ఆరోగ్య సంరక్షణలో నర్సులు కీలక పాత్ర పోషిస్తున్నారు; రిజిస్టర్డ్ నర్సులు అతిపెద్ద ఆరోగ్య సంరక్షణ వృత్తిలో ఉన్నారు, 2011 నాటికి 2.6 మిలియన్ ఉద్యోగాలతో, బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం. నర్సులు రోగులకు చికిత్స చేస్తారు, రోగులు మరియు వారి కుటుంబాలకు విద్య మరియు సమాచారాన్ని అందిస్తారు మరియు వారికి అవసరమైన వారికి భావోద్వేగ మద్దతునిస్తారు. ఇతర బాధ్యతలు వైద్య పరీక్షలను నిర్వహించడం, ఫలితాలను విశ్లేషించడం మరియు రోగి పునరావాసంతో సహాయం అందిస్తున్నాయి. కొందరు రోగులు మాత్రమే ఒక నర్సు లేదా ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రదాతని చూస్తారు, ముఖ్యంగా నర్సింగ్ కేర్ నిపుణులు బలమైన జట్టుకృషి నైపుణ్యాన్ని అభివృద్ధి చేస్తారు.
మెరుగైన ఫలితం
2004 లో, హాస్పిటల్స్ అక్రిడిటేషన్ పై జాయింట్ కమీషన్ కమ్యూనికేషన్ సమస్యలని మరియు శిశు మరణాల రేటును ప్రభావితం చేసే అంశాలలో సరిపోని జట్టుకృషిని సూచించింది. నడక రక్షణలో తప్పులు దారితీసే సమాచారం లేక సహకారం లేకపోవటంతో, బృందం పనితనం వైఫల్యాలు కూడా అత్యవసర గది వాతావరణంలో వినాశకరమైన ప్రభావాలను కలిగి ఉంటాయి. దీనికి విరుద్ధంగా, జట్టుకృషిని మరింత సానుకూలమైన రోగి ఫలితాలకు దారితీస్తుంది, సమాచారం లేకపోవడం మరియు సమాచారం లేకపోవడం వలన చేసిన తక్కువ తప్పులు ద్వారా అభివృద్ధి చేయబడిన మరింత కారణం తీసుకునే నిర్ణయానికి ధన్యవాదాలు.
కమ్యూనికేషన్
నర్సింగ్ కేర్ లో సమిష్టి కృషి మరింత సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్ నేరుగా దోహదం. సాధారణ నోట్లను పోల్చడానికి నర్సులు ఒకరితో ఒకరు సంభాషించగలరు, రోగి యొక్క మార్చబడిన ఆరోగ్య స్థితిని మరియు రోగి యొక్క వైద్య సంరక్షణ ప్రణాళికలో సూచనలను, ఆహార మార్పులు లేదా శస్త్రచికిత్సలు వంటి ప్రణాళికల గురించి కొత్త సమాచారం గురించి చర్చించండి. నర్సింగ్ కేర్ కూడా వైద్యులు, స్పీచ్ థెరపిస్ట్ లు లేదా శ్వాసకోశ వైద్యులు సహా ఇతర ఆరోగ్య సంరక్షణ నిపుణులతో కమ్యూనికేట్ చేస్తారు. ఒక జట్టు ఆటగాడిగా ఉండటం రోగి సంరక్షణకు సర్దుబాటు చేయడానికి సంబంధిత వైద్య ప్రదాతలతో భాగస్వామ్య అంతర్దృష్టులు, పరిశీలనలు మరియు ఆందోళనలను కలిగి ఉంటుంది.
కొలీజే నాలెడ్జ్
నర్సింగ్ కేర్ లో ఒక బలమైన జట్టుకృషిని వాతావరణం నిర్వహించడం సహోద్యోగి జ్ఞానాన్ని పెంచుతుంది. కలిసి పనిచేయడం, నర్సులు కొత్త వ్యూహాలు, పద్ధతులు లేదా నిర్దిష్ట రోగ నిర్ధారణల గురించి సమాచారాన్ని పంపవచ్చు. ఇది మొత్తం జట్టు జ్ఞానాన్ని పెంచుతుంది, ఎందుకంటే నర్సులు వివిధ రకాల శిక్షణ మరియు అనుభవ నేపథ్యాల నుండి వస్తారు. మరింత అనుభవజ్ఞులైన నర్సులు నూతన వృత్తి నిపుణులను లేదా ఉద్యోగ స్థలానికి మరొక స్థాన 0 ను 0 డి మారడానికి సహాయ 0 చేయవచ్చు. అదనంగా, జట్టుకృషిని నర్సింగ్ సహోద్యోగులు ఒకరి వృత్తిపరమైన బలాలు మరియు బలహీనతల గురించి బాగా తెలుసుకుంటారు. రోగులను నియమించేటప్పుడు, ఒక నర్సు ఒక పిల్లవాడిని రోగికి ఒక ముఖ్యమైన పనితీరు లేదా వ్యక్తిగత పనితీరుతో ఒక నర్సుకు కేటాయించవచ్చు, లేదా పిల్లలతో కలిసి పనిచేయడానికి, లేదా వినూత్న కార్డియాక్ కేర్లో ప్రత్యేక శిక్షణలు పూర్తి అయిన నర్సులకు కార్డియాక్ రోగికి కేటాయించవచ్చు.
ఉద్యోగ సంతృప్తి
నర్సింగ్ కేర్ లో జట్టుకృషిని ప్రోత్సహించడం కూడా పాల్గొన్న వారికి ఉద్యోగం సంతృప్తి పెంచుతుంది. ఒక జట్టుకృషిని మనస్తత్వం లేని పరిసరాలలో పోటీ, చిన్న గుబ్బలు లేదా చిరాకులను విచ్ఛిన్నం చేయవచ్చు, ఉద్యోగులతో వారి బరువును లాగడం లేదు. జట్టుకృషిని పెంచడం ప్రేరణ మరియు ఒత్తిడితో లేదా అత్యవసర ఆరోగ్య సంరక్షణ పరిస్థితుల్లో మద్దతుగా ఉండటానికి సుముఖతను పెంచుతుంది.
నేనే-గవర్నెన్స్
నర్సింగ్ కేర్ లో ఒక బలమైన జట్టుకృషిని నీతి స్వీయ పాలనను పెంచుతుంది. తరచుగా ఉద్యోగిని కలవరపెట్టి నర్సింగ్ విభాగాలు విరమించుకోవు మరియు తప్పించుకోవటానికి వీలుకాని తప్పులు చేయవు కానీ నిలకడగా నాణ్యమైన సంరక్షణను తయారు చేయటం ఆసుపత్రిలో లేదా వైద్య సంరక్షణ వాతావరణంలో కొన్ని స్వయంప్రతిపత్తి మరియు స్వీయ పాలనను అనుమతించటానికి ఎక్కువ అవకాశం. అసమర్థ నర్సింగ్ విభాగాలు పరిపాలనా పరిశీలన మరియు నియంత్రణకు మరింత లోబడి ఉండవచ్చు.
రిజిస్టర్డ్ నర్సెస్ కోసం 2016 జీతం సమాచారం
U.S. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం రిజిస్టర్డ్ నర్సులు 2016 లో $ 68,450 సగటు వార్షిక వేతనం సంపాదించారు. చివరకు, రిజిస్టర్డ్ నర్సులు 56,190 డాలర్ల 25 శాతం శాతాన్ని సంపాదించారు, అంటే 75 శాతం ఈ మొత్తం కంటే ఎక్కువ సంపాదించింది. 75 వ శాతం జీతం $ 83,770, అనగా 25 శాతం ఎక్కువ సంపాదించు. 2016 లో, రిజిస్టర్డ్ నర్సులుగా U.S. లో 2,955,200 మంది ఉద్యోగులు పనిచేశారు.
