పర్యవేక్షణా స్థానాలు బలమైన వ్యక్తిగత బాధ్యతలను కలిగి ఉన్న అధిక బాధ్యత బాధ్యతను కలిగి ఉంటాయి. వ్యక్తిగత లక్షణాలు కొంతమందికి సహజంగా వస్తాయి, అలాంటి స్థానాలకు ఆదర్శ అభ్యర్థులను చేస్తాయి. మేనేజ్మెంట్ ఉద్యోగాల్లో నైపుణ్యం సాధించేందుకు ఈ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి ఇతర వ్యక్తులు పనిచేయాలి. ఈ నైపుణ్యాలను సాధించే మరియు మెరుగుపరచడం ద్వారా వ్యక్తుల మధ్య బలాలు ఉన్నవారు కూడా ప్రయోజనం పొందుతారు.
కమ్యూనికేషన్
పర్యవేక్షకుడు ఒక పని షిఫ్ట్ పరుగులను పర్యవేక్షిస్తాడు. ఆమె పర్యవేక్షిస్తున్న వ్యక్తులకు ఆదేశాలు మరియు సూచనలను కమ్యూనికేట్ చేయగల సామర్థ్యం అవసరం. ఆమె ప్రసంగం అర్థం చేసుకోవడం చాలా తేలికగా ఉండాలి కాబట్టి ఇతర సిబ్బందికి ఆమెను అర్థం చేసుకోలేరు. ఆమె సిబ్బంది తన పదాలను అర్ధం చేసుకోవడంలో మాటలతో మాట్లాడటం కూడా ఆమెకు అవసరం. ఈ రంగంలో నిపుణులకి తక్కువ జ్ఞానం కలిగిన వ్యక్తులను నిర్వహించే బలమైన సాంకేతిక నైపుణ్యాలతో పర్యవేక్షకులకు కొన్నిసార్లు ఇది కష్టమవుతుంది. సంక్లిష్ట సమాచారం సులభతరం మరియు వివరిస్తూ అది తరచుగా ఒక సవాలు. వినడం కూడా కమ్యూనికేషన్ ప్రక్రియలో ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది. సమర్థ సమస్యలను గుర్తించి, పరిష్కరించడానికి తన సిబ్బందిని క్రమంగా వినడానికి సూపర్వైజర్ అవసరం.
కాన్ఫ్లిక్ట్ రిజల్యూషన్
సంఘర్షణ అనేక పని వాతావరణాలలో ఏదో ఒక సమయంలో పుడుతుంది. ఇది ఒక చిన్న అసమ్మతి లేదా పెద్ద దెబ్బలు అయినా, ఒక పర్యవేక్షకుడు పరిస్థితిని విస్తరించడానికి మరియు సంతృప్తికరమైన తీర్మానాన్ని కనుగొనే నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండాలి. కొన్ని సందర్భాల్లో, సంఘర్షణ సంస్థలో కొత్త ఆలోచనలు, సహకారం మరియు పెరుగుదలకు దారితీస్తుంది, మొదట్లో అసౌకర్య పరిస్థితిని ఇది అనుకూలమైనదిగా చేస్తుంది. ఒక పర్యవేక్షకుడు సంఘర్షణను పరిస్థితిని నియంత్రించకుండా అనుమతించకుండా సానుకూల మార్పుని సృష్టించడానికి మార్గంగా ఉపయోగించడం నేర్చుకోవాలి.
సానుభూతిగల
మరొక వ్యక్తి ఒక నిర్దిష్ట పరిస్థితిలో ఎలా భావిస్తున్నాడో అర్ధం చేసుకోవడ 0 తదనుభూతి. పర్యవేక్షకుడిగా, ఉద్యోగులను కలవరపెట్టే విధానాలు లేదా నిర్ణయాలు అమలు చేయవచ్చు. ఒక సానుభూతిగల సూపర్వైజర్ ఒక ఉద్యోగి యొక్క భావాలను ఒక ప్రత్యేక విషయం గురించి తెలుసుకోవడానికి మరియు వారితో వ్యవహరించే సామర్థ్యం కలిగి ఉంటాడు. వ్యక్తి యొక్క భావోద్వేగ స్థితిపై ఆధారపడిన ఉద్యోగితో ఉత్తమంగా ఎలా సంప్రదించాలో మరియు మాట్లాడటానికి ఎలా సహాయపడుతున్నారనేది సహాయపడటం ద్వారా పరస్పరం కమ్యూనికేషన్ ప్రక్రియను సహాయపడుతుంది. ఉద్యోగ స్థలంలో ఇతర సిబ్బంది సభ్యుల చర్యలు మరియు అవసరాలను మరింత అర్ధం చేసుకోవడానికి కూడా తాదాత్మ్యం మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.
ఉద్యమ
నిశ్చితార్థం ఒక పర్యవేక్షకుడు షిఫ్ట్ మరియు సిబ్బంది యొక్క సంస్థ నాయకత్వంపై బాధ్యత వహిస్తాడు. నిశ్చితార్థం స్థాయి లేకుండా ఒక సూపర్వైజర్ ఉద్యోగుల నియంత్రణను కోల్పోయే అవకాశం ఉంది లేదా వివాదాస్పద పరిస్థితిలో తిరిగి వెనక్కి రావచ్చు. దృఢమైన పర్యవేక్షకుడు తన నిర్ణయాలకు కట్టుబడి మరియు కంపెనీచే నియమించబడిన నియమాలను అమలు చేయగలడు.
