పరిహారం

హత్తుకునే వ్యాసాలను విక్షేపించడం ద్వారా తల గాయాలు నుండి ఒక వ్యక్తిని గట్టి టోపీ రక్షిస్తుంది. ఆక్వేపెషనల్ సేఫ్టీ అండ్ హెల్త్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ (ఓఎస్హెచ్ఏ) ప్రకారం వస్తువులు పై నుండి వస్తాయి ఏదైనా ప్రాంతానికి హార్డ్ టోపీని ఉపయోగించాలి. ఎగురుతూ వస్తువు రక్షణ పాటు, కొన్ని హార్డ్ టోపీ విద్యుత్ షాక్ నుండి కార్మికులు రక్షించడానికి. ...

ఫెడరల్ చట్టం వారి సొంత తప్పు ద్వారా నిరుద్యోగులు ఎవరు హక్కుదారులు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను అందించడం నుండి రాష్ట్రాలు నిరోధిస్తుంది. నార్త్ కరోలినాలో, ఈ హక్కుదారులు వారి మాజీ యజమానులచే కారణమయ్యాయి. రుజువు యొక్క భారం మాజీ యజమానిపై పడింది, అయినప్పటికీ, రాష్ట్ర ఉపాధి భద్రతా సంఘం ...

చాలామంది కార్మికులకు ఉద్యోగం యొక్క అతి ముఖ్యమైన అంశాలు ఇది చెల్లించే వేతనం. వేతనాలు కార్మికులు తమ కార్మికుల నుండి జీవించేలా అనుమతిస్తాయి. యజమానికి ఉత్పాదకతను మరియు విశ్వసనీయంగా ఉండటానికి వారు ప్రోత్సాహకాలను అందిస్తారు. విస్తృత భావంలో, వేతనాలు కార్మికులు ఇంధనంగా ఇంధనాన్ని సంపాదించుకుంటారు.

మీరు ఇప్పుడే ఉద్యోగ అవకాశాన్ని అందుకున్నట్లయితే, మీరు కొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించే అవకాశాన్ని గురించి సంతోషిస్తున్నాము. అయినప్పటికీ, మీరు కేవలం ఒక నియమిత జాబ్ ఆఫర్ను స్వీకరించినట్లయితే, నియమిత ఉద్యోగ ప్రతిపాదనగా కూడా సూచిస్తారు, ఇది జరుపుకోవడం చాలా ప్రారంభమైనది కావచ్చు. పేరు సూచించినట్లు, ఇటువంటి ఉద్యోగ అవకాశాలు కొన్ని ప్రమాణాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి ...

శాశ్వత ఉద్యోగులకు వ్యతిరేకంగా స్వతంత్ర కాంట్రాక్టు సిబ్బంది ఉపయోగం బాగా ప్రాచుర్యం పొందింది. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం 2005 లో సుమారు 1.2 మిలియన్ల మంది తాత్కాలిక సిబ్బంది పనిచేశారు. ఒక కంపెనీలో కాంట్రాక్టు కార్మికుల వినియోగానికి అనేక ప్రోస్ ఉన్నాయి, కానీ అది దాని లోపాలను కలిగి ఉంది.

ఒక వైద్యుడి కార్యాలయంలో ఒక వైద్య కార్యదర్శి పాత్ర పోషిస్తుంది, ఎందుకంటే శ్రద్ధ వహించడం, స్పెల్లింగ్ మరియు టైప్ చేయడం రోగి యొక్క చికిత్సకు చాలా ముఖ్యమైనది. డాక్టర్ యొక్క శబ్ద లేదా చేతితో రాసిన పదాలను టైపురైటర్ చేసిన మెడికల్ ఫైల్లోకి వ్రాయుటకు ఒక వైద్య కార్యదర్శి బాధ్యత వహిస్తాడు. ఈ రకమైన ...

వేతనాలు కోసం ప్రజలు పనిచేసిన కాలం వరకు పే ఈక్విటీ లేదా ఫెయిర్నెస్ యొక్క భావన చుట్టూ ఉంది. బైబిల్ యజమానులు చెబుతుంది "కార్మికుడు తన బహుమతి కోసం యోగ్యమైనది" (1 తిమోతి 5: 8). దాని సరళమైన రూపంలో, చెల్లింపు ఈక్విటీ సమాన పనికి సమానం. ఇది అదే ఉద్యోగం చేస్తున్న కార్మికులు అదే చెల్లించిన అర్థం, ...

బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ యొక్క "ఆక్యుపేషనల్ ఔట్లుక్ క్వార్టర్లీ" ప్రకారం జీవితకాలంలో, బ్యాచిలర్ డిగ్రీ కలిగిన వారు ఉన్నత పాఠశాల డిప్లొమాతో ఉన్నవారి కంటే ఎక్కువ మిలియన్ డాలర్లు సంపాదిస్తారు. అయితే, ఇది డిగ్రీ లేకుండా ఉన్నవారు అధిక చెల్లింపును పొందలేరని దీని అర్థం కాదు ...

ఫెడరల్ నిరుద్యోగం పన్ను చట్టం నిరుద్యోగ పన్ను లేదా భీమాను సేకరించేందుకు ఇంటర్నల్ రెవెన్యూ సర్వీస్కు అధికారం కల్పిస్తుంది. రాష్ట్ర నిరుద్యోగం పన్ను చట్టం రాష్ట్ర నిరుద్యోగ భీమాను సేకరించేందుకు సంబంధిత రాష్ట్ర సంస్థను ఆదేశించింది. అనేక సందర్భాల్లో, యజమాని ఉద్యోగి నుండి నిరుద్యోగ భీమాను నిలిపివేయాల్సిన అవసరం లేదు ...

ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేసినప్పుడు సాధారణ, చిన్న, లేదా స్టాక్ సమాధానాలు తప్పనిసరిగా ప్రభావవంతంగా ఉండవు. మీరు నిజాయితీ, అనుభవము మరియు నమ్మకముతో ఉద్యోగ నియామకుడు యొక్క ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వాలి. మీరు స్థానం కోసం ఉత్తమ అభ్యర్థి ఎందుకు మీరు అతనిని అమ్ముతారు. మీ సమాధానాలు బలహీనమైనవి మరియు నమ్మశక్యం కాకపోతే, మీకు అవకాశం దొరుకుతుంది ...

ప్రతి ఉద్యోగ అన్వేషకుడు దరఖాస్తులపై మరియు ముఖాముఖీలలో కష్టమైన ప్రశ్నలను ఎదుర్కొంటాడు, కాని జీతం అవసరాల ప్రశ్నకు ప్రతిస్పందనగా కొన్ని సమాధానాలు సున్నితమైన సమతుల్యతను కలిగి ఉండాలి. ఇది కూడా ఒక డబుల్ ఎదిగింది కత్తి ఉంది: చాలా అడగండి మరియు మీరు మార్కెట్ నుండి మీరే ధర, మరియు చాలా తక్కువ ఒక ఫిగర్ నామకరణ ఉండవచ్చు ...

ఒక బోనస్ మరియు జీతం పెరుగుదల రెండూ ఉద్యోగి యొక్క పరిహారం పెంచుతాయి. వాటి మధ్య వ్యత్యాసం ఒక బోనస్ ఒక-సమయం చెల్లింపు, అయితే జీతం పెరుగుదల పరిహారం లో శాశ్వత మార్పు, ఉద్యోగి యొక్క జేబులో తన డబ్బు మొత్తం కాలవ్యవధికి ప్రతి పేడేలో మరింత డబ్బును ఉంచడం.

మీరు చేసే పని రకాన్ని బట్టి, మీకు గంట వేతనం, జీతం లేదా వేతనం చెల్లించవచ్చు. "స్టైపెండ్" అని పిలవబడే పరిహారం యొక్క రూపం కూడా ఉంది, ఇది గంట లేదా జీతం చెల్లింపు కంటే తక్కువగా ఉంటుంది. ఒక స్టైపెండ్ అనేది ఒక రకమైన పరిహారం ఒక రకం ...

అన్ని ఉద్యోగాలు హౌస్ లో చేయలేవు, మరియు చాలామంది వ్యాపారవేత్తలు ఈ రోజులు తెలుసు. ఔట్సోర్సింగ్ బాగా ప్రజాదరణ పొందింది ఎందుకు. ఇది బయట కార్మిక వనరుల ద్వారా ఒక సంస్థ కోసం పని చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. కొందరు దీనిని స్మార్ట్ వ్యాపారంగా భావించినప్పటికీ, అంతర్జాతీయంగా అవుట్సోర్సింగ్ వివాదానికి దారితీసింది.

ఒక కొత్త ప్రాంతంలో జీవితం ప్రారంభించడానికి ఉద్యమం, ఒక కొత్త దేశం లేదా కొత్త ఖండం మానవ చరిత్రలో నిరంతరం జరుగుతున్న. 80,000 సంవత్సరాల క్రితం ఆఫ్రికా నుంచి మనిషికి వలస వచ్చినప్పటి నుంచి కొనసాగుతున్న వలసల మానవత్వం ఇటీవల అమెరికాకు వచ్చే నాలుగు మిలియన్లకు పైగా వలస మరియు శరణార్థులతో ఉంది ...

వైకల్యాలున్నవారు మరియు ఆర్థిక స్వీయ-సామర్ధ్యాన్ని సాధించాలనుకునేవారు స్వయం ఉపాధిని పరిగణించవచ్చు. స్వీయ ఉపాధి యొక్క ప్రయోజనాలు చాలా ఉన్నాయి, మరియు ఆన్లైన్ మరియు at- హోమ్ freelancing కృతజ్ఞతలు, ఒక నివాసయోగ్యమైన వేతనం వద్ద పని కనుగొనే అవకాశాన్ని అది ఉపయోగించారు కంటే ఉత్తమం.

యు.ఎస్. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, 2008 లో ఆహారం మరియు పానీయాల నిర్వాహకులు 338,700 మంది వ్యక్తులను ఆహార మరియు పానీయాల నిర్వాహకులుగా నియమించారు. 2018 నాటికి ఈ సంఖ్య 356.700 కి పెరిగే అవకాశం ఉంది. వాటిలో సగటు వార్షిక జీతం ...

సంస్థలు జీవన నిర్మాణాలను పోటీగా ఉంచడానికి, వ్యయాలను నిర్వహించడానికి మరియు ఉద్యోగులని చాలావరకు నిర్వహిస్తాయి. జీతం నిర్మాణాలు బహుళ దశలను కలిగి ఉంటాయి మరియు పేస్ గ్రేడ్లను కలిగి ఉంటాయి లేదా అవి చాలా సరళంగా ఉంటాయి. ప్రతి సంస్థ దాని ఉద్యోగులను చెల్లించడానికి తన సొంత వ్యవస్థను అభివృద్ధి చేస్తుంది, కానీ అనేక విభిన్న రకాలు ఉన్నాయి. మూడు ...

అసోసియేషన్ ఆఫ్ సర్టిఫైడ్ ఫ్రాడ్ ఎగ్జామినర్స్ 2014 లో నిర్వహించిన ఒక సర్వే ప్రకారం, ప్రతి సంవత్సరం ఉద్యోగి దొంగతనం మరియు అపహరించడంతో విలక్షణ సంస్థ ఆర్ధిక మోసానికి 5 శాతం ఆదాయాన్ని కోల్పోతుంది. ప్రతి వ్యాపార యజమాని పరిశీలన మరియు వ్యవహరించే హక్కులను కలిగి ఉన్నప్పటికీ ...

Live-in సంరక్షకులు పబ్లిక్ మరియు ప్రైవేటు ఏజన్సీల కొరకు పని చేస్తాయి, ఇవి రోజువారీ కార్యకలాపాలను నిర్వహించినప్పుడు, గడియార పర్యవేక్షణ మరియు సహాయం అవసరమైన వృద్ధులకు లేదా వికలాంగులకు గృహ సంరక్షణ సేవలను అందిస్తాయి. సంరక్షకులు కూడా స్వతంత్రంగా పనిచేయవచ్చు, రోగి లేదా రోగి యొక్క కుటుంబం వారిని నేరుగా నియమిస్తాడు. ...

Ohio రివైస్డ్ కోడ్ చాప్టర్ 4733 ఓహియోలో ల్యాండ్ సర్వేయర్గా పనిచేయడానికి అవసరాలను ఏర్పరుస్తుంది. ఈ రంగంలో క్షేత్రస్థాయిలో పనిచేయడానికి ముందే లైసెన్స్ పొందేందుకు అన్ని లాభదాయకమైన భూమి సర్వేదారులు అవసరమవుతారు. ఓహియోలో ల్యాండ్ సర్వేయర్ల నమోదు కోసం ఓహియో ప్రొఫెషనల్ ఇంజనీర్స్ అండ్ సర్వేయర్స్ బోర్డు బాధ్యత వహిస్తుంది.

కనీస వేతనం, ఓవర్ టైం మరియు పేచెక్ తగ్గింపు వంటి జీతాలు కలిగిన ఉద్యోగులకు కనెక్టికట్ కార్మిక చట్టాలు. యజమానులు జీతాలు శ్రామికులైన ఉద్యోగులని వర్గీకరించేలా చట్టాలు కూడా సహాయపడతాయి. ఉద్యోగులకు జరిమానా మరియు జరిమానాలను నివారించడంలో ఉద్యోగుల కోసం ఉద్యోగుల కోసం రాష్ట్ర కార్మిక చట్టాలను అర్థం చేసుకోవచ్చు.

మినహాయింపులు, పేచెక్ తగ్గింపు, పని గంటలు, కంప్ టైం, మరియు భోజనం కాలాలు సహా జీతాలు ఉద్యోగుల ఇల్లినాయిస్ నిబంధనలు.

ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ అండ్ హెల్త్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ యునైటెడ్ స్టేట్స్లో వ్యాపారాలు మరియు ఇతర కార్యాలయాల కోసం నిబంధనలను అభివృద్ధి చేస్తుంది. ఈ నియంత్రణలు కొన్ని యంత్ర ప్రక్రియల్లో డీన్మాన్ స్విచ్లను ఉపయోగించాలని నిర్దేశిస్తాయి.

ఒక సాకర్ రిఫరీ ఆట యొక్క నియమాలు సమర్థించబడతాయని నిర్ధారిస్తుంది. సాకర్ రిఫరీలకు జీతాలు సాకర్ అసోసియేషన్పై ఆధారపడి ఉంటాయి; ఒక ప్రీమియర్ లీగ్ రిఫరీ కళాశాల సాకర్ రిఫరీ కంటే ఎక్కువ సంపాదిస్తుంది. స్థలంపై ఆధారపడి కొన్ని పే స్కేల్ తేడాలు కూడా ఉన్నాయి.