మీరు అనారోగ్యంగా ఉన్నప్పుడు లేదా ప్రియమైనవారికి శ్రద్ధ తీసుకోవడం వలన పని నుండి తొలగించబడటం వలన మీ ఆర్థిక సమస్యను ఎదుర్కోవటానికి మరియు ప్రమాదం కొనసాగుతున్న వైద్య సంరక్షణలో ఉంచవచ్చు. కానీ మీరు వివక్ష, కార్మికుల పరిహారం లేదా కుటుంబ మరియు మెడికల్ లీవ్ యాక్ట్కు సంబంధించిన చట్టాలను ఉల్లంఘించని పరిస్థితులలో డాక్టర్ సంరక్షణలో ఉన్నప్పుడు మీ యజమాని మీకు కాల్పులకు చట్టబద్ధం.
వర్కర్స్ పరిహారం కేసులు
మీరు పని సంబంధిత గాయం కోసం సంరక్షణను స్వీకరిస్తున్నప్పుడు యజమాని మిమ్మల్ని కాల్చడానికి చాలా కష్టం. ఫెడరల్ ప్రభుత్వం మరియు దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న ప్రతి రాష్ట్రం మీ చట్టపరమైన హక్కుల యొక్క మీ ప్రకటన నుండి మీ యజమాని ప్రతీకార చర్యల నుండి మిమ్మల్ని రక్షించడానికి రూపొందించబడిన చట్టాలు కలిగి ఉన్నాయి. ఈ చట్టాలు మీ యజమానిని కాల్పుల నుండి నేరుగా అడ్డుకోలేవు, కాని చట్టాలు పౌర న్యాయస్థానంలో మీ యజమాని నుండి కోల్పోయిన వేతనాలు, పరిహార నష్టాలు మరియు శిక్షాత్మక నష్టాలను కోరుకునే హక్కుతో తక్షణ చట్టపరమైన సహాయాన్ని అందిస్తాయి.
జనరల్ మెడికల్ కేర్
సాంకేతికంగా చెప్పాలంటే వైద్యుని నుండి సంక్రమణకు లేదా ఇతర అనారోగ్యం కోసం మందులని తీసుకోవడం అంటే మీరు ఆ డాక్టరు సంరక్షణలో ఉన్నారు. మీ అనారోగ్య స్థితిని ఏమాత్రం సంబంధం లేకుండా మీ యజమాని మిమ్మల్ని ఏ సమయంలోనైనా రద్దు చేయవచ్చు. మీ యజమాని ఈ పని చేయవచ్చు ఎందుకంటే మీ రాష్ట్రంలో ఉపాధి చట్టాలు అనుమతిస్తాయి. మోంటానా తప్ప దేశంలోని ప్రతి రాష్ట్రంలో ఉపాధి కల్పన చట్టాలు ఉన్నాయి. ఈ నియమాలు యజమాని లేదా ఉద్యోగి నోటీసు లేకుండా ఎప్పుడైనా పని సంబంధాన్ని ముగించటానికి అనుమతిస్తాయి. మీరు వైద్యుడి నోట్తో సహా మీ అనారోగ్యం యొక్క రుజువుని అందించినట్లయితే కంపెనీ సిబ్బంది నియమాలు మీ యజమాని యొక్క సామర్థ్యాన్ని నిరోధిస్తాయి.
మితిమీరిన అబ్సెన్సెస్
ఒక అనారోగ్యం మీకు అందుబాటులో ఉన్న అనారోగ్యం రోజులలో పనిని కోల్పోయేలా చేస్తే అది మీ ఉద్యోగానికి నష్టపోతుంది. మీరు నమ్మదగిన ప్రాతిపదికన పని కోసం చూపించలేకపోతే, ఉద్యోగం మీ ఉద్యోగాలను రద్దు చేయడానికి ఆమె హక్కుల్లో ఉంది. ఉద్యోగం నుండి తొలగింపు మీరు పొందుతున్న ఉద్యోగ-సంబంధిత ఆరోగ్య సంరక్షణను ముగించవచ్చు. కన్సాలిడేటెడ్ ఆమ్నిబస్ బడ్జెట్ రికన్సిలియేషన్ యాక్ట్ (కోబ్రా) మీరు మీ ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రయోజనాలను 18 నెలల వరకు కొనసాగించడానికి మీ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోయిన తర్వాత మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. Downside మీరు ఒక సమూహం ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రణాళిక యొక్క భరించే లేకుండా ఈ ఆరోగ్య సంరక్షణ మొత్తం ఖర్చు చెల్లించవలసి ఉంది.
కుటుంబ మరియు మెడికల్ లీవ్ యాక్ట్
మీరు కుటుంబ మరియు మెడికల్ లీవ్ యాక్ట్ నిబంధనల ప్రకారం పనిని వదిలేస్తే యజమాని మిమ్మల్ని కాల్చడానికి ఇది చట్టవిరుద్ధం. FMLA మీకు 12 నెలల వరకు 12 వారాల పాటు పనిని వదిలిపెట్టవచ్చు, ఇది ఒక వైద్య విధానం లేదా అనారోగ్యం, పిల్లల ఆరోగ్యం, తీవ్రమైన ఆరోగ్య పరిస్థితి లేదా అనారోగ్య జీవిత భాగస్వామి లేదా తక్షణ కుటుంబ సభ్యుడికి శ్రద్ధ వహిస్తుంది. మీరు ఈ సెలవుదినం నుండి తిరిగి వచ్చినప్పుడు మీ యజమాని మీకు అందుబాటులో ఉండవలెను.
