మీరు చేసే పని రకాన్ని బట్టి, మీకు గంట వేతనం, జీతం లేదా వేతనం చెల్లించవచ్చు. "స్టైపెండ్" అని పిలవబడే పరిహారం యొక్క రూపం కూడా ఉంది, ఇది గంట లేదా జీతం చెల్లింపు కంటే తక్కువగా ఉంటుంది. ఒక వేతనం అనేది జీతం మాదిరిగా ఉండే పరిహారం యొక్క రకం, కానీ వేతనం మరియు జీతం వేర్వేరు భాగాలు.
వేతనం
ఒక స్టెప్పెండ్ ఒక స్థిర మొత్తం డబ్బు మరియు దాని ప్రాథమిక ప్రయోజనం ఖర్చులను కవర్ చేస్తుంది. పన్నులు సాధారణంగా చెల్లింపుల చెల్లింపుల నుండి నిలిపివేయబడవు, అయితే చెల్లింపుదారు IRS కు తన చెల్లింపుల చెల్లింపులను నివేదించడానికి బాధ్యత వహిస్తాడు. వాలంటీర్స్, ఇంటర్న్స్, ఫెలోస్, విద్యార్థులు, అప్రెంటీస్లు మరియు ట్రైయినీలు తరచూ వేతనాలకి బదులుగా స్టైపండ్స్ చెల్లించారు. ఉదాహరణకు, స్వచ్ఛంద అగ్నిమాపకదళ సిబ్బంది ఒక US 550 స్టైపెండ్ను అందుకుంటారు, ఇది యు.ఎస్. డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ ప్రకారం, రెండు వారాల కోర్సు అగ్నిమాపక పాఠశాలలో జరుగుతుంది. స్టయిపెండ్ పొందిన వ్యక్తి నేర్చుకునే స్థానం లో ఉంటే, డీలర్ ప్రకారం, యజమాని లేదా సంస్థకు వేతనాల చెల్లింపుకు కనీస వేతనం చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు.
నేర్చుకోవడం స్థానం వర్గీకరణ
ఒక వృత్తి పాఠశాలలో స్వీకరించే శిక్షణకు సమానమైన శిక్షణ పొందినట్లయితే ఒక ఉద్యోగి నేర్చుకోవాలి. యజమాని ఉద్యోగి శిక్షణ నుండి వెంటనే లాభం పొందలేరు మరియు ఆమె ఉనికిని సాధారణ ఉద్యోగులను తొలగించలేరు. ఆమె ఒక సాధారణ ఉద్యోగి లేదా శిక్షకుడు యొక్క శ్రద్దగల కన్ను కింద ఉంది. అదనంగా, ఉద్యోగి మరియు యజమాని రెండు నియమావళి నిబంధనలను అర్థం చేసుకుని ఉద్యోగి తన శిక్షణ కోసం ఆమె వేతనాలకు అర్హులు కాదని అర్థం. ఆమె శిక్షణ ఉద్యోగానికి దారి తీయవచ్చు, కానీ అది DOL ప్రకారం, అది ఖచ్చితమైన స్థానానికి దారితీయదు.
జీతం
ఒక యజమాని వారంవారీ లేదా నెలవారీ వంటి క్రమబద్ధమైన వ్యవధిలో జీతంను అందిస్తుంది. ఉద్యోగి జీతం అతను పని గడిపాడు ఎంత సమయం సంబంధం లేకుండా అదే. ఉద్యోగులు సాధారణంగా జీతాలు పొందుతారు మరియు జీతాలు సాధారణంగా ఉపాధి మీద చర్చలు జరుగుతాయి. జీతం ఉద్యోగులు సాధారణంగా ఓవర్ టైం, ఆరోగ్యం మరియు సంస్థ నుండి కంపెనీకి మారుతుండే ఇతర ప్రయోజనాలను పొందుతారు. చాలా సందర్భాలలో జీతాలు పొందిన ఉద్యోగులు కనీస వేతనాలను పొందాలి. రాష్ట్రం మరియు ఫెడరల్ పన్నులు సాధారణంగా జీతం నుండి నిలిపి ఉన్నాయి.
సారూప్యతలు
స్టెప్పెండ్ చెల్లించే వ్యక్తులు తప్పనిసరిగా కనీస వేతనాన్ని అందుకోరు, అవి వేతన చెల్లింపులను నేర్చుకునే సందర్భంలో ఉన్నప్పుడు. జీతం చెల్లించిన వారు కనీస వేతనాన్ని పొందకపోయినా, ఉదాహరణకు, కొంత జీతం చెల్లింపు నిబంధనల నుండి మినహాయించబడిన ఉద్యోగిగా పరిగణించబడుతున్న సందర్భాలు కూడా ఉన్నాయి.
తేడాలు
ఉద్యోగి తన ఉద్యోగుల వేతనాలను రెగ్యులర్ వ్యవధిలో చెల్లిస్తాడు; యజమానులు ఒక-సమయం జీతం చెల్లింపులు చేయటం లేదు. ఉద్యోగులకు ఒకసారి చెల్లింపులు "బోనస్" అని పిలుస్తారు. స్టెప్పెండ్ చెల్లింపులు కొన్ని సార్లు సాధారణ వ్యవధిలో చెల్లించినప్పటికీ, ఒక-సమయం స్టెప్పెండ్ చెల్లింపులు కూడా ఉన్నాయి.
