విమర్శనాత్మక ఆలోచనా నైపుణ్యాలు సమర్థవంతమైన బృందానికి అవసరమైనవి. సమిష్టి బృందం సభ్యులకు మంచి కమ్యూనికేషన్లో నైపుణ్యం ఉండటం, అదే లక్ష్యాన్ని కలిగి ఉండడం మరియు మంచి విమర్శనాత్మక ఆలోచనా నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండడం వంటి అనేక మంది లక్షణాలను కలిగి ఉండాలి. వివేచనాత్మక ఆలోచనాత్మకం అనేది ఆలోచనాత్మకంగా మరియు హేతుబద్ధమైన ఆలోచనలు కలిగి ఉండటానికి ప్రయత్నించే స్వీయ-క్రమశిక్షణా అలవాటు.
నిర్వచనం
సాధారణ మానవ ఆలోచనలు దోషపూరితమైనవి అని అర్థం చేసుకునే ఆలోచనలతో అశాశ్వతమైన ఆలోచనా ధోరణులను మార్చడం ద్వారా విమర్శనాత్మక ఆలోచనలు సాధించవచ్చు. క్లిష్టమైన ఆలోచనాపరులు ఎప్పుడూ న్యాయమైన మరియు స్థిరమైన రీతిలో కారణం చేయడానికి ప్రయత్నిస్తారు. వారి ఆలోచన మరియు తార్కిక సామర్థ్యాలు ఎల్లప్పుడూ అభివృద్ధి కోసం గది కలిగి ఉంటాయని కూడా వారు అర్థం చేసుకుంటారు మరియు నమ్ముతారు. ఈ విధంగా భావించే ప్రజలు గొప్ప జట్టు ఆటగాళ్లను చేస్తారు. వారు అహంభావి కాదు, వారు బాగా వినండి మరియు వారు ఇతరులపై తీర్పునివ్వకుండా వారి సామర్థ్యాన్ని ఉత్తమంగా ఎప్పటికప్పుడు విశ్లేషిస్తారు.
క్వాలిటీస్
ముఖ్య నైపుణ్యాలు మరియు లక్షణాలను చేర్చడం మరియు విమర్శనాత్మక ఆలోచనా ధోరణులకు అవసరమైనవి హేతుబద్ధత, స్వీయ-అవగాహన, నిజాయితీ, ఓపెన్-మైండెడ్నెస్, క్రమశిక్షణ మరియు తీర్పు. హేతుబద్ధత ప్రజలు భావోద్వేగం కంటే కారణం మీద ఎక్కువ ఆధారపడటానికి అనుమతిస్తుంది. స్వీయ-అవగాహన ప్రజలు వారి ఉద్దేశాలను, దురభిమానాలు మరియు పక్షపాతాలను గ్రహించడంలో సహాయపడుతుంది. ఇవి తెలుసుకున్నప్పుడు, ఈ విషయాలు తెచ్చే ప్రతికూలతను ప్రజలు నియంత్రిస్తారు. ఇతరులను మోసగించడం నుండి ప్రజలను ఆపడానికి అవసరమైన నైపుణ్యం నిజాయితీ. ఓపెన్-మైండ్డ్నెస్ అనేది వ్యక్తులు విభిన్న దృక్పథాల నుండి సమస్యలను పరిశీలించడానికి మరియు మార్పులకు బహిరంగంగా ఉండటానికి అనుమతిస్తుంది. క్రమశిక్షణను లైన్ నుండి మాట్లాడకుండా అడ్డుకోవటానికి మరియు ముందే ముగింపులు జంపింగ్ చేయటానికి క్రమశిక్షణ అవసరం. తీర్పు కూడా ముఖ్యం ఎందుకంటే మానవులందరికీ భిన్నమైన అభిప్రాయాలు మరియు ప్రతిఒక్కరూ గౌరవంతో అర్హురాలని గుర్తించటానికి ఇది అనుమతిస్తుంది.
ఫలితాలు
జట్టు సభ్యులు సమర్థవంతమైన క్లిష్టమైన ఆలోచనా నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నప్పుడు, గొప్ప ఫలితాలు సంభవిస్తాయి. ఈ నైపుణ్యాలు వ్యక్తులు ముఖ్యమైన ప్రశ్నలను అడగడానికి మరియు సమస్యలు మరియు సమస్యలపై ఆసక్తికరమైన అభిప్రాయాలను సూచించడానికి కారణమవుతాయి. అన్ని ప్రజలు ఈ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండరు; కాబట్టి, ఒక జట్టు సభ్యుడు చేస్తున్నప్పుడు, అడిగిన ఈ ఆసక్తికరమైన ప్రశ్నలు సమూహంలో సమర్థవంతమైన సంభాషణను ప్రోత్సహించవచ్చు మరియు సానుకూల ఫలితాలను అందిస్తాయి. ఈ ఆలోచనాపరులు సాధారణంగా చాలా ఓపెన్-మైండెడ్ ఎందుకంటే, వారు సమాచారం లోకి తారుమారు ఏ రూపంలో లేకుండా పరిస్థితులను అంచనా చేయగలరు. వారు ఆచరణాత్మక విధానాలు మరియు చర్యల పరిణామాలను గుర్తించగలిగారు. ప్రభావవంతమైన కమ్యూనికేషన్ కూడా క్లిష్టమైన ఆలోచనాపరుల ఉనికి నుండి వస్తుంది.
అభివృద్ధి
జట్లు కలిసి పనిచేయడానికి క్లిష్టమైన ఆలోచనా నైపుణ్యాలు చాలా ముఖ్యమైనవి. ఈ విధంగా ఆలోచించే కోరిక ఉన్న ఎవరైనా ఈ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయవచ్చు. ఈ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి, ఒక వ్యక్తి మొదట తనను తాను ఆలోచించాలి. ఒక ప్రశ్నకు మరొక వ్యక్తిని అడగడానికి బదులుగా, వ్యక్తి తన విషయాన్ని గురించి ఆలోచిస్తూ, అన్ని కోణాల నుండి విషయం చూస్తాడని భావించాలి. ఆ వ్యక్తి తన అభిప్రాయాన్ని నిష్పాక్షికంగా అంచనా వేయాలి. ఈ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి మరో గొప్ప మార్గం జీవితంలో ఒక సమస్యను తీసుకొని, ఇతర ప్రజల దృక్పథాల నుండి చూడటం. ఇది ఒక వ్యక్తి నిష్పాక్షికంగా సమస్యను నిజంగా పరిశోధించడానికి అనుమతిస్తుంది.
