ఇండిపెండెంట్ కాంట్రాక్టర్లు కనీస పర్యవేక్షణలో వివిధ ఉద్యోగాల్లో సేవలను అందిస్తాయి మరియు సాధారణంగా వారి స్వంత పనిముట్లు మరియు సరఫరాను అందించడానికి పనిని అందిస్తుంది. స్వయం ఉపాధి పొందిన కార్మికులు తమ సొంత ఆదాయం మరియు వ్యాపార పన్ను చెల్లించేవారు, అంటే సేవలకు మీ చెల్లింపుల నుండి ఈ అంశాలను మీరు నిలిపివేయకూడదు. మీరు కాంట్రాక్టు కార్మికుడికి ఎంత చెల్లించాలి అనేదానిపై ఆధారపడి, సంవత్సర చివరిలో అంతర్గత రెవెన్యూ సర్వీస్కు కార్మికుల సంపాదనలను రిపోర్ట్ చేయడానికి మీరు బాధ్యత కలిగి ఉండవచ్చు, అందువల్ల కాంట్రాక్టు సేవల కోసం చెల్లించిన అన్ని మొత్తాలను ట్రాక్ చేయండి.
కార్మికుని నుండి సంతకం చేసిన IRS W-9 రూపాన్ని పొందండి. తన వ్యాపార నిర్మాణానికి అతని పన్ను గుర్తింపు సంఖ్య మరియు సమాచారం అందించడానికి ఈ రూపకర్త పనివాడు ఉపయోగిస్తాడు. మీరు కాంట్రాక్టు సేవలను చెల్లించే ముందు ఈ ఫారమ్ని పొందాలి.
కార్మికుల చెల్లింపును లెక్కించండి. మీరు మరియు కాంట్రాక్టర్ స్థిరమైన ఉద్యోగ రేటుపై అంగీకరించినట్లయితే, ఉద్యోగ మొత్తం చెల్లించండి. చాలా సందర్భాలలో స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు గంటకు చెల్లించబడవు. గుర్తుంచుకోండి - మీరు చెల్లింపు నుండి పన్నులు ఉపసంహరించుకోరు.
ఏడాది చివరిలో మొత్తం కాంట్రాక్టర్ ఆదాయాలు. మీరు ఒక కాంట్రాక్టర్కు సంవత్సరానికి $ 600 కంటే ఎక్కువ చెల్లించినట్లయితే, మీరు కార్మికునికి 1099 ను జారీ చేయాలి మరియు IRS కు ఫారమ్ యొక్క కాపీని సరఫరా చేయాలి. చాలా సందర్భాల్లో, మీరు మీ కార్మికుడు తన వ్యాపారాన్ని కార్పొరేషన్గా సూచించినట్లయితే మీ మొత్తం చెల్లింపుకు 1099 జారీ చేయవలసిన అవసరం లేదు.
IRS ఫారం 1099-MISC ను సిద్ధం చేయండి. మీరు సంవత్సరానికి సేవలకు చెల్లించిన మొత్తాన్ని ఆధారంగా మీ కార్మికుడికి 1099 జారీ చేయవలసి ఉంటే, జనవరి 31 నాటికి మీరు కాంట్రాక్టర్కు ఫారమ్ను సరఫరా చేయాలి. 1099-MISC కాపీని IRS ఫిబ్రవరి 28 న. సాధారణంగా, మీరు బాక్స్ 7 లో కార్మికుడు చెల్లించిన మొత్తాన్ని రిపోర్ట్ చేస్తారు, Nonemployee పరిహారం.
హెచ్చరిక
ఒక స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్గా వర్కర్ను వర్గీకరించేటప్పుడు జాగ్రత్తగా ఉండండి. కార్మికుడు వాస్తవానికి ఒక W-2 ఉద్యోగి అయితే మీరు ఉపాధి పన్నులు మరియు జరిమానాలకు బాధ్యత వహించవచ్చు.
