నిర్వహణ
మరింత డబ్బు సంపాదించడానికి మరియు మెరుగైన నిర్వాహకుడిగా ఉండాలనుకుంటున్నారా? సరిగ్గా మీ ఉద్యోగులను ఎలా ప్రచారం చేయాలో తెలుసుకోండి.
ఒక వ్యవస్థీకృత గొలుసు ఆదేశంలో తనిఖీలు మరియు నిల్వలను కలిగి ఉన్నట్లు నిర్మాణాత్మకమైనవి. వ్యాపార యజమానులు మరియు వారు అన్ని ప్రధాన రెస్టారెంట్ నిర్ణయాలు చేస్తుంది. వారు రోజువారీ కార్యకలాపాలను నియంత్రించడానికి జనరల్ మేనేజర్ మరియు కార్యనిర్వాహక చెఫ్లను నియమించుకుంటారు. ఇంటి మేనేజర్ ముందు ఒక అంతస్తులో మరియు ...
U.S. యొక్క ఆరవ రాష్ట్రపతి అయిన జాన్ క్విన్సీ ఆడమ్స్ నాయకత్వం గురించి చెప్పటానికి ఈ విధంగా చెప్పాడు, "మీ చర్యలు ఇతరులకు కలలుకంటున్నట్లు, మరింత తెలుసుకోవడానికి, మరింత ఎక్కువ చేసి, మరింతగా మారతాయి, మీరు నాయకుడు." నాయకులు వివిధ ఆకారాలు, పరిమాణాలు, రంగులు మరియు లింగాలలో వస్తారు. కొందరు పుట్టారు, కానీ చాలామంది అభివృద్ధి చెందుతున్నారు.
మానవ వనరులు (హెచ్ఆర్) ప్లానింగ్ సమర్థవంతమైన రన్నింగ్ మరియు విజయవంతమైన వ్యాపారాలు, సంస్థలు మరియు ప్రారంభ కంపెనీలు కూడా విజయవంతమవుతుంది. కొన్నిసార్లు, అనేక సంస్థలు మరియు వ్యాపార యజమానులు పరిస్థితుల కారణంగా, కొన్ని వ్యాపార అంశాలు లేదా అదనపు సమస్యలు తీవ్రంగా తప్పుగా నిర్వహించబడుతున్న అగ్ర నిర్వహణ స్థాయి మరియు ...
మీ తరువాతి పని ప్రాజెక్ట్ ఎంత సమయం పడుతుంది అనేదానిని తెలుసుకోవడానికి ఒక మార్గం, క్లిష్టమైన మార్గాన్ని గుర్తించడం. మార్గంలో అన్ని క్లిష్టమైన పనులు ఉన్నాయి - మీరు ప్రాజెక్ట్ను నెమ్మదిగా చేయకుండానే ఖచ్చితంగా వాయిదా వేయలేరు. మార్గం లెక్కించేందుకు, మీరు క్లిష్టమైన పనులు పూర్తి చేయడానికి సమయం పడుతుంది అప్ జోడించండి. అది మీకు ఇస్తుంది ...
సమావేశంలో పనులు కేటాయించబడి, సమావేశానికి వెలుపల పూర్తయినట్లయితే ఏదైనా సమావేశం లేదా ప్రాజెక్ట్ మరింత విజయవంతమవుతుంది. సమావేశ సమయాలకు మరియు సమావేశానికి వెలుపల ఉత్పాదక పని కలిగివున్న అవకాశాలతో 3W (వాట్, హూ, మరియు ఎప్పుడు) యొక్క ఒక సాధారణ ఫార్ములా అనుసరించడం ద్వారా పెరిగింది. సరైన చర్య ...
మీ బలాలు మరియు బలహీనతల జాబితాను తీసుకొని, మీ ఆసక్తులతో అత్యంత సమలేఖనమైన ఫీల్డ్ను ఎంచుకోవడానికి లేదా గుర్తించడానికి ఉత్తమ వృత్తి మార్గంని నిర్ణయించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది. కొన్నిసార్లు, అలాంటి స్వీయ-ప్రతిబింబం మీకు సహాయపడటం మరియు కార్యాలయంలో సహోద్యోగిగా మంచి భాగస్వామిగా ఉండటానికి సహాయపడుతుంది. చక్ విలియమ్స్, రచయిత ...
క్లయింట్లో విజయవంతమైన సలోన్ కేంద్రాలు, మరియు ఇది సేవ మరియు శైలి గురించి. నిపుణులు, మేకుకు టెక్ మరియు మద్దతు ఉద్యోగులు నైపుణ్యం వారి ప్రాంతాల్లో తాజా పోకడలు తెలుసుకోవాలి. క్లయింట్లు మరియు ఉద్యోగుల కోసం సురక్షిత పర్యావరణం ఎంతో ముఖ్యం. మీ రెగ్యులర్ సిబ్బంది యొక్క అజెండాలో భద్రతా సమస్యలను చేర్చండి ...
ఒక సిఐపిఓసి రేఖాచిత్రం అనేది ప్రక్రియ యొక్క ప్రాధమిక అంశాలను గుర్తించడానికి లీన్ సిక్స్ సిగ్మా ప్రాజెక్టుల్లో సాధారణంగా ఉపయోగించే ప్రక్రియ రకం. ఇది సరఫరాదారులు, దత్తాంశాలు, ప్రాసెస్, అవుట్పుట్లు మరియు వినియోగదారులను కలిపి ఒక స్థూల వీక్షణను అందిస్తుంది. ఈ బృందం మీ బృందంతో ఒక SIPOC ని నిర్మించడానికి ఒక సాధారణ మరియు సమర్థవంతమైన పద్ధతిని అందిస్తుంది.
పని దినాలలో, ఉద్యోగులు తమ లక్ష్యాలను సాధించేందుకు అనేక ప్రక్రియలను అనుసరిస్తారు. ఈ లక్ష్యాలు స్థానం ద్వారా మారుతూ ఉంటాయి మరియు రికార్డింగ్ జర్నల్ ఎంట్రీలు, కస్టమర్ విచారణలకు ప్రతిస్పందించడం లేదా కంప్యూటర్ సమస్యలను పరిష్కరించడం వంటి విధులు. ప్రతి శాఖ విభిన్న గోల్స్ వైపు పనిచేస్తుంది మరియు వివిధ ప్రక్రియలను ఉపయోగిస్తుంది ...
మిలియన్ అవకాశాలకు సంబంధించిన లోపాలను లెక్కిస్తోంది, వారి ఉత్పాదక ప్రక్రియల నిర్వహణలో మేనేజర్ల అవగాహనను అందిస్తుంది.
ఆమె జీవితం ద్వారా ప్రయాణం మొదలవుతుండగా ఒక అమ్మాయి సానుకూల పాత్ర మరియు గురువు అవసరం. ఒక పేరెంట్ కుటుంబానికి చెందిన పిల్లవాడు ఒక కుటుంబం ద్వారా సానుకూలమైన రోల్ మోడల్గా ఉండటం ద్వారా మెంటెడ్ చేయబడతాడు, మరియు బాల సాపేక్షంగా ఆరోగ్యకరమైన సంబంధాల నిజమైన డైనమిక్స్ చూడవచ్చు. పిల్లల కోసం ఒక తెలివిగల రోల్ మోడల్ ముఖ్యం ...
ఎంటర్ప్రైజ్ రిసోర్స్ మేనేజ్మెంట్ (ERP) మరియు కస్టమర్ రిలేషన్షిప్ మేనేజ్మెంట్ (CRM) రెండు వ్యాపార నిర్వహణ వ్యవస్థలు, తరచుగా విధానాలు, ప్రక్రియలు, విధానాలు మరియు కంప్యూటరైజ్డ్ డాక్యుమెంటేషన్ మరియు వ్యాపార ప్రవాహాలను మరియు ఉత్పాదకతను మెరుగుపరచడానికి ట్రాకింగ్ను కలిపి ఉంటాయి. ఈ రెండింటిని సమగ్రపరచడం ద్వారా, ఒక సంస్థ అన్ని అంశాలను నిర్వహించవచ్చు ...
సంస్థ పటాలు అనేక ప్రయోజనాల కోసం ఉపయోగిస్తారు. వారు వ్యాపార ప్రణాళికలు, మంజూరు అప్లికేషన్లు, చేతిపుస్తకాలు మరియు ఇతర పత్రాల్లో చేర్చబడ్డారు. వారు కూడా కమాండ్ గొలుసు, ప్రాముఖ్యత యొక్క క్రమాన్ని లేదా సంస్థ యొక్క సెటప్ను చూపించడానికి ఉపయోగిస్తారు. పెన్సిల్ను మరియు పాలకుడును బద్దలుకొట్టే బదులు, ఒక సంస్థాగత ...
కార్యనిర్వాహక జ్ఞానం యొక్క కార్మికుల లోతును పెంచుతూ, ఉద్యోగికి ఉద్యోగం కోసం విసుగును నిరోధిస్తుంది. అనేక ప్రాంతాల్లో క్రాస్-శిక్షణ పొందిన పలువురు ఉద్యోగులను కలిగి ఉన్న యజమాని, అత్యవసర వైద్య ఆకులు వంటి ఊహించలేని సమస్యల నేపథ్యంలో కూడా మృదువైన కార్యకలాపాలను కొనసాగిస్తుంది, నాటకీయంగా పెరిగింది ...
ఒక సంస్థ మార్చడానికి కానీ ఏ ఇతర ఎంపికను కలిగి ఉండవచ్చు. ఆర్ధిక వాతావరణం యొక్క ఆకస్మిక మార్పు లేదా పోటీ తలెత్తే ముప్పు వంటి మార్పు కోసం ఒక సంస్థకు అనేక కారణాలు ఉన్నాయి. సంస్థాగత మార్పు యొక్క ప్రక్రియ మరియు సిద్ధాంతాన్ని అర్థం చేసుకోవడం ద్వారా, మీరు మరియు మీ సంస్థలో మార్పును నిర్వహించవచ్చు ...
మీరు ప్రతిదీ చేయవలసిన సమయాన్ని కనుగొనడం చాలా కష్టంగా ఉన్నప్పటికీ మేనేజింగ్ సమయం చాలా కష్టంగా లేదు. విషయాలను వ్రాయడం, పనులను ప్రాధాన్యత చేయడం, అపాయింట్మెంట్లను సమీక్షించడం, పనులను పొందడానికి సమయాన్ని అడ్డుకోవడం వంటి సమయ నిర్వహణ చిట్కాలను ఉపయోగించడం ద్వారా ప్రతిదాన్ని చెయ్యడానికి ప్రయత్నించి బదులుగా కొన్ని ముఖ్య విషయాలను పరిశీలించండి.
