ఒక అనుషంగిక విధి అనేది ఒక ఉద్యోగి లేదా తన ప్రధాన పాత్ర వెలుపల ఉంచే పనులు. సైనిక పనిని సూచించే పేరు ఉన్నప్పటికీ, అన్ని రకాల కార్యాలయాల్లో తరచుగా అనుషంగిక విధులు ఉన్నాయి, అయితే ఇంటీరియర్ వంటి కొన్ని సంస్థలు మాత్రమే ఇటువంటి పనులను వివరించడానికి "అనుషంగిక విధి" అనే పదాన్ని ఉపయోగిస్తారు. పరస్పర విధులు తరచుగా చాలా సాధారణమైనవి, అంటే చాలామంది సిబ్బంది వాటిని తగిన శిక్షణ మరియు ప్రేరణతో తీసుకువెళ్లారు.
ప్రయోజనాలు
పరస్పర విధులకు ప్రధాన కారణం ప్రదర్శన అవసరమైన పనులు కవర్ చేయడం, కానీ పూర్తి సమయం అంకితమైన సిబ్బందిని సమర్థించేందుకు తగినంత విస్తృతమైనది కాదు. యజమాని కోసం, విధులు వాటిని కొద్దిగా లేదా అదనపు ఖర్చు కోసం పనులు పొందడానికి అనుమతిస్తుంది. ఉద్యోగికి విధులను మెరుగుపర్చిన పే, అలాగే శిక్షణ మరియు అదనపు నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవం తీసుకునే అవకాశాన్ని అర్థం.
సాధారణ ఉదాహరణలు
కార్యాలయాలు, కర్మాగారాలు లేదా రిటైల్లు అయినా, కొన్ని సిబ్బంది కంటే ఎక్కువగా ఉన్న వ్యాపార రంగాల్లో అనేక రకాలైన అనుషంగిక విధులను కలిగి ఉంటాయి. ఇవి సాధారణంగా ఆరోగ్యం మరియు భద్రతా అంశాలు కలిగి ఉంటాయి, కంపెనీకి భరోసా వంటిది, ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ అండ్ హెల్త్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ నిబంధనలకు అనుగుణంగా, అగ్నిమాపక కవచాలకు బాధ్యత వహిస్తుంది లేదా మొదటి యాత్రికుడు.
సైనిక
పరస్పర విధులు ముఖ్యంగా సైనిక జీవితంలో ముఖ్యమైన భాగం, ముఖ్యంగా క్రియాశీల విధుల్లో సిబ్బందికి. అదనపు విధులను నిర్వర్తించే సైనిక సిబ్బంది కాని సేవ సిబ్బంది అవసరాన్ని తగ్గించవచ్చు, తద్వారా ఈ సేవ మరింత సమర్థవంతంగా ఉంటుంది మరియు ప్రత్యేకమైన ప్రాంతాల్లో పనిచేయడానికి ఇష్టపడని లేదా పనిచేయని, కాని సేవ సిబ్బంది సమస్యను అధిగమించవచ్చు. ఉదాహరణకు, నావికా దళం సర్వీస్ సిబ్బందిని అగ్నిమాపక మరియు రక్త దాత సమన్వయకర్త వలె విభిన్నంగా అనుషంగిక విధులను నిర్వహిస్తుంది.
ప్రత్యామ్నాయాలు
కొన్ని సంస్థలు అనుషంగిక విధులను నిర్వర్తించడంలో ఉద్యోగుల స్వేచ్ఛను అనుమతిస్తాయి. ఉత్తమమైన ఉదాహరణలలో గూగుల్ ఒకటి, ఇంజినీర్లు వారి సమయములో 20 శాతం ఖర్చుచేసేందుకు, వారి సొంత ఎంపికల పనులను ఖర్చు చేయటానికి అనుమతిస్తుంది, కొలవగల ఫలితాలను సాధించవలసిన అవసరము లేకుండా. ఇది అనేక కీలక గూగుల్ సేవలను సృష్టించటానికి దారితీసింది.
