యునైటెడ్ స్టేట్స్లోని ఉద్యోగుల హక్కులు రాష్ట్ర మరియు సమాఖ్య చట్టాలచే రక్షింపబడతాయి. ఈ చట్టాలు చాలామంది ఉద్యోగులను కనీస గంట వేతనం చెల్లించడానికి అనుమతిస్తాయి మరియు చాలా దేశాల్లో మీ నిర్దిష్ట ఉద్యోగులని నిర్దిష్ట నిర్దిష్ట చెల్లింపుల్లో చెల్లించడానికి అవసరమైన చట్టాలు ఉంటాయి. పేరోల్ చట్టాలను ఉల్లంఘించే యజమానులు రాష్ట్ర మరియు ఫెడరల్ అధికారుల నుండి ఆంక్షలను ఎదుర్కొంటారు. అదనంగా, మీ యజమానిపై దావా వేయడానికి మీకు హక్కు ఉంది.
రైట్స్
ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్స్ చట్టం ప్రకారం, యునైటెడ్ స్టేట్స్లోని చాలామంది కార్మికులు ఫెడరల్ కనీస వేతనాన్ని కలిగి ఉంటారు, అయితే కొన్ని కార్యాలయ సిబ్బంది మరియు నిర్వాహకులు FLSA యొక్క కనీస వేతనం మరియు ఓవర్ టైం అవసరాలు నుండి మినహాయించారు. చాలా దేశాలు తమ సొంత కనీస వేతన చట్టాలను కలిగి ఉంటాయి మరియు యజమానులు తప్పనిసరిగా ఉద్యోగితే ఉద్యోగస్థులను రాష్ట్ర మరియు ఫెడరల్ కనీస వేతనం చెల్లించాలి. మీరు వారానికి 40 గంటలు పని చేస్తే, మీ ప్రామాణిక గంట గంట రేటులో 150 శాతం ఓవర్ టైం రేట్ను మీ యజమాని చెల్లించాలి. అంతేకాకుండా, మీ మినహాయింపు లేదా నిషేధం హోదాతో సంబంధం లేకుండా, మీరు పనిచేసే గంటలకు వేతనాలను స్వీకరించడానికి మీకు హక్కు ఉంటుంది.
వివాద
మీ యజమాని మీకు అన్నింటికీ చెల్లించకపోయినా లేదా మీకు చెల్లించనట్లయితే, మీరు మీ వేతన చెల్లింపును చెల్లించడానికి మీ యజమానిని అడగండి. కొన్ని సందర్భాల్లో, యజమానులు ఉద్యోగస్థుల లోపాలను సంపాదించేవారు, ఇది ఉద్యోగులకు తక్కువగా ఉండటం మరియు మీ యజమానితో సమస్యను పరిష్కరించడం ద్వారా మీరు చాలా వ్రాతపనిని సేవ్ చేయవచ్చు. మీరు మీ గంటలను ఒక షీట్లో పని చేయడంలో విఫలమైనందున మీ యజమాని మీరు చెల్లించడానికి తిరస్కరించలేరు. ఫెడరల్ చట్టాలు యజమానులు ఉద్యోగులు పేరోల్ రికార్డులు నిర్వహించడానికి మరియు కాలిఫోర్నియా వంటి రాష్ట్రాల్లో అవసరమవుతాయి, ఈ రికార్డ్లను క్రమంగా సమీక్షించడానికి మీకు హక్కు ఉంటుంది. అందువలన, మీరు మరియు మీ యజమాని మీ పేరోల్ రికార్డులను సమీక్షించడం ద్వారా సమస్యను సులభంగా పరిష్కరించవచ్చు.
ఫిర్యాదు ఫిర్యాదు
మీ యజమాని మీ వేతన వివాదాన్ని పరిష్కరించడానికి నిరాకరిస్తే, మీరు మీ రాష్ట్రం యొక్క కార్మిక శాఖ లేదా కార్మిక సమాఖ్య విభాగం యొక్క వేజ్ అండ్ అవర్ డివిజన్ యొక్క స్థానిక కార్యాలయంతో దావా వేయవచ్చు. విస్కాన్సిన్ వంటి కొన్ని రాష్ట్రాల్లో, మీ చెల్లించని వేతనాలను చెల్లించడానికి మీ యజమానిని అడిగినప్పటి నుండి ఆరు రోజులు గడిచిపోయేంత వరకు మీరు ఇటువంటి వివాదం దాఖలు చేయలేరు. అంతేకాక, మీరు వీలైనంత త్వరగా ఫిర్యాదులను దాఖలు చేయాలి ఎందుకంటే అనేక రాష్ట్రాలు వేతన దావాలకు పరిమితుల శాసనం కలిగి ఉంటాయి. విస్కాన్సిన్లో, చెల్లించని పని యొక్క రెండు సంవత్సరాలలో మీరు దావాలను దాఖలు చేయాలి. రాష్ట్ర ఉపాధి కార్యాలయాలు కార్మిక వివాదాలపై సమాఖ్య వేతనం మరియు అవర్ డివిజన్లతో కలిసి పని చేస్తాయి, కాబట్టి మీరు రాష్ట్ర మరియు సమాఖ్య స్థాయిలో రెండింటిలో ఫిర్యాదు చేయవలసిన అవసరం లేదు.
పరిణామాలు
న్యూయార్క్ రాష్ట్రంలో, వేతన చట్టాలను ఉల్లంఘిస్తున్న యజమానులు జైలులో 15 సంవత్సరాల వరకు ఎదుర్కొంటారు, సమాఖ్య చట్టం ప్రకారం యజమానులు ప్రతి నేరానికి $ 10,000 జరిమానాలు ఎదుర్కొంటారు మరియు పునరావృతమయ్యే నేరస్థులు జైలు సమయాన్ని ఎదుర్కొంటారు. రాష్ట్ర మరియు ఫెడరల్ అధికారులు మీ కేసు దర్యాప్తు అయితే మీ యజమానితో పక్షాన ఉంటే, మీరు మీ బాస్ను కోర్టులో కొనసాగవచ్చు. పౌర న్యాయస్థానంలో పరిహారం చెల్లిస్తున్న పరిమితులపై పరిమితులు రాష్ట్రాల నుండి మారుతూ ఉంటాయి. అయితే, మీ యజమాని దివాళా తీసినప్పుడు లేదా మీ వేతనాలను చెల్లించడానికి అవసరమైన నిధులు లేనట్లయితే, ప్రభుత్వ న్యాయవాదులు లేదా పౌర న్యాయస్థాన అధికారులు వేతనాల చెల్లింపులకు హామీ ఇవ్వలేరు.
