ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలను అందించడం మరియు వారి సంస్థలో నాణ్యమైన సిబ్బందిని కలిగి ఉండటం వంటి కంపెనీల అవసరాలు పెరగడంతో, సమీకృత ఉద్యోగుల సేవలను కంపెనీలు అందించాలని అవగాహన ఉంది.
ఉద్యోగి సేవలు నిర్వచనం
ఉద్యోగుల సేవలు మేనేజ్మెంట్ అసోసియేషన్ ప్రకారం, ఉద్యోగి సేవలు "వినోదం కార్యక్రమాలు, సమాజ సేవలు, గుర్తింపు కార్యక్రమాలు, ఈవెంట్ ప్రణాళిక, పిల్లల సంరక్షణ / పెద్దవారికి సేవలు, సౌలభ్యం సేవలు మరియు ప్రయాణ సమర్పణలు" ఉన్నాయి.
ఉద్యోగుల సేవలు ఫంక్షన్
ఉద్యోగుల సేవలు విభాగాలు లేదా సిబ్బంది సాధారణంగా సంస్థ యొక్క మానవ వనరుల విభాగంలో ఉంటారు. ఉద్యోగుల సేవలు సాధారణంగా పేరొల్ మరియు లాభాల పరిపాలన వంటి సంస్థ యొక్క ఇప్పటికే ఉన్న HR కార్యకలాపాలను పెంపొందించుకుంటాయి, వీటిలో పిల్లల సంరక్షణ మరియు విద్యాపరమైన పునఃప్రారంభం మరియు ఉద్యోగి గుర్తింపు వంటి అదనపు సేవలు ఉంటాయి.
ఉద్యోగుల సేవలు సిబ్బంది
ఉద్యోగుల సేవ కార్మికులు HR ఉద్యోగాల మాదిరిగానే ఉంటారు, ఒక సంస్థ నిర్వహిస్తున్న సమర్పణలు మరియు సేవల యొక్క మొత్తం స్పెక్ట్రమ్తో వారు ఉద్యోగులను అందిస్తారు. ఈ కార్మికులు తాము కూడా HR ఉద్యోగులు కాకపోతే, వారు సాధారణంగా ఒక సంస్థలో ఉన్న వ్యక్తులతో చేతితో పని చేస్తారు.
ఉద్యోగి సహాయం కార్యక్రమాలు
యు.ఎస్. మరియు ప్రపంచ వ్యాప్తంగా ఉన్న సంస్థల్లో ఉద్యోగి సేవలు విస్తరించడంతో, అనేకమంది ఉద్యోగుల సహాయ కార్యక్రమాలను కలిగి ఉన్నారు, ఇది వ్యక్తిగత ఉద్యోగాలను గోప్యంగా ఎదుర్కోవటానికి సహాయపడే వ్యక్తిగత సమస్యలను ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేస్తుంది.
ఉద్యోగ సేవలు భవిష్యత్తు
ఉద్యోగుల సేవలను తక్కువగా ఉంచుకోవలసిన అవసరాన్ని వివాదాస్పదంగా ఉన్న ఉద్యోగులని ఇటీవల సంవత్సరాల్లో కలిగి ఉండటం అవసరం. అలాగే, ఇప్పటికే ఉన్న ఉద్యోగుల సేవల భవిష్యత్ అస్పష్టంగానే ఉంది, కొన్ని కంపెనీలు ఇప్పటికే ఉన్న సేవలను తగ్గించడంతో పాటు ఇతరులు పరిహారం కాని లాభాలను విస్తరించడానికి కొనసాగించారు.
