ఇంటర్నల్ రెవెన్యూ సర్వీస్కు సంబంధించినంతవరకు, ఒక యజమాని నుండి ఒక ఉద్యోగికి "బహుమానం" అటువంటి విషయం ఏమీ లేదు. యజమాని దాని కార్మికులకు ఇచ్చే విలువ ఏదైనా పరిహారం పరిగణిస్తారు. ఫలితంగా, బహుమతులుగా సమర్పించబడిన వస్తువులు వాస్తవానికి ఉద్యోగికి పన్ను విధించదగిన ఆదాయం కావచ్చు. ఉద్యోగుల W-2 రూపాల్లో ఆ బహుమతి విలువను రిపోర్ట్ చేయడానికి యజమాని యొక్క బాధ్యత మరియు అవసరమైతే, అవసరమైన పన్నులను నిలిపివేయడం.
బహుమతులు మరియు ఉపాధి
ఫెడరల్ బహుమతి పన్ను ఉన్నప్పటికీ, ఇది బహుమతులకు వర్తించదు. ఇది దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, ఇది బహుమతిని ఇచ్చేవాడు, చెల్లింపుకు బాధ్యత వహించే గ్రహీత కాదు. అయితే, పన్ను కోడ్ యజమానుల నుండి ఉద్యోగులకు "బహుమతులు" కూడా గుర్తించదు. అది చేస్తే, యజమానులు వారి పన్ను బాధ్యతలను గణనీయమైన భాగాన్ని తొలగించవచ్చు, వారి కార్మికుల వేతనాలను బహుమతిగా మార్చుకుంటారు.
అంచు ప్రయోజనాలు
IRS యజమానుల నుండి అన్ని బహుమతులు అంచు ప్రయోజనాలను పరిగణలోకి తీసుకుంటుంది. చట్టం వారికి మినహాయింపు ఇవ్వకపోతే అన్ని అంచు ప్రయోజనాలు పన్ను పరిధిలోకి వస్తాయి. చాలా సాధారణ మరియు విలువైన అంచు ప్రయోజనాలు చాలా మినహాయించబడ్డాయి, ఆరోగ్య భీమా, ట్యూషన్ సహాయం, ఉద్యోగి తగ్గింపులు, పిల్లల సంరక్షణ రాయితీలు మరియు రవాణా సహాయంతో సహా. ఉద్యోగులకు బహుమతులు, అయితే, వారు "సాధించిన పురస్కారాలు" మరియు వారు "డి మినిమిస్ అంచు ప్రయోజనాలు" గా అర్హత పొందినప్పుడు మాత్రమే మినహాయించబడ్డాయి.
అచీవ్మెంట్ అవార్డులు
ఒక అవార్డ్ అవార్డు అనేది ఉద్యోగులకు భద్రతా అవార్డు లేదా సేవ యొక్క పొడవు గౌరవంగా ఇచ్చిన "పరిగణింపబడే వ్యక్తిగత ఆస్తి" యొక్క అంశం. "ప్రత్యక్ష వ్యక్తిగత ఆస్తి" అంటే వాస్తవ భౌతిక వస్తువు. 20 సంవత్సరాల సేవ కోసం బంగారు వాచ్ ఉదాహరణకు, నిర్వచనం సరిపోతుంది. నగదు, గిఫ్ట్ సర్టిఫికేట్లు, భోజనాలు మరియు వాటాల వాటాలు వంటివి లేదు. 2015 నాటికి, సాధించిన పురస్కారం $ 1,600 కంటే తక్కువ. ఉద్యోగికి పన్ను వేయదగిన ఆదాయం కంటే ఎక్కువ.
డి మినిమిస్ బెనిఫిట్స్
ప్రతి మినిమిల అంచు ప్రయోజనం ఏమిటంటే, ప్రతి కార్మికులకు విడిగా యజమాని కోసం ఖాతాదారులకు ఇది అసాధ్యమైనది. ప్రతి ఉదయం ఉచిత డోనట్లను అందించే సంస్థ, ఉదాహరణకు, ప్రతి కార్మికుడు ఎన్ని డోనట్స్ను పర్యవేక్షించాలని ఊహించలేదు. ఇతర సందర్భాలలో ప్రత్యేక సందర్భాలలో పుట్టినరోజు కేకులు లేదా పువ్వులు, కార్యాలయ పార్టీలు లేదా క్రీడా కార్యక్రమాలకు లేదా థియేటర్లలో అప్పుడప్పుడు టికెట్లు, ఆహారం మరియు పానీయాలు ఉంటాయి. అయితే, గిఫ్ట్ సర్టిఫికేట్లు లేదా బహుమతి కార్డులు వంటి నగదు మరియు నగదు సమానమైనవి ఎప్పుడూ కనిష్టంగా భావించబడవు. వారు ఎల్లప్పుడూ ఉద్యోగికి పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే ఆదాయం.
