వృత్తిపరమైన బలాలు సంభావ్య యజమానులు మరియు ఖాతాదారులకు సామర్థ్యాన్ని ప్రదర్శిస్తాయి. జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు మరియు సామర్ధ్య నిపుణులు వారి విద్యాపరమైన సాధనలు మరియు పని అనుభవాలను సంపాదించడానికి వారు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తారు. బలాలు తో పాటు పలువురు నిపుణులు బలహీనతలతో బాధపడుతున్నారు, ఇవి వారి ప్రదర్శనలను మరియు యజమానులు లేదా సంభావ్య ఖాతాదారులకు తమను తాము మార్కెట్ చేసే విధంగా ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేస్తాయి.
సంస్థ యొక్క లేకపోవడం
ఒక వ్యాపార నిపుణులు సంస్థ నైపుణ్యాలను కలిగి లేనప్పుడు, ఇది తన మొత్తం ఉద్యోగ పనితీరును ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేస్తుంది. ఉద్యోగులు నిర్వహించబడనప్పుడు, వారి ఇస్తారు తరచుగా దారుణంగా ఉంటాయి, అవసరమైన ఫైళ్ళు మరియు పత్రాలను గుర్తించడం కష్టం అవుతుంది. అపసవ్యంగా ఉన్న ఉద్యోగులు కూడా సమావేశాలను కోల్పోరు, నియామకాలకు ఆలస్యంగా చేరుకుంటారు, క్లయింట్లు మరియు నిర్వహణతో సమావేశమయ్యేటప్పుడు తయారుకానివ్వండి మరియు అతని పనిలో లోపాలను బట్టి ఉంటుంది. ఈ వృత్తిపరమైన బలహీనత ఉత్పాదకతను తగ్గిస్తుంది, చివరకు సంస్థను డబ్బును కోల్పోతుంది.
పేద కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు
పరిమాణం లేదా పరిశ్రమతో సంబంధం లేకుండా, కార్యాలయంలో నైపుణ్యాలు అవసరం. సంభాషణ నైపుణ్యాలు సంభాషణపరంగా కమ్యూనికేట్ చేయడానికి, సమర్థవంతంగా రాయడానికి మరియు తగిన అశాబ్దిక సమాచార ప్రసార సంకేతాలను ఉపయోగించుకుంటాయి, ఇవి ఖాతాదారులకు మరియు విక్రేతలకి, లేదా తోటి ఉద్యోగులు మరియు నిర్వహణతో మాట్లాడటం. పేద కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు కలిగిన ఉద్యోగులు సమావేశాలలో ప్రదర్శనలు ఇవ్వడం లేదా ఆలోచనలు పంపడం నాడీ కావచ్చు. సమావేశాలలో వారు అపారమయిన నివేదికలను లేదా మడతతో ముడుచుకున్న ఆయుధాలను కూడా సిద్ధం చేయవచ్చు.
ప్రతినిధికి అసమర్థత
ప్రతినిధి బృందం ప్రత్యేకించి, బిజీగా ఉన్న ఎగ్జిక్యూటివ్లకు ముఖ్యంగా వివిధ పనులతో నిండి ఉంటుంది. ఉద్యోగులు వారు నిర్వహించడంలో ఎదుర్కొంటున్న ఏ పనిని గుర్తించగలగాలి, మరియు వారి ఉద్యోగులు, కాంట్రాక్టర్లు, స్వతంత్ర కార్మికులు లేదా ఇంటర్న్స్లకు బాధ్యతలు అప్పగించే పనులను గుర్తించండి. ఒక లాభాపేక్షలేని దర్శకుడు కొత్త వెబ్సైట్ను సృష్టించినట్లయితే, అతను వెబ్సైట్ రూపకర్తకు రూపకల్పన అంశాలని అప్పగించగలడు, వెబ్సైట్ యొక్క కంటెంట్ను తయారుచేయటానికి రచయితని నియమించుకుని, కార్యనిర్వహణాధికారిని కార్యనిర్వహణ కార్యకర్తగా పని చేయవలెను. ప్రతినిధి బృందంలో ఏమి జరుగుతుందో తెలుసుకోవడం, ఎలా పూర్తి చేయాలనేది మరియు సమయం మరియు బడ్జెట్లో నిపుణుడు పనిని ఎవరు పూర్తి చేయగలరో ఎంచుకోవడం.
indecisiveness
నిర్ణయాలను వ్యాపారాలు ఆపరేట్ చేసే విధంగా డ్రైవ్ చేస్తాయి, కాబట్టి నిర్ణయాలు తీసుకునే సామర్థ్యాన్ని ఉద్యోగులకు ఒక ముఖ్యమైన నైపుణ్యం. ఉద్యోగులు లేదా వారి యజమానులు నిర్ణయం తీసుకోవడంలో నైపుణ్యాలు లేనప్పుడు, ప్రాజెక్టులు ఎక్కువ సమయం పట్టవచ్చు, ఇది కంపెనీని డబ్బుని కోల్పోతుంది. ఒక ఉద్యోగి ఒక పేలవమైన నిర్ణాయక తయారీదారు అయితే, అది సాధారణంగా మరొక ఎంపికపై ఎంచుకోవడానికి ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలను పరిగణించలేకపోతుంది. మేకింగ్ నిర్ణయాలు ఒక ఉత్పత్తిని ప్రారంభించటానికి సంవత్సరానికి ఉత్తమ సమయం నిర్ణయించడం ఉండవచ్చు, ఇది ఒక ప్రకటనలో లేదా సంస్థ యొక్క లోగో కోసం రంగులను ఎంపిక చేయడంలో శీర్షికను ఉపయోగిస్తుంది.
సమయం నిర్వహణ
కొందరు నిపుణులు సమయం నిర్వహణా నైపుణ్యాలను కలిగి లేరు, ఇవి చివరికి పని చేయడానికి ఆలస్యం చేస్తాయి, చివరికి సమావేశాలకు హాజరుకావడం, నియామకాలు లేదా డబుల్ పుస్తక నియామకాలు. అదనంగా, బలహీనమైన సమయం నిర్వహణా నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్న ఉద్యోగులు గడువు తేదీ తర్వాత ప్రాజెక్టులను బట్వాడా చేయవచ్చు, ఇవి ఖాతాదారులను కలవరపర్చవచ్చు మరియు సంస్థతో వారి పనిని రద్దు చేయటానికి కారణం కావచ్చు.
