ఒక పని దినం లేదా సమయం పూర్తయ్యేటప్పుడు ఇది ఒక ప్రాజెక్ట్ను పూర్తి చేయడానికి, మీ ఉద్యోగులు వారి ప్రేరణలో లాల్స్ అనుభవించవచ్చు. తక్కువ ప్రేరణ పేలవమైన పనితీరుకు దారితీస్తుంది మరియు కంపెనీ ఉత్పాదకతను తగ్గిస్తుంది, ఇది మీ బాటమ్ లైన్ను ప్రభావితం చేస్తుంది. ఉత్పాదకతని కొనసాగించి పని పూర్తవ్వడానికి అవసరమైన సంయోగాన్ని బలోపేతం చేయడానికి మీ ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించడానికి వినోద క్రీడలను అమలు చేయండి.
భూమిక
హాస్య స్కెచ్లను రూపొందించడానికి మీ ఉద్యోగులను అడగండి, దీనిలో వారు ఎంపిక చేసుకునే పాత్రల పాత్రలు. స్కెచ్లు సహ కార్మికులు మరియు నిర్వహణ మధ్య నూతన సంస్థ సమాచారాన్ని ప్రదర్శించడానికి లేదా రిలే చేయడానికి ఒక ఆహ్లాదకరమైన మార్గం. ఉదాహరణకు, కస్టమర్ సేవకు సంబంధించి ఒక క్రొత్త విధానం ఒక ఉద్యోగిగా మరియు ఉద్యోగిగా మరొక ఉద్యోగిగా వ్యవహరిస్తున్న ఉద్యోగిగా వ్యవహరిస్తుంది. ఉత్తమ రోల్-ప్లే స్కెచ్ ఉద్యోగి ఓట్లచే నిర్ణయించబడుతుంది మరియు విజేత ఒక బహుమతిని అందుకుంటాడు.
పోటీలు
మీ సంస్థ వద్ద ఉద్యోగులు ప్రేరణ మరియు నిశ్చితార్థం ఉంచడానికి పోటీలు ఉపయోగించండి. పోటీలు జట్లు లేదా లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి పనిచేసే వ్యక్తులను కలిగి ఉండవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక రెస్టారెంట్ను కలిగి ఉంటే, మీ సర్వర్లను రాత్రికి ఒక ప్రత్యేకమైన ఎంట్రీని నిర్దిష్ట సంఖ్యలో విక్రయించడానికి సవాలు చేయండి. పోటీ విజేత బహుమతి బహుమతి కార్డు లేదా నగదు కావచ్చు. లేదా, మీరు ఒక అమ్మకపు సంస్థలో ఒక మేనేజర్ అయితే, మీ ఉద్యోగుల కొరకు నగదు బహుమతులు కలిగి ఉన్న అమ్మకాల లక్ష్యాలను మీరు సెట్ చేయవచ్చు.
స్కావెంజర్ వేట
మీ ఉద్యోగుల కోసం ఒక స్కావెంజర్ వేటని సృష్టించడం వారిని ప్రేరేపించింది మరియు వారి కాలి మీద ఉంచుతుంది. ఒక స్కావెంజర్ వేట మొదటి అంశాలను అన్నింటినీ మొదటిసారి సేకరిస్తుంది వరకు పేర్కొన్న అంశాలను సేకరిస్తుంది. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక అకౌంటింగ్ సంస్థని నిర్వహించినట్లయితే, వారంలో ప్రతి కస్టమర్ నుండి రెండు లేదా మూడు రకాల తగ్గింపులను కనుగొనడానికి మీ ఉద్యోగులను సవాలు చేయవచ్చు. ప్రతి రకం మినహాయింపు పొందిన మొదటి ఉద్యోగి ఉచిత భోజనం లేదా మరొక బహుమతిని గెలుచుకుంటాడు. రెస్టారెంట్ ఉద్యోగులు మెనులో ప్రతి పానీయ అంశంలో ఒకదానిని విక్రయించమని అడగవచ్చు. అలా మొదటిది కూడా బహుమతిని గెలుస్తుంది.
ట్రివియా
ట్రివియా గేమ్స్ మీ ఉద్యోగులు పదునైన ఉంచడానికి మరియు ఒక సమాధానం అభివృద్ధి కలిసి పని చేయడానికి ప్రోత్సహించడానికి. మీ సంస్థ యొక్క ట్రివియా ఆట కొన్ని 10 లేదా 20 ప్రశ్నలకు సంబంధించిన కొన్ని వర్గాలను కలిగి ఉంటుంది. అత్యంత సరైన సమాధానాలతో ట్రివియా క్రీడ ముగింపులో జట్టుకు బహుమతి లేదా గుర్తింపు లభిస్తుంది. ట్రివియా సంస్థ-నిర్దిష్ట సమాచారం, సాధారణ జ్ఞానం లేదా రెండింటి కలయికను కలిగి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, మీ కంపెనీ కేవలం కొత్త విక్రయాల విధానాన్ని అమలు చేస్తే, ట్రివియా గేమ్ ఆ విధానం గురించి ఉద్యోగులను క్విజ్ చేయగలదు. జట్లు రూపొందించడానికి మరియు నోట్ప్యాడ్లో వారి సమాధానాలను వ్రాయడానికి మీ ఉద్యోగులను అడగండి. ప్రతి రౌండ్ ముగిసిన తరువాత, మీ ఉద్యోగులు తీర్పు కోసం వారి నోట్ప్యాడ్లు అందచేస్తారు.
