పరిహారం

సంస్థ అవసరాల మీద ఆధార పనుల స్థానాలకు యజమానులకు హక్కు ఉంది. అయితే, కార్మికులు షిఫ్ట్ మార్పును అభ్యర్ధించే హక్కును కలిగి ఉంటారు మరియు షిఫ్ట్ మార్పు వారికి ఇబ్బందులు కలిగించే పక్షంలో సహేతుకమైన వసతి కల్పిస్తారు.

మెడికల్ రిసెప్షనిస్టులు నిరంతరం మీ కార్యాలయం యొక్క గోప్యతా విధానాన్ని చదవడానికి మరియు సంతకం చేయడానికి మిమ్మల్ని ఎందుకు అడుగుతున్నారనేది మీరు ఎప్పుడైనా ఆలోచిస్తే, దీనికి కారణం హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పోర్టబిలిటీ మరియు జవాబుదారీతనం చట్టం 1996, లేదా HIPAA. కాంగ్రెస్ HIPAA ను రచించినప్పుడు, ఇది ఒక ఫ్రేమ్ను అందించింది, ఇది 2000 డిసెంబరున ఫలితంగా ...

OSHA నిబంధనలు పరిశ్రమతో సంబంధం లేకుండా చాలామంది యజమానులకు వర్తిస్తాయి. చాలామంది యజమానులు అన్ని నిబంధనలకు అనుగుణంగా ఉండాలి.

ఒక ఒప్పందం, సాధారణ పరిస్థితులు, డ్రాయింగ్లు, స్పెసిఫికేషన్లు మరియు ఇతర పత్రాలు ఒక సాధారణ నిర్మాణ కాంట్రాక్టును కలిగి ఉంటాయి. సాధారణ పరిస్థితులు ప్రతి కాంట్రాక్ట్ పార్టీ బాధ్యతలు మరియు అధికారాలను, మరియు నియమాలను వారు కట్టుబడి మరియు వారు అంగీకరించిన పనిని నిర్వర్తించటానికి నియమిస్తారు.

ఆరోగ్యం మరియు మానవ సేవల శాఖ ప్రకారం, 2009 నాటికి, 65 ఏళ్ల వయస్సులో సుమారు 40 మిలియన్ల మంది యునైటెడ్ స్టేట్స్లో నివసిస్తున్నారు. ఈ సంఖ్య 2030 నాటికి 72.1 మిలియన్లకు చేరుకుంటుంది. పెరుగుతున్న గిరాకీ కారణంగా, సీనియర్ జీవన సౌకర్యాలు అనేక ప్రమాణాలు మరియు నిబంధనలకు అనుగుణంగా ఉండాలి.

ప్రైవేట్ డ్యూటీ సహాయకులు వివిధ రకాల అమరికలలో సహాయం అందిస్తారు. వారు ఒక వ్యక్తి యొక్క ఇంటికి ప్రయాణించవచ్చు, కానీ వారు సహాయక జీవన లేదా నర్సింగ్ హోమ్ వంటి సదుపాయంలో రోగిని కూడా వెంబడిస్తారు. ఈ నిపుణులు లైసెన్స్ పొందినవాడా మరియు బంధం కావాలంటే అనేక కారణాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

లైసెన్స్ మరియు బంధం అది నిజంగా ఇకపై ముఖ్యమైనది వంటి కనిపించడం లేదు ఒక పదం చాలా సాధారణ మారింది. సేవలను శుభ్రపరిచే నుండి పచ్చిక సేవల వరకు ప్రతిదానికి సంబంధించిన ప్రకటనలు నినాదం వంటి పదబంధాన్ని ఉపయోగిస్తాయి. భద్రతా పరిశ్రమలో, లైసెన్స్ మరియు బంధం అత్యంత ముఖ్యమైనవి.

ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ అండ్ హెల్త్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ (OSHA) తయారీదారుల భద్రతతో సహా యునైటెడ్ స్టేట్స్లో భద్రతను నియంత్రిస్తుంది. సంస్థ ప్రతి కార్యాలయంలో ప్రమాదాలు మరియు గాయాలు నిరోధించడానికి సహాయం అంకితం. ఉత్పాదన భద్రతకు అనేక ఉత్తమ సాధనలు సంవత్సరానికి ఒకే విధంగా ఉంటాయి. లో ...

నీటి కొరత కరువు కారణంగా, నష్టం లేదా జాతీయ అత్యవసర పరిస్థితిని సృష్టించినా, నర్సింగ్ గృహాలు అలాంటి భయంకరమైన పరిస్థితులకు విధానంగా ఉండాలి. ఈ నీటి వాడకం సూత్రాలు సాధారణంగా రెండు ముఖ్య అంశాలు: క్రిమిసంహారక మరియు పరిరక్షణ.

జాతీయ రహదారి ట్రాఫిక్ భద్రతా నిర్వహణ (NHSTA) అనేది U.S. డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ ట్రాన్స్పోర్టేషన్ (DOT) యొక్క విభాగం. ఈ ప్రభుత్వ ఏజెన్సీ 15-ప్రయాణీకుల వాహనాల కోసం భద్రతా సమాచారాన్ని ప్రచురిస్తుంది. ఈ పెద్ద ప్రయాణీకుల వాహనాలతో భద్రతా సమస్యలను పరిష్కరించే మార్గదర్శకాలు మరియు నిబంధనలు కూడా ఏజెన్సీని ఏర్పాటు చేస్తుంది.

పని కొలత పూర్తి చేయడానికి ఎంతకాలం పని చేయాలనే క్రమబద్ధ నిర్ణయం. మేనేజర్-నెట్ ప్రకారం, పని కొలత యొక్క అత్యంత సాధారణ రకాల్లో సమయం అధ్యయనం.

ఓహియోకు స్టేషనరీ ఇంజనీర్గా పనిచేసే వ్యక్తి యొక్క లైసెన్స్ అవసరం. ఒక స్థిరమైన ఇంజనీర్ను స్టేషనరీ ఆవిరి ఇంజనీర్గా కూడా సూచిస్తారు. లైసెన్సింగ్ పరీక్షలో ఉత్తీర్ణత సాధించడానికి, ఒక స్థిరమైన ఇంజనీర్ వివిధ రకాల అంశాల గురించి అవగాహన కలిగి ఉండాలి, వీటిలో ఆవిరి ఇంజనీరింగ్, ఆవిరి టర్బైన్లు మరియు అధిక- మరియు తక్కువ ఒత్తిడి ...

యునైటెడ్ స్టేట్స్లో, అమరిక లాబొరేటరీలకు రెండు రకాలైన అక్రెడిటేషన్ ప్రమాణాలు ఉన్నాయి. ANSI Z540 వాటిలో ఒకటి కోసం సంక్షిప్తలిపి. కొలత ప్రయోగశాలలు పరీక్ష కొలత మరియు పరీక్షా పరికరాలు మరియు నియంత్రణ పరికరములు విశ్లేషణ మరియు ప్రమాణాల సమ్మతి అవసరాల కొరకు.

కుటుంబ ఎంటర్టైన్మెంట్ సెంటర్ పరిశ్రమ సాంప్రదాయకంగా వీడియో మరియు బహిరంగ ఆటలు మరియు పొరుగు సెట్టింగులలో వినోదం అందించే వేదికలను కలిగి ఉంటుంది. సగటున, అయితే, ఈ వ్యాపారాలు వ్యాపార పనితీరులో సరిగా స్కోర్ చేయలేదు. నవంబర్ 2014 లో IBISWorld ప్రకారం, ఆర్కేడ్ ఆధారిత సంస్థలు కేవలం ఒక ...

ఉద్యోగులకు ఉచిత వైమానిక లిఫ్ట్ భద్రత శిక్షణను యజమానులు అందిస్తారు. ఉద్యోగ స్థలాలకు ఉద్యోగ స్థలాలకు ఉద్యోగావకాశాలు, భద్రతా ప్రమాదాలు మరియు నియంత్రణలను ఎలా పరీక్షించాలో ఎలా ఉపయోగించాలో శిక్షణా సమయంలో అందించిన సమాచారాలు ఉన్నాయి.

రిజర్వ్స్ క్లెయిమ్ యొక్క ముగింపు తేదీపై వాదనలు చెల్లించడానికి భీమా సంస్థ యొక్క సామర్థ్యాన్ని ప్రతిబింబిస్తాయి. అన్ని రకాల బీమా, జీవితం, ఆరోగ్యం మరియు ఆటో సహా, రిజర్వ్ అవసరాలు ఉన్నాయి. రాష్ట్ర బీమా కోడ్లో కనీస రిజర్వే అవసరాలు స్టేట్ ఇన్సూరెన్స్ విభాగాలుగా ఉంచాయి. ఇవి సుమారు 10 శాతం వరకు ఉంటాయి ...

భీమా సంస్థలు చాలా తక్కువ సంభావ్యతకు కానీ దురదృష్టకరమైన సంఘటనలకు తక్షణ సహాయాన్ని అందిస్తాయి. అందువలన, అక్రమమైన నగదు అవసరాలకు అనుగుణంగా ఆర్థిక రాబడిని పెంచడానికి పెట్టుబడి వ్యూహం అభివృద్ధి చేయబడింది. ఈ వ్యూహంలో రెండు భాగాలున్నాయి. మొదటి భాగం నిల్వలు లేదా వార్షిక వృద్ధి ...

SeaWorld దాని ఉద్యానవనాలకు దాని ఉద్యానవనాలకు అనేక కారణాల వలన దాని ఉద్యానవనాలకు రవాణా చేయవలసి ఉంది, వాటి పెంపకం నుండి జంతువులను ఇతర ఉద్యానవనాల నుండి వారి తలుపులు మూసివేసే వరకు. ఈ జంతువులు అనేక వేల పౌండ్ల బరువు కలిగి ఉండటం వలన, సీ వరల్డ్ వారు ఒక ప్రక్రియను అలాగే రవాణా యొక్క సాంకేతికతను అభివృద్ధి చేశాయి. అయితే, సముద్రం ఆవిష్కరణ ...

పేరోల్ ఒక సంస్థలోని ఉద్యోగుల ద్వారా తయారు చేయబడుతుంది, లేదా ఇది పేరోల్ సేవకు అవుట్సోర్స్ చేయబడుతుంది. అనేక వ్యాపారాలు ఔట్సోర్సింగ్ పేరోల్ ఒక ప్రొఫెషనల్ సేవకు వాస్తవానికి కంపెనీ సమయం మరియు డబ్బు ఆదా చేస్తుంది.

వర్కర్స్ పరిహారం అనేది ప్రభుత్వ రంగ భీమా పథకం, ఇది ప్రభుత్వ రంగ మరియు సాధారణంగా ప్రభుత్వ మరియు స్థానిక ప్రభుత్వ ఉద్యోగులను కలిగి ఉంటుంది. మీరు ఉద్యోగం-సంబంధ అనారోగ్యం లేదా గాయంతో బాధపడుతుంటే, కార్మికుల నష్ట పరిహార బీమా మీకు వైద్య చికిత్స కోసం చెల్లించాల్సి ఉంటుంది మరియు మీ కోల్పోయిన వేతనాల్లో కొన్నింటిని పునరుద్ధరించవచ్చు. ఆర్ధికంగా బదులుగా ...

ప్రసూతి, అనారోగ్యం, సైనిక సేవ లేదా వ్యక్తిగత కారణాలవల్ల ఒక పని లేనందున సెలవు తీసుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది. ఈ ఆకులు కొన్ని కుటుంబ మెడికల్ లీవ్ యాక్ట్ (FMLA) పరిధిలో ఉంటాయి మరియు సాధారణంగా ఉద్యోగ మాన్యువల్లో ఉద్యోగుల కొరకు ఉంటాయి. ప్రతి సంస్థ భిన్నమైనది ...

ప్రతి వ్యాపార ప్రణాళికలో బడ్జెట్ ఉంది. ఒక నర్సింగ్ హోమ్ బడ్జెట్ ఆదాయం మరియు ఖర్చులు కవర్ కవర్ కార్యకలాపాలు, సిబ్బంది, వైద్య పరికరాలు, గృహ మరియు అన్ని అలంకరణలు, భీమా, లైసెన్సుల మరియు మార్కెటింగ్ కవర్ చేయాలి. హెల్త్కేర్ రీసెర్చ్ అండ్ క్వాలిటి కోసం ఏజెన్సీ, U.S. హెల్త్ అండ్ హ్యూమన్ యొక్క విభాగం ...

ఉద్యోగ వేడుకలు కొత్త ప్రతిభకు మార్కెట్లో యజమానులకు అమూల్యమైన రిక్రూట్మెంట్ సాధనంగా చెప్పవచ్చు. అనేక మంది సంభావ్య అభ్యర్థులకు, ఇటీవల కొత్త కళాశాల గ్రాడ్యుయేట్లు, ఒక సమయంలో, మరియు ఒక నేపధ్యంలో కొత్తగా ఉద్యోగిత అభ్యర్ధులకు తరచూ మీ సంస్థను ప్రచారం చేసే అవకాశాన్ని వారు అందిస్తారు. ఎక్స్పోజర్ను గరిష్టీకరించడం ...

స్టాఫింగ్ ఏజన్సీల డబ్బును వేర్వేరు మార్గాల్లో చేస్తాయి, కానీ సాధారణంగా ఒక ఉద్యోగి యొక్క చెల్లింపును 75 శాతం వరకు మార్క్ చేయండి.

పే అఫ్ పీపుల్ ముగింపు (ఇది వీక్లీ, బైవీక్లీ లేదా కొన్ని ఇతర కాలానికి చెందినది) ముగింపులో, అన్ని ఉద్యోగుల సమయ రికార్డులు సమీకరించబడతాయి. ఉద్యోగి యొక్క స్థూల వేతనాలను గుర్తించడం కోసం పేరోల్ను గణించే మొదటి దశ. ఈ వ్యక్తి వ్యక్తి యొక్క చెల్లింపు రేటు ద్వారా పని మరియు గుణించడం గంటల అప్ జోడించడం చాలా సులభం కావచ్చు. సర్దుబాట్లు ...