వారి సిబ్బంది సభ్యుల బృందం యొక్క అభివృద్ధిని అభివృద్ధి చేసే నిర్వాహకులు ఉత్పాదకత మరియు ఉద్యోగి నిలుపుదల ప్రయోజనాలను గ్రహించారు. నాయకత్వ నిర్వహణ నిపుణుడు రాండి సెలేచా లీడర్షిప్ మేనేజ్మెంట్ ఇంటర్నేషనల్ వెబ్సైట్లో రచన ప్రకారం బృందం పనితీరు కొనసాగుతున్న ప్రక్రియలో ఎటువంటి ప్రతికూల సమస్యల ద్వారా సమర్థవంతమైన బృందం యొక్క ప్రయోజనాలను అధిగమించవచ్చు. కార్యాలయంలో ప్రభావవంతమైన జట్టుకృతుల ప్రయోజనాలను అర్థం చేసుకోవడ 0 ద్వారా మీరు సానుకూల వాతావరణాన్ని ఏర్పరచుకోవడ 0 కష్టమే.
టర్నోవర్
కార్యాలయంలో ఉద్యోగావకాశాల బలమైన భావాన్ని సృష్టించిన అనుకూల పర్యావరణం నుండి ఉద్యోగులు ప్రయోజనం పొందుతారు. సిబ్బంది సభ్యుడిగా పనిచేస్తున్నప్పుడు, వారు మరింత ఉత్పాదక మరియు మరిన్ని అవకాశాలు తెరుస్తారు. మంచి జట్టుకృషి యొక్క సానుకూల భావన సంస్థలో టర్నోవర్ యొక్క ఉదాహరణలను తగ్గించడానికి చాలా దూరంగా ఉంటుంది. ఉద్యోగులు పెంపకం మరియు సానుకూల వాతావరణంలో ఉంటారు, ఇది కంపెనీని నియమించుకునే ఉద్యోగులని నియమించటానికి మరియు ఉద్యోగుల ఖర్చులకు తగ్గించే ఖర్చులను తగ్గిస్తుంది.
సమర్థత
ప్రజలు ఒక జట్టుగా పనిచేయడంతో, వారు వారి సహచరుల ప్రతిభలను మరియు సామర్ధ్యాల గురించి సన్నిహిత అవగాహనను పెంచుతారు. కాలక్రమేణా, సమాచారం మరియు బాధ్యత యొక్క ప్రవాహం ప్రతి సిబ్బంది సభ్యుల బలానికి ఆ ఆటలను అభివృద్ధి చేస్తుంది మరియు జట్టు సామర్థ్యాన్ని పెంచుతుంది. రోజువారీ పనులు సమర్థవంతమైన రీతిలో నిర్వహించబడతాయి, ఎందుకంటే ఆ పనులను నిర్వహించడానికి ఉత్తమంగా అర్హత ఉన్న జట్టుకు సహజంగా తెలుసు. ఒక సమస్య వచ్చినప్పుడు, సమస్యను పరిష్కరించి, ముందుకు సాగడానికి ప్రయత్నించినప్పుడు వెళ్లే సభ్యులకు బృందం తెలుసు.
కమ్యూనికేషన్
సంస్థ యొక్క మనుగడ మరియు అభివృద్ధికి సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్ అవసరం. సమస్యతో కస్టమర్ సంప్రదింపుల కస్టమర్ సేవ, అమ్మకాల సిబ్బంది మరియు ఇతర విభాగాలలో పాల్గొనవలసినప్పుడు మంచి జట్టుకృషిని పెంపొందించుకోవాలి. ఒక బృందం బృందంతో కలిసి పని చేస్తున్నప్పుడు, సమాచారం అవసరమయ్యేదిగా ప్రవహిస్తుంది. మెరుగైన సమాచార ఉత్పాదకతను పెంచుతుంది మరియు కస్టమర్ సమస్యలకు ప్రతిస్పందన సమయాన్ని వేగవంతం చేస్తుంది.
సిక్ టైం
కార్యాలయంలో జట్టుకృషిని అర్ధం చేసుకోకపోతే, ఎవరైనా అనారోగ్యంతో పిలిచినప్పుడు ఉత్పత్తిని కొనసాగించడం లేదా పొడిగించిన సెలవు తీసుకోవాల్సిన అవసరం కష్టంగా ఉంటుంది. ఒక సమర్థవంతమైన బృందం సంస్థకు ఒక ఉత్పత్తిని తగ్గించకుండా ఒకరికొకరు వర్తిస్తుంది. సహచరులు సన్నిహితంగా కలిసి పని చేస్తున్నప్పుడు, అవసరమైన సమయాల్లో ఒకరికొకరు కవర్ చేయడానికి అవసరమైన ప్రాథమిక అంశాలను వారు నేర్చుకుంటారు. కొత్త సభ్యులను జట్టులోకి తెచ్చినప్పుడు ఇది కూడా ఒక ప్రయోజనం. బృందవర్గ వాతావరణం సిబ్బందిలో సామరస్యాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది కాబట్టి, ప్రతి జట్టు సభ్యుడు కొత్త ఉద్యోగుల శిక్షణకు ఏదో అందించవచ్చు మరియు త్వరగా కొత్త ఉద్యోగులను వేగవంతం చేసుకోవచ్చు.
