నిర్వహణ

సంస్థాగత అభివృద్ధిలో లావాదేవీ విశ్లేషణ

సంస్థాగత అభివృద్ధిలో లావాదేవీ విశ్లేషణ

ట్రాన్సాక్షనల్ విశ్లేషణ, మనస్తత్వశాస్త్రం యొక్క మూలకాలు ఒక చికిత్సా పద్ధతిలో మిళితం చేసే ఒక సిద్ధాంతం, కార్యాలయంలో ప్రయోజనం పొందవచ్చు. ఒక సంస్థలో, నిర్వాహకులు మరియు ఉద్యోగుల మధ్య మరియు అడ్మినిస్ట్రేటివ్ విభాగాల మధ్య అడ్డంకులు విచ్ఛిన్నం చేయడానికి ప్రజలు మంచి కమ్యూనికేషన్ అవసరం. కమ్యూనికేషన్ అభివృద్ధి కోసం లావాదేవీ విశ్లేషణ ఉపయోగించి ...

బ్యాంకర్స్ కోసం టీమ్ బిల్డింగ్ యాక్టివిటీస్

బ్యాంకర్స్ కోసం టీమ్ బిల్డింగ్ యాక్టివిటీస్

బ్యాంకింగ్ అనేది ఒంటరిగా చేయలేని వృత్తి. ఒక బ్యాంక్లో, ప్రతి బ్యాంకర్కు ఒకే సమాచారం లేదా నైపుణ్యాలు లేవు, బ్యాంకర్ యొక్క లక్ష్యాలను సాధించడానికి మరియు సామర్థ్యాన్ని పెంచుకోవడానికి ఒక బ్యాంకర్ తన సహచరులతో కలిసి పనిచేయాలి. అనేక సందర్భాల్లో, ఒక బ్యాంకు మేనేజర్ ఒక సమూహం యొక్క జట్టుకృషిని పెంచడానికి ఆశిస్తున్నాము ...

ఒక కార్యదర్శి మరియు కార్యాలయ నిర్వాహకుడి మధ్య ఉన్న తేడా

ఒక కార్యదర్శి మరియు కార్యాలయ నిర్వాహకుడి మధ్య ఉన్న తేడా

కార్యకలాపాలు సజావుగా వెళ్లి ఉద్యోగులను సంతోషంగా ఉంచడానికి ఒకే వ్యాపారంలో అనేక స్థానాలు ఉంటాయి. ఈ స్థానాల్లో రెండు కార్యదర్శులు మరియు కార్యాలయ నిర్వాహకులు మరియు వారు బాధ్యతలు, పరిధి, విద్య మరియు వేతనాల్లో చాలా విభిన్నంగా ఉన్నారు. ఒక కార్యాలయ నిర్వాహకుడు అంతర్గత కార్యకలాపాలతో, కార్యదర్శులతో కలిసి పనిచేస్తాడు ...

వైవిధ్యం కొన్ని మార్గాలు పని ప్రదేశాన్ని ప్రభావితం చేయగలదా?

వైవిధ్యం కొన్ని మార్గాలు పని ప్రదేశాన్ని ప్రభావితం చేయగలదా?

వైవిధ్యతను నిర్వచించడం మానవుల సమూహాల మధ్య వ్యత్యాసాలను గుర్తించడం అవసరం. ఈ విభేదాలు జాతి మరియు జాతి, మతపరమైన మరియు ఆధ్యాత్మిక విశ్వాసాలు, విద్య మరియు ఆర్థిక నేపథ్యాలు, భౌతిక సామర్ధ్యాలు మరియు వైకల్యాలు, వయస్సు, లింగం, వైవాహిక స్థితి మరియు వృత్తి స్థితి వంటి లక్షణాలను కలిగి ఉంటాయి. ది ...

శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి గురించి ఒక HR మేనేజ్మెంట్ పాత్ర ఏమిటి?

శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి గురించి ఒక HR మేనేజ్మెంట్ పాత్ర ఏమిటి?

గత కొన్ని దశాబ్దాల్లో మానవ వనరుల నిర్వహణ గణనీయమైన మార్పులను ఎదుర్కొంది. ఒకప్పుడు "ఉద్యోగుల విభాగం" గా వ్యవహరిస్తారు, ప్రధానంగా నియామకం, రికార్డింగ్ మరియు చెల్లింపు ఉద్యోగులు, HR ఇప్పుడు వివిధ బాధ్యతలను కలిగి ఉంది, ఉద్యోగుల అభివృద్ధిని నిర్థారిస్తుంది.

ఫన్ ప్రొఫెషనల్ టీం బిల్డింగ్ గేమ్స్

ఫన్ ప్రొఫెషనల్ టీం బిల్డింగ్ గేమ్స్

అనేక కంపెనీలు వారి ఉద్యోగులను కలిసి ప్రాజెక్టులు పని అవసరం ఎందుకంటే, వారు ఒక జట్టుగా పని తెలుసుకోవడానికి ఇది అవసరం. ఒక సాధారణ లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడానికి కలిసి పనిచేయడానికి ఉద్యోగులకు బోధించడానికి టీం-బిల్డింగ్ గేమ్స్ ఒక సమర్థవంతమైన మార్గం. మీ ఉద్యోగులను వారి బిజీ షెడ్యూల్ నుండి విరామం ఇవ్వడానికి, వినోద క్రీడలతో వారికి అందించండి ...

పిక్చర్ ఎక్స్చేంజ్ కమ్యూనికేషన్ వ్యవస్థ యొక్క ప్రతికూలతలు ఏమిటి?

పిక్చర్ ఎక్స్చేంజ్ కమ్యూనికేషన్ వ్యవస్థ యొక్క ప్రతికూలతలు ఏమిటి?

ఆటిజంతో పిల్లలకు కమ్యూనికేషన్ మరియు పరస్పర నైపుణ్యాలు బోధనలో పిక్చర్ ఎక్స్చేంజ్ కమ్యూనికేషన్ సిస్టమ్ (PECS) చాలా ముఖ్యమైనది. ఆటిస్టిక్ పిల్లలు నాడీ అభివృద్ధి క్రమరాహిత్యాల వలన వాక్యం లోపల పదాల క్రమాన్ని చాలా కష్టతరం చేస్తాయి. PECS వాక్య నిర్మాణ నిర్మాణం పరిష్కరించడానికి మరియు ఆటిస్టిక్ ఎనేబుల్ సహాయం చేయవచ్చు ...

కార్యాచరణ vs. ఫంక్షనల్ లెవెల్ స్ట్రాటజీ

కార్యాచరణ vs. ఫంక్షనల్ లెవెల్ స్ట్రాటజీ

ఆపరేషనల్-లెవల్ వ్యూహం కంపెనీ-విస్తృత కార్యకలాపాలకు వర్తిస్తుంది, అయితే ఫంక్షనల్-లెవల్ వ్యూహం విభాగ స్థాయిలో నిర్ణయం తీసుకుంటుంది.

మిషన్ ప్రకటనలు ఉపయోగించి ప్రయోజనాలు & లోపాలు ఏమిటి?

మిషన్ ప్రకటనలు ఉపయోగించి ప్రయోజనాలు & లోపాలు ఏమిటి?

సరిగ్గా రూపొందించబడినప్పుడు, ఒక మిషన్ స్టేట్మెంట్ ఒక సంస్థ యొక్క ప్రధాన విలువలు మరియు నమ్మకాలను నిక్షిప్తం చేస్తుంది. ఒక సంస్థ యొక్క లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలను వ్యక్తపరచడమే కాకుండా, ఉత్పాదకంలో ఉన్నదానిపై, లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలను సాధించడానికి ఉద్యోగుల కోసం అమలు మరియు సేవ ప్రమాణాలు సమర్థవంతమైన మిషన్ ప్రకటన కూడా.

HR లో వాడిన ట్రెండ్ విశ్లేషణ అంటే ఏమిటి?

HR లో వాడిన ట్రెండ్ విశ్లేషణ అంటే ఏమిటి?

భవిష్యత్ను ప్రభావితం చేసే సమాచార నమూనాలను గుర్తించడానికి డేటాను సేకరించడం మరియు విశ్లేషించడం ట్రెండ్ విశ్లేషణ. మార్కెట్లు మరియు పరిశ్రమల్లో సరఫరా మరియు డిమాండ్ మార్పులతో పాటు పని ప్రక్రియలు మరియు విధానాల్లో మార్పులు వంటి మానవ వనరుల అవసరాలను కారకాల కలగజేస్తుంది. మానవ వనరులు ...

నాయకుడిగా ఉ 0 డడ 0 ఎ 0 దుకు ప్రాముఖ్య 0?

నాయకుడిగా ఉ 0 డడ 0 ఎ 0 దుకు ప్రాముఖ్య 0?

గొప్ప లక్ష్యాలను చేరుకోవడం అనేది ఒక ప్రమాదం కాదు; ఇది తాత్కాలిక అడ్డంకిగా వైఫల్యాన్ని చూసే నిరంతర నాయకత్వం ఫలితంగా ఉంది. నిలకడ అనేది ముందుకు వెళ్ళటం, పరిష్కారాలను చూడటం మరియు విజయం వైపు పనిచేయడం వంటి సామర్ధ్యం. ఈ నాణ్యత కూడా సవాళ్ళను ఎదుర్కొనేందుకు మరియు మీ దృక్పధాన్ని నిలుపుకునే సామర్ధ్యం - ...

అనుకూల అభిప్రాయ వ్యవస్థ యొక్క ప్రయోజనాలు లేదా ప్రతికూలతలు

అనుకూల అభిప్రాయ వ్యవస్థ యొక్క ప్రయోజనాలు లేదా ప్రతికూలతలు

సానుకూల అభిప్రాయ వ్యవస్థ అనేది వ్యాపార మరియు ఆర్థికశాస్త్రంలో ఉపయోగించే నిర్వహణ విధానం. ఫీడ్బ్యాక్ యొక్క ఫలితాలను అది ప్రేరేపించిన పరిస్థితులతో వెళ్లినప్పుడు అభిప్రాయ వ్యవస్థ సానుకూలంగా ఉంటుంది. ఈ భావన వ్యాపార విజయాల నుండి మంచి పనిని చేయడానికి ఉద్యోగి పనితీరు నుండి ప్రతిదీ విశ్లేషించడానికి నిర్వహణ ద్వారా ఉపయోగించబడుతుంది ...

పబ్లిక్ రిలేషన్స్ మేనేజర్ యొక్క ప్రయోజనాలు & అప్రయోజనాలు

పబ్లిక్ రిలేషన్స్ మేనేజర్ యొక్క ప్రయోజనాలు & అప్రయోజనాలు

ప్రజా సంబంధాలు, లేదా పిఆర్, సంస్థలు మరియు ప్రజల మధ్య సంబంధాలను సూచిస్తుంది. వ్యాపారాలు వంటి సంస్థలు సానుకూల ప్రజాభిప్రాయము నుండి ప్రయోజనం పొందుతాయి మరియు ప్రజా సంబంధాలు బలహీనంగా ఉన్నప్పుడు విక్రయాలను ఆకర్షించడంలో లేదా అమ్ముడైనందుకు కష్టాలను ఎదుర్కోవచ్చు. పబ్లిక్ రిలేషన్స్ మేనేజర్లు వ్యాపారానికి సహాయపడతాయి ...

ఒక ఉపన్యాసం మరియు కాంట్రాక్ట్ వర్క్ మధ్య తేడా

ఒక ఉపన్యాసం మరియు కాంట్రాక్ట్ వర్క్ మధ్య తేడా

ఒక ప్రాజెక్ట్ పై పని పూర్తి చేయటానికి ఒకటి కంటే ఎక్కువ వ్యక్తిని తీసుకోవచ్చు. కొన్నిసార్లు వివిధ పనులు పూర్తి కావడానికి వేర్వేరు నిపుణులతో అవసరం. దీనికి ఒక ఉదాహరణ పునర్నిర్మాణం. గృహాలను పూర్తి చేయడానికి ముందు విద్యుత్, ప్లంబింగ్ మరియు వడ్రంగి పనులను నిర్వహించడానికి నిపుణులు అవసరమవుతారు. చేయడానికి ...

కాస్ట్ బెనిఫిట్ విశ్లేషణ యొక్క ప్రతికూలతలు

కాస్ట్ బెనిఫిట్ విశ్లేషణ యొక్క ప్రతికూలతలు

నిర్ణయం తీసుకునే ముందు వ్యవస్థీకృత ఆలోచనగా ఖరీదు-ప్రయోజన విశ్లేషణ నిర్వచించబడుతుంది. ఖరీదు-ప్రయోజన విశ్లేషణ యొక్క రెండు ప్రధాన పద్ధతులు మానవ మూలధన విధానం మరియు చెల్లించవలసిన అంగీకారం (WTP) విధానం. మానవ మూలధన విధానం వారి ప్రారంభ సహకారం ప్రజల చెల్లింపులను సూచిస్తుంది, అయితే WTP ...

కార్యాలయంలో ఫన్ & ఈజీ టీం బిల్డింగ్ కార్యకలాపాలు

కార్యాలయంలో ఫన్ & ఈజీ టీం బిల్డింగ్ కార్యకలాపాలు

కార్మికుల్లో సహకార బృందం స్ఫూర్తిని సృష్టించడం ఉత్పాదకతను పెంచుతుంది మరియు సమర్థవంతమైన మరియు ప్రేరణ పొందిన ఉద్యోగుల ఫలితంగా ఉంటుంది. చాలా కంపెనీలు ధనవంతుని నిర్మాణానికి ఖరీదైన కార్పొరేట్ తిరోగమనాల కోసం బడ్జెట్లు కలిగి లేవు మరియు వారి ఉద్యోగులను రిమోట్ టీం-బిల్డింగ్ సెమినార్లకు పంపించలేకపోయాయి. అనేక ...

హాస్పిటాలిటీ నైపుణ్యాలు & శిక్షణ

హాస్పిటాలిటీ నైపుణ్యాలు & శిక్షణ

హాస్పిటాలిటీ పరిశ్రమ యొక్క ముఖ్య విధి గృహంలో ప్రజల భావాలను కలిగించటం, వారు ఒక హోటల్లో లేదా హోటల్ లో భోజనశాలలో ఉన్నారా అనే విషయం. ఆతిథ్యంలో విజయవంతమైన వృత్తి కలిగిన ఉద్యోగులు స్వాభావిక నైపుణ్యాలు మరియు శిక్షణల కలయికను కలిగి ఉన్నారు.

పేద మానవ వనరుల ప్రణాళిక యొక్క ప్రతికూల ప్రభావాలు

పేద మానవ వనరుల ప్రణాళిక యొక్క ప్రతికూల ప్రభావాలు

మానవ వనరుల విభాగం ఒక సంస్థలో పరిపాలనా కార్యక్రమాలను పర్యవేక్షిస్తుంది. విభాగం పేరోల్ మరియు ప్రయోజనం పరిపాలన నిర్వహిస్తుంది, నియామకం మరియు ఉద్యోగి సంబంధాలు. స్టాఫ్ సభ్యులు కార్మికులు మరియు నిర్వహణ మధ్య అనుసంధానంగా పనిచేస్తారు. విభాగం కూడా యజమానుల మధ్య సంబంధాలను నిర్వహిస్తుంది మరియు ...

కార్యాలయ సంస్కృతి నిర్వచనం

కార్యాలయ సంస్కృతి నిర్వచనం

కార్యాలయ సంస్కృతి - కొన్నిసార్లు సంస్థాగత సంస్కృతి అని పిలుస్తారు - మీ ఉద్యోగులు వారి ఉద్యోగాలను ఎంతవరకు సకాలంలో పూర్తయిన పనులకు ఎంత వరకు ఇష్టపడుతున్నారో వారి నుండి ప్రతిదీ ప్రభావితం చేస్తుంది. మీరు మీ వ్యాపారాన్ని ఎలా నడుపుతున్నారో ఆత్మాశ్రయ అంశాల అన్ని కార్యాలయ సంస్కృతిలో భాగం, మరియు ఎవరి నైపుణ్యాలు మరియు వ్యక్తులని ఎంచుకోవడం ...

బోర్డు సభ్యుల మర్యాదలు

బోర్డు సభ్యుల మర్యాదలు

మొత్తం కంపెనీ లేదా ప్రభుత్వ ఏజెన్సీ కోసం నిర్ణయాలు తీసుకునే బాధ్యతను బోర్డు సభ్యులు కలిగి ఉన్నారు. కొన్నిసార్లు ఉద్యోగం యొక్క ఒత్తిడి చాలామంది ఒక బోర్డు సభ్యుడి నుండి ఆశించిన ఆకృతిని అధిగమించింది. Egos మంటలు మరియు ఒక అధికారిక సమావేశం కంటే సర్కస్ మరింత ఒక బోర్డు సమావేశం చేయవచ్చు.

ఒక చట్టం & ఒక అకౌంటెంట్ మధ్య తేడా ఏమిటి?

ఒక చట్టం & ఒక అకౌంటెంట్ మధ్య తేడా ఏమిటి?

ఇదే సమాచారంతో తరచుగా పని చేస్తున్నప్పుడు, కార్యకర్తలు మరియు అకౌంటెంట్లు వేర్వేరు వ్యాపార విధులు నిర్వహిస్తారు. ఈ రెండు వృత్తులు వివరణాత్మక ఆర్ధిక డేటాను నిర్వహిస్తాయి, గణాంకాలను రూపొందించి, నిర్వహణాధికారులకు ముఖ్యమైన సంస్థ నిర్ణయాలు తీసుకునేలా సహాయపడటానికి సమాచారాన్ని అందిస్తాయి. ఇంకా అన్ని వారి పోలికలు కోసం, వారు ...

వేర్హౌస్లో ఒక భూకంపం విషయంలో ఏమి చేయాలి?

వేర్హౌస్లో ఒక భూకంపం విషయంలో ఏమి చేయాలి?

ఒక పెద్ద భూకంపం వేలాది భవనాలను నాశనం చేస్తుంది మరియు నేల వణుకుతున్న అనేక మందిని చంపి, గాయపరుస్తుంది. భూకంపాలు ఏర్పడతాయి, ఇక్కడ భూమి యొక్క బయటి పొరలో రెండు విభాగాలు నిరంతరం ఘర్షణలో ప్రతిదానికి వ్యతిరేకంగా ఉంటాయి. ఒక భూకంపంలో, ఈ విభాగాలు అకస్మాత్తుగా స్లిప్ మరియు శక్తిని విడుదల చేస్తాయి ...

టాప్-డౌన్ బడ్జెటింగ్ యొక్క ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు

టాప్-డౌన్ బడ్జెటింగ్ యొక్క ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు

కార్పొరేట్ ఆపరేటింగ్ బడ్జెట్ను రూపొందించడం సంస్థ యొక్క వ్యయం కోసం ఒక ప్రణాళికను రూపొందించడం. ఒక బడ్జెట్ సాధారణంగా పేరోల్ మరియు ఓవర్ హెడ్ ఆపరేటింగ్ ఖర్చుల నుండి వ్యక్తిగత డిపార్ట్మెంట్ బడ్జెట్లుకు వర్తిస్తుంది. ఎగువ-డౌన్ బడ్జెట్ అనేది బడ్జెట్-ముసాయిదా ప్రక్రియను వివరించడానికి ఉపయోగించే పదం, దీనిలో ఎగువ నిర్వహణ ...

ఒక వర్క్ ఆర్డర్ వ్యవస్థ కలిగి బెనిఫిట్

ఒక వర్క్ ఆర్డర్ వ్యవస్థ కలిగి బెనిఫిట్

పని ఆదేశాలు అంతర్గతంగా నిర్దిష్ట పనిని ఆథరైజ్ చేయడానికి సంస్థ పత్రాలను ఉత్పత్తి చేస్తాయి. కొనుగోలు ఆర్డర్తో లేదా నిర్దిష్ట పని అవసరమయ్యే ఇతర విభాగాలతో వారు అమ్మకాల విభాగం ద్వారా ఉత్పత్తి చేయవచ్చు.

వైఫల్యం విధాన నిర్ణయాలు ఏమిటి?

వైఫల్యం విధాన నిర్ణయాలు ఏమిటి?

వాయిదా వేయబడిన విధానం కాల్ (DPC) అనేది మైక్రోసాఫ్ట్ విండోస్ ఆపరేటింగ్ సిస్టంలో ఒక అంతరాయం-నిర్వహణ వ్యవస్థ. DPC ఒక పనిని యాక్టివేట్ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది, కానీ అమలు చేయబడదు, అత్యంత ప్రాధాన్యత గల అంతరాయ అభ్యర్థన స్థాయి (IRQL). ఇది ప్రాసెస్ చెయ్యడానికి డ్రైవర్ను అనుమతిస్తోంది ...