పనితీరును అంచనా వేయడం ఎలా

ఇతర ఉద్యోగుల నిర్వాహకునిగా, అంచనాల రూపంలో తమ పనితీరుపై సాధారణ అభిప్రాయాన్ని అందించడం చాలా అవసరం. నెలవారీ, త్రైమాసిక లేదా వార్షికంగా ఎప్పటికప్పుడు అంచనాలు ఇవ్వవచ్చు. ఉద్యోగుల నియమిత అంచనాలు సంస్థ ప్రమాణాలకు కట్టుబడి ఉండేలా ఒక ముఖ్యమైన పద్ధతి, వ్యక్తిగత ఉద్యోగ వృద్ధిని ప్రోత్సహించడం మరియు మొత్తం సంస్థాగత పనితీరును మెరుగుపరచడం. ఉద్యోగి అంచనాల కోసం ఒక ప్రామాణిక ఫార్మాట్ తర్వాత మూల్యాంకనం నిర్ధారించడానికి మరియు నిర్వహించడానికి ప్రక్రియ సులభతరం చేస్తుంది.

మీరు అవసరం అంశాలు

• ఉద్యోగ బాధ్యతల వివరణ

• పనితీరు యొక్క ఉద్యోగి యొక్క స్వీయ-అంచనా

ఉద్యోగి మరియు స్థానం కోసం ప్రాథమిక సమాచారం జాబితా చేయండి. ఉద్యోగి పేరు, సంస్థ పేరు, డిపార్ట్మెంట్ లేదా డివిజన్ పేరు, స్థానం, స్థానం శీర్షిక, సేవ యొక్క పొడవు, ప్రస్తుత స్థితిలో సమయం, అంచనా వ్యవధిలో ఉన్న సమయం, విలువ చేసే వ్యక్తి పేరు మరియు టైటిల్ మరియు మదింపు తేదీ.

బాధ్యత మరియు స్థానానికి ప్రధాన లక్ష్యాలను నిర్ణయించడానికి ఉద్యోగ వివరణను అంచనా వేయండి. ఉద్యోగులను ఈ బాధ్యతలను నిర్వహించడానికి వారి విజయాన్ని అంచనా వేయాలి. ఉద్యోగుల బాధ్యత మరియు లక్ష్యాల యొక్క ప్రధాన విభాగాల జాబితాను రూపొందించండి మరియు ప్రతి యొక్క సంక్షిప్త వివరణను చేర్చండి.

మీరు ఉద్యోగి నుండి వచ్చిన అభిప్రాయాన్ని సమీక్షించండి. ఈ అభిప్రాయం బాధ్యతలకు మరియు పేర్కొన్న లక్ష్యాలకు వ్యతిరేకంగా తన పనితీరును అంచనా వేయాలి. బాధ్యత యొక్క సరైన ప్రాంతం క్రింద ఈ సమాచారాన్ని మదింపు ఫారమ్కు జోడించండి.

బాధ్యత, గోల్స్ మరియు ఉద్యోగి స్వీయ నివేదిత పనితీరు డేటాను పరిశీలించండి. ఉద్యోగి ప్రతి ఒక్కరికీ విజయం సాధించాడో లేదో నిర్ణయించండి. ప్రతి బాధ్యత లేదా లక్ష్యానికి వ్యతిరేకంగా ఉద్యోగి పనితీరు ఆధారంగా రేటింగ్ను అప్పగించండి మరియు ఆ రేటింగ్ను రేటింగ్ రూపంలో జోడించండి. ఒక నమూనా రేటింగ్ సిస్టమ్ ఉండవచ్చు: 1-3 = పేద, 4-6 = సంతృప్తికరమైన, 7-9 = మంచి, 10 = అద్భుతమైన.

మెరుగుదల అవసరాన్ని సూచించే ఏవైనా తక్కువ రేటింగ్స్ కోసం నిర్ధారణను తనిఖీ చేయండి. ఆ ప్రాంతాల కోసం, మదింపు రూపంలో మెరుగుదలకు ఒక సిఫార్సు చర్య ప్రణాళిక ఉంటుంది.

ఉద్యోగిని అంచనా వేయడానికి సమయాన్ని సమీకరించండి.

చిట్కాలు

• పనితీరుపై వివరణాత్మక అంచనాను కొన్ని వారాల ముందుగా అంచనా వేయడానికి ఉద్యోగిని అడగండి. మరొక ఎంపికను అంచనాల మధ్య సమయం అంతటా ఉద్యోగి నుండి సాధారణ పనితీరు నవీకరణలను అవసరం మరియు అంచనా రూపం పూర్తి చేసినప్పుడు సులభంగా సూచన కోసం ఈ సమాచారాన్ని కంపైల్ ఉంది.