బహుళ వేతన గార్నిష్ నిబంధనలు

విషయ సూచిక:

Anonim

మీరు ఎప్పుడైనా తీర్పు రుణదాత అయ్యి ఉంటే, రుణదాత దావా వేసి, చెల్లించని రుణ కోసం మీకు వ్యతిరేకంగా తీర్పు తీరుస్తుందని అర్థం, మీ వేతనాలు అలంకరించుకుంటాయి. వినియోగదారుల మరియు ఫెడరల్ కాని నాన్-టాక్స్ రుణ వంటి ఫెడరల్ అసిస్ట్, ఫెడరల్ మరియు స్టేట్ వేజల్ అసైన్మెంట్ చట్టాలు మీ మొత్తం నగదును సంపాదించకుండా బహుళ తీర్పు రుణదాతలను నిరోధించడానికి బాలల మద్దతు లేదా సాధారణ రుణాన్ని సూచించే నియమాల ప్రకారం వేర్వేరుగా ఉంటాయి.

వేతన కేటాయింపు పరిమితులు

ఫెడరల్ చట్టాలు మరియు చాలా రాష్ట్ర చట్టాలు మీ వార్షిక పునర్వినియోగపరచలేని - పోస్ట్ పేరోల్ పన్ను ఆదాయాలు - 25 శాతానికి వేతన కార్యక్రమాల మొత్తాన్ని పరిమితం చేస్తాయి. లేదా మీ వేతనాలు ప్రస్తుత సమాఖ్య కనీస వేతనం 30 సార్లు మించితే, ఏది చిన్నది. 25 శాతం పరిపాలన అన్ని రకాల సాధారణ రుణాలకు మీ యజమానిని ఎన్ని కేటాయింపుల ఆదేశాలకు వర్తిస్తుంది. ఉదాహరణకు, మీ వారంవారీ పునర్వినియోగపరచదగిన ఆదాయం $ 900 ఉంటే, చాలామంది రుణదాత మొత్తంలో మొత్తం 25 శాతం లేదా $ 150 గా ఉంటుంది. ఏదేమైనా, 25 శాతం పాలన పిల్లల లేదా వేలాడి మద్దతు అలంకారాలకు వర్తించదు, మీ పునర్వినియోగపరచదగిన ఆదాయంలో 50 శాతం నుండి 65 శాతం వరకు ఇది అమలు చేయబడుతుంది.

సాధారణ రుణ ప్రాధాన్యత ఆర్డర్

సాధారణ రుణాల కొరకు అలంకరించు నియమాలు మొదటి వ్యక్తికి ప్రాధాన్యత ఇస్తాయని చెపుతారు. 25 శాతం పాలన ప్రకారం, మీ జీతారచనం ఒక వేతన కేటాయింపు కంటే చూపే ఏకైక దృక్పథం ఫెడరల్ నాన్-టాక్స్ రుణం లేదా ఫెడరల్ విద్యార్థి రుణాలతో, గరిష్ట గార్నిష్లు వరుసగా 15 శాతం మరియు 10 శాతం ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ ఎడ్యుకేషన్ అప్పటికే మీ ఆదాయంలో 10 శాతం డిపాజిట్ చేసిన విద్యార్థి రుణాన్ని చెల్లించటానికి మరియు మీ యజమాని క్రెడిట్ కార్డు తీర్పు రుణదాత నుండి మరో ఆర్డర్ను పొందుతుంటే, మీ ఆదాయంలో ఒక అదనపు 15 శాతం ఇప్పటికీ అందుబాటులో ఉంది. అయినప్పటికీ, క్రెడిట్ కార్డు కంపెనీ ఇప్పటికే పూర్తి 25 శాతం తీసుకొని ఉంటే, మొదటి తీర్పు సంతృప్తి వరకు మరొకటి ఏదీ నిలిపివేయబడదు.

చైల్డ్ సపోర్టింగ్కు సంబంధించిన ప్రాధాన్య కేటాయింపులు

బహుళ వేతన అలంకారిక పరిస్థితిలో, పిల్లల మరియు ఉభయసభల మద్దతు ఆర్డర్లు ఎల్లప్పుడూ సాధారణ రుణ ముందే వస్తాయి. ఈ ఆర్డర్లు మీ పునర్వినియోగపరచదగిన ఆదాయంలో 65 శాతానికి వరకు వినియోగించగలవు కాబట్టి, అదనపు వేతన కేటాయింపు ఉత్తర్వులు ఎప్పటికప్పుడు అమలులోకి రావడం అరుదు. అదనంగా, మీ యజమాని పిల్లల మద్దతు క్రమంలో పొందుతుంది మరియు మీ నగదు చెల్లింపు ఇప్పటికే ఒకటి లేదా ఎక్కువ సాధారణ రుణాలు కోసం అలంకరించబడిన ఉంటే, ఆ ఆదేశాలు ఆపడానికి మరియు పిల్లల మద్దతు క్రమంలో పడుతుంది.

జడ్జిమెంట్ డెబటైర్ జాబ్ ప్రొటెక్షన్స్

ఫెడరల్ కన్స్యూమర్ క్రెడిట్ ప్రొటెక్షన్ యాక్ట్ ఒక యజమాని ఒక వేతన కార్యక్రమ క్రమంలో మిమ్మల్ని రద్దు చేయలేనని చెప్పాడు. మీ యజమాని ప్రత్యేక తీర్పు రుణదాతల నుండి అనేక గార్నిష్లను పొందినట్లయితే ఫెడరల్ చట్టాలు మిమ్మల్ని రద్దు చేయకపోయినప్పటికీ, ఇల్లినాయిస్ వేజ్ అసైన్మెంట్ చట్టం వంటి కొన్ని రాష్ట్రాలు ఈ పరిస్థితుల్లో మీ ఉద్యోగాన్ని రక్షించాయి.