సమకాలీన నాయకత్వం యొక్క బలములు & బలహీనతలు

ఒక గొప్ప నాయకుడు ఏమి చేస్తుంది? ఇది కొంతమంది సోషల్ మీడియా అనుచరులు? అతను లేదా ఆమె వారి జట్టును ప్రోత్సహించే మార్గం ఏమిటి? ఇది ఎన్నికల ద్వారా లేదా ఓట్ల సంఖ్య ద్వారా ఉందా? ఎవరైనా ఒక నాయకత్వంలోకి పడ్డారని మాకు తెలుసు పాత్ర, అది కాదు వాటిని ఒక బలమైన లేదా సమర్థవంతమైన నాయకుడిగా చేయండి. నేటి ఎప్పటికప్పుడు మారుతున్న అక్కడ సమాజం సమకాలీన బలాలు మరియు బలహీనతల సంఖ్య నాయకత్వం. ఒక సమకాలీన నాయకత్వ ధోరణి, ముఖ్యంగా, పరివర్తన నాయకత్వం. సాధారణ లక్ష్యాలు మరియు మార్పులను సాధించడానికి నాయకుడు అతని లేదా ఆమె అనుచరులతో లేదా సహచరులతో కలిసి పని చేయాలనే ఉద్దేశ్యంతో ఇది పనిచేస్తుంది.

విలువలు నైతిక ప్రవర్తన

నాయకత్వ అధ్యయనంలో జాక్ జెంజర్ మరియు జోసెఫ్ ఫోక్మన్ నాయకత్వంలో, నాయకత్వంపై ఒక అధ్యయనం నాయకత్వ అభివృద్ధి కన్సల్టెంట్లచే నిర్వహించబడింది, వారు 15 విభిన్న దేశాలపై 30 సంస్థలపై నాయకులను ప్రశ్నించారు. 195 సంస్థల నాయకులలో 74 మంది జాబితా నుండి 15 ముఖ్యమైన నాయకత్వ లక్షణాలను ఎంపిక చేయాలని కోరారు. ఒక నాయకుడి యొక్క అన్ని లక్షణాలు, అధిక నైతికత మరియు నైతిక ప్రమాణాలను 67 శాతం నాయకులు అత్యంత ముఖ్యమైనవిగా ఎంచుకున్నారు. నాయకులు ఉన్నారు గుణాలు ఒక సురక్షిత పర్యావరణాన్ని సృష్టించేందుకు దారితీసిన అధ్యయనం రెండవసారి వచ్చింది.

ఉద్యోగులను ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు ప్రోత్సహిస్తుంది

మెరుగైన క్లయింట్ మరియు కస్టమర్ సేవలకు దారితీసే అధికారం మరియు సంతోషంగా ఉన్న అధికారం కలిగిన ఉద్యోగులు మరియు ఉద్యోగ సంతృప్తి మరియు నిబద్ధత యొక్క ఉన్నత స్థాయిని గురించి మాకు తెలుసు. అయినప్పటికీ, పలువురు నాయకులు తప్పులు నివారించాలని మరియు ఎటువంటి వ్యతిరేక పరిణామాలను నివారించాలని కోరుకుంటున్నందున, సూక్ష్మ-నిర్వహణ మరియు పోరాడుతో పోరాడుతూ ఉంటారు నుండి ఆ తప్పులు. మీ ఉద్యోగులు మరియు బృంద సభ్యులను ప్రోత్సాహకాలు మరియు సంబంధిత నిర్ణయాలు తీసుకునే బాధ్యతలను ప్రోత్సహించడం వలన వారి పనిపై మరింత నిమగ్నమై ఉన్న ఉద్యోగులకు మరియు యాజమాన్య భావాలకు దారి తీస్తుంది.

ఇతరుల స్ఫూర్తికి చరిష్మా శక్తిని ఉపయోగిస్తుంది

అనేక విజయవంతమైన నాయకులు ఆకర్షణీయమైనవి. వారు ఇతరులలో సానుకూల గుణాలను బయటకు తెచ్చే మరియు వారి బలాలు నిర్మించడానికి సహాయం కట్టుబడి ఉన్నామని వారికి తెలుసు. నేటి సమకాలీన నాయకత్వ పోకడలు రెండు పదాలు మరియు చర్యల యొక్క ప్రామాణికత మరియు దుర్బలత్వం గురించి అన్నింటికీ సూచిస్తున్నాయి. నాయకులు కేవలం మానవ, మరియు టెక్నాలజీ మరియు సామాజిక మీడియా యొక్క పారదర్శకత కారణంగా తప్పులు కోసం మరింత గది ఉంది, విజయవంతమైన నాయకులు వారి వైఫల్యాలు మరియు కొనసాగండి. నాయకులు ప్రామాణికమైనవిగా ఉన్నప్పుడు, వారి సహచరులు మరియు బృందం సభ్యులను పట్టికలో మెరుగైన పరిష్కారం లేదా ఆవిష్కరణలు తీసుకురావడానికి అవకాశం కల్పిస్తారు.

విలువ కమ్యూనికేషన్ మరియు పారదర్శకత

బలమైన నాయకుడు అవగాహన కమ్యూనికేటర్. వారు వారి అధికారం మరియు ప్రభావాన్ని గుర్తిస్తారు మరియు కొంతమంది మాధ్యమాలు, అది ప్రెస్, సోషల్ మీడియా లేదా వ్యక్తికి వ్యక్తికి అత్యుత్తమ విధానం అని తెలుసుకుంటారు. వారు పారదర్శకతను గౌరవిస్తారు మరియు ఎల్లప్పుడూ సులభం కాకపోయినా, వారు తమ నిజాయితీ మరియు ఉదారతతో తమ సమయాన్ని, తత్త్వాలతోనే ఉండవచ్చని వారు అర్థం చేసుకుంటారు.

ఒక విజయాన్ని సృష్టిస్తుంది

పరివర్తనా నాయకులు ప్రజ్ఞకు మరియు ఇతరులకు ప్రయోజనకరమైన మరియు ముఖ్యమైనదిగా ఉండే ఒక దిశలో ఇతరులను ప్రోత్సహిస్తారు. వారి ఉత్సాహం తరచూ అంటుకొంది మరియు ప్రజలను అందించే దృష్టిలో బోర్డు మీద దూకడం ప్రోత్సహిస్తుంది. ఈ సమకాలీన నాయకులు ఒక మిషన్ను ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి ఆసక్తి మరియు దృష్టిని కలిగి ఉండగా, వారి పెద్ద-చిత్రాల ఆలోచన కారణంగా వారు తరచుగా ముఖ్యమైన వివరాలను కోల్పోతారు. తరచుగా దైవిక దృష్టికి ప్రత్యక్ష ఫలితాలను సాధించడానికి దృష్టిని అమలు చేయడానికి మరియు అమలు చేయడానికి వ్యక్తుల వివరాలు-ఆధారిత రకాల అవసరం. బలమైన రోజువారీ నిర్వహణ లేకుండా, సంస్థలు తమ ప్రకటిత లక్ష్యాలకు దారితీసే మార్గంలో త్వరితంగా విడిపోతాయి. విజేతలు ప్రేరణాత్మకంగా ఉండవచ్చు, కానీ వారు సాధారణంగా విజయవంతమైన మరింత పెద్ద భాగస్వాములు నుండి నిలుపుదల అవసరం.

ఒక ఆకర్షణీయమైన మరియు అధునాతన నాయకుడు గొప్ప విజయాన్ని పొందగలడు మరియు ప్రజలు అనేక ముఖ్యమైన విషయాలను సాధించడానికి సహాయం చేయగలరు. కానీ గుర్తుంచుకోండి శక్తివంతమైన ప్రభావం ఒక నాయకుడు ఆ పక్షాన వెనుదిరిగి ఉండవచ్చు వ్యక్తి స్వీయ సేవలందిస్తోంది లేదా అనైతిక ఉంది. నాయకులు స్పష్టంగా మాట్లాడతారు మరియు వారి చర్యలు అనుసరించాలని నిర్ధారించాలి.