నైపుణ్యం గల లేబర్ Vs. నైపుణ్యం లేబర్

విషయ సూచిక:

Anonim

స్వేచ్చా మార్కెట్ ఆర్థిక వ్యవస్థలో మూడు ముఖ్యమైన భాగాలలో లేబర్ ఒకటి. సరైన కార్మిక వ్యూహాలు వ్యాపారాలు అతితక్కువ వ్యయంతో సరుకులను ఉత్పత్తి చేయగలవని మరియు సంభావ్య మార్కెట్ వాటా యొక్క ఘన వాటాను సంపాదించవచ్చని నిర్ధారిస్తాయి. అన్ని ఆర్థిక వ్యవస్థల్లో నైపుణ్యం మరియు నైపుణ్యం లేని రెండు రకాల కార్మికలు ఉన్నాయి. కార్మిక రకాలు గ్రహించుట నిర్వాహకులు విజయవంతమైన సంస్థలను నడుపుటకు మరియు సమర్ధమైన వస్తువులను ఉత్పత్తి చేయుటకు సహాయపడుతుంది.

స్కిల్డ్ లేబర్

నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు, వ్యాపారానికి మరియు వస్తువుల ఉత్పత్తికి సంబంధించిన నిర్దిష్ట, సాంకేతిక పరిశ్రమ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్న కార్మికుల భాగమే. ఇంజనీర్స్, వెల్డర్లు, అకౌంటెంట్లు మరియు శాస్త్రవేత్తలు నైపుణ్యం గల కార్మికుల ఉదాహరణలు. ఈ వ్యక్తులు ప్రత్యేక నైపుణ్యం మార్కెట్లోకి తెచ్చారు మరియు కొత్త పద్ధతులు లేదా ప్రొడక్షన్స్ పద్ధతులను అభివృద్ధి చేయడం ద్వారా పరిశ్రమలను అభివృద్ధి చేయడంలో చాలా అవసరం.

ప్రయోజనాలు

నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు మార్కెట్లో ఇతర కార్మికుల కంటే ఖరీదైనప్పటికీ, వాటిని నియమించేందుకు ఇష్టపడే కంపెనీలకు అవి విపరీతమైన విలువను అందిస్తాయి. నైపుణ్యం గల కార్మికులు వారి నైపుణ్యం మీద ఆధారపడి కంపెనీలో చాలా విభిన్న ప్రక్రియలను మెరుగుపరుస్తారు. నైపుణ్యం గల కార్మికులు ఉత్పత్తి ప్రక్రియలు, ఆర్థిక రిపోర్టింగ్ మరియు పరిశోధన మరియు అభివృద్ధిని మెరుగుపరుస్తారు. ఈ మెరుగుదలలు వ్యాపారాలకు బలమైన పోటీతత్వ అంచుని సృష్టించగలవు మరియు మార్కెట్ నుండి అసమర్థమైన ఉత్పత్తిదారులను పెంచుతాయి.

నైపుణ్యం లేబర్

ఒక ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క కార్మిక విపణిలో అధిక భాగాన్ని తయారు చేసే పనిశక్తి యొక్క తక్కువ మరియు తక్కువ సాంకేతిక భాగం అజయ్యుల కార్మికులు. ఈ శ్రామిక శక్తి సాంకేతిక సామర్థ్యాలను అవసరం లేని రోజువారీ ఉత్పత్తి పనులు చేయడంలో ముఖ్యమైన భాగం పోషిస్తుంది. మెన్యుయల్ మరియు పునరావృత పనులు అవాంఛనీయ కార్మికుల సాధారణ పనులు; కొంతమంది నైపుణ్యంలేని కార్మిక పనులు వినియోగదారుల సేవలను కలిగి ఉంటాయి, ఇవి కంపెనీ నుండి వస్తువులను కొనుగోలు చేసేటప్పుడు సహాయపడుతుంది.

ప్రయోజనాలు

వ్యాపార వ్యయాలను పెంచకుండా వ్యాపారం లేదా సేవా లక్ష్యాలను సాధించడానికి వ్యాపారాలకు అసంతృప్త కార్మికులు చవకైన మార్గం. చాలా కంపెనీలకు ఫ్రంట్-లైన్ ఉద్యోగాలు సాంకేతిక లేదా డిమాండ్ కావు, కాబట్టి నైపుణ్యం లేని కార్మికులు పనులు పూర్తి చేయలేరు, లేదా తక్కువ సంఖ్యలో ఉన్న విద్య యొక్క స్థానాలు. నైపుణ్యం లేని కార్మికులు చవకైనప్పటికీ, అది చౌకగా లేదు; చాలామంది వ్యక్తులు ఒక సంస్థ కోసం పనిచేస్తున్నప్పుడు జీవన వేతనం సంపాదించాలి.

ఉత్తమ ఉపయోగాలు

అనేక విజయవంతమైన సంస్థలు మిశ్రమ-కార్మిక వ్యూహాన్ని ఉపయోగిస్తాయి. కొంతమంది నైపుణ్యంగల కార్మికులు వ్యాపార కార్యకలాపాలను మెరుగుపరిచేందుకు మరియు మార్కెట్ వాటాను నిర్వహించడానికి మార్కెట్ వ్యూహాలను అభివృద్ధి చేయాలి. నైపుణ్యం లేని కార్మికులు సంస్థ యొక్క రోజువారీ కార్యకలాపాలను నిర్వహిస్తారు మరియు ఉత్పత్తి ఒకే విధంగా ఉన్నప్పుడు వస్తువులను లేదా సేవలను ఉత్పత్తి చేస్తుంది. ఈ కార్మిక మార్కెట్కి చాలా తక్కువగా ఉండటం అసమర్థమైన సంస్థ విధానాలను సృష్టిస్తుంది మరియు వినియోగదారు ఖర్చులను పెంచడం చేస్తుంది.