మీ సంస్థ కోసం ప్రవర్తన టెంప్లేట్ యొక్క కోడ్ను సృష్టించడం మీ స్వంత కోర్ విలువలు ప్రకటన నుండి లేదా సారూప్య సంస్థల నుండి మూలాల నుండి వృద్ధి చెందుతుంది. ఉదాహరణకు, మీ పిల్లల అథ్లెటిక్ బృందం బహుశా "స్పోర్టింగ్షిప్" మరియు "జట్టుకృషిని" వంటి కొన్ని అందమైన ప్రాథమిక విలువలను కలిగి ఉంటుంది. ఈ విలువల నుండి ప్రవర్తనా నియమావళి అభివృద్ధి చేయడం చాలా సులభమైనది మరియు ప్రతిఫలదాయకమైన అనుభవం.
ప్రవర్తన టెంప్లేట్ యొక్క కోడ్ను ఎలా సృష్టించాలి
మీ సంస్థ యొక్క ప్రధాన విలువలు లేదా మిషన్ ప్రకటనలను పరిశీలించండి. మీకు ఒకటి ఉండకపోతే, దానిని సృష్టించేందుకు విలువైనదే, లేదా మీరు విలువైన కీ విలువలను సరిగ్గా అర్థం చేసుకోవాలి.
మీ విలువలను పద్ధతులను అనువదించండి. ఉదాహరణకు, మీరు "కస్టమర్ సేవ" విలువను కలిగి ఉంటే, "కస్టమర్ ఫిర్యాదులకు త్వరగా ప్రతిస్పందిస్తాయి" వంటి టెంప్లేట్ అంశాలు ఉన్నాయి.
ఇలాంటి సంస్థల ద్వారా ఉపయోగించే మీ ప్రవర్తన టెంప్లేట్ యొక్క కోడ్ను సరిపోల్చండి. ఇవి సాధారణంగా వెబ్సైట్లలో ఇవ్వబడ్డాయి; క్రింద ఉన్న సూచనలు మరియు వనరుల విభాగంలో అనేక ఉదాహరణలు ఇవ్వబడ్డాయి.
మీ సంస్థలో ప్రవర్తనా నియమావళిని పంపిణీ చేయండి. మీ సంస్థ యొక్క పరిమాణంపై ఆధారపడి, మీరు అభివృద్ధి చేయబడిన ప్రవర్తనా నియమావళిలోని కంటెంట్పై ఇన్పుట్ను అందించడానికి సభ్యులను అనుమతించడానికి మీరు ఈ ప్రక్రియను కొన్ని దశలుగా విడిచిపెట్టవచ్చు.
చిట్కాలు
-
ఇది చాలా సంక్లిష్టమైనది కాదు - సాధారణ సూత్రాలను వివరించడానికి ఒక మంచి ప్రవర్తనా నియమావళి, ప్రత్యేకమైన పరిస్థితులకు దాని అనువర్తనాన్ని ప్రజలు గుర్తించడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.
