ఎథిక్స్ యొక్క కోడ్ను ఎలా పరీక్షించాలి

విషయ సూచిక:

Anonim

ఇది ప్రస్తుతం నైతిక నియమావళిని రూపొందించడానికి పబ్లిక్ ఆర్గనైజేషన్స్ మరియు వ్యాపారాలకు ప్రామాణిక పద్ధతి. నైతిక సంకేతాలతో ఉన్న ఆందోళన అనేక కారణాలచే ప్రేరేపించబడింది. మొదటిది, వృత్తి యొక్క ప్రధాన విలువలను గుర్తించడం. రెండవది. ఇది ఒక వృత్తి మరియు సభ్యుల స్వీయ గుర్తింపును స్థాపించడానికి సహాయపడుతుంది. మూడవదిగా, దాని సభ్యులు ఒకరితో ఒకరు ఎలా వ్యవహరిస్తారో మరియు వారికి సేవ చేసే ప్రజలకు ఎలాంటి మార్గదర్శకాలను అందిస్తారు. ఒక నైతిక నియమావళి ఒక ప్రత్యేక ఫ్రేమ్ను అందిస్తుంది మరియు నిర్దిష్ట విలువు విలువలను అందిస్తుంది. వాస్తవంగా పని చేస్తుందా లేదా పరిశీలించాల్సిన అవసరం ఉందా అని తెలుసుకోవడానికి దాని యొక్క నైతిక నియమాన్ని విశ్లేషించడానికి ఒక వృత్తికి ఇది చాలా ముఖ్యం.

పరిచయం

నైతిక నియమావళి స్పష్టంగా ఉంటే నిర్ణయించండి. ఒక సంస్థ యొక్క ప్రామాణిక లేదా విలువల సమితిని స్థాపించడమే నైతిక నియమావళి యొక్క సాధారణ ఉద్దేశ్యం. సూత్రాల యొక్క సాధారణ సమితికి సిఫార్సు చేయడమే కాకుండా విలువలను నిర్దిష్ట విలువలను సిఫార్సు చేయడాన్ని నివారించడం మధ్య జరిమానా మార్గం ఉంది. పర్యవసానంగా, అస్పష్టమైన ప్రమాదం ఉంది.

ఇది పని చేస్తే మీరే ప్రశ్నించండి. నైతిక ప్రమాణాన్ని ఏర్పాటు చేయటంతో పాటు నైతిక నియమావళి ఆమోదయోగ్యమైన మరియు ఆమోదయోగ్యంకాని ప్రవర్తనను నిర్వచించటానికి, దాని సభ్యుల కోసం గుర్తించే జ్ఞానాన్ని అందించడానికి మరియు నైతిక వైరుధ్యాలను ఎదుర్కోవటానికి సాధనాలతో సభ్యులను అందజేస్తుంది. మీ వృత్తి నైతిక కోడ్ వాస్తవానికి ఈ లక్ష్యాలను నెరవేరుస్తుందా?

ప్రజలపట్ల నమ్మకాన్ని మరియు విశ్వాసాన్ని ఇది నిశ్చయపరుస్తుందని నిర్ధారించుకోండి. సంస్థను అందించడానికి అదనంగా, ఇది ఒక నైతిక నియమం, ప్రజా సేవలో విశ్వాసాన్ని కలిగిస్తుంది. ఉదాహరణకు, మెడికల్ రోగులు వైద్య వృత్తి గౌరవంగా వ్యవహరిస్తారని మరియు అది వారి నైతిక నియమావళిలో భాగంగా ఉంటుందని ఆశించే హక్కు ఉంటుంది. అంతేకాకుండా, వైద్య వృత్తి అనైతికంగా వ్యవహరిస్తున్న వైద్యులు శిక్షించగలదని భావించే హక్కు ఉంది.

దాని అమలును పరీక్షించుట. ఆచరణలో పనిచేయడానికి నైతిక నియమావళికి ఇది అమలు చేయటానికి ఒక మార్గంగా ఉండాలి. దాని విలువలు మరియు సూత్రాలు దాని విధానాలు మరియు అభ్యాసాలపై పరిశీలించదగినదా?

ఇది పునఃపరిశీలన లేదా కాకపోయినా నిర్ణయిస్తుంది. నైతిక నియమావళికి విలువను అంచనా వేయడం మరియు విమర్శించడం. ఆచరణలో ఈ పనిని చేపట్టేందుకు అధికారం మరియు అధికారం ఉన్న సమూహం ఉండాలి. ఇది వృత్తి యొక్క వివిధ కోణాలు మరియు ఆసక్తులను ప్రతిబింబించే వివిధ విభాగాలను కలిగి ఉంటుంది.