్టర్ కావాలనే నిర్ణయం సంతృప్తి లేదా పెద్ద సమ్మేళనంతో అలాంటి వృత్తిని రాదు ఎందుకంటే మీరు జాగ్రత్త తీసుకోవాలి. బాప్టిస్ట్ పాస్టర్ యొక్క సమన్వయం ...