కార్యాలయంలో, 15 శాతం కార్మికులు మాత్రమే వారి ఉద్యోగ జ్ఞానం గురించి ప్రాథమిక నైపుణ్యాలు లేకపోవడంతో, వెస్ట్ వర్జీనియా యూనివర్శిటీ నుండి ఉద్యోగి అంచనాలపై ఒక వ్యాసం సూచిస్తుంది. మనుషుల నైపుణ్యాలు, నైపుణ్యానికి లేదా కమ్యూనికేషన్ లేకపోవడంతో, చాలా మటుకు ఉద్యోగులు తొలగించారు. హార్డ్ మరియు మృదువైన నైపుణ్యాలు, అయితే, రెండు కార్యాలయాల్లో ముఖ్యమైనవి. ఈ నైపుణ్యాలు ప్రతి ఒక ఘన సెట్ సమర్థవంతమైన, సమర్థవంతమైన, విజయవంతమైన మరియు అభివృద్ధి కోసం ప్రోత్సహించిన కార్మికులు సృష్టించడానికి.
అండర్స్టాండింగ్ హార్డ్ స్కిల్స్
హార్డ్ నైపుణ్యాలు ఉద్యోగం చేయటానికి అవసరమైన అవసరమైన, అవసరమైన నైపుణ్యాలు. మీ కెరీర్ లేదా వృత్తికి సంబంధించి నేర్చుకున్న నైపుణ్యాలు మరియు శిక్షణ. పరీక్షలు మరియు పరీక్షల వంటి వాటిని సులభంగా గుర్తించి, కొలుస్తారు ఎందుకంటే హార్డ్ నైపుణ్యాలు పరిగణింపబడే నైపుణ్యాలను భావిస్తారు. పునఃప్రారంభం లేదా ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పుడు, మీరు విద్య, డిగ్రీలు, శిక్షణ మరియు సర్టిఫికేట్లు వంటి మీ కాబోయే యజమానికి కష్టమైన నైపుణ్యాలను తెలియజేయడం చాలా అవసరం.
అండర్స్టాండింగ్ సాఫ్ట్ స్కిల్స్
మృదువైన నైపుణ్యాలు ముఖ్యంగా వ్యక్తుల మధ్య లేదా ప్రజల నైపుణ్యాలు. సమర్థవంతమైన నాయకులు మరియు ప్రసారకులకు మృదువైన నైపుణ్యాలు సులభంగా గుర్తించబడినా, వారు సులభంగా కొలవలేరు. అందువల్ల మృదువైన నైపుణ్యాలు తెలియనట్లు పరిగణించబడవు. ఏదేమైనా, హార్డ్ నైపుణ్యాలు ప్రతి ఉద్యోగ వివరణ లేదా పరిశ్రమను దాటలేవు, మృదువైన నైపుణ్యాలు సార్వత్రికమైనవి. మీరు ఉద్యోగం నుండి ఉద్యోగానికి లేదా పరిశ్రమకు పరిశ్రమకు తరలి వెళుతూ, మృదువైన నైపుణ్యాలు పోర్టబుల్. వారు సహోద్యోగులు, వినియోగదారులు మరియు ఖాతాదారులతో పనిచేసేటప్పుడు విజయవంతం కావాల్సిన ప్రజల నైపుణ్యాలు.
ఉదాహరణలు
సాంకేతిక నైపుణ్యాలు, మెకానికల్, అడ్మినిస్ట్రేటివ్ లేదా అకౌంటింగ్ నైపుణ్యాలు. ఇవి కంప్యూటర్ల జ్ఞానం, రచన, రెండవ భాష మాట్లాడటం లేదా యంత్రాన్ని నిర్వహించడం వంటి నైపుణ్యాలు. మరొక వైపు, మృదువైన నైపుణ్యాలను మూడు విభాగాలుగా విడగొట్టవచ్చు: మీరు సహ-కార్మికులు మరియు క్లయింట్లు, నెట్వర్కింగ్, కమ్యూనికేషన్ వంటివాటితో బాగా పరస్పర చర్య చేయడానికి అనుమతించే నైపుణ్యాలు; తగిన దుస్తుల, ఉత్సాహం మరియు ప్రేరణ వంటి వృత్తి నీతి మరియు వృత్తిని ప్రదర్శించే నైపుణ్యాలు; మరియు క్లిష్టమైన ఆలోచనలు మరియు సమస్య పరిష్కార నైపుణ్యాలు. స్వీయ-గౌరవం, స్వీయ-నియంత్రణ, సమయ నిర్వహణ, సమర్థవంతమైన నిర్ణయాధికారం మరియు సమర్థవంతమైన పని ప్రాధాన్యతలను కలిగి ఉంటుంది.
ప్రాముఖ్యత
హార్డ్ మరియు మృదువైన నైపుణ్యాలు మీ కెరీర్లో విభిన్న మరియు ముఖ్యమైన పాత్రలను పోషిస్తాయి. హార్డ్ నైపుణ్యాలు ఒక యజమాని యొక్క దృష్టిని స్పార్క్ మరియు మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూలో పొందుతారు, మీరు సంస్థ యొక్క భాగం ఒకసారి మృదువైన నైపుణ్యాలు మీరు ముందుకు సహాయం చేస్తుంది. ఉద్యోగి చేసే పెద్ద తప్పులలో ఒకటి తన మృదువైన నైపుణ్యాలను నిర్లక్ష్యం చేస్తోంది. మృదువైన నైపుణ్యాలు సంస్థలోని ఇతర సహాయకుల నుండి ప్రత్యేకమైన సంభావ్య నాయకులను కూడా సహాయం చేస్తాయి.
