ప్రవర్తనా పత్రం యొక్క కోడ్ను ఎలా సృష్టించాలి

ప్రవర్తన యొక్క రెండు ముఖ్యమైన లక్షణాలు ప్రవర్తన మరియు వైఖరి. సంస్థ యొక్క లేదా సంస్థ యొక్క విలువలు మరియు మిషన్లను ప్రోత్సహించే ప్రమాణం యొక్క ప్రమాణాలు ఈ లక్షణాలను ఉపయోగిస్తాయి. ప్రవర్తనా నియమావళిని రూపొందిస్తున్నప్పుడు, భూమి నియమాలు మరియు సరిహద్దులను స్థాపించటంలో, అన్ని సంస్థల సభ్యుల చేతులను చేరాలి.ప్రవర్తనా పత్రం యొక్క కోడ్ను పంపిణీ చేయడం మరియు సంతకం చేయాలనే కోరిన ఒప్పందం ప్రకారం, ఒక సంస్థలో ట్రస్ట్ మరియు సహకారం యొక్క భావాన్ని పెంపొందించడంలో ఒక ముఖ్యమైన అడుగు.

మీరు అవసరం అంశాలు

సంస్థ / సంస్థ దృష్టి లేదా మిషన్ ప్రకటన
చట్టపరమైన సహాయం

సూచనలను

పరిచయాన్ని వ్రాయండి. కొత్త ఉద్యోగి లేదా బృందం సభ్యుడు సమీక్షిస్తున్న మొదటి డాక్యుమెంట్లలో ప్రవర్తన యొక్క ప్రమాణం ఒకటి. అక్షర-శైలిలో వ్రాయబడిన మరియు యజమాని లేదా చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్చే సంతకం చేయబడిన ఒక సంక్షిప్త పరిచయం షేర్డ్ బాధ్యత మరియు సహకారం యొక్క ఆత్మ నియమాలను స్థాపించడానికి వేదికను ఏర్పాటు చేయడానికి పని చేయవచ్చు.

సంస్థ మిషన్ ప్రకటన కాపీని చేర్చండి. ప్రవర్తన యొక్క ప్రమాణాలను పరిశీలి 0 చే ము 0 దు పేర్కొన్న లక్ష్యాలను, విలువలను సమీక్షి 0 చడ 0 ద్వారా, ప్రతి ప్రమాణ 0 వెనుక "ఎందుకు" ఉ 0 చడానికి రీడర్ మెరుగైన స్థితిలో ఉ 0 టు 0 ది. నైతిక మరియు బాధ్యతాయుతమైన ప్రవర్తనకు నిబద్ధత కోసం "ఎందుకు" అవగాహన అవసరం.

ప్రవర్తనా నియమావళి కోడ్ను నిర్దేశించండి. ప్రవర్తనా నియమావళిని స్థాపించినప్పుడు, మీ విలువలను ప్రతిబింబించే అంశాలని కూడా చేర్చండి. అంగీకారయోగ్యమైన ప్రవర్తనకు అనుగుణంగా, నిర్మాణం మరియు నాయకత్వ పాత్రలు, అంగీకారయోగ్యంకాని ప్రవర్తనకు పరిణామాలు, శిక్షణ కోసం అందుబాటులో ఉన్న వనరులు, మరియు, ఈ ప్రమాణాలను నిర్వహించడానికి బహుమాన పద్ధతిలో ప్రవర్తనా నియమావళిలో సాధారణం. అలాగే, మీ సంస్థకు ప్రత్యేకంగా ఉండే విషయాల కోసం ప్రమాణాలు ఉంటాయి.

ఎథిక్స్ రిసోర్స్ సెంటర్ ప్రకారం, వ్రాతపూర్వక పద్ధతి తక్కువగా ఉంటుంది కాబట్టి ప్రవర్తనా నియమావళి మరింత ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది.

స్పష్టమైన, సంక్షిప్త మరియు సులభమైన చదువు శైలిలో వ్రాయండి. మరింత అధికారిక రచన శైలి, మరింత విచక్షణతో కూడిన కోడ్ ధ్వనిస్తుంది. విలువలు దృష్టి సారించడం రాయడం కాకుండా, నిజాయితీ నిజం కంటే, మీ కోడ్ గుండె తెస్తుంది.

సాంకేతిక పదాలకు బదులుగా సాధారణ పదాలు ఉపయోగించండి. సంస్థకు నూతనంగా అర్థం చేసుకోవడానికి మీ పదాలను సులభం చేసుకోండి. మీ కోడ్లో చురుకైన వాయిస్ కాకుండా చురుకుగా ఉపయోగించడం ద్వారా మీ ఆదర్శాలను స్పష్టంగా మరియు మరింత ఆసక్తికరమైన పద్ధతిలో వ్యక్తీకరించడానికి సహాయం చేస్తుంది.

సాధ్యమైనప్పుడల్లా ఉదాహరణలను ఉపయోగించండి మరియు ప్రత్యేకంగా నైరూప్యంలో అర్థం చేసుకోవడానికి కష్టంగా ఉండే అంశాలకు ఉపయోగించుకోండి. ఉదాహరణలు పాఠకులు నైరూప్య ఆలోచనలు బయటకు అర్ధవంతం సహాయం.

సంతకం చేయడానికి మరియు తేదీకి రీడర్ కోసం ఖాళీని ఉంచండి. రసీదుని గుర్తించడానికి మీ సంస్థ నుండి ప్రతినిధి కోసం మరొక స్థలాన్ని ఉంచండి.

సరిగ్గా చట్టపరమైన సమస్యలను పరిష్కరించడానికి ఒక న్యాయవాది లేదా ఇతర న్యాయ నిపుణులతో సమీక్షించండి. లైంగిక వేధింపులకు సంబంధించిన అంశాలకు ఇది చాలా ముఖ్యం.

ప్రవర్తనా నియమాన్ని పంపిణీ చేయండి, సంతకాలు సేకరించండి, ఫారమ్లను కాపీ చేయండి మరియు వాటిని ఫైల్ చేయండి. సభ్యుడు మరియు సంస్థ రెండూ కూడా ప్రవర్తనా ఒప్పందాన్ని సంతకం చేసిన కోడ్ యొక్క కాపీని కలిగి ఉండాలి. మీరు ఒక కాపీని చేస్తే, అసలు సభ్యునికి అసలు ఇవ్వండి మరియు మీ కోసం కాపీని ఉంచండి. ఒక ప్రత్యామ్నాయం రెండు కాపీలు మరియు సభ్యుడు సైన్ రెండింటిని కలిగి ఉంటుంది. ఈ విధంగా, రెండు పార్టీలు అసలు పత్రం ప్రాప్తి.