కొన్నిసార్లు, మేనేజర్ యొక్క విధులను సంస్థ కోసం ఉత్పత్తి మరియు పనితీరును కొలిచే దాటి పోతుంది. ఉద్యోగ వెలుపల ఒక ఉద్యోగి జీవితంలో కొన్నిసార్లు, ఆ నైపుణ్య నైపుణ్యాలను గుర్తించడం మరియు సహాయపడటం కోసం కొన్నిసార్లు నిర్వహణ నైపుణ్యాలు ఉపయోగించాలి. పాత రోజుల్లో, మీ వ్యక్తిగత జీవితాన్ని మీ వృత్తి జీవితంలో విముక్తి కలిగించడానికి అనుమతించడం జరిగింది. అప్పటి నుండి, నిర్వాహకులు సంతులనం కొనసాగించే ప్రాముఖ్యతను నేర్చుకున్నారు.
మేనేజర్ యొక్క పాత్ర
మేనేజర్ ప్రయాణిస్తూ మరియు వినియోగదారులతో సంభాషిస్తుంది ఉన్నప్పుడు, అలాగే తీవ్రమైన సంఘటనలు నాయకత్వం కోసం పిలుపు ఉన్నప్పుడు ఒక సంస్థ యొక్క ప్రతినిధి. ఆ ఉద్యోగి మరియు ఇతర విభాగాల శరణార్థుల కుటుంబం, అతను పరిస్థితి ఎలా చూస్తున్నాడో చూస్తున్నారు. ఈ క్లిష్టమైన పరిస్థితిలో సంస్థ గురించి ఏర్పడిన అభిప్రాయాలు బోర్డు అంతటా ఉత్పత్తి మరియు వైఖరులు ప్రభావితం చేయగలవు.
గోప్యతను గౌరవిస్తున్నారు
యజమాని కుటుంబంలో మరణం కలిగి ఉన్న ఒక ఉద్యోగి నుండి నేరుగా కాల్ పొందవచ్చు లేదా ఉద్యోగికి చెడ్డ వార్తను అందించే వ్యక్తి కూడా కావచ్చు. ఇతర ఉద్యోగుల ముందు పెద్ద ప్రకటన చేయకుండా ఒక ప్రత్యేక గదిలోకి ఉద్యోగిని పిలవాలి. ఉద్యోగి తన గోప్యత విలువైనదిగా చూపించటం ముఖ్యం. ఇతరులకు ఈ సమాచారాన్ని వెల్లడించాలా వద్దా అనే దాన్ని ఉద్యోగికి వదిలేయండి.
సంతాపం మరియు కుటుంబము
ఒక బాస్ కోసం సరైన మర్యాద కుటుంబం మరియు అతని మరియు సంస్థ తరపున సంతాపాన్ని అందించడమే. ఉద్యోగి ఒక భుజం కోరుకుంటాడు ఉంటే, బాస్ వినడానికి సిద్ధం చేయాలి. అతను పని తిరిగి గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానం ముందు ఉద్యోగి సమయం సహేతుకమైన సమయం అవసరం. ఒక ఉద్యోగి కుటుంబం లో మరణం మరియు మరణం నిర్వహణలో, సూపర్వైజర్ కూడా ఒక లేఖ, కార్డు లేదా పువ్వులు పంపాలి.
ఉద్యోగి మరణం
సహోద్యోగులు వారి రోజులో ఒకరితో ఒకరు పరస్పరం వ్యవహరిస్తారు. వారు స్నేహాలు అభివృద్ధి. సహోద్యోగి లేదా సహోద్యోగి యొక్క కుటుంబ సభ్యుడు మరణం మొత్తం కార్యాలయంలో ప్రతిధ్వనిస్తుంది. కార్మికుడికి స్వతంత్రంగా వ్యవహరిస్తున్న గోప్యతతో ఒప్పందం కుదుర్చుకున్న ఉద్యోగులని మరియు ఉద్యోగులను ప్రస్తుత సమస్యలను పరిష్కరించడానికి సహాయం చేయటానికి శిక్షణ పొందిన వారు మరియు మరణం సంక్లిష్టంగా ఎదుర్కొంటున్న సమస్యలను ఎదుర్కోవటానికి ఒక కార్యాలయాన్ని పరిగణించాలి.
ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు
యజమాని లేదా ఉద్యోగి యొక్క ప్రాణాలతో కంపెనీ బీమా పాలసీల వలన ఎలాంటి లాభాలను పొందడంలో సహాయం చేయటానికి యజమాని చురుకైన పాత్ర తీసుకోవాలి. ఈ ప్రయోజనాలు కుటుంబానికి అంత్యక్రియలకు సంబంధించిన ప్రశ్నలకు సమాధానాలు కలిగి ఉండవచ్చు లేదా మరణం కుటుంబంలో మరణించిన ఆర్థిక భారాలను నిర్వహించగలదు. ఇది సముచితమైనప్పుడు, సంఘటన తర్వాత మూడు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ రోజులు, ఉద్యోగిని పిలుస్తూ, అవసరమైన వివరాలను సేకరించడం ద్వారా ఆశించిన ప్రయోజనాల చెల్లింపును సులభతరం చేస్తుంది.
