ఫెడరల్ చట్టం వారి సొంత తప్పు ద్వారా నిరుద్యోగులు ఎవరు హక్కుదారులు నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను అందించడం నుండి రాష్ట్రాలు నిరోధిస్తుంది. నార్త్ కరోలినాలో, ఈ హక్కుదారులు వారి మాజీ యజమానులచే కారణమయ్యాయి. రుజువు యొక్క భారం మాజీ యజమానిపై పడింది, అయినప్పటికీ, రాష్ట్ర ఉద్యోగ భద్రత కమీషన్ మీరు కారణం కోసం తొలగించబడిందని రుజువు ఇవ్వకపోతే, మీరు ఇప్పటికీ ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు. అయినప్పటికీ, మీ యజమాని సాక్ష్యం అందించినట్లయితే, మీరు కారణం కోసం తొలగించబడలేదని మరింత సమగ్రమైన సాక్ష్యాలను అందించగలిగితే మీరు మాత్రమే సేకరించవచ్చు.
తొలగించారు
లేకపోతే పేర్కొంటూ ఒక ఒప్పందం లేకపోతే, ఉపాధి వివక్ష చట్టాల పరిధిలో మినహాయించబడిన సందర్భాల్లో మినహాయింపు లేకుండా, యజమాని మిమ్మల్ని ఏవిధంగానైనా తీసివేయడానికి అనుమతిస్తాడు. ఉద్యోగం నుండి తొలగించటానికి అనేక మార్గాలు మరియు కారణాలు ఉన్నాయి, కానీ తొలగించబడటం వలన మీ స్వంత చర్యలు కారణంగా మీరు అనుమతించబడ్డారని సూచిస్తుంది. మీరు పేద ఉద్యోగ పనితీరు కోసం తొలగించబడవచ్చు, సంస్థ విధానాలను లేదా ఏదైనా దుష్ప్రవర్తనను ఉల్లంఘిస్తోందా.
నిరుద్యోగ అర్హత
మీరు మీ ఉద్యోగం నుండి తొలగించబడి ఉంటే, మీరు సాధారణంగా నిరుద్యోగం సేకరించలేరు. నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలు వారి సొంత తప్పు ద్వారా నిరుద్యోగులైన వారికి పరిమితం. మీ యజమాని కారణం కోసం మీరు తొలగించారు ఉంటే, ఉద్యోగం వేరు కారణం మీరు ఆపాదించబడింది. లేకపోతే, మీరు ఉద్దేశపూర్వకంగా మీరే తొలగించబడవచ్చు మరియు అప్పుడు రాష్ట్ర నుండి చెల్లింపులు సేకరించడానికి వెళ్ళండి కాలేదు. ఉపాధి భద్రతా సంఘం ఒక క్వాలిఫైయింగ్ జాబ్ వేర్పాటు కారణం ప్రతి అప్లికేషన్ సమీక్షించి ఈ చట్టం అమలు.
ధృవీకరణ
మీరు నార్త్ కేరోలిన నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం దరఖాస్తు చేసుకుంటే, మీరు నిరుద్యోగంగా ఎందుకు ఉపాధి భద్రతా సంఘం మిమ్మల్ని అడుగుతుంది. అప్పుడు మీ మాజీ యజమానిని సంబోధిస్తే అది సరిచూసుకోవాలి. మీ మాజీ యజమాని యొక్క చెల్లింపు పన్ను రేటు పాక్షికంగా నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను సేకరించిన మాజీ ఉద్యోగుల సంఖ్య ఆధారంగా ఉంది. అందువల్ల, ప్రయోజనకారి ప్రయోజనాలను సేకరించకుండా అర్హత లేని హక్కుదారులను ఉంచడంలో ఇది ఆసక్తి కలిగి ఉంది. మీరు తొలగించబడితే, మీ దావాకు మీ ఉద్యోగి ఉద్యోగి భద్రతా సంఘానికి తెలియజేస్తాడు.
ఎవిడెన్స్
మీ ఉద్యోగ విరమణ నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం అర్హత పొందలేదని మీ యజమాని రుజువైతే, ఉపాధి భద్రతా కమిషన్ కారణం కోసం మీరు తొలగించబడిందని నిరూపిస్తారు. రుజువు ఇవ్వలేక పోతే, నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను మీరు తొలగించినప్పటికీ మీరు అందుకోవచ్చు. మీ మాజీ యజమాని సరైన సాక్ష్యాలను ఇస్తే, ఉపాధి భద్రతా సంఘం మీకు మీ స్వంత సాక్ష్యాలను అందించే అవకాశాన్ని ఇస్తుంది. రుజువు యొక్క ఉత్తమ రకం మీరు మరియు మీ మాజీ యజమాని మధ్య కమ్యూనికేట్ వ్రాయబడుతుంది, అక్కడ మీరు రద్దు చేయబడిన కారణం మీకు కారణమని చెప్పదు. మీ ఉద్యోగ విభజన గురించి తెలిసి, పూర్వ సహోద్యోగి నుండి ఒక నోటరీ చేయని సాక్ష్య ప్రకటనను కూడా మీరు అందించవచ్చు.
